项目二 翻译查理三章
第二章
威利·旺卡先生的工厂
晚上吃过晚饭，也就是那种清汤寡水的卷心菜汤，查理总是走进他的外公外婆、爷爷奶奶住的房间听他们讲故事，听完故事再跟他们道声晚安，然后他才去睡觉。
老人们的年纪都过了九十岁，他们干瘪得就象桃脯，憔悴得就象一具具骷髅。每天，在查理去看望他们之前，他们就蜷缩在一张床上，两个人睡一头，戴着睡帽不让头受冷，就这么打着瞌睡消磨时光，什么也干不了。可只要查理打开门，说：“乔爷爷，约瑟芬奶奶，乔治外公，乔治娜外婆，晚上好。”顿时四位老人就会猛地坐起身来，枯老起皱的脸上光彩焕发，绽开愉悦的笑容。接着谈话开始了。他们都非常热爱这个小男孩，是他照亮了他们的生命，他们整天盼望的就是晚上他的到来。时常，查理的父母也会一起进来，站在门口，听老人讲故事。就这样。每天晚上大约有半小时光景房间里一片欢乐，全家人把饥饿和贫困都忘记了。
一天晚上，查理进来问候他的祖父母们，他问他们：“旺卡的巧克力工厂真是世界上最大的吗？。”
“怎么？”四位老人顿时一起叫了起来。“当然是真的！天哪，你还不知道吗？它大约有其他工厂的五十倍那么大！”
“那么威利·旺卡真是世界上最最聪明的巧克力制造商吗？”
“我亲爱的孩子，”乔爷爷从枕头上稍稍抬起一点身子说，“威利·旺卡先生是有史以来最令人惊叹，最不可思议，也是最最杰出的巧克力制造商！我想人人都知道这一点！”
“我知道他很有名，爷爷，我也知道他非常聪明……”
“聪明！”老人叫了起来，“他岂止聪明！他是巧克力法师！他可以造出任何东西──只要他想造！这不是事实吗，我亲爱的？”
其余三个老人慢慢地点着头说：“绝对没错，千真万确。”
乔爷爷又说：“难道我还从没把威利·旺卡先生和他工厂的事告诉过你吗？”
“从没讲过。”小查理回答道。
“天哪！我这是怎么搞的！”
“请你现在就告诉我好吗，爷爷？”
“当然。来，坐到我旁边。亲爱的，好好听着。”
四个老人中数乔爷爷最老。他已经九十六岁半了，一般人最多也只能活到这么大年纪。就象所有年龄非常大的老人一样，他十分虚弱，白天他几乎不说什么话。可到了晚上，只要他最钟爱的孙子查理一进这间房间，他就似乎变得十分年轻了，这真令人不可思议。他的疲顿一扫而光，他变得象个年轻人一样热切和兴奋。
“哦，威利·旺卡先生真是个了不起的人！”乔爷爷赞叹道。“比方说吧，就是他发明了二百多种新的巧克力，每一种的馅心都是不同的，每一种都比其他巧克力工厂生产的巧克力更甜，奶油味更足，尝起来更可口！”
“一点没错！”约瑟芬奶奶喊道，“他把这些巧克力送到世界各地，不是这样吗，乔？”
“是的，我亲爱的，是这么回事，他也把它们送给所有的国王和总统。可他制造的并不单单是巧克力。哦，不！威利·旺卡先生暗中还有一些真正奇妙的发明！你们知道吗，他发明了一种方法，做出的巧克力冰淇淋不用放在冰箱里也一直不会融化。甚至在大热天把这种冰淇淋在太阳下放一上午也不会化掉！”
“那是不可能的！”小查理瞪大眼珠看着祖父说。
“听起来当然是不可能的！”乔爷爷大声说道，“而且根本是荒谬的！然而威利·旺卡先生做出了这种巧克力！”
“一点不假！”其余三个老人都点着头，同意他的话。“旺卡先生做出了这种巧克力。”
“还有，”乔爷爷继续讲下去，现在他讲得很慢，这样查理能一字不漏地听到他讲的每一句话，“威利·旺卡先生能做出带紫罗兰香味的果汁软糖和每吮吸十秒钟就会改变颜色的硬糖，以及一放进嘴里就融化的又小又薄的糖果。他还能做出味道永远嚼不走的口香糖，还有糖气球，这种糖气球可以吹得很大很大，你得用针把它戳破，然后才能吃。他还用一种极其秘密的方法做出带黑斑点的可爱的蓝色鸟蛋，把这种蛋放进嘴里，蛋会越变越小，突然一下子蛋没有了，却有一只非常小的粉红色的糖雏鸟坐在你的舌尖上。”
乔爷爷停了一会儿，用舌尖慢慢地添了一圈嘴唇。“一想起这些，就使我馋涎欲滴。”他说。
“我的口水也要流下来了，”小查理说。“不过还是继续讲下去吧。”
在他们讲话的时候，查理的父母，巴克特先生和太太不出声地走进门。两人也站在门边，静静地听着。
“把那个疯狂的印度王子的事告诉查理，”约瑟芬奶奶说，“他一定会喜欢听的。”
“你是说蓬迪切里王子吗？”乔爷爷问，他开始格格格大笑起来。
“那完全是个疯子！”乔治外公说。
“可非常有钱。”乔治娜外婆说。
“他干了些什么，啊？”小查理迫不及待地问道。
“听着，”乔爷爷说道，“我来告诉你。”
第三章
旺卡先生和印度王子
“蓬迪切里王子写了一封信给威利·旺卡先生，”乔爷爷讲述起来。“请他无论如何到印度去帮他用巧克力建造一座宏伟的宫殿。”
“旺卡先生帮他造了吗，爷爷？”
“是的，他帮他造了。噢，那是一座多么了不起的宫殿啊！宫殿里有一百个房间，宫殿里所有的东西都是用深色或浅色巧克力做成的！砖是巧克力，砌砖的粘泥也是巧克力，窗户是巧克力，所有的墙和天花板都是用巧克力做的，当然，地毯、挂画，家具以及床也都是巧克力做的，而在你打开浴室的水龙时，喷涌而出的也是滚烫的巧克力。
“一切完工后，旺卡先生对蓬迪切里王子说：‘然而，我得警告你，这一切维持不了多久，因此最好你现在就开始一点点吃掉它们。’
“‘胡说！’王子高声叫起来，‘我才不打算吃掉我的宫殿呢！甚至不会去啃下一点楼梯或是舔一下墙！我要住在这座宫殿里！’
“不用说，旺卡先生的话是对的，因为没过多久，有一天，烈日炎炎，天气非常热，整座宫殿开始一点点融化，并且慢慢地坍了下去。但这时这个异想天开的王子正在客厅里打盹，等他醒来，发现自己正漂浮在一个粘稠的褐色的巧克力大湖里呢。”
小查理一动不动地坐在床边，瞪圆了双眼不错眼珠地盯着祖父，脸上神采焕发。他问道：“你不是在骗我吧，这一切都是真的吗？”
“全是真的！”四个老人一齐大声回答道，“千真万确！你可以去问随便哪个人！”
“我还要告诉你一件事，那也是真的，”乔爷爷说，这时他身子前倾，更靠近查理，他的声音放得更低了，变成了一种轻柔而神秘的低语，“从来……没有一个人……从那儿……出来过！”
“从哪儿出来？”查理问。
“也没有一个人……到那儿……去过！”
“去过哪儿？”查理叫了起来。
“当然是旺卡的工厂！”
“爷爷，你这是什么意思？”
“我是说的那些工人，查理。”
“工人？”
乔爷爷说：“所有的工厂在早晨都有大批工人进去，晚上又有大批工人出来
──然而旺卡的工厂却没有！你可曾见过有一个人进去──或是出来过吗？”
小查理的眼光慢慢地一个接一个地扫过四个老人的脸，他们也看看他。老人们的脸上都挂着亲切的笑容。同时却也十分认真，没有一丝开玩笑或是糊弄人的神色。
“怎么样，看见过没有？”乔爷爷问道。
“我……我真的弄不明自，爷爷，”查理木讷地答道，“我走过那座工厂的时候，门看上去总是关着的。”
“正是这样！”乔爷爷说。
“可总该有人在那儿干活……”
“没一个人，查理。反正没有一般的人。”
“那么又是什么人呢？”查理大声问道。
“啊──哈……你得明自，奥妙就在这儿……那就是威利·旺卡先生表现出的又一个聪明的地方。”
巴克特太太正站在门边，这时她大声说道：“查理，亲爱的，该去睡觉了。今晚就到这儿吧。”
“可妈妈，我一定得听听……”
“明天吧，宝贝……”
“好啦，”乔爷爷说。“明晚我会把其余的都告诉你的。”
第二章
威利·旺卡先生的工厂
晚上吃过晚饭，也就是那种清汤寡水的卷心菜汤，查理总是走进他的外公外婆、爷爷奶奶住的房间听他们讲故事，听完故事再跟他们道声晚安，然后他才去睡觉。
老人们的年纪都过了九十岁，他们干瘪得就象桃脯，憔悴得就象一具具骷髅。每天，在查理去看望他们之前，他们就蜷缩在一张床上，两个人睡一头，戴着睡帽不让头受冷，就这么打着瞌睡消磨时光，什么也干不了。可只要查理打开门，说：“乔爷爷，约瑟芬奶奶，乔治外公，乔治娜外婆，晚上好。”顿时四位老人就会猛地坐起身来，枯老起皱的脸上光彩焕发，绽开愉悦的笑容。接着谈话开始了。他们都非常热爱这个小男孩，是他照亮了他们的生命，他们整天盼望的就是晚上他的到来。时常，查理的父母也会一起进来，站在门口，听老人讲故事。就这样。每天晚上大约有半小时光景房间里一片欢乐，全家人把饥饿和贫困都忘记了。
一天晚上，查理进来问候他的祖父母们，他问他们：“旺卡的巧克力工厂真是世界上最大的吗？。”
“怎么？”四位老人顿时一起叫了起来。“当然是真的！天哪，你还不知道吗？它大约有其他工厂的五十倍那么大！”
“那么威利·旺卡真是世界上最最聪明的巧克力制造商吗？”
“我亲爱的孩子，”乔爷爷从枕头上稍稍抬起一点身子说，“威利·旺卡先生是有史以来最令人惊叹，最不可思议，也是最最杰出的巧克力制造商！我想人人都知道这一点！”
“我知道他很有名，爷爷，我也知道他非常聪明……”
“聪明！”老人叫了起来，“他岂止聪明！他是巧克力法师！他可以造出任何东西──只要他想造！这不是事实吗，我亲爱的？”
其余三个老人慢慢地点着头说：“绝对没错，千真万确。”
乔爷爷又说：“难道我还从没把威利·旺卡先生和他工厂的事告诉过你吗？”
“从没讲过。”小查理回答道。
“天哪！我这是怎么搞的！”
“请你现在就告诉我好吗，爷爷？”
“当然。来，坐到我旁边。亲爱的，好好听着。”
四个老人中数乔爷爷最老。他已经九十六岁半了，一般人最多也只能活到这么大年纪。就象所有年龄非常大的老人一样，他十分虚弱，白天他几乎不说什么话。可到了晚上，只要他最钟爱的孙子查理一进这间房间，他就似乎变得十分年轻了，这真令人不可思议。他的疲顿一扫而光，他变得象个年轻人一样热切和兴奋。
“哦，威利·旺卡先生真是个了不起的人！”乔爷爷赞叹道。“比方说吧，就是他发明了二百多种新的巧克力，每一种的馅心都是不同的，每一种都比其他巧克力工厂生产的巧克力更甜，奶油味更足，尝起来更可口！”
“一点没错！”约瑟芬奶奶喊道，“他把这些巧克力送到世界各地，不是这样吗，乔？”
“是的，我亲爱的，是这么回事，他也把它们送给所有的国王和总统。可他制造的并不单单是巧克力。哦，不！威利·旺卡先生暗中还有一些真正奇妙的发明！你们知道吗，他发明了一种方法，做出的巧克力冰淇淋不用放在冰箱里也一直不会融化。甚至在大热天把这种冰淇淋在太阳下放一上午也不会化掉！”
“那是不可能的！”小查理瞪大眼珠看着祖父说。
“听起来当然是不可能的！”乔爷爷大声说道，“而且根本是荒谬的！然而威利·旺卡先生做出了这种巧克力！”
“一点不假！”其余三个老人都点着头，同意他的话。“旺卡先生做出了这种巧克力。”
“还有，”乔爷爷继续讲下去，现在他讲得很慢，这样查理能一字不漏地听到他讲的每一句话，“威利·旺卡先生能做出带紫罗兰香味的果汁软糖和每吮吸十秒钟就会改变颜色的硬糖，以及一放进嘴里就融化的又小又薄的糖果。他还能做出味道永远嚼不走的口香糖，还有糖气球，这种糖气球可以吹得很大很大，你得用针把它戳破，然后才能吃。他还用一种极其秘密的方法做出带黑斑点的可爱的蓝色鸟蛋，把这种蛋放进嘴里，蛋会越变越小，突然一下子蛋没有了，却有一只非常小的粉红色的糖雏鸟坐在你的舌尖上。”
乔爷爷停了一会儿，用舌尖慢慢地添了一圈嘴唇。“一想起这些，就使我馋涎欲滴。”他说。
“我的口水也要流下来了，”小查理说。“不过还是继续讲下去吧。”
在他们讲话的时候，查理的父母，巴克特先生和太太不出声地走进门。两人也站在门边，静静地听着。
“把那个疯狂的印度王子的事告诉查理，”约瑟芬奶奶说，“他一定会喜欢听的。”
“你是说蓬迪切里王子吗？”乔爷爷问，他开始格格格大笑起来。
“那完全是个疯子！”乔治外公说。
“可非常有钱。”乔治娜外婆说。
“他干了些什么，啊？”小查理迫不及待地问道。
“听着，”乔爷爷说道，“我来告诉你。”
第三章
旺卡先生和印度王子
“蓬迪切里王子写了一封信给威利·旺卡先生，”乔爷爷讲述起来。“请他无论如何到印度去帮他用巧克力建造一座宏伟的宫殿。”
“旺卡先生帮他造了吗，爷爷？”
“是的，他帮他造了。噢，那是一座多么了不起的宫殿啊！宫殿里有一百个房间，宫殿里所有的东西都是用深色或浅色巧克力做成的！砖是巧克力，砌砖的粘泥也是巧克力，窗户是巧克力，所有的墙和天花板都是用巧克力做的，当然，地毯、挂画，家具以及床也都是巧克力做的，而在你打开浴室的水龙时，喷涌而出的也是滚烫的巧克力。
“一切完工后，旺卡先生对蓬迪切里王子说：‘然而，我得警告你，这一切维持不了多久，因此最好你现在就开始一点点吃掉它们。’
“‘胡说！’王子高声叫起来，‘我才不打算吃掉我的宫殿呢！甚至不会去啃下一点楼梯或是舔一下墙！我要住在这座宫殿里！’
“不用说，旺卡先生的话是对的，因为没过多久，有一天，烈日炎炎，天气非常热，整座宫殿开始一点点融化，并且慢慢地坍了下去。但这时这个异想天开的王子正在客厅里打盹，等他醒来，发现自己正漂浮在一个粘稠的褐色的巧克力大湖里呢。”
小查理一动不动地坐在床边，瞪圆了双眼不错眼珠地盯着祖父，脸上神采焕发。他问道：“你不是在骗我吧，这一切都是真的吗？”
“全是真的！”四个老人一齐大声回答道，“千真万确！你可以去问随便哪个人！”
“我还要告诉你一件事，那也是真的，”乔爷爷说，这时他身子前倾，更靠近查理，他的声音放得更低了，变成了一种轻柔而神秘的低语，“从来……没有一个人……从那儿……出来过！”
“从哪儿出来？”查理问。
“也没有一个人……到那儿……去过！”
“去过哪儿？”查理叫了起来。
“当然是旺卡的工厂！”
“爷爷，你这是什么意思？”
“我是说的那些工人，查理。”
“工人？”
乔爷爷说：“所有的工厂在早晨都有大批工人进去，晚上又有大批工人出来
──然而旺卡的工厂却没有！你可曾见过有一个人进去──或是出来过吗？”
小查理的眼光慢慢地一个接一个地扫过四个老人的脸，他们也看看他。老人们的脸上都挂着亲切的笑容。同时却也十分认真，没有一丝开玩笑或是糊弄人的神色。
“怎么样，看见过没有？”乔爷爷问道。
“我……我真的弄不明自，爷爷，”查理木讷地答道，“我走过那座工厂的时候，门看上去总是关着的。”
“正是这样！”乔爷爷说。
“可总该有人在那儿干活……”
“没一个人，查理。反正没有一般的人。”
“那么又是什么人呢？”查理大声问道。
“啊──哈……你得明自，奥妙就在这儿……那就是威利·旺卡先生表现出的又一个聪明的地方。”
巴克特太太正站在门边，这时她大声说道：“查理，亲爱的，该去睡觉了。今晚就到这儿吧。”
“可妈妈，我一定得听听……”
“明天吧，宝贝……”
“好啦，”乔爷爷说。“明晚我会把其余的都告诉你的。”
10条原则，让你的工作更值钱
1. 所有工作都不是光凭兴趣就能做好的，兴趣加苦难才是大多数工作的真相，只是不同工作这两者所占的比例不同而已。
兴趣只能让你入门，苦难才会帮你蜕变和提升。
所以千万不要相信网上那些“XX一路开挂的人生”，人家后期能开多强大的挂，前期就受了多大的苦，只是没写出来而已。
而苦难这个东西，你可以把它当做筛选器。因为越往后剩下的人越少，你的竞争对手也就越少。并且这个过程最后一定会有一个转折点，到了这个点的时候，你会有一种突然开窍，全身任督二脉被打通的感觉。
从此看山不是山，看水不是水。许多人职业生涯的前半生，都是在寻找这个转折点。
2. 任何工作都讲究方法，区别在于有的人做10遍都还没有总结出方法，有的人只做一遍就能了然于心。
“找方法”这个事情也是有方法的。简单来说就是归纳，总结和验证。
归纳，是找共性现象；总结，是从共性现象中抽象出一般规律；验证，是用更多的事实来验证这个一般规律。
其实我们在读书的时候都学过，只是很多人忘记了。
3. 即使是做重复性的工作，也可以每次都学到新东西。
比如第2次比第1次少走两个弯路；第3次比第2次多用几个快捷键；第4次比第3次提前两天做准备；第5次比第4次多考虑几个方面......
坚持这样做到第10次的时候，再去和第1次做对比，你会发现显著差异。这就是成长。
4. 不要带负面情绪去工作。
一旦心里产生抵触反抗的情绪，再简单的事情也会做成灾难。
比如明明一件很简单的任务，但恰巧撞到自己最忙的时候被领导安排了过来，此刻内心的烦躁不安会将这件简单的工作“妖魔化”。
实际上可能只用2小时就完成的事情，心里却把它夸张放大到一天都做不完。最后的结果就是一件事也不想做，索性全撂挑子不干。
正确的做法是先想办法消解这些负面情绪，压缩自己凡事都往坏处想的想象力。比如你可以转移注意力，先去做别的事情，或者排好任务的优先级，然后和领导沟通争取延长任务时间。
总之，等到情绪平复下来之后再回头看这项工作，才会公正客观。
5. 既热爱又赚钱的工作很难找，但并不代表不可能。
大多数现实情况是，自己喜欢做的工作并不赚钱，很赚钱的工作又不喜欢。面对这种“错位”，很多人会感到迷茫无所适从。
特斯拉的创始人埃隆马斯克，当年在创业的时候有个“三步走”策略值得借鉴。大意讲的是先造一辆死贵死贵的车卖给小众有钱人，然后用这台车赚到的钱去研发生产中等价位但客户群更广大的车，最后再用前面车赚到的钱去生产更大众平民化的车推向全球市场。这种“曲线救国”的思路套用到职场发展上也走得通。
拥有一份既热爱又赚钱的事业是我们的终极目标，但达到这个目标的路径却很不容易。我见过比较成功的案例，通常都会在自己职业生涯的初期牺牲掉某一项。要么不关心金钱收入，要么暂时搁置热爱，等到自己的发展根基稳固之后，再去全力追逐当年放下的梦想。
6. 绝大多数开会时的无效讨论，都是没有盯紧目标。
以前我做过一个实验，开会的时候从第一分钟开始做记录，发现随着时间的流逝，大家讨论的主题越跑越偏。
想了2点原因，首先是精力有限原则。大多数人能聚精会神讨论的时间只有30分钟，超过这个时间如果还没有得出结论，就会陷入漫无目的的神游状态，讨论质量严重下降。
其次，是缺少一个把关人。这个人的作用是一旦发现讨论的主题偏离，就要及时提醒，把大家的思路拉回正轨。更高阶一点，他还要引导讨论的进行过程，屏蔽无关的信息，促成共识的达成。
以上这两点都是围绕目标展开，只有紧盯目标才能高效。
7. 工作中讲话好听很重要，但解决问题更重要。
千万不要为了顾及对方的面子而埋没掉你沟通的本来目的。这才叫本末倒置。
在职场上做沟通的正确思路是，在以解决问题触发对方行动的前提下，尽量让你说出来的话容易被对方接受。怎样做到容易被接受呢？记住3点就好：不夸张，不隐瞒，不夹带个人情绪。
8.职业发展的最终方向无外乎三条：向上做管理，向深做专业，向平做整合。
前两点比较好理解，第三点重点说说。向平做整合的意思，是能打通行业里的上下游关系，把大家攒在一块做些事情。但这不一定是创业，打工者同样可以做到。
这里的关键不是该不该出去创业，而是有没有对行业的深刻理解，以及能不能跳脱出既有规则产生新的思维。
想做到这一点，基本上都要有行业里10年以上的经验沉淀。最起码，这个行业赚钱有几种模式要弄清楚，每种模式各自成立的条件和优劣势是什么也得知道，然后再在这个基础上找机会。
只是很多人还没开窍，工作了10几年都没有意识到应该跳脱出现在的岗位，站在行业角度从上往下看问题，所以他们的天花板非常低。
9. 工作上不要神话“搞关系”的作用。
虽然中国是个人情社会，但讲人情也要分场合。许多关键场合，只靠关系真的没用。
有些人会有误区，觉得只要和老板和客户和同事搞好关系就行了，即使自己本身的工作能力一塌糊涂也没事。
这种情况只会发生在那些对专业水平要求不高，只用关系就能把事情顺利推进下去的行业。
但这些行业现在越来越少。原因很简单，经济发达了，各行各业的竞争都加剧了，门槛自然也就上去了。还在用过去的老一套手段，被淘汰是迟早的事情。
如今让你在职场上平步青云的正确逻辑是：专业水平过硬，顺便把人际关系也处理的到位。这才是真的无敌。
10. 你要对赚钱这件事进行分类，然后再铆足精力做自己最擅长的赚钱模式。
如何分类？搞清楚你卖的是什么东西即可。
如果你卖的是时间和劳动力，那么你是一个普通打工者，打工者靠工作绩效赚钱；如果你卖的是实打实的产品，那么你大概率是个中间商，中间商靠信息差赚钱；如果你卖的是思想和服务，那么你是咨询顾问，咨询顾问靠专业度赚钱；如果你卖的是观点和内容，那么你是内容生产者，内容生产者靠流量赚钱。
弄明白靠什么赚钱以后，再去聚焦夯实这一块的实力，并且屏蔽掉外界的嘈杂声音。这是最有效的捷径方法。（转）
#职场百问##职场技巧#
1. 所有工作都不是光凭兴趣就能做好的，兴趣加苦难才是大多数工作的真相，只是不同工作这两者所占的比例不同而已。
兴趣只能让你入门，苦难才会帮你蜕变和提升。
所以千万不要相信网上那些“XX一路开挂的人生”，人家后期能开多强大的挂，前期就受了多大的苦，只是没写出来而已。
而苦难这个东西，你可以把它当做筛选器。因为越往后剩下的人越少，你的竞争对手也就越少。并且这个过程最后一定会有一个转折点，到了这个点的时候，你会有一种突然开窍，全身任督二脉被打通的感觉。
从此看山不是山，看水不是水。许多人职业生涯的前半生，都是在寻找这个转折点。
2. 任何工作都讲究方法，区别在于有的人做10遍都还没有总结出方法，有的人只做一遍就能了然于心。
“找方法”这个事情也是有方法的。简单来说就是归纳，总结和验证。
归纳，是找共性现象；总结，是从共性现象中抽象出一般规律；验证，是用更多的事实来验证这个一般规律。
其实我们在读书的时候都学过，只是很多人忘记了。
3. 即使是做重复性的工作，也可以每次都学到新东西。
比如第2次比第1次少走两个弯路；第3次比第2次多用几个快捷键；第4次比第3次提前两天做准备；第5次比第4次多考虑几个方面......
坚持这样做到第10次的时候，再去和第1次做对比，你会发现显著差异。这就是成长。
4. 不要带负面情绪去工作。
一旦心里产生抵触反抗的情绪，再简单的事情也会做成灾难。
比如明明一件很简单的任务，但恰巧撞到自己最忙的时候被领导安排了过来，此刻内心的烦躁不安会将这件简单的工作“妖魔化”。
实际上可能只用2小时就完成的事情，心里却把它夸张放大到一天都做不完。最后的结果就是一件事也不想做，索性全撂挑子不干。
正确的做法是先想办法消解这些负面情绪，压缩自己凡事都往坏处想的想象力。比如你可以转移注意力，先去做别的事情，或者排好任务的优先级，然后和领导沟通争取延长任务时间。
总之，等到情绪平复下来之后再回头看这项工作，才会公正客观。
5. 既热爱又赚钱的工作很难找，但并不代表不可能。
大多数现实情况是，自己喜欢做的工作并不赚钱，很赚钱的工作又不喜欢。面对这种“错位”，很多人会感到迷茫无所适从。
特斯拉的创始人埃隆马斯克，当年在创业的时候有个“三步走”策略值得借鉴。大意讲的是先造一辆死贵死贵的车卖给小众有钱人，然后用这台车赚到的钱去研发生产中等价位但客户群更广大的车，最后再用前面车赚到的钱去生产更大众平民化的车推向全球市场。这种“曲线救国”的思路套用到职场发展上也走得通。
拥有一份既热爱又赚钱的事业是我们的终极目标，但达到这个目标的路径却很不容易。我见过比较成功的案例，通常都会在自己职业生涯的初期牺牲掉某一项。要么不关心金钱收入，要么暂时搁置热爱，等到自己的发展根基稳固之后，再去全力追逐当年放下的梦想。
6. 绝大多数开会时的无效讨论，都是没有盯紧目标。
以前我做过一个实验，开会的时候从第一分钟开始做记录，发现随着时间的流逝，大家讨论的主题越跑越偏。
想了2点原因，首先是精力有限原则。大多数人能聚精会神讨论的时间只有30分钟，超过这个时间如果还没有得出结论，就会陷入漫无目的的神游状态，讨论质量严重下降。
其次，是缺少一个把关人。这个人的作用是一旦发现讨论的主题偏离，就要及时提醒，把大家的思路拉回正轨。更高阶一点，他还要引导讨论的进行过程，屏蔽无关的信息，促成共识的达成。
以上这两点都是围绕目标展开，只有紧盯目标才能高效。
7. 工作中讲话好听很重要，但解决问题更重要。
千万不要为了顾及对方的面子而埋没掉你沟通的本来目的。这才叫本末倒置。
在职场上做沟通的正确思路是，在以解决问题触发对方行动的前提下，尽量让你说出来的话容易被对方接受。怎样做到容易被接受呢？记住3点就好：不夸张，不隐瞒，不夹带个人情绪。
8.职业发展的最终方向无外乎三条：向上做管理，向深做专业，向平做整合。
前两点比较好理解，第三点重点说说。向平做整合的意思，是能打通行业里的上下游关系，把大家攒在一块做些事情。但这不一定是创业，打工者同样可以做到。
这里的关键不是该不该出去创业，而是有没有对行业的深刻理解，以及能不能跳脱出既有规则产生新的思维。
想做到这一点，基本上都要有行业里10年以上的经验沉淀。最起码，这个行业赚钱有几种模式要弄清楚，每种模式各自成立的条件和优劣势是什么也得知道，然后再在这个基础上找机会。
只是很多人还没开窍，工作了10几年都没有意识到应该跳脱出现在的岗位，站在行业角度从上往下看问题，所以他们的天花板非常低。
9. 工作上不要神话“搞关系”的作用。
虽然中国是个人情社会，但讲人情也要分场合。许多关键场合，只靠关系真的没用。
有些人会有误区，觉得只要和老板和客户和同事搞好关系就行了，即使自己本身的工作能力一塌糊涂也没事。
这种情况只会发生在那些对专业水平要求不高，只用关系就能把事情顺利推进下去的行业。
但这些行业现在越来越少。原因很简单，经济发达了，各行各业的竞争都加剧了，门槛自然也就上去了。还在用过去的老一套手段，被淘汰是迟早的事情。
如今让你在职场上平步青云的正确逻辑是：专业水平过硬，顺便把人际关系也处理的到位。这才是真的无敌。
10. 你要对赚钱这件事进行分类，然后再铆足精力做自己最擅长的赚钱模式。
如何分类？搞清楚你卖的是什么东西即可。
如果你卖的是时间和劳动力，那么你是一个普通打工者，打工者靠工作绩效赚钱；如果你卖的是实打实的产品，那么你大概率是个中间商，中间商靠信息差赚钱；如果你卖的是思想和服务，那么你是咨询顾问，咨询顾问靠专业度赚钱；如果你卖的是观点和内容，那么你是内容生产者，内容生产者靠流量赚钱。
弄明白靠什么赚钱以后，再去聚焦夯实这一块的实力，并且屏蔽掉外界的嘈杂声音。这是最有效的捷径方法。（转）
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被孙俪一家子，笑到喷饭[捂脸]
6月20日，娘娘孙俪在社交平台晒出了一组照片，都是孙俪在这一周中发现的生活小亮点，足见娘娘真的是一个热爱生活的人。
其中有一张，尤其吸睛。是等等和小花送给爸爸邓超的父亲节礼物。乍一看就是两张普通的画，但是仔细一看，却会发现，内容真是笑料百出。比如：
1、“水瓶座的爸爸，像是个yin熊爸爸”，yin熊[捂脸][捂脸][捂脸]
2、“超哥孙俪，美好的家”，居然敢叫爸爸超哥，这家庭氛围也太和谐了吧。
3、“水瓶座的爸爸就是有水平”，这句必须点赞[小鼓掌]
不得不说，不仅孙俪和邓超平时十分逗趣，两个孩子也同样是两颗开心果啊。你们喜欢这有趣的一家人吗？
#等等小花给邓超的父亲节祝福##八卦手册##孙俪晒等等小花给邓超的父亲节祝福#
6月20日，娘娘孙俪在社交平台晒出了一组照片，都是孙俪在这一周中发现的生活小亮点，足见娘娘真的是一个热爱生活的人。
其中有一张，尤其吸睛。是等等和小花送给爸爸邓超的父亲节礼物。乍一看就是两张普通的画，但是仔细一看，却会发现，内容真是笑料百出。比如：
1、“水瓶座的爸爸，像是个yin熊爸爸”，yin熊[捂脸][捂脸][捂脸]
2、“超哥孙俪，美好的家”，居然敢叫爸爸超哥，这家庭氛围也太和谐了吧。
3、“水瓶座的爸爸就是有水平”，这句必须点赞[小鼓掌]
不得不说，不仅孙俪和邓超平时十分逗趣，两个孩子也同样是两颗开心果啊。你们喜欢这有趣的一家人吗？
#等等小花给邓超的父亲节祝福##八卦手册##孙俪晒等等小花给邓超的父亲节祝福#
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