我是真的不想出差
明天要去深圳 好几天的奔波 之后深圳转上海 还有其他华东城市 会…很累很累很累的 毕竟我们出差是 白天走市场 晚上做ppt[笑cry]
最近面临转岗换新事情的机会(挑战),(也不一定是好事),纠结再三我还是选择可以试试
都在决定好了之后了 ,一天一夜吧,我的心情由斗志满满到犹豫徘徊到恐惧… 才一天的时间[跪了]
我想着做什么事情,我一定会努力做好,但是千算万算忽略了我的身体[摊手] 可已经没有撤退可言了[笑cry]
配图 今天晚上随手拍了一张 13拍夜间就是比之前几代更好看
明天要去深圳 好几天的奔波 之后深圳转上海 还有其他华东城市 会…很累很累很累的 毕竟我们出差是 白天走市场 晚上做ppt[笑cry]
最近面临转岗换新事情的机会(挑战),(也不一定是好事),纠结再三我还是选择可以试试
都在决定好了之后了 ,一天一夜吧,我的心情由斗志满满到犹豫徘徊到恐惧… 才一天的时间[跪了]
我想着做什么事情,我一定会努力做好,但是千算万算忽略了我的身体[摊手] 可已经没有撤退可言了[笑cry]
配图 今天晚上随手拍了一张 13拍夜间就是比之前几代更好看
勇士再度传出球员受伤事宜
金州勇士在赛季开打前又有球员传出伤情,根据NBA记者报导,球队阵中头号新秀库明加膝盖肌腱拉伤,将休息一周再重新评估。
目前才19岁的库明加,今年以首轮第七顺位被勇士给挑走,他体能优异、潜力十足,被球团视为是未来的接班人选之一,有其他球队开出价码想换,但都遭到婉拒。
本季勇士超级射手K汤有望在年底归队,球队也志在重返争冠行列,没有太多经验的库明加可能没办法获得太多上场时间。但是,能把握机会上场磨练,对他未来的发展也是好事。
不过目前包括他以及榜眼中锋怀斯曼都因伤缺阵,后者进行了右膝半月板撕裂手术,他们两人进入伤兵名单,对球队在调度上也会有一些影响。
#勇士#
金州勇士在赛季开打前又有球员传出伤情,根据NBA记者报导,球队阵中头号新秀库明加膝盖肌腱拉伤,将休息一周再重新评估。
目前才19岁的库明加,今年以首轮第七顺位被勇士给挑走,他体能优异、潜力十足,被球团视为是未来的接班人选之一,有其他球队开出价码想换,但都遭到婉拒。
本季勇士超级射手K汤有望在年底归队,球队也志在重返争冠行列,没有太多经验的库明加可能没办法获得太多上场时间。但是,能把握机会上场磨练,对他未来的发展也是好事。
不过目前包括他以及榜眼中锋怀斯曼都因伤缺阵,后者进行了右膝半月板撕裂手术,他们两人进入伤兵名单,对球队在调度上也会有一些影响。
#勇士#
教培行业工作6年,如何转型去知识付费行业?
【咨询者的困境】
毕业后我一直在某一线城市的K12教培行业里,做策划运营一类的工作(非教师岗位),已经做了6年了。
双减政策下来后,公司受到很大影响。
虽说我没被辞退,但是职业发展受到了很大限制,目前打算换工作。
考虑之后给自己想了大概两个方向:
一是转到其他领域,接着做培训。这样比较好找工作,但是我没多大热情。
二是找一家知识付费类的公司。这是我的兴趣所在,但只是爱好缺少经验,求职难度较大。
应该怎么办?
婉君说职业规划✨
我给咨询者做职业规划,首要原则一直是:
支持咨询者活成自己期待的样子❗
有了这个选择,我一般不会引导他们做出短期内更轻松的选择,而是会走一条长期看来更有热情、更有发展的路。
所以在这位咨询者犹豫时,我并没有帮他分析两个选择的利弊。(其实每个人在付费咨询之前,早就考虑过很多利与弊了)
而是直接引导和建议,帮助他探索心仪行业「知识付费」领域的工作机会。
因为现在的工作状况不佳,咨询者原本打算1个月之内跳槽。
但我并不建议他这么做。
临近30岁,职业选择应该更加慎重。最快获得的机会,不一定是最有利于未来发展的选择。
我先给了他2周时间,去了解目标行业的公司和职位,做职业访谈,拆解过往的工作经历、提炼出可迁移的能力,然后对照具体的职位JD重新制作简历。
做好了这些准备再跳槽,即便转行也有可能再往上爬一点,而不是随便接受一个潜力不大的offer。
#职场百问##从新手到行家#
【咨询者的困境】
毕业后我一直在某一线城市的K12教培行业里,做策划运营一类的工作(非教师岗位),已经做了6年了。
双减政策下来后,公司受到很大影响。
虽说我没被辞退,但是职业发展受到了很大限制,目前打算换工作。
考虑之后给自己想了大概两个方向:
一是转到其他领域,接着做培训。这样比较好找工作,但是我没多大热情。
二是找一家知识付费类的公司。这是我的兴趣所在,但只是爱好缺少经验,求职难度较大。
应该怎么办?
婉君说职业规划✨
我给咨询者做职业规划,首要原则一直是:
支持咨询者活成自己期待的样子❗
有了这个选择,我一般不会引导他们做出短期内更轻松的选择,而是会走一条长期看来更有热情、更有发展的路。
所以在这位咨询者犹豫时,我并没有帮他分析两个选择的利弊。(其实每个人在付费咨询之前,早就考虑过很多利与弊了)
而是直接引导和建议,帮助他探索心仪行业「知识付费」领域的工作机会。
因为现在的工作状况不佳,咨询者原本打算1个月之内跳槽。
但我并不建议他这么做。
临近30岁,职业选择应该更加慎重。最快获得的机会,不一定是最有利于未来发展的选择。
我先给了他2周时间,去了解目标行业的公司和职位,做职业访谈,拆解过往的工作经历、提炼出可迁移的能力,然后对照具体的职位JD重新制作简历。
做好了这些准备再跳槽,即便转行也有可能再往上爬一点,而不是随便接受一个潜力不大的offer。
#职场百问##从新手到行家#
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