惊喜不期而遇，幸福如约而至，温暖撞个满怀，来日可期。
懂得欣赏别人的优点，对待人生、世界，会更加宽容。
拿得起是能力，放得下是智慧。
明天一定会更好！ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​ https://t.cn/RI7nYAL

多少人苦于追求被看见、被理解、被认同
殊不知世界上并不存在相同的灵魂

被误解是表达者的宿命
一千个人眼中有一千个哈姆雷特

明白了这些活得更轻松

共识这个词本就有待考证。
团队成员可以有共同的目标，但不一定出于同样的动机。
作为leader你只需要调动成员来做就可以了，不用在意他们为什么来做。

信息不对等有时候不见得是坏事，处理器跟不上容易出现信息过载而瘫痪。
所以团队leader只需要告诉下属他们需要知道的即可。

不要跟团队成员去争功劳，更不要抱怨。团队内部再乱，对外都是一个整体。你要控制结果，要做好为每一个人擦屁股的准备，要担当，要控制好自己的情绪还要能够帮助团队成员成长，能够激励她们，这是leader该做的。

别人跟着你都是有利可图的，你只要达到你的目标就好，其他的尽量满足他们的“私欲”，宽容一些，不要计较。

不要看不上薅社会主义羊毛的人，她爱薅你能给，她就能跟你走，挺好。

目的、理想、不分高低贵贱。

时常提醒自己，要站得高看得远，但是不要俯视他人，不要责难大家。

合作多年，最后这样不体面的收场。你将失去自由若干年，想必你一定又增加了忿恨，依旧只觉得是别人陷害你。
希望这些时日能让你看透一切，自作恶自食恶果，看不到别人的善良与宽容，低估别人的智商，想要致别人于死地而后快的心态，首先你自己需要有足够的能力。你弱你也没理，找回曾经那个质朴善良的自己吧，祝你好！