#会议会展[超话]##新社汇平台##袁帅论道##会议会展##微会动平台# 企业要适应市场,在科技进步日新月异的今天,不创新就没有竞争力。而没有竞争力就会被淘汰。会展企业同样如此。
会展企业的创新可以细分为很多方面,诸如发展战略创新、组织创新、管理创新、人才创新、服务创新、工作流程创新、信息工具创新,等等。我认为,这些创新相互关联,牵一发而动全身,单兵独进很难成功。但创新就是改革,又不能面面俱到、齐步并行,必须找到“抓手”,以点带面,以撬动全局。
对于会展主办方而言,将业务创新作为“抓手”,进而推动企业的全面创新,不失为积极而又稳妥的选择。
【业务创新的两个层次】
会展主办方的业务创新,可分为两个层次:一是跨业创新,一是原有业务创新。
所谓跨业创新,指会展主办企业拓展非会展业务(如进入餐饮业),或是新增展馆经营、展览工程、主场服务等业务。后者虽然同属会展业,但并非会展主办业务。
所谓原有业务创新,指会展企业在原有的主办业务上创新。
原有业务创新的三个方向
如以展览主办方为对象,讨论其在原有业务上的创新,拓展方向大致有三:
一是,从展览向会议或活动拓展。
这里讲的会议,指主办方投资运作或代为承办的商业会议项目(收费会议),而非展览期间作为配套活动且免费的会议;也可以是承接会议的服务。
这里讲的活动,指主办方投资运作或代为承办的商业性活动(收费活动),包括节庆、赛事、演出、团建、会奖旅游等活动。
二是,在展览业务上拓展。
分为创办新项目和在老项目中增加新内容。
创办新项目,包括两方面:创办新的展会(主办方之前没有办过的展会);在异地复制已有展会项目。
在老项目中增加新内容,就是扩大原有展会的展览范围,一般是增加新的展区或展题,如在酒店用品展中增加咖啡用品展区。
三是,在服务参展商的方面拓展。
依托展会平台,围绕参展商需求,增加新的服务活动。
从业务创新入手的好处
我认为,展览主办方从原有业务的创新入手,进而推动企业内部的全面创新,益处多多:
原有业务的创新,因在自身熟悉的领域,在内部易于统一认识,阻力相对较小。
原有业务的创新,因有资源依托,市场风险可控,不致因创新失败而动摇全局。
原有业务的创新,在推行进程中必将带动企业内部其他方面的创新,如服务创新、人才创新、工作流程创新、KPI方法创新等。在此进程中虽有矛盾,但因认识统一、风险可控,仍可循序渐进,以点带面,不断营造企业的创新氛围,从而促进全面创新。
业务创新的不易
展览主办方在原有业务上的创新,同样需要做战略思考,需要在调查研究基础上充分论证,需要精心谋划务实操作,需要用对人,还需要企业领导亲自抓。
会展企业的创新可以细分为很多方面,诸如发展战略创新、组织创新、管理创新、人才创新、服务创新、工作流程创新、信息工具创新,等等。我认为,这些创新相互关联,牵一发而动全身,单兵独进很难成功。但创新就是改革,又不能面面俱到、齐步并行,必须找到“抓手”,以点带面,以撬动全局。
对于会展主办方而言,将业务创新作为“抓手”,进而推动企业的全面创新,不失为积极而又稳妥的选择。
【业务创新的两个层次】
会展主办方的业务创新,可分为两个层次:一是跨业创新,一是原有业务创新。
所谓跨业创新,指会展主办企业拓展非会展业务(如进入餐饮业),或是新增展馆经营、展览工程、主场服务等业务。后者虽然同属会展业,但并非会展主办业务。
所谓原有业务创新,指会展企业在原有的主办业务上创新。
原有业务创新的三个方向
如以展览主办方为对象,讨论其在原有业务上的创新,拓展方向大致有三:
一是,从展览向会议或活动拓展。
这里讲的会议,指主办方投资运作或代为承办的商业会议项目(收费会议),而非展览期间作为配套活动且免费的会议;也可以是承接会议的服务。
这里讲的活动,指主办方投资运作或代为承办的商业性活动(收费活动),包括节庆、赛事、演出、团建、会奖旅游等活动。
二是,在展览业务上拓展。
分为创办新项目和在老项目中增加新内容。
创办新项目,包括两方面:创办新的展会(主办方之前没有办过的展会);在异地复制已有展会项目。
在老项目中增加新内容,就是扩大原有展会的展览范围,一般是增加新的展区或展题,如在酒店用品展中增加咖啡用品展区。
三是,在服务参展商的方面拓展。
依托展会平台,围绕参展商需求,增加新的服务活动。
从业务创新入手的好处
我认为,展览主办方从原有业务的创新入手,进而推动企业内部的全面创新,益处多多:
原有业务的创新,因在自身熟悉的领域,在内部易于统一认识,阻力相对较小。
原有业务的创新,因有资源依托,市场风险可控,不致因创新失败而动摇全局。
原有业务的创新,在推行进程中必将带动企业内部其他方面的创新,如服务创新、人才创新、工作流程创新、KPI方法创新等。在此进程中虽有矛盾,但因认识统一、风险可控,仍可循序渐进,以点带面,不断营造企业的创新氛围,从而促进全面创新。
业务创新的不易
展览主办方在原有业务上的创新,同样需要做战略思考,需要在调查研究基础上充分论证,需要精心谋划务实操作,需要用对人,还需要企业领导亲自抓。
中国矿业大学总务部诚聘
中国矿业大学总务部是为学校教学、科研、师生提供后勤保障服务的职能部门。学校一直高度重视后勤事业发展,紧跟高等教育改革与发展形势,不断加强后勤运行体制和机制的改革。目前,总务部由党政办公室、纪委办公室、运行管理办公室、质量与安全管理办公室、智慧总务建设办公室等5个管理机关部门和饮食管理中心、公寓管理中心、能源管理中心、物业管理中心、场馆管理中心、校园管理中心、五委办、居委会、维修中心等9个专业管理部门构成,同时联系校医院和代管附属幼儿园。
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招聘岗位
https://t.cn/A6Ive6lC
水暖运行人员3K-5K/月
电气技术员3K-5K/月
110kV变电站值班员3K-5K/月
中国矿业大学总务部是为学校教学、科研、师生提供后勤保障服务的职能部门。学校一直高度重视后勤事业发展,紧跟高等教育改革与发展形势,不断加强后勤运行体制和机制的改革。目前,总务部由党政办公室、纪委办公室、运行管理办公室、质量与安全管理办公室、智慧总务建设办公室等5个管理机关部门和饮食管理中心、公寓管理中心、能源管理中心、物业管理中心、场馆管理中心、校园管理中心、五委办、居委会、维修中心等9个专业管理部门构成,同时联系校医院和代管附属幼儿园。
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110kV变电站值班员3K-5K/月
【社会化农业】乡村振兴战略的实施面临着持续城镇化,农村空心化、农民老龄化、年轻人弃农化,以及农业GDP在国民经济中的比重不断下降等问题的困扰,所有这些困扰都在呼喊一场更加深刻的农村改革。
经过长期的农业科技实践和广泛的农村考察认识到:"乡村振兴不仅是乡村的事,而是全社会的事情,乡村振兴的动力在城市。发展"社会化农业"是乡村振兴的必由之路,它要求全社会关心、支持和参与乡村振兴的全过程,以此来激活城乡之间的人流、物流、信息流、资金流等。
我们也欣喜地看到,近年来昆山建设水稻集中育秧中心、粮食烘干中心、农业综合服务中心以及全国各地建立的形式多样的农机服务、农资服务、植保服务、销售服务专业等机构和队伍,这些都是我国将来发展"社会化农业"的有益尝试。
乡村振兴的基础是产业振兴, 关键是科技支撑。如何激活大学院所蕴藏的科技资源来支持"社会化农业"的发展,应该成为领军型涉农高科技企业优化顶层设计的第一要务。
近日,北京中农富通公司组织专家,就新形势下农业专家如何开展社会服务进行讨论,这是一个很好的举措,也将是大专院校的专家通过企业平台整合力量,形成智慧产品,以多样化的系统方案和智慧包的形式来支持我国"社会化农业"发展的一个重要途径。
经过长期的农业科技实践和广泛的农村考察认识到:"乡村振兴不仅是乡村的事,而是全社会的事情,乡村振兴的动力在城市。发展"社会化农业"是乡村振兴的必由之路,它要求全社会关心、支持和参与乡村振兴的全过程,以此来激活城乡之间的人流、物流、信息流、资金流等。
我们也欣喜地看到,近年来昆山建设水稻集中育秧中心、粮食烘干中心、农业综合服务中心以及全国各地建立的形式多样的农机服务、农资服务、植保服务、销售服务专业等机构和队伍,这些都是我国将来发展"社会化农业"的有益尝试。
乡村振兴的基础是产业振兴, 关键是科技支撑。如何激活大学院所蕴藏的科技资源来支持"社会化农业"的发展,应该成为领军型涉农高科技企业优化顶层设计的第一要务。
近日,北京中农富通公司组织专家,就新形势下农业专家如何开展社会服务进行讨论,这是一个很好的举措,也将是大专院校的专家通过企业平台整合力量,形成智慧产品,以多样化的系统方案和智慧包的形式来支持我国"社会化农业"发展的一个重要途径。
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