据此前报道,兰斯-史蒂芬森将在拉斯维加斯进行私人训练,今天他发文感谢了来考察他的球队:“感谢所有花时间来看我训练的NBA球队。今天我还要感谢我的家人,还有这些年一直相信我并愿意支持我的朋友、教练和队友。我也想要感谢我的粉丝,他们无论我经历高峰还是低谷,都一直关注着我,你们激励了我继续追求卓越。同时,我也希望我的努力能够激发很多孩子们的决心,让他们相信他们的梦想是可以实现的。”#篮说NBA#
史蒂芬森:感谢观看我训练的NBA球队 希望我能激励孩子们
据此前报道,自由球员兰斯-史蒂芬森将在拉斯维加斯进行私人训练,昨天他发文感谢了前来考察他的NBA球队。
“感谢所有花时间来看我训练的NBA球队。今天我还要感谢我的家人,还有这些年一直相信我并愿意支持我的朋友、教练和队友。我也想要感谢我的粉丝,他们无论我经历高峰还是低谷,都一直关注着我,你们激励了我继续追求卓越。同时,我也希望我的努力能够激发很多孩子们的决心,让他们相信他们的梦想是可以实现的。”
据此前报道,自由球员兰斯-史蒂芬森将在拉斯维加斯进行私人训练,昨天他发文感谢了前来考察他的NBA球队。
“感谢所有花时间来看我训练的NBA球队。今天我还要感谢我的家人,还有这些年一直相信我并愿意支持我的朋友、教练和队友。我也想要感谢我的粉丝,他们无论我经历高峰还是低谷,都一直关注着我,你们激励了我继续追求卓越。同时,我也希望我的努力能够激发很多孩子们的决心,让他们相信他们的梦想是可以实现的。”
【每日精进】之《卓有成效的工作》思考(可做课件设计)
你会工作吗?
你想怎么工作?
单位需要你怎么工作?
如何在工作中成就自我?
1、做好职业生涯规划(职业管理)
2、向上负责(辅助上级方能成就自己)(上级管理)
3、注重(结果)产出(绩效管理、目标管理)
无交付=无果;多次交付,注重过程沟通与不断完善,小步快走。
4、积极主动(能力管理)
主动汇报、获取信息、资源与支持,争取工作顺利的保障
5、要事第一(时间管理)
有效的工作不是工作任务的完成率,而是做了哪些有用的工作(上级关切的、重视的;对部门或单位工作有积极促进作用和重要意义的),而非伪工作者(低效、简单重复的、想当然做自己认为重要的事)
6、踏实肯干(而非凌空蹈虚)(态度管理)
6、全力以赴(态度管理)
7、责任担当(守土有责、尽责)
8、追求卓越(进步)
你会工作吗?
你想怎么工作?
单位需要你怎么工作?
如何在工作中成就自我?
1、做好职业生涯规划(职业管理)
2、向上负责(辅助上级方能成就自己)(上级管理)
3、注重(结果)产出(绩效管理、目标管理)
无交付=无果;多次交付,注重过程沟通与不断完善,小步快走。
4、积极主动(能力管理)
主动汇报、获取信息、资源与支持,争取工作顺利的保障
5、要事第一(时间管理)
有效的工作不是工作任务的完成率,而是做了哪些有用的工作(上级关切的、重视的;对部门或单位工作有积极促进作用和重要意义的),而非伪工作者(低效、简单重复的、想当然做自己认为重要的事)
6、踏实肯干(而非凌空蹈虚)(态度管理)
6、全力以赴(态度管理)
7、责任担当(守土有责、尽责)
8、追求卓越(进步)
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