#阿里巴巴回应女员工被侵害# 【#阿里回应女员工被侵害#:决不容忍 涉嫌员工已停职调查】针对网络热议的阿里女员工被侵害一事,8月7日晚,阿里巴巴对媒体回应称:决不容忍,全力配合警方,涉嫌员工已停职接受警方调查。阿里巴巴的回应称,无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查,阿里已对涉嫌员工停职,并将全力配合警方调查,密切关注警方调查进展和结果。
同时,阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组,对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查,并向全体员工公布调查结果。
今晚在某社交平台上,一名认证“阿里巴巴员工”的网友发帖称,某领导要求员工陪客户,并实施了一系列违法行为,受害员工向公司反映无果,曾在食堂发传单寻求帮助。#阿里巴巴#
同时,阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组,对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查,并向全体员工公布调查结果。
今晚在某社交平台上,一名认证“阿里巴巴员工”的网友发帖称,某领导要求员工陪客户,并实施了一系列违法行为,受害员工向公司反映无果,曾在食堂发传单寻求帮助。#阿里巴巴#
【阿里女员工自曝被领导侵害 企业文化遭质疑】阿里巴巴女员工遭侵害事件一经曝光,引发网友热议,“阿里巴巴”相关话题登上各大平台热搜。8月7日晚,阿里巴巴对媒体回应称,无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,阿里巴巴决不容忍。当晚,阿里巴巴独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为,相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误,应进行认真检讨,严肃反思。调查组还公布,除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。尽管阿里各方对事件进行了回应,但网友们仍表达对员工企业内部维权受阻的质疑,“必须等网络热议了才绝不容忍”?随着事件发酵,也进一步引发大众关于阿里巴巴内部通过讲述自身私密生活来进行入职破冰等低俗企业文化的讨论,8月8日,“阿里 破冰文化”话题登上微博热搜第1位。#阿里巴巴女员工被侵害# …详细链接:https://t.cn/A6IUsfXc
一会就厌学情绪非常严重,那就清理清理手机照片。好家伙我的珍藏。描述一下一张照片的拍摄过程。自己对猫不是太有兴趣,不如狗狗,记得这个猫老是往我们桌跑,一只爱喝酒的猫
第一张:神经质无比激动,不要不要不要喝我的小麦果汁!妈耶面部扭曲哈哈
第二张:不行笑得太过灿烂我模糊了
第三张:ok显得我挺温柔就凑合这样
第一张:神经质无比激动,不要不要不要喝我的小麦果汁!妈耶面部扭曲哈哈
第二张:不行笑得太过灿烂我模糊了
第三张:ok显得我挺温柔就凑合这样
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