#My Happy Journal# 2021/7/20
上班第一天
#千纸鹤-邰正宵[音乐]#
1⃣️ 下雨天选择了走路半小时,在最后一分钟到达了公司;半路上还帮助坪洲的小姐姐找到公司,大家都是第二天新人;中午吃饭认识一个妹子特别健谈,大二的经济学和心理学学士,一瞬间就建群了
2⃣️ 这里离消防局很近的,因为下雨没有来得及拍照
3⃣️ 终于吃上一顿自己做的饭,周末要整牛腱子肉
#Things I did for myself#
❎ 没有睡满8小时,7.5小时,finally
✅ 喝水1.5L
✅ 面膜
✅ 记录
⏩ 运动
⏩ 背阔肌和下腹部
➡️ april+欧阳春晓+瘦背
➡️ 腿13
想让阅读随风逝去
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2⃣️ 这里离消防局很近的,因为下雨没有来得及拍照
3⃣️ 终于吃上一顿自己做的饭,周末要整牛腱子肉
#Things I did for myself#
❎ 没有睡满8小时,7.5小时,finally
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✅ 面膜
✅ 记录
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⏩ 背阔肌和下腹部
➡️ april+欧阳春晓+瘦背
➡️ 腿13
想让阅读随风逝去
中国“最贵”女秘书,年薪849万,年终奖过1000万,至今单身?
在社会上绝多数的人都还是“打工人”,但是“打工人”之间也有着明显的差异化,城市的不同,行业的不同,岗位的不同,待遇薪酬也是各不相同。智联招聘的数据表明,北京的人均薪酬已经达到12214元,但是北京今年上调之后的最低工资标准为2320元。
因此“打工人”的薪酬是存在“贫富差距”的。往往高薪的工作更吸引人,但是要求的门槛也是非常高的,比方华为的百万天才少年,给出了百万的薪资,但是需要过硬的技术水平。在社会上,又一高薪职业,那就是董秘。
在很多人看来,就是董事长的秘书,的确如此,但是这秘书不同于普通的秘书,属于上市公司的高级管理人员。首先,能够入选董秘一职不仅需要具备一定的才能,同时还得得到大股东的认可,就连董事长对于董秘也只有提名权的权利,可想而知,董秘对于公司是有着重要的地位。
董秘所负责的工作对于公司也有着重要的影响,比方说筹备股东大会,公司的治理,投资者关系管理等等相关事宜。能够胜任董秘一职,不仅需要一定的实力,还必须获得股东们或者是高层管理人员的认可。
可想而知这门槛,要求这么高,薪酬水平也是非常高的。根据《2021中国上市公司董秘全样本报告》中的数据显示,在2020年,董秘一职的人均薪酬达到了70.56万元,将近百万的薪酬水平。这也让我们对于董秘这个职位有了新的认识,不过在国内有一位董秘的薪酬水平要比这人均薪酬翻上好几倍。
中国“最贵”女秘书
这位“最贵”女秘书就是来自万科的朱旭,从数据上显示,在2017的时候,朱旭的年薪就已经达到了821万元,如此高的工资水平也直接遥遥领先同行业的薪资水准,被称为中国“最贵”女秘书。
而821万元对于朱旭来说并不属于高工资,在2018年朱旭税前薪酬达到了1849万元,其中849万元是她的年薪,1000万是她的年终奖。这不要说秘书了,即便是一些企业一年的营收都无法创造这么多的财富。
对于“打工人”我们可能需要有不同的定义了,一个董事长的秘书,年薪能够上千万,凭借的是什么?世界没有免费的午餐,一个公司能够给她开出这样的薪资,也正说明了她的过人之处,或者说她所创造 的价值要远远高于这个薪资。
当你了解朱旭的教育背景以及工作履历,你就会发现这并非凡人。在教育上,她获得多个证书,比方说湖南大学的经济学学士,伦敦大学学院以及公共政策硕士及香港公开大学企业管治硕士学位,同时还获得香港特许秘书公会会士等等。
朱旭是在2016年加入的万科,2017年年薪就已经达到了八百多万,在同行中已经是领先了。而她在加入万科之前,工作履历就非常吸睛。曾在深圳税务局、深圳广田装饰集团以及国民技术股份有限公司就职。
正是因为有着超强的能力,让朱旭能够成为中国“最贵”女秘书。朱旭对于万科集团的发展是有着重要的意义,她的才能才让她能够走上今天这个位置,在事业上非常成功,不过朱旭至今还是单身。
写在最后
在当今这个社会,有不少的人抱怨工资低,表示经济压力大,但是这个社会却是公平的,如果你有一定的才能,那么就能够获得更大的回报。因此与其抱怨,不如不断提高自己的能力,而这也将给你带来丰厚的回报。
在吐槽大会上薛之谦曾这样说过,在这个社会只要你有才华就不怕不被发现,如今是互联网时代,如果你有才华发一个视频就会被人发现。因此尽可能提高自己,创造更多的价值。 https://t.cn/RjBeM3P
在社会上绝多数的人都还是“打工人”,但是“打工人”之间也有着明显的差异化,城市的不同,行业的不同,岗位的不同,待遇薪酬也是各不相同。智联招聘的数据表明,北京的人均薪酬已经达到12214元,但是北京今年上调之后的最低工资标准为2320元。
因此“打工人”的薪酬是存在“贫富差距”的。往往高薪的工作更吸引人,但是要求的门槛也是非常高的,比方华为的百万天才少年,给出了百万的薪资,但是需要过硬的技术水平。在社会上,又一高薪职业,那就是董秘。
在很多人看来,就是董事长的秘书,的确如此,但是这秘书不同于普通的秘书,属于上市公司的高级管理人员。首先,能够入选董秘一职不仅需要具备一定的才能,同时还得得到大股东的认可,就连董事长对于董秘也只有提名权的权利,可想而知,董秘对于公司是有着重要的地位。
董秘所负责的工作对于公司也有着重要的影响,比方说筹备股东大会,公司的治理,投资者关系管理等等相关事宜。能够胜任董秘一职,不仅需要一定的实力,还必须获得股东们或者是高层管理人员的认可。
可想而知这门槛,要求这么高,薪酬水平也是非常高的。根据《2021中国上市公司董秘全样本报告》中的数据显示,在2020年,董秘一职的人均薪酬达到了70.56万元,将近百万的薪酬水平。这也让我们对于董秘这个职位有了新的认识,不过在国内有一位董秘的薪酬水平要比这人均薪酬翻上好几倍。
中国“最贵”女秘书
这位“最贵”女秘书就是来自万科的朱旭,从数据上显示,在2017的时候,朱旭的年薪就已经达到了821万元,如此高的工资水平也直接遥遥领先同行业的薪资水准,被称为中国“最贵”女秘书。
而821万元对于朱旭来说并不属于高工资,在2018年朱旭税前薪酬达到了1849万元,其中849万元是她的年薪,1000万是她的年终奖。这不要说秘书了,即便是一些企业一年的营收都无法创造这么多的财富。
对于“打工人”我们可能需要有不同的定义了,一个董事长的秘书,年薪能够上千万,凭借的是什么?世界没有免费的午餐,一个公司能够给她开出这样的薪资,也正说明了她的过人之处,或者说她所创造 的价值要远远高于这个薪资。
当你了解朱旭的教育背景以及工作履历,你就会发现这并非凡人。在教育上,她获得多个证书,比方说湖南大学的经济学学士,伦敦大学学院以及公共政策硕士及香港公开大学企业管治硕士学位,同时还获得香港特许秘书公会会士等等。
朱旭是在2016年加入的万科,2017年年薪就已经达到了八百多万,在同行中已经是领先了。而她在加入万科之前,工作履历就非常吸睛。曾在深圳税务局、深圳广田装饰集团以及国民技术股份有限公司就职。
正是因为有着超强的能力,让朱旭能够成为中国“最贵”女秘书。朱旭对于万科集团的发展是有着重要的意义,她的才能才让她能够走上今天这个位置,在事业上非常成功,不过朱旭至今还是单身。
写在最后
在当今这个社会,有不少的人抱怨工资低,表示经济压力大,但是这个社会却是公平的,如果你有一定的才能,那么就能够获得更大的回报。因此与其抱怨,不如不断提高自己的能力,而这也将给你带来丰厚的回报。
在吐槽大会上薛之谦曾这样说过,在这个社会只要你有才华就不怕不被发现,如今是互联网时代,如果你有才华发一个视频就会被人发现。因此尽可能提高自己,创造更多的价值。 https://t.cn/RjBeM3P
实不相瞒,这类专业是鲜有人知的上岸“近路”
自设专业是各个高校自主设置的二级学科,是广大考生报考时经常忽略的上岸“近路”。
自设专业发展蓬勃
根据教育部学位管理与研究生教育司2011年12号文件《关于做好授予博士、硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置工作的通知》,学位授予单位可在1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的二级学科目录中自主设置二级学科。这一举措是为了进一步扩大授予单位的办学自主权,有利于培养创新人才,调整学科结构和形成学科特色。
高校自设专业需要向教育部提交论证方案,从学科概括、必要性和可行性、人才培养方案、学科建设规划进行论证。并接受同行专家及其他学位授予单位为期30天的评议与质询。截止2020年6月30日,完成备案的各学位授予单位(不含军队单位)的自主设置二级学科有4917个,自主设置交叉学科(按二级学科管理)有549个。自设专业的查找
一是可以查找上文提到的各学位授予单位的自主设置二级学科和自主设置交叉学科的名单。(关注我们公众号后台回复“自设专业”,即可获得全名单。)
二是看各高校的招生专业目录。一般而言,各高校的招生专业目录都会特殊标注出。如果没有标注,可以看专业代码。根据教育部的要求,2012年之后高校自设专业代码由“Z”标示出。有些考生在研招网查找自设专业信息时,可能会遇到硕士专业目录和专业库中没有该专业的情况,这不代表没有此自设专业。因为专业库只包含研究生的基础专业,不包含自设专业、交叉学科等特殊专业。研招网的硕士专业目录也是由各招生单位上报的,可能会存在信息滞后。所以一定要以各高校往年和今年的招生简章和招生专业目录为准。
更容易上岸的强势学科
各高校能自设的专业,一般都是该高校的强势和特色学科。比如中国人民大学的劳动关系学,是其劳动人事学院自主设置的专业。该学院由人大与原国家劳动人事部于1983年联合创办,在1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生,于2003年人力资源管理专业成为全国唯一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。人大也在2012年开设了劳动关系专业的博士点。
一些高校的自设专业因为考生知道的不太多,所以报名考生可能相对较少,上岸的成功率相较而言会更大。比如南京大学自设的交叉学科:艺术文化学,2019年的考研报录比接近10:1(报名人数62,录取人数15,其中推免人数9)。相较于热门专业,报考该专业上岸南京大学的概率要高很多。同是南京大学自设的交叉学科:海洋地球科学,2021年没有招满(计划录取人数5,推免拟录取2人,统考拟录取1人)。自设专业因为一志愿报考的考生少,所以往往也会是调剂的热门专业。今年北京师范大学2021年文学院硕士研究生接收调剂的专业分别是汉语言文字学、中国民间文学(01跨文化学方向)和儿童文学。中国民间文学和儿童文学都是北师大的自设专业。
不过也并非所有自设专业都容易上岸。自设专业的报考难度,还是要通过多方面收集信息,清楚学校往年该专业的报录比、分数线等,再做判断。
“自设”也是一种“限制”
自设专业因为是学校自主设置的,所以在就业时可能存在用人单位认知度和认可度不够高的问题,尤其是公务员和事业单位招聘。如果你未来的就业方向确定为公务员和事业单位,建议报考自设专业前,去查找国考和省考的专业目录,和相关事业单位的用人细则,看看是否有这个自设专业。事业单位的专业要求有些是一级学科,有些是二级学科。
有些考生在报考或调剂自设专业前,没有考虑到未来就业的问题。结果到要报考公务员和事业单位时,才发现自己只能选择“三不限”:不限专业、不限学历(大专以上)和不限户籍的岗位。当然,“三不限”的岗位竞争是非常激烈的。在选择一志愿报考自设专业前,也要考虑到调剂是否会存在额外的阻碍。根据教育部《2020年全硕士研究生招生工作管理规定》,考生调剂要求调入专业与第一志愿报考专业相同或相近,应在同一学科门类范围内。如果一志愿自设专业没上线,原则上是可以调剂到同一个门类下的相关专业。但每个院校实际的调剂政策都非常不同,还是需要考生自行去查找了解。
自设专业到底香不香,还是要结合自身的情况来做具体分析。希望大家早日明确考研目标,稳扎稳打,一举上岸!
自设专业是各个高校自主设置的二级学科,是广大考生报考时经常忽略的上岸“近路”。
自设专业发展蓬勃
根据教育部学位管理与研究生教育司2011年12号文件《关于做好授予博士、硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置工作的通知》,学位授予单位可在1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》的二级学科目录中自主设置二级学科。这一举措是为了进一步扩大授予单位的办学自主权,有利于培养创新人才,调整学科结构和形成学科特色。
高校自设专业需要向教育部提交论证方案,从学科概括、必要性和可行性、人才培养方案、学科建设规划进行论证。并接受同行专家及其他学位授予单位为期30天的评议与质询。截止2020年6月30日,完成备案的各学位授予单位(不含军队单位)的自主设置二级学科有4917个,自主设置交叉学科(按二级学科管理)有549个。自设专业的查找
一是可以查找上文提到的各学位授予单位的自主设置二级学科和自主设置交叉学科的名单。(关注我们公众号后台回复“自设专业”,即可获得全名单。)
二是看各高校的招生专业目录。一般而言,各高校的招生专业目录都会特殊标注出。如果没有标注,可以看专业代码。根据教育部的要求,2012年之后高校自设专业代码由“Z”标示出。有些考生在研招网查找自设专业信息时,可能会遇到硕士专业目录和专业库中没有该专业的情况,这不代表没有此自设专业。因为专业库只包含研究生的基础专业,不包含自设专业、交叉学科等特殊专业。研招网的硕士专业目录也是由各招生单位上报的,可能会存在信息滞后。所以一定要以各高校往年和今年的招生简章和招生专业目录为准。
更容易上岸的强势学科
各高校能自设的专业,一般都是该高校的强势和特色学科。比如中国人民大学的劳动关系学,是其劳动人事学院自主设置的专业。该学院由人大与原国家劳动人事部于1983年联合创办,在1994年设立全国第一个劳动经济学博士点并首次招收博士生,于2003年人力资源管理专业成为全国唯一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科。人大也在2012年开设了劳动关系专业的博士点。
一些高校的自设专业因为考生知道的不太多,所以报名考生可能相对较少,上岸的成功率相较而言会更大。比如南京大学自设的交叉学科:艺术文化学,2019年的考研报录比接近10:1(报名人数62,录取人数15,其中推免人数9)。相较于热门专业,报考该专业上岸南京大学的概率要高很多。同是南京大学自设的交叉学科:海洋地球科学,2021年没有招满(计划录取人数5,推免拟录取2人,统考拟录取1人)。自设专业因为一志愿报考的考生少,所以往往也会是调剂的热门专业。今年北京师范大学2021年文学院硕士研究生接收调剂的专业分别是汉语言文字学、中国民间文学(01跨文化学方向)和儿童文学。中国民间文学和儿童文学都是北师大的自设专业。
不过也并非所有自设专业都容易上岸。自设专业的报考难度,还是要通过多方面收集信息,清楚学校往年该专业的报录比、分数线等,再做判断。
“自设”也是一种“限制”
自设专业因为是学校自主设置的,所以在就业时可能存在用人单位认知度和认可度不够高的问题,尤其是公务员和事业单位招聘。如果你未来的就业方向确定为公务员和事业单位,建议报考自设专业前,去查找国考和省考的专业目录,和相关事业单位的用人细则,看看是否有这个自设专业。事业单位的专业要求有些是一级学科,有些是二级学科。
有些考生在报考或调剂自设专业前,没有考虑到未来就业的问题。结果到要报考公务员和事业单位时,才发现自己只能选择“三不限”:不限专业、不限学历(大专以上)和不限户籍的岗位。当然,“三不限”的岗位竞争是非常激烈的。在选择一志愿报考自设专业前,也要考虑到调剂是否会存在额外的阻碍。根据教育部《2020年全硕士研究生招生工作管理规定》,考生调剂要求调入专业与第一志愿报考专业相同或相近,应在同一学科门类范围内。如果一志愿自设专业没上线,原则上是可以调剂到同一个门类下的相关专业。但每个院校实际的调剂政策都非常不同,还是需要考生自行去查找了解。
自设专业到底香不香,还是要结合自身的情况来做具体分析。希望大家早日明确考研目标,稳扎稳打,一举上岸!
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