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好久没有更新基金了,A股成交量连续一月破万亿意味着什么了???
最近新建仓基金光伏,虽然已经涨很多了,不过长远来看,回调就是机会,回调了一些我已经进场
半导体上一波的疯涨单天11个点收盘剩1一个点涨幅,这种明显就是庄家机构跑路,所以我坚决的卖出,现在回调下来又以前成本价附近开始建仓买入了
证券 只要你相信我大A有牛市那么它就有机会,有人来玩,收门票的自然是稳赚不赔。我选择继续加仓
基金只是理财的工具,大家致富唯有区块链经济数字金融
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【#响应伟大号召 立足岗位奋斗#热心楼栋长“王大哥”】楼栋长的称呼虽然带着“长”,但却不是官。在社区工作人员眼中,楼栋长是居民的好管家、社区干部的好帮手,王吉就是其中之一。
今年61岁的王吉是光辉社区富华楼的一名普通居民,也曾是富华羊绒衫厂的职工。1996年搬入富华楼,热心的他就成了这栋楼的“积极分子”。“当时这栋楼大部分住户都是富华羊绒衫厂职工,大家都相互认识。”王吉回忆,因为左邻右舍都知道自己是厂里的检修工,所以谁家遇到水管坏了、下水堵了,都会找他帮忙,时间久了,他热心的名声也传出去了,楼里的居民们都亲切地叫他“王大哥”,遇到什么事都愿意找他商量。
热心助人的邻居
2016年,富华羊绒衫厂倒闭,王吉成了一名下岗职工,因为要办理各种手续,他开始与社区频繁接触。作为光辉社区的网格员,史桂淑在与王吉的接触中发现他非常热心,乐于助人,经常主动协助居委会进行入户登记,对楼栋内的老弱病残关心备至。
王吉所居住的富华楼单体独栋,紧邻科学路,无封闭,属于社区自管片,由于租住流动人口多,往来人员复杂多变,网格员入户登记难度很大。因为王吉这样的热心居民的参与,网格员的工作轻松了很多。“王吉当上楼栋长之后,对社区的帮助更大了。楼栋长是社区的巡逻员、调解员,还是信息员、宣讲员,他们对负责的楼栋情况清、信息明,对和谐社区的创建给予了很大帮助。”史桂淑说。
“富华楼目前有144户居民、360余人。2017年安装了天然气,2019年10月更换了暖气管网,2020年8月更换了老化电线,2020年9月更换了下水管网,2020年9月安装了直饮水……”王吉细数着富华楼可喜的变化。可是很少有人知道,这些变化背后,王吉和社区工作人员一直在默默付出。
王吉至今记得,2020年3月份,富华楼的主电缆因为老化被烧导致整栋楼断电,此时正是新冠肺炎疫情暴发时期,很多学生都在家中上网课,恢复用电迫在眉睫。王吉立即在居民微信群中发布情况告知书,同时组织单元长及热心居民商量解决办法,又积极配合社区协调青山区供电分局和新屹置业专业电工探讨最优方案、采买物料,经过36小时的紧急抢修,用电恢复正常。
小区污水管道老化严重,污水倒灌,已无法修复,严重影响居民正常生活。作为楼栋长,王吉心里着急,在向社区说明情况后,他同社区党委一起协调相关单位,现场实地查看问题原因,制定实施方案。经过多方协调,辛苦奔劳,将小区的上下水、暖气各种管网全部更换,彻底解决了富华楼地下管网的老大难问题。为了让小区居民用上直饮水,王吉同社区党委找到辖区单位商讨直饮水引进问题,因为涉及居民自费部分,他又积极组织单元长连夜召开筹备会议,以单元为基础,各自收取费用,给不愿意安装的住户和有疑问的居民耐心做解释工作,最终同意引入直饮水的居民达到80%,使得小区直饮水成功引进。
疫情防控期间,因为富华楼临街无封闭,王吉配合社区搭建起150米围挡和彩钢板房,日夜坚守,为小区居民筑起一道生命安全的屏障。在文明城市创建过程中,作为楼栋长的王吉更是身体力行,积极主动地和社区工作人员一起清理卫生、铲除小广告、摆放自行车……
和谐社区的纽带
为给居民提供一个放心的居住环境,王吉恪尽职守,担负起楼栋长义不容辞的责任。“前两天我刚刚处理了一起邻里纠纷,楼上跑水把楼下淹了,因为赔偿没达成一致,两家人闹得关系很僵,楼上的居民找到我让我帮忙,我就将两家人约到一起,从远亲不如近邻说起,在我的调解下,最后双方都退让了一步,握手言和了。”说起自己的“成就”,王吉满是骄傲。
如今,无论是楼里的居民还是居委会的工作人员,对王吉的工作都给予充分肯定和极高评价。“说到王吉,社区的很多居民都为他竖大拇指,他特别吃苦耐劳,尽职尽责,把富华楼管理得特别好。2020年,他还被评为自由路街道‘最美楼栋长’呢。”光辉社区党委书记、居委会主任李海霞称赞道。
“和谐的社区、友爱的邻里关系是我们144户居民共同努力的结果,没有大家的支持,我这个楼长只是虚设,我为大家做事,感到很快乐,尤其是真正地帮助居民们解决了实际困难后,特别有成就感!看着大家越过越好,我感到自己的付出没有白费。”王吉说。
青山区在社区基层治理过程中建立推行的社区“楼栋长制”,实现社区居民自治与网格服务管理有效衔接,进一步提升社区居民获得感和满意度。在青山区,像王吉这样的楼栋长还有很多,他们凭着一副热心肠为居民服务、解忧,成了社区居民的贴心人,他们成为社区排查隐患、畅通民意、化解矛盾的重要力量,也是构建和谐社区建设、提升居民满意度的重要情感“纽带”。他们积极参与社区治理、亲自协调,有效地预防和化解了矛盾,培养了居民参与小区治理的热度,带动了更多居民积极主动参与到美好家园的建设中来,营造大家共同管理的良好氛围。(记者:霍晓霞)
今年61岁的王吉是光辉社区富华楼的一名普通居民,也曾是富华羊绒衫厂的职工。1996年搬入富华楼,热心的他就成了这栋楼的“积极分子”。“当时这栋楼大部分住户都是富华羊绒衫厂职工,大家都相互认识。”王吉回忆,因为左邻右舍都知道自己是厂里的检修工,所以谁家遇到水管坏了、下水堵了,都会找他帮忙,时间久了,他热心的名声也传出去了,楼里的居民们都亲切地叫他“王大哥”,遇到什么事都愿意找他商量。
热心助人的邻居
2016年,富华羊绒衫厂倒闭,王吉成了一名下岗职工,因为要办理各种手续,他开始与社区频繁接触。作为光辉社区的网格员,史桂淑在与王吉的接触中发现他非常热心,乐于助人,经常主动协助居委会进行入户登记,对楼栋内的老弱病残关心备至。
王吉所居住的富华楼单体独栋,紧邻科学路,无封闭,属于社区自管片,由于租住流动人口多,往来人员复杂多变,网格员入户登记难度很大。因为王吉这样的热心居民的参与,网格员的工作轻松了很多。“王吉当上楼栋长之后,对社区的帮助更大了。楼栋长是社区的巡逻员、调解员,还是信息员、宣讲员,他们对负责的楼栋情况清、信息明,对和谐社区的创建给予了很大帮助。”史桂淑说。
“富华楼目前有144户居民、360余人。2017年安装了天然气,2019年10月更换了暖气管网,2020年8月更换了老化电线,2020年9月更换了下水管网,2020年9月安装了直饮水……”王吉细数着富华楼可喜的变化。可是很少有人知道,这些变化背后,王吉和社区工作人员一直在默默付出。
王吉至今记得,2020年3月份,富华楼的主电缆因为老化被烧导致整栋楼断电,此时正是新冠肺炎疫情暴发时期,很多学生都在家中上网课,恢复用电迫在眉睫。王吉立即在居民微信群中发布情况告知书,同时组织单元长及热心居民商量解决办法,又积极配合社区协调青山区供电分局和新屹置业专业电工探讨最优方案、采买物料,经过36小时的紧急抢修,用电恢复正常。
小区污水管道老化严重,污水倒灌,已无法修复,严重影响居民正常生活。作为楼栋长,王吉心里着急,在向社区说明情况后,他同社区党委一起协调相关单位,现场实地查看问题原因,制定实施方案。经过多方协调,辛苦奔劳,将小区的上下水、暖气各种管网全部更换,彻底解决了富华楼地下管网的老大难问题。为了让小区居民用上直饮水,王吉同社区党委找到辖区单位商讨直饮水引进问题,因为涉及居民自费部分,他又积极组织单元长连夜召开筹备会议,以单元为基础,各自收取费用,给不愿意安装的住户和有疑问的居民耐心做解释工作,最终同意引入直饮水的居民达到80%,使得小区直饮水成功引进。
疫情防控期间,因为富华楼临街无封闭,王吉配合社区搭建起150米围挡和彩钢板房,日夜坚守,为小区居民筑起一道生命安全的屏障。在文明城市创建过程中,作为楼栋长的王吉更是身体力行,积极主动地和社区工作人员一起清理卫生、铲除小广告、摆放自行车……
和谐社区的纽带
为给居民提供一个放心的居住环境,王吉恪尽职守,担负起楼栋长义不容辞的责任。“前两天我刚刚处理了一起邻里纠纷,楼上跑水把楼下淹了,因为赔偿没达成一致,两家人闹得关系很僵,楼上的居民找到我让我帮忙,我就将两家人约到一起,从远亲不如近邻说起,在我的调解下,最后双方都退让了一步,握手言和了。”说起自己的“成就”,王吉满是骄傲。
如今,无论是楼里的居民还是居委会的工作人员,对王吉的工作都给予充分肯定和极高评价。“说到王吉,社区的很多居民都为他竖大拇指,他特别吃苦耐劳,尽职尽责,把富华楼管理得特别好。2020年,他还被评为自由路街道‘最美楼栋长’呢。”光辉社区党委书记、居委会主任李海霞称赞道。
“和谐的社区、友爱的邻里关系是我们144户居民共同努力的结果,没有大家的支持,我这个楼长只是虚设,我为大家做事,感到很快乐,尤其是真正地帮助居民们解决了实际困难后,特别有成就感!看着大家越过越好,我感到自己的付出没有白费。”王吉说。
青山区在社区基层治理过程中建立推行的社区“楼栋长制”,实现社区居民自治与网格服务管理有效衔接,进一步提升社区居民获得感和满意度。在青山区,像王吉这样的楼栋长还有很多,他们凭着一副热心肠为居民服务、解忧,成了社区居民的贴心人,他们成为社区排查隐患、畅通民意、化解矛盾的重要力量,也是构建和谐社区建设、提升居民满意度的重要情感“纽带”。他们积极参与社区治理、亲自协调,有效地预防和化解了矛盾,培养了居民参与小区治理的热度,带动了更多居民积极主动参与到美好家园的建设中来,营造大家共同管理的良好氛围。(记者:霍晓霞)
全国各地都一样啊,经常取消双休,节假日加班,不过人家有加班费,虽然可能不多,但是我们一分钱没有。
还有晋升想法,这个东西是你想有就有用的吗,看了下我们单位的女同事,她们的今天就是我的明天,除了关系硬的,看不到什么未来。
如果有那个精神加班,为什么不去企业,或者自己去赚大钱,在体制内到底图什么呢。
我现在觉得我的最大困难就是家远,30公里,其实三公里我随叫随到没问题,但是30公里真的是我内心最大的抗拒。
很难,像这种日子,去上班会死,不去上班心里会害怕,永远提心吊胆,永远不会快乐了,这就是我未来的1000多个日夜要过的日子。
活着到底什么意思。
辞职还来得及吗,想辞职吗,其实就是调整心态就可以解决的事,就非法定工作日想休息就自己给自己放假就好了,工作日我可以敬业,我只是想要休息,我不想大家的休息日我还往返60公里去成全你们的表演。
给我钱也行,钱也没有。
还有晋升想法,这个东西是你想有就有用的吗,看了下我们单位的女同事,她们的今天就是我的明天,除了关系硬的,看不到什么未来。
如果有那个精神加班,为什么不去企业,或者自己去赚大钱,在体制内到底图什么呢。
我现在觉得我的最大困难就是家远,30公里,其实三公里我随叫随到没问题,但是30公里真的是我内心最大的抗拒。
很难,像这种日子,去上班会死,不去上班心里会害怕,永远提心吊胆,永远不会快乐了,这就是我未来的1000多个日夜要过的日子。
活着到底什么意思。
辞职还来得及吗,想辞职吗,其实就是调整心态就可以解决的事,就非法定工作日想休息就自己给自己放假就好了,工作日我可以敬业,我只是想要休息,我不想大家的休息日我还往返60公里去成全你们的表演。
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