分享【减脂好物】
#燕教授全系列产品
#燕教授专注于国民健康生活方式
“平衡机体，调神养形”，燕教授致力于研究更为创新、更适合人体需要的产品，通过先进的现代科学技术，科学研制平衡理念下更符合人体生态学的产品组合搭配及配方设计，通过产品对人体营养、菌群、体质、机能等多方位问题进行综合调养，同时辅以个性化的专业服务方案，循序渐进地调整养护，帮助消费者动态回归舒适的新平衡状态，从而实现减脂、实现健康。
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#燕教授专注于国民健康生活方式
“平衡机体，调神养形”，燕教授致力于研究更为创新、更适合人体需要的产品，通过先进的现代科学技术，科学研制平衡理念下更符合人体生态学的产品组合搭配及配方设计，通过产品对人体营养、菌群、体质、机能等多方位问题进行综合调养，同时辅以个性化的专业服务方案，循序渐进地调整养护，帮助消费者动态回归舒适的新平衡状态，从而实现减脂、实现健康。
#睡养师#
流程+人=人才，
郭大侠=降龙十八掌+郭靖，
养生睡吧店主=热疗能量舱+你和你的受益群体。
昨晚热疗睡养群分享这一条视频内容简短，内涵却不一般。一语道破，专注一件事，才能赋予一件事更多不一样理解，比如，为爱加分，真心的问自己，热疗能量舱好不好，自己用好家人用好，别人用的特好，自己用还是也让更多人有缘人一起用，这就是价值赋能。
热疗商业既然是生意，就按商业流程去对待，赋能百行千业。热疗睡养既然是好事+善事+趣事，不是简简单单一件事，就开开心心去分享，推广扩散它。
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养生睡吧店主=热疗能量舱+你和你的受益群体。
昨晚热疗睡养群分享这一条视频内容简短，内涵却不一般。一语道破，专注一件事，才能赋予一件事更多不一样理解，比如，为爱加分，真心的问自己，热疗能量舱好不好，自己用好家人用好，别人用的特好，自己用还是也让更多人有缘人一起用，这就是价值赋能。
热疗商业既然是生意，就按商业流程去对待，赋能百行千业。热疗睡养既然是好事+善事+趣事，不是简简单单一件事，就开开心心去分享，推广扩散它。
#浪浪钉[超话]#
对于近期发生的事情，有一些看法和大家分享，希望看到这篇的山人能花费你宝贵的时间阅览。
绝大多数人并没有否认管理组在管理上存在的不足所导致的一些问题，大家有诉求、有建议、有想法可以提出，但是需要的是一种建立在依据事实冷静客观分析基础上的理性的声音。而不是在这个时期，冒出头的，打着“前反黑组成员”名号的人拿出一些没头没尾，模糊不清的截图来极力要求管理组重组、全体卸任。无论你顺势or逆流，你的思想动机都不纯，首先作为前成员，认为当中存在问题，事情发生的正当时不提供更好的建议，反而在退群后回踩，将群内成员信息、内容不经打码放出，侵犯他人隐私。试想，在现实中，一个人辞职后，将公司群内成员沟通内容随意截图发散，该行为是否妥当。其次，在这样一个人冒出后，许多“影子”也跟上来随声附和。说“聚沙成塔”，说到底这个塔是沙堆起来的，实质上经不起推敲。
管理组的确有问题，有错就要纠错，而不是直接逼换，况且这当中提的问题更多是指向前任管理组中某个成员的问题，而该成员已卸任。
现任管理组，针对这些问题大部分已经澄清回应，自己不去看澄清帖，反而抓住这些问题多次在超话发帖，实在是司马昭之心。
公众的讨论应遵守一定规则，不要动不动给管理组扣上“滑跪”的帽子，给发言的山人扣上“管理组腿毛”的帽子。
人非圣贤孰能无过，管理组非工具人，管理组成员都要每天轮班值守接收海量的信息。当出现问题时，山人和管理组需要沟通的窗口，进行良性互动，我们也需要管理组在处理一些信息和决策更透明化，身处危机处理核心决策的人，需要克服常人难以想象的压力和焦虑，我们应给她们一点理解和宽容。
铺天盖地的指责谩骂嘲讽，反而会降低我们自己的格调和品味。这种绝不宽容的态度，会蒙蔽我们的心智。
坏人放下屠刀可立地成佛，好人做了坏事就得沦为地狱永世不得超生？没这个道理。沟通时直面主题，经过不断的改进才能长久走下去。与其听人们说什么，不如看她们怎么花时间，管理组陪伴着我们一路走来，没有功劳也有苦劳。退一万步说，就算要进行重组，公开选举，也是退位让贤，而不是让人乘机上位。
每个人都不应以爱之名，束缚彼此的所思所想，他可以做任何他想做的事，只希望在做任何事之前都先想起对方，能为彼此拒绝该拒绝的人和事，有心者不用教，无心者学不会。
任何良好关系的前提，是相互考虑，相互尊重。缺德不是一些别有用心之人的挡箭牌，当缺德沦为别有用心者刺向正主的暗箭，我们应该自觉禁止（例如：zh生日前“好哥哥”梗，被yxh搬运传播，造成不良影响时，我们会自觉避免“好哥哥”这样的说辞，也会积极规劝如此玩梗的cpf）。反观现在涌现出的“爸妈”口癖称呼，越来越多的人鼓励舞出圈，引发矛盾和争议。jz在采访中明确拒绝“爸爸”称呼，zh也曾经因为此类称呼被黑，一边说着爱他们，一边以“爱怎么嗑怎么嗑”为理由，极力舞出圈的人就已经将正主的安危和利益抛诸脑后。“逆反”不是你直接带正主大名肆意舞凰的借口，你想舞凰可以去其他的平台，我相信那里会更加欢迎你。
我们之所以拒绝“爸妈”等称呼、生育等言论，是推己及人换位思考，zh在演唱会最后为我们正名，jz在直播中要求念完整昵称，他们给我们尊重，我们也应该给他们尊重。他们对粉丝尊重与大方，是他们珍贵的品质和修养。山人缺德，但不能缺心眼。
爱是克制，不是占有，也不是一味地索取。我们做的，只不过是让更多人看见正向，积极的发声，尊重他们，保护他们，将他所承受的伤害值尽我们所能降到最低。脱离了他们所饰演的角色，再神乎其神的演员也是普通人，他们有血有肉，有我们喜欢的特质，我们正是被这些特质吸引，才会喜欢上他们。别忘了喜欢他们的初心。
超话经历了一次重大的袭击，无论几方下场，事情已经发生，或许这当中还有别家的粉丝过来浑水摸鱼，为这把火又添了一些柴，我只想说各花入各眼，你可以喜欢自己的花，但是这种喜爱并不是需要通过踩踏别人的花来体现。我们会用我们的方式保护我们自己家的花，也希望你们不要在温室里面呆的太久而忘了风水轮流转。
自身素质堪忧的人，无论做谁家的粉丝，都会不尊重别人。
每一场超话危机过后，我们都应该从中学到些什么，比如，山人的对超话内一些事物认知辨别水平得到提升，管理组处理危机的能力得到提升。话题的发起，讨论的方式，都需要有所进步。山人们更团结，更成熟，更睿智。
感谢你能够看到这里。
不论年龄，心中有是非曲直的人，真正爱他们的人，只会专注正主，那些过度关注其他事情，呼吁“站起来追星”的人，所作所为伤害到正主的人，也请你站起来挨骂。
我也许词不达意，但是这是我想说的，我只是山人中普通的一员，或许有不足之处，有好的建议欢迎评论，提前说好攻击我，在评论团建，说我当“教育家”，我会直接举报拉黑一条龙送你离开。毕竟家庭的教育、学校的教育、环境的教育，都没办法把这种人教育好了。我一不养你、二不收你钱，为什么要花时间教育你？
对于近期发生的事情，有一些看法和大家分享，希望看到这篇的山人能花费你宝贵的时间阅览。
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现任管理组，针对这些问题大部分已经澄清回应，自己不去看澄清帖，反而抓住这些问题多次在超话发帖，实在是司马昭之心。
公众的讨论应遵守一定规则，不要动不动给管理组扣上“滑跪”的帽子，给发言的山人扣上“管理组腿毛”的帽子。
人非圣贤孰能无过，管理组非工具人，管理组成员都要每天轮班值守接收海量的信息。当出现问题时，山人和管理组需要沟通的窗口，进行良性互动，我们也需要管理组在处理一些信息和决策更透明化，身处危机处理核心决策的人，需要克服常人难以想象的压力和焦虑，我们应给她们一点理解和宽容。
铺天盖地的指责谩骂嘲讽，反而会降低我们自己的格调和品味。这种绝不宽容的态度，会蒙蔽我们的心智。
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每个人都不应以爱之名，束缚彼此的所思所想，他可以做任何他想做的事，只希望在做任何事之前都先想起对方，能为彼此拒绝该拒绝的人和事，有心者不用教，无心者学不会。
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我们之所以拒绝“爸妈”等称呼、生育等言论，是推己及人换位思考，zh在演唱会最后为我们正名，jz在直播中要求念完整昵称，他们给我们尊重，我们也应该给他们尊重。他们对粉丝尊重与大方，是他们珍贵的品质和修养。山人缺德，但不能缺心眼。
爱是克制，不是占有，也不是一味地索取。我们做的，只不过是让更多人看见正向，积极的发声，尊重他们，保护他们，将他所承受的伤害值尽我们所能降到最低。脱离了他们所饰演的角色，再神乎其神的演员也是普通人，他们有血有肉，有我们喜欢的特质，我们正是被这些特质吸引，才会喜欢上他们。别忘了喜欢他们的初心。
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自身素质堪忧的人，无论做谁家的粉丝，都会不尊重别人。
每一场超话危机过后，我们都应该从中学到些什么，比如，山人的对超话内一些事物认知辨别水平得到提升，管理组处理危机的能力得到提升。话题的发起，讨论的方式，都需要有所进步。山人们更团结，更成熟，更睿智。
感谢你能够看到这里。
不论年龄，心中有是非曲直的人，真正爱他们的人，只会专注正主，那些过度关注其他事情，呼吁“站起来追星”的人，所作所为伤害到正主的人，也请你站起来挨骂。
我也许词不达意，但是这是我想说的，我只是山人中普通的一员，或许有不足之处，有好的建议欢迎评论，提前说好攻击我，在评论团建，说我当“教育家”，我会直接举报拉黑一条龙送你离开。毕竟家庭的教育、学校的教育、环境的教育，都没办法把这种人教育好了。我一不养你、二不收你钱，为什么要花时间教育你？
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