Ⓝⓞ.④【提高自信的方法】 [微风][微风][微风]

这个演讲我连续听了两遍，真的觉得很好很受益！最喜欢的一个观点是重复。很多事情可能我们看上去不那么擅长或者有天赋，但只要我们愿意努力，花时间去坚持和提高，总会做的好的。

就像原文说的“重复也有可能不是万能的，答案或许只是坚持下去，因为我们都在重复一些事情，但是很少有人真的能够坚持下来”！这说的也太好了吧！现在的很多视频都喜欢教各种花里胡哨的“技巧”，已经很少有人把原始的努力和坚持放在首位去介绍了！而我始终觉得这才是最最最重要的！

心里消极的对话那里举的例子简直了，这不就是我吗？想到买裤子，先想显不显胖？上课看到老师要提问，马上开始祈祷：别叫我，别叫我！

我真的太喜欢这个演讲了！值得一看再看！！！

我把其中的几个技巧提炼了一下：
✔重复
✔自我鼓励(心里暗示，写自夸信/表)
✔帮助别人建立自信，这个对于父母来说太重要了，我也希望我的女儿长大后是自信的。
✔解读别人的反馈

原文链接：https://t.cn/A6IQC7cO

#studywithme[超话]#

职场菜鸟，自己不擅长的工作任务压到身上，该怎么应对？

网友提问：入职差不多一年，一开始工作还蛮顺利的。可是最近老板经常布置一些自己不擅长的工作给我，而且都是特别重要的，

像做代表公司形象的客户提案PPT、产品的新媒体推广方案、搭建网站等等。自己专业不是这一块，根本不懂这些东西，所以觉得压力特别大。感觉自己就算做出来也一定不是老板要求的那样，所以总是无从下手，经常拖延，老板过来询问进度的时候我也只能敷衍过去，不敢跟他们讲我不会做……

王盐：

根据叙述内容，我产生了几个问题：

你的职位是什么？
你所说的“老板”指的是企业的所有者，还是你的上司？
所在公司规模如何？什么行业？

我擅自做一下推断。

你的职位：

“代表公司形象的客户提案PPT、产品的新媒体推广方案、搭建网站”，题主可能做的是偏营销类工作。

老板是谁：

如果指的是上司，那我猜你们这个部门没有什么实权，属于边缘部门或者纯粹是试水部门。如果指的是企业所有人，那你们公司肯定规模很小。

所在公司规模、行业：

小公司、不完善的创业公司。

总结：你在一家传统行业小公司做些打杂的活。

你最应该做的事情，就是辞职。

我来告诉你为什么要辞职。

1.定位不清

你有自己的职业规划吗？你以后打算做什么？如果你很迷茫，那公司对你有规划吗？从你的描述中，我没有看到公司对你有什么引导，只是让你干干杂活罢了。你这做一点，那做一点，杂而不精，只是单纯的浪费自己的时间。

2.你所做的事情真的很重要吗？

如果真的是很重要的任务，你们的高管呢？没有高管，你们的中层呢？

我想不出来任何理由会把公司级别的重要任务交给一个新人。

更何况，它真的重要吗？如果真的很重要，我很想知道你是怎么敷衍过去的？公司层面的重要项目，基本上每个环节都会严格把关、准确的控制进度，反复检查、提供备选方案甚至应急预案。

对于重要的项目报告，出现“差不多”、“一两天”、“好像”这样的词汇都是被禁止的，那老板询问进度还能被你忽悠过去，我只能怀疑老板的智商了。

3.公司规模小且不正规

你这种跨度的打杂，在大公司是绝不可能出现的，只有不正规的小公司和说不清楚正不正规的创业型公司才有可能出现。

不过对于刚出来工作的新人，这两种地方都不适合未来的发展。

4.其他可能性

还有一种可能性，就是你做的是一些连老板都不是很确定的事情。比如说传统企业想转型，想接触互联网，老板也不知道怎么做，就打算试着做做，又不花钱请人来，于是就被你碰上了，这种情况基本上也就是炮灰的命，早走早超生。

建议去大城市找个大点的公司呆两年，对你的未来会有所帮助。#王盐问答#

人类最擅长的便是遗忘。所以记录下这段时间发生的事情，待后来验证。
先是吴亦凡进监狱，再是张哲瀚大规模封杀，后来又有赵薇封杀、郑爽罚款、约谈赵丽颖工作室等一系列事件，有人说上面要全面整顿娱乐圈，不知道结局会如何，一年后可以再来回答这个问题。到底是作品代表一切呢？还是流量蛰伏一段时间后又彻底付出，资本的胜利？
拭目以待未来娱乐圈的样子。
—2021.08.28