真的是，减负呢，减负呢，减负呢，休假不安生，一趟趟的被叫过去义务上班，不能提钱，提了就是三观不正，活妥妥的道德绑架，问题是干本职工作也行，为啥要干社区的活儿，大家各司其职不好吗？只看到了其他区社区工作人员的恪尽职守，而这个区的等着假期我们帮他们去干活，一年的坑让其他人去填，一群坐吃等死的人…… ​​​

#什么时候需要有危机意识#女孩，选职业时，要有危机意识。

部分私企，对大龄女员工不友好，不管单身还是已婚，不管是有一个娃还是有两个娃。

但是，某些销售类的行业，靠业绩说话的那种，女的收入碾压男的是很正常的事。

某些坐吃等死谁来都行的行业，招女的就不太划算了。毕竟本来就坐吃等死了，女的生娃照顾家庭会分掉很多精力。偷懒耍滑的。

我一个阿里工作的朋友，发过上班期间淘宝使用率数据，的确是女同胞拖了后腿。

当然，混吃等死型男同胞也可能刷新闻网站和游戏类的比较多。但是咱没数据，欢迎相关行业小伙伴提供数据。

所以呢，女的如果想要在职场爬上来，起码收入爬上来，要么就去体制内做，要么就去做一个萝卜一个坑按劳取酬的工作。

哪怕是去美甲纹绣行业，家政行业，计时计件工资，也不会有什么同工不同酬的破事。

只有私企，可替代性高的职位，才会为了怀孕生子的问题，各种穿小鞋。

而穿小鞋的原因是国家不负担怀孕生子工作损耗成本，国家给的福利导致的麻烦，全部要求私企承担。

我作为老板，自己招人也是要考虑这个操蛋的问题的。

国家请客，我付账。

何等的卧槽。

反正混吃等死岗位，又不是非得女性来做，为啥不找个稳定的。

所以呢，如果想好好在这样的政策下走好女权，

请妥善选择行业。

让自己没有可替代性，让自己的价值足够体现在收入上。这才是夹缝里求生存的正确的路子。

是，大环境不公。

但是身边的女性创业者、自由职业者，技术工种，该挣钱还是挣得不少的。

各种平台也不让谈论这种事。

我也不好说啥对比啥，更没能力改啥。

就夹缝里求生存吧。别让自己具有可替代性，别让自己有乌央乌央的候补，这样就过得不算差了。

实在不行可以去做计时计件工作嘛。

女性这么勤劳，肯干的话，我家保洁阿姨一个月还六七千呢。

但是高不成低不就的混吃等死型的工种，我真的也没啥办法。

只能提供正确的路子，走不走得看她们肯不肯放弃安逸和直面挑战了。

别来跟我掐对错。

我只是给了一个夹缝里求生存的策略。

对可替代性高的工作不友好的并不是我#V光新星#

"你永远也不知道明天和意外哪个先到。"
"第一次纹身，想要阿努比斯，因为它是掌控生死的死神，我觉得很cool"
人从一出生就在奔赴着生死，与其坐吃等死，不如享受每一天的日出日落，多尝试一些自己想做的事儿，向死而生，不再恐惧死亡，即意味着重生，珍惜当下的日子，好好活着吧。
如果可以的话，好好热爱生活和身边的人
BORN TO DIE
#oldschool纹身##oldseadog##福州纹身##阿努比斯# https://t.cn/AiRdIhnF