#全国民宿招聘[超话]#
宁波连锁品牌民宿招聘来了
民宿简介:12间客房,房价1100~1880
岗位:民宿店长一名
岗位职责描述:
1、依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内;
2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验;
3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境;
4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作;
5、带领团队热情友好地提供对客服务;
6、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿;
7、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。
/ 我们希望您是 /
1、性别不限,年龄25~35岁,本科及以上学历,条件优秀者可以放宽至大专;
2、有民宿、酒店行业相关岗位工作经验2年及以上,有运营管理经验
3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力;
4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
薪资待遇:试用期6000,试用期1~2个月,转正7000~8000+提成,月休4天 ,包食宿,宿舍单人间,其他面议。
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2、严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验;
3、关心团队伙伴的工作和思想状况,为他们排忧解难,营造积极愉快的工作环境;
4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通,完成各项阶段性工作;
5、带领团队热情友好地提供对客服务;
6、有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿;
7、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。
/ 我们希望您是 /
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2、有民宿、酒店行业相关岗位工作经验2年及以上,有运营管理经验
3、具有良好的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力;
4、执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
薪资待遇:试用期6000,试用期1~2个月,转正7000~8000+提成,月休4天 ,包食宿,宿舍单人间,其他面议。
粉一个有事业心又有实力的正主是什么感觉呢?就是你的要求和目标永远和他是一致的。粉丝想要的综艺、单曲、以及时尚,无需你开口他就早已经将这些放入到自己重要的事业规划当中了...
so,不要焦虑,安心等待,因为他非常清楚自己的优势和发展道路,相信他跟着他,快乐地追星就好了
不说了,我要跟上米卡的节奏去收拾房间了[嘻嘻]
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不说了,我要跟上米卡的节奏去收拾房间了[嘻嘻]
经理1: “你为啥没把会议邀请发给xxx?”
经理2: “你为啥不在所有人的大会上分享?”
我:???
我一直以来想要所有人都能参与的,听听所有人的意见和想法,让大家都能找到途径表达自己的困惑和见解,而不是按级别、按经验区别对待。不是第一次开会时和经理们battle俩小时失败了么,当时说有经验的study lead,才能给出input,要重点培养这部分人,怎么说都没说通“对于解决问题而言,群众的智慧是无穷的”。我们其实想冲着解决问题去,但老板们冲着培养团队去,目标不一致。
我委屈。我又去argue了。
哇…我好像被说通了,好大一盘棋。
经理2: “你为啥不在所有人的大会上分享?”
我:???
我一直以来想要所有人都能参与的,听听所有人的意见和想法,让大家都能找到途径表达自己的困惑和见解,而不是按级别、按经验区别对待。不是第一次开会时和经理们battle俩小时失败了么,当时说有经验的study lead,才能给出input,要重点培养这部分人,怎么说都没说通“对于解决问题而言,群众的智慧是无穷的”。我们其实想冲着解决问题去,但老板们冲着培养团队去,目标不一致。
我委屈。我又去argue了。
哇…我好像被说通了,好大一盘棋。
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