#中国中小企业吉林网# #服务吉林# #创业吉林# 吉林省企业“创新达人”专家评审会召开
9月27日, 由吉林省科协、省工商联、省促进中小企业发展服务中心共同举办的吉林省企业“创新达人”评选及宣讲活动的专家评审会在省科协召开。由中通国脉通信股份有限公司、吉林大学东北亚研究院、中科院长春分院等单位组成专家评审组，对我省企业“创新达人”候选人进行评选。
按照吉林省企业“创新达人”的工作方案和评选流程，在初评业绩评审占90%+网络投票占10%的综合排名结果上，根据初评排名，按照20%的差额比例，在全省遴选120名“创新达人”候选对象，进入省级评审。
本次专家评审采取“分组评审+专家合议”的模式，依据评分标准，为每名候选人员进行打分、排名，评选出全省100名企业“创新达人”，并遴选出10名宣讲对象，组建吉林省企业“创新达人”宣讲团。
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【#多地探索育儿假新规#：#多地育儿假拟父母每年各十天#[话筒]】近日，多地探索“育儿假”有新进展，引发关注。9月26日至29日，贵州省十三届人大常委会第二十八次会议在贵阳举行。会上，《贵州省人口与计划生育条例修正案（草案）》提请审议。其中提出，设立父母育儿假，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

9月27日，安徽省司法厅就《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》公开征求意见。根据意见稿：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假10天；女方在享受国家规定产假基础上，延长产假90天；男方享受30天护理假；在子女6周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。

9月28日下午，吉林省十三届人大常委会第三十次会议表决通过《吉林省人民代表大会常务委员会关于修改〈吉林省人口与计划生育条例〉的决定》，“三孩政策”正式落地。其中，明确应当建立育儿补贴制度，完善促进生育的配套支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担；增加有关假期的条款,支持设立父母育儿假，延长产假及护理假。

9月29日上午，四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。决定明确， “子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”同时明确，“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。”（界面新闻）

【多地探索“育儿假”拟出新规：父母每年各10天假期】#多地拟设父母育儿假#近日，多地探索“育儿假”有新进展，引发关注。#四川育儿假来了每年10天#

9月26日至29日，贵州省十三届人大常委会第二十八次会议在贵阳举行。会上，《贵州省人口与计划生育条例修正案（草案）》提请审议。其中提出，设立父母育儿假，3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

9月27日，安徽省司法厅就《安徽省人口与计划生育条例（修订草案征求意见稿）》公开征求意见。根据意见稿：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，增加婚假10天；女方在享受国家规定产假基础上，延长产假90天；男方享受30天护理假；在子女6周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。

9月28日下午，吉林省十三届人大常委会第三十次会议表决通过《吉林省人民代表大会常务委员会关于修改〈吉林省人口与计划生育条例〉的决定》，“三孩政策”正式落地。其中，明确应当建立育儿补贴制度，完善促进生育的配套支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担；增加有关假期的条款,支持设立父母育儿假，延长产假及护理假。

9月29日上午，四川省十三届人大常委会第三十次会议第二次全体会议表决通过了四川省人民代表大会常务委员会关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。决定明确， “子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”同时明确，“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。”