我觉得心气太高,一天觉得自己长得好看条件好但实际上能力并不服众还想拉踩别人的人是考不上研究生的,不然他怕是会狂的上天了,可是有时候墨菲定律哦,我越希望学弟考不上看来他明年就越要考的上了吧我真的很少有想着要诅咒别人的想法,但是你要是遇到一个你走过路过顺路看他一眼他都会问你:
“学姐你看我是因为我长得太好看了吗”
“我女朋友可是追了我两次呢”
“像我这么好看一般人颜值过不去我都不愿意讲话呢”
“学姐我觉得你们考上研也不算啥能耐你们可别骄傲啊”
“你看你执业医未必能过而且你们毕业也不一定顺利还在这儿看手机里的帅哥?”
“我觉得人家真正素质高的人是会想着谦让他人的而不是你这种我说你什么不大好听的你听不进去还怼我……”的学弟时,不晓得你们会不会想着这么狂的人还是别考上了吧?反正我会这么想[允悲]
“学姐你看我是因为我长得太好看了吗”
“我女朋友可是追了我两次呢”
“像我这么好看一般人颜值过不去我都不愿意讲话呢”
“学姐我觉得你们考上研也不算啥能耐你们可别骄傲啊”
“你看你执业医未必能过而且你们毕业也不一定顺利还在这儿看手机里的帅哥?”
“我觉得人家真正素质高的人是会想着谦让他人的而不是你这种我说你什么不大好听的你听不进去还怼我……”的学弟时,不晓得你们会不会想着这么狂的人还是别考上了吧?反正我会这么想[允悲]
认缴制下,公司注册资本是否越多越好?
认缴资本制下的注册资本是投资者为自己界定的承担责任的范围。若不具备缴纳能力,则可能面临被公司、其他股东,乃至于债权人追偿的风险。
同时,过高的注册资本若公司想引入风投机构增资时,投资人需要投入大量资金方可取得对应比例的股权,从而对交易造成实质障碍。也可能对公司股权转让或融资构成障碍,成为掣肘企业发展的绊脚石。
而资本过低,则容易被认为是资本显著不足,利用有限责任逃避债务,此时股东也可能需要对外承担责任。
所以在注册公司时要正确认识注册资本认缴制度,理性选择注册资本的金额。从企业发展的实际规划及自身的资金实力出发,确定注册资本的规模及出资期限,做到量体裁衣、量力而行,在规避风险的同时,为企业的发展和融资留足空间和路径。#普法课堂#
认缴资本制下的注册资本是投资者为自己界定的承担责任的范围。若不具备缴纳能力,则可能面临被公司、其他股东,乃至于债权人追偿的风险。
同时,过高的注册资本若公司想引入风投机构增资时,投资人需要投入大量资金方可取得对应比例的股权,从而对交易造成实质障碍。也可能对公司股权转让或融资构成障碍,成为掣肘企业发展的绊脚石。
而资本过低,则容易被认为是资本显著不足,利用有限责任逃避债务,此时股东也可能需要对外承担责任。
所以在注册公司时要正确认识注册资本认缴制度,理性选择注册资本的金额。从企业发展的实际规划及自身的资金实力出发,确定注册资本的规模及出资期限,做到量体裁衣、量力而行,在规避风险的同时,为企业的发展和融资留足空间和路径。#普法课堂#
#这里有云看#脾气不能大于本事
讲一个故事。
美国有个小男孩,从小脾气暴躁,喜怒无常,家人很是头疼。
六岁那年,男孩不想继续睡在婴儿床里,想要一张大人床,母亲以不安全为由拒绝了他,于是男孩拿起一个玩具狠狠砸向母亲。
父亲见状,将男孩拉到一边,告诉他说:“孩子,我要告诉你,脾气大远没有本事大更受人尊重。”
然后父亲给了他一把扳手,鼓励他把婴儿床拆掉。
几天后,男孩果然拆掉了婴儿床,并在父亲的帮助下制作了一张大床。
男孩大学毕业后,创办了一家网络书店,他对员工只有一个要求:顾客的需求,必须在三秒内给出回应。
随后,几位高管暴跳如雷,联合抗议,觉得这个要求过于苛刻,他们不可能做到。
这些高管以为联合起来,会让他措手不及,逼迫他修改规定。
没想到他却笑着说:“你们所有人马上到人事部办理离职,希望你们以后工作顺利,送你们一句话:脾气不要大于本事。”
送走要离职的高管以后,他重新聚集人才,带领大家没日没夜地搞技术研发。
他坚持自己的战略是对的,只有比传统书店提供更便捷的服务、更全的书目,网络书店才能有未来。
半年后,他果真带领团队做到了网上购书三秒钟之内回应,书店也因此广受消费者好评。
这个网上书店就是现在的亚马逊,这个男孩正是亚马逊创始人杰夫·贝佐斯。
所谓,弱者易怒如虎,强者平静如水。
弱者,越没本事脾气越大;强者,本事越大越平和谦卑。
做人,脾气永远不要大于本事。
没有收拾残局的能力,就别轻易放纵自己的情绪。
讲一个故事。
美国有个小男孩,从小脾气暴躁,喜怒无常,家人很是头疼。
六岁那年,男孩不想继续睡在婴儿床里,想要一张大人床,母亲以不安全为由拒绝了他,于是男孩拿起一个玩具狠狠砸向母亲。
父亲见状,将男孩拉到一边,告诉他说:“孩子,我要告诉你,脾气大远没有本事大更受人尊重。”
然后父亲给了他一把扳手,鼓励他把婴儿床拆掉。
几天后,男孩果然拆掉了婴儿床,并在父亲的帮助下制作了一张大床。
男孩大学毕业后,创办了一家网络书店,他对员工只有一个要求:顾客的需求,必须在三秒内给出回应。
随后,几位高管暴跳如雷,联合抗议,觉得这个要求过于苛刻,他们不可能做到。
这些高管以为联合起来,会让他措手不及,逼迫他修改规定。
没想到他却笑着说:“你们所有人马上到人事部办理离职,希望你们以后工作顺利,送你们一句话:脾气不要大于本事。”
送走要离职的高管以后,他重新聚集人才,带领大家没日没夜地搞技术研发。
他坚持自己的战略是对的,只有比传统书店提供更便捷的服务、更全的书目,网络书店才能有未来。
半年后,他果真带领团队做到了网上购书三秒钟之内回应,书店也因此广受消费者好评。
这个网上书店就是现在的亚马逊,这个男孩正是亚马逊创始人杰夫·贝佐斯。
所谓,弱者易怒如虎,强者平静如水。
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做人,脾气永远不要大于本事。
没有收拾残局的能力,就别轻易放纵自己的情绪。
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