#金南佶[超话]# #gilstory#
[People IS] 新的挑战·新的故事...相信金南佶全新的‘路’
新的起点.走想一起走的前路。
本月3日，演员金南佶正式宣布成立综合娱乐公司"GILSTORY ENT"，正式开始独立活动。 不是单纯的一人企划公司，而是"综合娱乐"公司，引起了业界的关注。 特别是引领韩国电影界的制作公司"男子汉Pictures"的代表韩在德意气相投，提高了信赖度。
在电视剧<热血司祭>大卖之后，金南佶与前经纪公司c-jes娱乐公司分手，在演艺界FA市场的期间，金南佶在很多所属公司的诸多秘密邀请下，也决心独自站起来，开始了准备工作。
因此，熟悉业界情况的相关人士早就认为金南佶成立一人企划公司已成定局。 但是，在毫无动静、充满好奇心的刹那，金南佶以"设立综合娱乐公司"的沉重的新挑战，让人们看到了他选择明确而有信念的作品一样有趣。
据相关人士透露，金南佶对新路线的快速决定，却迟迟没有正式化，原因是金南佶的细腻完美主义性格起到了一定的作用。 在整理和准备完所有事情之后，公开发表顺序，相信并等待他的粉丝们也会很有礼仪。
实际上，随着GILSTORY ENT的成立，GILSTORY ENT方面似乎在等待，同时公开了官方网站和SNS等，并公开了有趣的内容或预告。 7日，GILSTORY ENT、NGO、IP综合KA KAO频道"金南佶 with GILSTORY"正式运营。
GILSTORY ENT是聘请电影及电视剧制作者、战略企划专家、宣传专家、艺术指导等业界最高专家，并包括艺人管理及文化信息制作、IP（知识产权）事业的综合娱乐公司。
特别是金南佶从2015年开始作为文化艺术NGO Gilstory的代表，曾参与过多样的全球公共艺术活动和直接经营活动。 以此为基础，通过GILSTORY ENT，将新的管理系统和IP事业相结合的创业概念的娱乐活动备受期待。
相关人士表示:"将系统地提供艺人引进及培养、作品活动支援、财务管理、声誉及风险管理等各个领域的专业化系统，特别是将艺术家的价值体现为文化内容，为艺术家创造价值收益提出建议并实施活动。"
为此，GILSTORY ENT成立了子公司，计划把利用艺术家IP的商务活动扩展到包括自身内容企划及制作、生活方式平台事业等娱乐领域在内的商务活动。
相关人士表示:"在K-Contents走向全球化的最近，Contents格式和频道平台发生巨变，艺术家的价值正在转变为Contents的时代。 以艺人管理为基础，在内容和平台市场结合新的技术和系统，展开以艺人为中心的IP事业。"
金南佶亲自表示:"计划与GILSTORY ENT一起参加各种领域的活动。 今后，将逐步引进各领域的艺术家，不仅以经纪人为中心，还将扩大以艺术家为中心的IP事业。 如果大家能够关注我，我会非常感谢的。"
翻过大山，筑起篱笆，眼下要做的事情当然是"认真工作"。 金南佶从新年开始投入电影<夜行>的拍摄，并正在考虑出演电视剧，正在探讨回归荧屏的方案。 粉丝们一如既往的支持和应援中展现的作品'演员金南佶'的真正价值也让人期待不已。
[People IS] 新的挑战·新的故事...相信金南佶全新的‘路’
新的起点.走想一起走的前路。
本月3日，演员金南佶正式宣布成立综合娱乐公司"GILSTORY ENT"，正式开始独立活动。 不是单纯的一人企划公司，而是"综合娱乐"公司，引起了业界的关注。 特别是引领韩国电影界的制作公司"男子汉Pictures"的代表韩在德意气相投，提高了信赖度。
在电视剧<热血司祭>大卖之后，金南佶与前经纪公司c-jes娱乐公司分手，在演艺界FA市场的期间，金南佶在很多所属公司的诸多秘密邀请下，也决心独自站起来，开始了准备工作。
因此，熟悉业界情况的相关人士早就认为金南佶成立一人企划公司已成定局。 但是，在毫无动静、充满好奇心的刹那，金南佶以"设立综合娱乐公司"的沉重的新挑战，让人们看到了他选择明确而有信念的作品一样有趣。
据相关人士透露，金南佶对新路线的快速决定，却迟迟没有正式化，原因是金南佶的细腻完美主义性格起到了一定的作用。 在整理和准备完所有事情之后，公开发表顺序，相信并等待他的粉丝们也会很有礼仪。
实际上，随着GILSTORY ENT的成立，GILSTORY ENT方面似乎在等待，同时公开了官方网站和SNS等，并公开了有趣的内容或预告。 7日，GILSTORY ENT、NGO、IP综合KA KAO频道"金南佶 with GILSTORY"正式运营。
GILSTORY ENT是聘请电影及电视剧制作者、战略企划专家、宣传专家、艺术指导等业界最高专家，并包括艺人管理及文化信息制作、IP（知识产权）事业的综合娱乐公司。
特别是金南佶从2015年开始作为文化艺术NGO Gilstory的代表，曾参与过多样的全球公共艺术活动和直接经营活动。 以此为基础，通过GILSTORY ENT，将新的管理系统和IP事业相结合的创业概念的娱乐活动备受期待。
相关人士表示:"将系统地提供艺人引进及培养、作品活动支援、财务管理、声誉及风险管理等各个领域的专业化系统，特别是将艺术家的价值体现为文化内容，为艺术家创造价值收益提出建议并实施活动。"
为此，GILSTORY ENT成立了子公司，计划把利用艺术家IP的商务活动扩展到包括自身内容企划及制作、生活方式平台事业等娱乐领域在内的商务活动。
相关人士表示:"在K-Contents走向全球化的最近，Contents格式和频道平台发生巨变，艺术家的价值正在转变为Contents的时代。 以艺人管理为基础，在内容和平台市场结合新的技术和系统，展开以艺人为中心的IP事业。"
金南佶亲自表示:"计划与GILSTORY ENT一起参加各种领域的活动。 今后，将逐步引进各领域的艺术家，不仅以经纪人为中心，还将扩大以艺术家为中心的IP事业。 如果大家能够关注我，我会非常感谢的。"
翻过大山，筑起篱笆，眼下要做的事情当然是"认真工作"。 金南佶从新年开始投入电影<夜行>的拍摄，并正在考虑出演电视剧
#田中美奈实[超话]##田中みな実#
（心机10月晚上常规化决定 每周六晚9点55分开始） 主页君：无偿招日语翻译和时间轴 人少翻不动
朝日电视台决定从10月开始每周六晚9点55分开始正式化
节目风格不变
倒不如说会不断准备一些“心机”的新企划，努力让大家开心
节目主页上开始了各种各样的募集，请一定要检查一下
首先是本周六的第三弹
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朝日电视台决定从10月开始每周六晚9点55分开始正式化
节目风格不变
倒不如说会不断准备一些“心机”的新企划，努力让大家开心
节目主页上开始了各种各样的募集，请一定要检查一下
首先是本周六的第三弹
如何找到一个合适的自由职业者
当你在网上平台上发布了一个项目合作的需求时，会收到了一些来自自由职业者的回复，那么如何去选择适合项目的自由职业者呢？有以下几点可以参考：
审核提案
寻找合适的自由职业者的第一步是审查你收到的提案，并创建一份候选人的名单。
确定候选人的个人资料，成功案例和提案中的信息，如果第一次筛选就觉得自由职业者不适合你的项目，那么就立即拒绝他们的提案，并将其从候选名单中删除。
对于看起来可能正是要寻找的自由职业者而言，预约一个时间与他们讨论提案的详细情况。如果很多自由职业者都符合你的要求，那么首先你要将名单人数缩减到几个。
进行面试
招聘流程中的面试部分很重要。在此阶段，可以先进行视频或音频聊天，确定接下来将如何推进。通过列出将要问的问题来准备面试，并考虑你希望自由职业者如何来回答。建议询问：
他们对项目的态度
他们的经历
工作流程
从较小的项目开始合作
如果你正在寻找一个专业或长期的项目，又或者有许多候选人无法选择，那么最好让每个自由职业者都参与一个小项目，来看看他们的工作效率怎么样。
可以考虑从一个较大的项目中选择一个子项目，让他们中的几个人一起完成它。这不仅可以帮助完成大项目，还可以作为一种测试方法，发现从未考虑过的其他方面。
合同正式化
一旦决定了参与项目的自由职业者，那么是时候签合同了。
与自由职业者商量项目何时开始，希望他们详细说明他们所处理的类似项目如何进行划分，决定每周如何工作。
沟通和协作
清晰的沟通是项目成功的关键。你可以使用协作工具来帮助项目顺利运行，在查看项目的详细信息时，尽可能具体地说明要交付的内容。提供希望寻找的具体案例，并避免使用太多的抽象词。
例如，你正在进行一个设计项目，要避免“更开朗”或“更友好”这样的描述。尽可能用具体的说明，如要求自由职业者使用“更明亮的颜色”或图像与“微笑的人”。具体的术语可以避免多余的猜测，对合作的双方带来更好的项目体验。
有效的沟通可以帮助培养良好的职业关系。但请记你正在进行一个设计项目，要避免“更开朗”或“更友好”这样的描述。尽可能用具体的说明，如要求自由职业者使用“更明亮的颜色”或图像与“微笑的人”。具体的术语可以避免多余的猜测，对合作的双方带来更好的项目体验。住，当在线沟通时，语气有时难以捕捉，很难机智和优雅地沟通。所以你认为视频或者语音通话可能更适合的时候，请不要犹豫。自由职业者关心你对工作的看法，他们希望你的企业取得成功，所以他们越了解你的需求，他们对成功投入的精力就越多。
#自由职业[超话]# 最后，请记住专业精神是双向的。你肯定不是自由职业者唯一的客户，如果你准备坚持到底，那么就尽快让他们知道，以便他们可以调整他们的日程安排。https://youzhihui.xin/portal.php?mod=view&aid=375
当你在网上平台上发布了一个项目合作的需求时，会收到了一些来自自由职业者的回复，那么如何去选择适合项目的自由职业者呢？有以下几点可以参考：
审核提案
寻找合适的自由职业者的第一步是审查你收到的提案，并创建一份候选人的名单。
确定候选人的个人资料，成功案例和提案中的信息，如果第一次筛选就觉得自由职业者不适合你的项目，那么就立即拒绝他们的提案，并将其从候选名单中删除。
对于看起来可能正是要寻找的自由职业者而言，预约一个时间与他们讨论提案的详细情况。如果很多自由职业者都符合你的要求，那么首先你要将名单人数缩减到几个。
进行面试
招聘流程中的面试部分很重要。在此阶段，可以先进行视频或音频聊天，确定接下来将如何推进。通过列出将要问的问题来准备面试，并考虑你希望自由职业者如何来回答。建议询问：
他们对项目的态度
他们的经历
工作流程
从较小的项目开始合作
如果你正在寻找一个专业或长期的项目，又或者有许多候选人无法选择，那么最好让每个自由职业者都参与一个小项目，来看看他们的工作效率怎么样。
可以考虑从一个较大的项目中选择一个子项目，让他们中的几个人一起完成它。这不仅可以帮助完成大项目，还可以作为一种测试方法，发现从未考虑过的其他方面。
合同正式化
一旦决定了参与项目的自由职业者，那么是时候签合同了。
与自由职业者商量项目何时开始，希望他们详细说明他们所处理的类似项目如何进行划分，决定每周如何工作。
沟通和协作
清晰的沟通是项目成功的关键。你可以使用协作工具来帮助项目顺利运行，在查看项目的详细信息时，尽可能具体地说明要交付的内容。提供希望寻找的具体案例，并避免使用太多的抽象词。
例如，你正在进行一个设计项目，要避免“更开朗”或“更友好”这样的描述。尽可能用具体的说明，如要求自由职业者使用“更明亮的颜色”或图像与“微笑的人”。具体的术语可以避免多余的猜测，对合作的双方带来更好的项目体验。
有效的沟通可以帮助培养良好的职业关系。但请记你正在进行一个设计项目，要避免“更开朗”或“更友好”这样的描述。尽可能用具体的说明，如要求自由职业者使用“更明亮的颜色”或图像与“微笑的人”。具体的术语可以避免多余的猜测，对合作的双方带来更好的项目体验。住，当在线沟通时，语气有时难以捕捉，很难机智和优雅地沟通。所以你认为视频或者语音通话可能更适合的时候，请不要犹豫。自由职业者关心你对工作的看法，他们希望你的企业取得成功，所以他们越了解你的需求，他们对成功投入的精力就越多。
#自由职业[超话]# 最后，请记住专业精神是双向的。你肯定不是自由职业者唯一的客户，如果你准备坚持到底，那么就尽快让他们知道，以便他们可以调整他们的日程安排。https://youzhihui.xin/portal.php?mod=view&aid=375
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