很旺夫的星座女，跟这些星座女在一起，家庭和睦，事业兴隆！
天秤座
作为传统高颜值星座，不少天秤女拥有比较好的面相。
这不仅能给自己带来好运，同时也能给身边的人带来好运。
高颜值的女人，让男人觉得带出去有面子。
天秤座的魅力不仅只是体现在外表上，也体现在内在的人格魅力上。
十二星座中，天秤座将高情商表现得出神入化，天秤女不会成为男人的负担，也不会让男人操心。
跟天秤座的女子在一起，男人可以一心一意地干事业，不用担心有什么后顾之忧。
大多天秤座拥有较好的人际关系，如果一个天秤女的自身条件，或者家庭条件比较好，那她更有可能给男人在事业上带来一些人脉上的拓展，或者一些实质性的帮助。
天秤女也很会融入男人的人际圈子，如此一来，男人身边即便存在一些狐朋狗友，也就不好轻易挑拨其所处的感情。
会经营情感的女人，眼光不仅只是局限于家庭的关系，也会处理好自己与男人的朋友圈子的关系。
天秤是理性的，能很好的控制脾气和情绪。
她们眼光长远，为了经营好一个家庭，很会为将来打算，用各种方法让家庭充满和睦感，幸福感。
白羊女
白羊是一个充满正能量的星座。同时，作为黄道和春天的第一个星座，白羊座也充满了生命力。
和如此积极的羊儿组成的家庭，自然也会正气满满。
白羊女很有担当，婚后对家庭充满责任心，会全心全意为家庭付出。
虽然她们不见得做得最好，但一颗为了家人好的赤诚之心是存在的。
白羊女旺夫的一个最重要的体现，则是在于她们欣赏有能力的，上进的男人。
对于羊女而言，说作为男人，你不一定要有钱，但是你一定要有能力，要有上进的心。
哪怕你就是一个富二代，但如果没能力，不上进，你依旧无法成为羊女心中爱慕的英雄。
只要你上进的男人，哪怕不太成功，白羊女也愿意和你一起打拼，跟你一同在奋斗的道路上披荆斩棘，并肩作战。
白羊女重义气，当你遇到困难需要帮助时，她们会帮你解决难题，让你重拾信心。尽管不少人说白羊座自私，但在情感中，羊女却很少是那种“大难临头各自飞”的人，属于典型的“有福同享，有难同当”。
摩羯女
摩羯女经济独立，能帮男人减轻不少负担。
摩羯女也很传统，对家庭认真负责，且成熟的情绪很利于家庭朝着有利的方向发展。
这个星座的女人高度自律，且很有耐心，培养出优秀的下一代的概率很大
摩羯是一个脚踏实地的星座，会勤勤恳恳地工作，也会认认真真地过日子。
她们很懂事，即是男人的贤内助，也能成为男人事业上的得力帮手。所以，摩羯女是当代中国新时代女性的模范。
最重要的是，摩羯女也会让遇事冲动的男人冷静下来，而不是出一些不理性的建议，让男人继续犯错。
#十二星座##星盘##爱情#
天秤座
作为传统高颜值星座，不少天秤女拥有比较好的面相。
这不仅能给自己带来好运，同时也能给身边的人带来好运。
高颜值的女人，让男人觉得带出去有面子。
天秤座的魅力不仅只是体现在外表上，也体现在内在的人格魅力上。
十二星座中，天秤座将高情商表现得出神入化，天秤女不会成为男人的负担，也不会让男人操心。
跟天秤座的女子在一起，男人可以一心一意地干事业，不用担心有什么后顾之忧。
大多天秤座拥有较好的人际关系，如果一个天秤女的自身条件，或者家庭条件比较好，那她更有可能给男人在事业上带来一些人脉上的拓展，或者一些实质性的帮助。
天秤女也很会融入男人的人际圈子，如此一来，男人身边即便存在一些狐朋狗友，也就不好轻易挑拨其所处的感情。
会经营情感的女人，眼光不仅只是局限于家庭的关系，也会处理好自己与男人的朋友圈子的关系。
天秤是理性的，能很好的控制脾气和情绪。
她们眼光长远，为了经营好一个家庭，很会为将来打算，用各种方法让家庭充满和睦感，幸福感。
白羊女
白羊是一个充满正能量的星座。同时，作为黄道和春天的第一个星座，白羊座也充满了生命力。
和如此积极的羊儿组成的家庭，自然也会正气满满。
白羊女很有担当，婚后对家庭充满责任心，会全心全意为家庭付出。
虽然她们不见得做得最好，但一颗为了家人好的赤诚之心是存在的。
白羊女旺夫的一个最重要的体现，则是在于她们欣赏有能力的，上进的男人。
对于羊女而言，说作为男人，你不一定要有钱，但是你一定要有能力，要有上进的心。
哪怕你就是一个富二代，但如果没能力，不上进，你依旧无法成为羊女心中爱慕的英雄。
只要你上进的男人，哪怕不太成功，白羊女也愿意和你一起打拼，跟你一同在奋斗的道路上披荆斩棘，并肩作战。
白羊女重义气，当你遇到困难需要帮助时，她们会帮你解决难题，让你重拾信心。尽管不少人说白羊座自私，但在情感中，羊女却很少是那种“大难临头各自飞”的人，属于典型的“有福同享，有难同当”。
摩羯女
摩羯女经济独立，能帮男人减轻不少负担。
摩羯女也很传统，对家庭认真负责，且成熟的情绪很利于家庭朝着有利的方向发展。
这个星座的女人高度自律，且很有耐心，培养出优秀的下一代的概率很大
摩羯是一个脚踏实地的星座，会勤勤恳恳地工作，也会认认真真地过日子。
她们很懂事，即是男人的贤内助，也能成为男人事业上的得力帮手。所以，摩羯女是当代中国新时代女性的模范。
最重要的是，摩羯女也会让遇事冲动的男人冷静下来，而不是出一些不理性的建议，让男人继续犯错。
#十二星座##星盘##爱情#
今天是第一次感受到宝宝认我了。晚上只要妈妈，谁都不可以！
事情是这样的，晚饭后我和老公去超市买东西，以往我们都是带着孩子逛超市，今天终于解放双手可以给姥姥带了～ 刚到超市买完结账的时候，我妈微信就来了，让我快回家孩子哭了…我就匆匆往家走，全程大概二十分钟吧。到家后打开门就看见我妈抱着孩子跟门口迎接我[汗]孩子哇哇哭，我赶紧抱过来安抚，然后她就好了，不哭了。开始笑！！！把头钻进我怀里撒娇…
姥姥在旁边说从我出门宝宝就开始哼哼唧唧，给什么玩具都不行，怎么转移视线也都没用。
虽然不会说话，但表现出来的就是只要妈妈，妈妈在就乖乖的呀[可怜]
我的宝贝明天就五个月了，时间好快啊！虽然五个月我没有睡过一个整觉，但那种独享的被需要的感觉还是让老母亲疲惫的身心得到了安慰。我也从来不相信什么血缘的力量，孩子谁带就跟谁亲是真的，当然，是那种全心全意的爱她，为她付出很多的人才会这样的回报。[微笑]
事情是这样的，晚饭后我和老公去超市买东西，以往我们都是带着孩子逛超市，今天终于解放双手可以给姥姥带了～ 刚到超市买完结账的时候，我妈微信就来了，让我快回家孩子哭了…我就匆匆往家走，全程大概二十分钟吧。到家后打开门就看见我妈抱着孩子跟门口迎接我[汗]孩子哇哇哭，我赶紧抱过来安抚，然后她就好了，不哭了。开始笑！！！把头钻进我怀里撒娇…
姥姥在旁边说从我出门宝宝就开始哼哼唧唧，给什么玩具都不行，怎么转移视线也都没用。
虽然不会说话，但表现出来的就是只要妈妈，妈妈在就乖乖的呀[可怜]
我的宝贝明天就五个月了，时间好快啊！虽然五个月我没有睡过一个整觉，但那种独享的被需要的感觉还是让老母亲疲惫的身心得到了安慰。我也从来不相信什么血缘的力量，孩子谁带就跟谁亲是真的，当然，是那种全心全意的爱她，为她付出很多的人才会这样的回报。[微笑]
有一天，华为一个年轻的员工对任正非说：“你给我50万，我给你做个2000门的数字交换机出来！”
任正非听后，骂着说道：“你研制出来，我给你扔海里去。你50万能干什么？我要的是一流的设备。人，我一个没有，你自己招；钱，你不用操心，公司想办法！” 这个小伙，名叫曹贻安，是北京邮电大学的毕业生。
曹贻安加入华为后，就非常想研发数字交换机，其狂热程度甚至到了公司不让他研发，他就要辞职的地步。
有一次他在给市场部做培训时，在课上说道：数字技术是一层窗户纸，捅破了就能够上道，如果公司不搞的话，我就走人。
自古豪杰多烈马，这话一点也没错！ 曹贻安的这些话，很快便传到了任正非的耳朵里，于是就出现了前文的经典对话。 任正非告诉曹贻安，全心全意地去搞，除了人自己搞定外，钱完全不用他操心。这种企业家的魄力，不得不让人折服。
曹贻安很快便招来了20多人，其中很多人都是和他喝酒聊天给动员过来的。
他们组成了一个小团队，但不在公司办公，而是在公司外面单独租了一处办公的地点，每个人每天基本只睡四五个小时，也不回家，全身心地投入到数字交换机的研发制作中。
值得一提的是，当时曹贻安他们的办公室楼下是一个证券交易所，当时很多市民都跑去买股票，但他的团队里，却没有一个人去买，因为大家的心思都用在了工作上面。
也许你会觉得：只要是“钱”给的到位，你的员工就会全心全意为你工作，为公司创造价值。 但其实并不是，一个好的团队如果仅仅只是靠金钱和利益去维护，而没有价值观，及明确的目标的话，那么给再多钱，也走不远！
在曹贻安团队坚持不懈的努力之下，一年半之后，华为第一台自主研发的2000门数字交换机正式诞生了！
曹贻安团队的故事，在华为并不是特例！ 而曹贻安等这些团队之所以能够取得成功，除了自身的努力之外，也离不开任正非的大力支持。 为此，华为首任人力资源部长陈珠芳曾说：“任正非聪明得很，没有钱，他就给你做事的权力，给责任，给托付。有时候管理者过分相信钱的作用。应该相信钱，但除了钱还有其他。能战胜别人，获得事业的成功，就是其他。” 对于很多企业管理者来说，认为只要给足了钱，就能将人才留住，就能让其全心全意为公司创造价值。
但其实不然！优秀的知识型人才，看中的并不是钱，而是成就事业和成就自己的权力。 简单来说，他们更想得到领导的授权，去做某一件事，或者研发开创某一个产品。
如果你能将这份权力授予给他，并且提供必要的支持，那么他就会全心全意为公司工作，甚至是“赴汤蹈火在所不辞”！
任正非听后，骂着说道：“你研制出来，我给你扔海里去。你50万能干什么？我要的是一流的设备。人，我一个没有，你自己招；钱，你不用操心，公司想办法！” 这个小伙，名叫曹贻安，是北京邮电大学的毕业生。
曹贻安加入华为后，就非常想研发数字交换机，其狂热程度甚至到了公司不让他研发，他就要辞职的地步。
有一次他在给市场部做培训时，在课上说道：数字技术是一层窗户纸，捅破了就能够上道，如果公司不搞的话，我就走人。
自古豪杰多烈马，这话一点也没错！ 曹贻安的这些话，很快便传到了任正非的耳朵里，于是就出现了前文的经典对话。 任正非告诉曹贻安，全心全意地去搞，除了人自己搞定外，钱完全不用他操心。这种企业家的魄力，不得不让人折服。
曹贻安很快便招来了20多人，其中很多人都是和他喝酒聊天给动员过来的。
他们组成了一个小团队，但不在公司办公，而是在公司外面单独租了一处办公的地点，每个人每天基本只睡四五个小时，也不回家，全身心地投入到数字交换机的研发制作中。
值得一提的是，当时曹贻安他们的办公室楼下是一个证券交易所，当时很多市民都跑去买股票，但他的团队里，却没有一个人去买，因为大家的心思都用在了工作上面。
也许你会觉得：只要是“钱”给的到位，你的员工就会全心全意为你工作，为公司创造价值。 但其实并不是，一个好的团队如果仅仅只是靠金钱和利益去维护，而没有价值观，及明确的目标的话，那么给再多钱，也走不远！
在曹贻安团队坚持不懈的努力之下，一年半之后，华为第一台自主研发的2000门数字交换机正式诞生了！
曹贻安团队的故事，在华为并不是特例！ 而曹贻安等这些团队之所以能够取得成功，除了自身的努力之外，也离不开任正非的大力支持。 为此，华为首任人力资源部长陈珠芳曾说：“任正非聪明得很，没有钱，他就给你做事的权力，给责任，给托付。有时候管理者过分相信钱的作用。应该相信钱，但除了钱还有其他。能战胜别人，获得事业的成功，就是其他。” 对于很多企业管理者来说，认为只要给足了钱，就能将人才留住，就能让其全心全意为公司创造价值。
但其实不然！优秀的知识型人才，看中的并不是钱，而是成就事业和成就自己的权力。 简单来说，他们更想得到领导的授权，去做某一件事，或者研发开创某一个产品。
如果你能将这份权力授予给他，并且提供必要的支持，那么他就会全心全意为公司工作，甚至是“赴汤蹈火在所不辞”！
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