#政务速递#【山东省政府济南市政府与中国中医科学院、广安门医院战略合作签约活动举行】8月10日下午，山东省人民政府、济南市人民政府与中国中医科学院、广安门医院通过视频连线方式举行战略合作签约活动。
　　省委常委、市委书记孙立成，副省长孙继业，市委副书记、市长孙述涛，市政协主席、济南国际医学科学中心建设指挥部总指挥雷杰在山东大厦齐鲁厅出席签约活动；国家中医药管理局副局长、中国工程院院士、中国中医科学院党委副书记、院长黄璐琦，中国中医科学院党委书记、副院长查德忠以及中国中医科学院广安门医院党委书记王笑频，中国中医科学院广安门医院院长胡元会等中国中医科学院、广安门医院有关领导同志在北京出席签约活动。
　　孙立成在致辞时说，济南中医药资源非常丰富，中医药研发新平台建设加快，医药产业充满活力。作为黄河流域中心城市，济南将全面落实黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略要求，紧紧围绕“康养济南”目标，全力促进中医药现代化、产业化发展。希望济南市和中国中医科学院、广安门医院共同合作，加大对黄河流域中医药传统和特色优势的研究运用力度，完善以济南为中心的流域中医药产业体系、诊疗服务体系布局，共同打造国家中医药高质量发展增长极。济南市将以此次签约为新的起点，大力弘扬中医药文化，深入实施中医药人才优先发展战略，持续提升中医药发展保障水平，为中医药传承创新发展营造最优的环境。
　　孙继业在致辞时说，此次与中国中医科学院、广安门医院签署战略合作协议，对提升全省中医药科研创新水平、推动中医药事业传承创新发展具有重大意义。山东省将认真履行协议内容，在联合实验室的项目申报、科技转化、人才引进、交流合作等事项上予以全力支持，在广安门医院济南医院的国家政策争取、省级政策配套、项目建设推进上予以有力保障，推动战略合作早出成果、多出成果、快出成果。
　　孙述涛在主持时表示，此次与中国中医科学院、广安门医院进一步深化战略合作，为济南市更好地推动中医药传承创新发展，加快打造中医药科研高地、医疗高地、人才高地、产业高地、文化高地增添了信心、注入了活力。济南市将紧紧抓住这次合作的机遇，进一步健全协作联动机制，全力以赴做好各项服务保障工作，为项目建设提供最完备的要素支撑、最优质的发展环境和最好的服务。
　　黄璐琦在致辞时说，此次签约活动，是中国中医科学院与山东省、济南市深入合作的一个重要契机。中国中医科学院将认真履行合作协议中的各项职责，全面推进落实国家中医药管理局对中国中医科学院与山东省、济南市合作的指示要求，将广安门医院济南医院及“一带一路”联合实验室建设成为行业顶尖的中医药产学研高地。
　　王笑频在致辞时说，今后，我们将强强联合，在提升中医临床服务能力、完善中西医结合诊疗模式等方面实现新突破，高水平、高质量完成中医药“产学研用”深度融合发展的目标和重大中医药传承创新发展任务，把广安门医院济南医院建设成为国际一流、全国示范、区域协同发展的中西医结合医学高地。
　　在签约活动中，山东省人民政府、济南市人民政府、中国中医科学院签署了科技部“一带一路”中医药防治重大感染性疾病联合实验室三方共建协议；山东省人民政府、济南市人民政府、中国中医科学院广安门医院签署了广安门医院济南医院三方共建协议。
　　据了解，科技部“一带一路”中医药防治重大感染性疾病联合实验室项目将以科技部批准的中国-奥地利中医药防治重大感染性疾病“一带一路”联合实验室为依托，充分利用山东省、济南市的中医药资源禀赋和健康大数据平台优势，按照国际化、高端化、特色化的理念，坚持科技创新，打造具有国际领先水平的中医科研、转化、国际交流、人才培养平台。另外，广安门医院将与济南市中医医院全面合作，建设广安门医院济南医院，在济南国际医学科学中心规划新建约1000张床位的三级甲等中医医院，充分发挥广安门医院在肿瘤诊疗、科研、产业转化等方面的优质资源，争创国家区域医疗中心和国家中医（肿瘤）医学中心，打造国际一流、全国示范、区域协同发展的中医医学高地，并与济南国际医学科学中心内的相关医疗科研机构强强联合，共同打造国内顶级的中西医结合肿瘤医疗集群。
　　省科技厅厅长唐波，省卫健委主任袭燕，市领导蒋晓光、王桂英，省发改委副主任孙来斌参加活动。

【泰安发布2021年企业工资指导线】泰政字〔2021〕52号

泰安市人民政府关于发布2021年企业工资指导线的通知：

各县、市、区人民政府，各功能区管委会，市政府各部门、直属单位，省属以上驻泰各单位：
　　根据《山东省人民政府关于发布2021年企业工资指导线的通知》（鲁政字〔2021〕137号）精神，结合我市经济社会发展和企业职工工资状况，现就全市2021年企业工资指导线有关事项通知如下：
　　一、根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求，企业工资指导线基数为2020年全国城镇非私营单位就业人员平均工资97379元，2021年全市企业职工货币工资增长基准线为7%；不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。
　　二、企业应当按照《山东省劳动合同条例》《山东省企业工资集体协商条例》等规定，坚持按劳分配、同工同酬原则，建立职工工资正常增长机制，合理安排职工工资增长。
　　三、国有企业要按照工资决定机制改革要求，结合工资指导线，编制本年度工资总额预算方案，报履行出资人职责机构审核或备案。非国有企业要结合工资指导线，与职工开展工资集体协商，签订工资集体协议，报同级人力资源社会保障部门备案。
　　四、各县（市、区）、功能区要根据本《通知》要求，结合实际，制定具体实施意见和贯彻落实方案。各级各有关部门和单位要指导和督促企业落实工资指导线，切实维护劳动者合法权益。
泰安市人民政府
2021年8月9日（泰安市人民政府网站）

#青法资讯# 【青岛中院悬赏通告：最高奖励313万元！】山东省青岛市中级人民法院作出的（2018）鲁02民初2204号民事判决书已发生法律效力，被执行人拒不履行生效法律文书确定的给付义务，申请执行人向本院申请发布执行悬赏公告征集被执行人财产线索。凡向本院提供被执行人有效财产线索（不含本院已掌握线索），帮助法院执行到位的，按实际到位执行款的5%支付悬赏金。