漯河银保监分局“三个深入”开展人身险市场乱象整治专项督导

今年以来，漯河银保监分局持续贯彻落实中国银保监会及河南银保监局工作会议精神，扎实开展人身保险市场治乱象、防风险工作，在机构自查自纠的基础上，结合乱象特点，“三个深入”开展专项督导，进一步压实公司主体责任，提升内控合规管理水平。

一是深入纠正违规销售。销售误导是基层保险市场最为常见的违规表现形式，主要体现在销售过程中误导消费者、异化产品、管理失当。漯河银保监分局根据日常工作，将其归纳为“擅”“虚”“曲”“赠”“代”五个方面，督促机构进行深入自查：擅自设计、传播营销宣传材料，宣传资料要素不齐全；虚夸经营状况及过往经营成果；曲解法律法规，捏造虚假信息，炒停或限购来制造“恐慌”开启饥饿销售；片面与银行金融产品做对比，产品利益演示不全面，只“高”不“低”；赠礼品送现金，给予合同外利益；代签名、代抄录、代回访、代体验，不当引导隐瞒合同重要内容。通过深入自查，辖内24家人身险机构共发现销售问题41个，涉及保单上百件，均按照内控制度追责到人，对代理人及对应内勤人员扣分、通报、罚款甚至开除。

二是深入加强人员管理。一个企业最重要的资源是人，各司其职方能有序运行，保险企业作为信誉至上的社会经济“信心”担当，更应避免人员弄虚作假、管理松散失序。为此，分局从三方面对其进行督促。信息虚假方面，截至目前共发现身份学历信息虚假或缺失60人次，现已全部整改，并对审核把关不严的机构进行约谈；虚增人力方面，发现存在虚列业务员问题机构6家次，现已全部按规定清理；人员管理方面，发现存在不严格考核和不及时销号问题机构9家次，现已全部整改。

三是深入“体检”内部控制。分局督促机构从业务控制、财务控制、高管履职、风险管理到内部监督全方位自查，特别是是否建立内部责任追究机制、对违法违规人员是否开展责任追究。截止到目前，共发现财务数据失真及内控不到位问题各13个，已督促机构加快治理，不留死角。
人身险市场乱象治理是一个长期性、持续性的工程，接下来，分局将在机构主动暴露问题的基础上，持续开展现场督导和调研，确保机构真整改、改到位，并通过建立健全合规长效机制，从源头遏制市场乱象的发生，让老百姓真正买到适合自己的心仪产品。（通讯员 王一敏）#漯河好网民

【郑州机场航班持续低位运行，疫情防控措施更精细】今年8月上旬以来，郑州机场航班持续低位运行，日均航班量不到100架次。面对这种情况，河南省机场集团严格执行和落实上级部门确定的各项防疫措施，坚持疫情防控和安全运行两手抓。目前，郑州机场整体运行平稳有序。
受此轮疫情影响，郑州机场一直持续低位运行。其中8月10日至8月16日，郑州机场每天的航班量基本维持在60至75架次之间。其中，郑州机场的客运航班下降明显，平均每天进出港30架次左右（此次疫情前日均客运进出港航班500多架次）；货运航班则基本未受影响，货机坪和货站内各货运业务繁忙。
尽管航班总量下降明显，河南省机场集团全面落实河南省委省政府的防控部署和中国民航局防疫要求，重点加强了疫情防控和机场运行的现场精细化管理：持续做好郑州机场T2航站楼等公共区域、国际入境航班的旅客行李及相关设备的消杀工作，其中仅在郑州机场T2航站楼内，就增设了数十个专用箱，重点收集旅客和疫情防控人员扔弃的口罩、防护服等物品；在行李提取处、手推车存放处、电梯、门把手等位置张贴“已消杀”的告知提醒标语。在候机楼易于取用位置，配备手部清洁消毒产品，供旅客免费按需取用。根据航站楼内的人群密度，及时调整通风换气效率；利用多种形式，对机场集团所有员工进行线上线下的疫情防控专业培训，并由专门人员对培训开展情况和效果进行监督检查，此次培训已经收到初步效果，广大员工的自我防护意识明显提高。
初步统计，尽管此次疫情期间日均旅客吞吐量仅3000人次左右，但目前郑州机场96666客服电话则保持在3000通左右，与此轮疫情前日均航班600架次左右的问询量相差无几，热度不减。旅客咨询的问题主要集中在疫情防控政策方面，占比90%。对于广大旅客关心的出行问题，根据地方政府近期出台的具体防控措施，郑州机场提醒，对于到达郑州的旅客，需经过测温、扫健康码环节，如果是绿码，体温正常，就可以正常离开，如果是红、黄码和体温异常，则由地方政府疫情防疫专班进行防疫安置。从郑州出发的旅客，需凭48小时核酸检测阴性证明和离郑证明，在体温正常的情况下，办理值机、行李托运、安检等手续。目前，根据地方政府防控要求，郑州机场大巴暂时停运，郑州地铁二号线尚未恢复运行，请旅客按照地方政府防控要求，准备好地方政府需要提供的证明，选择其他交通方式进出郑州机场。    (记者 杨光 通讯员 施书芳)  

【县住建局组织召开开学季农民工工资支付管理工作会】为进一步加强8月开学季建设领域农民工工资管理工作，保障农民工合法权益，维护社会和谐稳定。8月17日，县住建局组织3家投诉较多的施工企业召开了农民工工资管理工作会。
会上，县住建局通报了近期成都市市长公开电话工资纠纷投诉办理情况，对工资支付管理制度落实不到位的项目进行了通报批评；认真分析研判了拖欠引发的主要诱因，并结合实际提出了切实可行的解决措施。
会议最后，县住建局副局长罗斌强调：一是要高度重视，建设单位、施工总承包单位应履职尽责，切实增强做好保障农民工工资支付工作的责任感和紧迫感；二是要立即行动，参建各方全面自查自纠，认真整改问题，确保按时足额支付工资；三是要严格处理，对纠纷处置不及时的项目，严格按照规定进行扣分处理；四是要加强政企沟通，各项目在建设过程中如遇困难要及时沟通汇报，搭建平台，妥善化解矛盾。