职场菜➡老鸟之【转正Month 10-15 #终于get社交媒体正确做法# 】
主题：工作和生活的区别太大，逐渐成为双面人。
2020年10月-2021年3月 社交媒体最终版实战篇ins、FB
没想到Tik Tok那块儿这么能哔哔，还要把这项工作分成两块。太能吐槽也是我最大的改变之一，要知道我之前真的很讨厌社交，容易厌烦身边的人，聊天想尽办法终结话题（大概率是实在找不出话题）；现在也害怕开始一个话题，但不会不搭话，就算没话也假装捧场假笑点头，就这样我学会了带上面具。
FB没什么好说的，大头就是群组，公共主页挺难的，现在也不吃香，不过这些社交平台都在不断更新迭代，功能也越来越强，平时多关注不是坏事儿。
主要说说ins，这是中国的独特称法，其他国家一般缩略为IG，现在动不动就有人说拍个ins风的照片，网上也是各种ins风道具，由此可见，ins就是个美照集中营。除了欣赏欣赏美照，还有个直播和快拍功能。说实话，对我这种没什么艺术细胞的人没什么大用，因为不进行特殊操作就不能在电脑发帖所以用户使用感也不是很好，哎，我是个看不懂潮流的人。
******INS******
一、时间线
1️⃣2019年9月--2020年2月 瞎发，其中一个账号发过陈情令，想着把中国文化带到全世界。
2️⃣2020年3月--2020年6月 发手机相册里的美图，也不管有没有版权，配上一段正能量文字，原本还想想中文的再译成英文，后来直接找英文的，文字和美图没有很大的联系，应付任务而已。
3️⃣2020年6月--2020年9月 ins走下坡路WL招了个留学生SN将社交媒体作为单独的项目做，我手上两个账号，YX贡献出手上一个有3000粉丝的号，重开了一个号，因为开新号我们讨论了很多怎样做ins的事情，上网搜了一些攻略，对ins有了其他理解。
期间SN按照之前设想将ins和FB连起来一起做，但是她的座位和站内一排，平时直接跟WL和总监沟通，会议她也不怎么参与，我们不知道她的进度，她就像个站外的编外人员。我们是对她抱有很大的期待的，毕竟她在国外留学时管理自己的IG，有一定的经验。我们有时候会想要关心一下SN的进度，WL会说还不错，透露出对SN的欣赏，说SN她一开始不会用思维导图，现在用得得心应手，就是一种进步；说经过怎样怎样的调查后，她在两种品类中决定了一种品类；还说从SN的哪种做法中得到启示以后也要这样做（数据搜集方法）等。终于一次会议叫上了SN，她很淡定地陈述了她最近的进程和烦恼，进程是第一轮选品拍摄已经结束，准备开始第二轮选品，她目前最大的烦恼是选品，于是WL安慰说这不是什么大问题，SN可以让我和YX帮忙或者问最了解广告的站内。这次会议结束前WL提议去聚餐，结果聚完餐后的几天SN就离职了，这个单独项目交给了YX。
YX拿到账号后我们首次看到三个月单独项目的庐山正面目，SN选了最不适合我们公司的道路，我们产品基本都是花里胡哨的产品，她选的是简洁干净的。啊哦，以我的了解，这类产品占我们公司的1/30，怪不得选不出来。
4️⃣2020年10月--2020年12月 我开始有自己发ins的节奏，重点工作也放在测评上，增长率啥的很好搞。但是YX开始为选品发愁，在WL的带领下，她开始拍摄任务，上传照片后反馈不好，她还要将工作带回家补快拍，尝试了我们知道的所有办法后得出的结论是这个账号做不起来，SN离职可能就是看到这一点后跑路了[允悲]（SN离职的真正原因我们不知道，不敢问）。就这么又磕磕绊绊弄了两个月后，YX逐渐上手，点赞增多。
5️⃣2021年1月--2021年3月 重大变动来了，WL开始专人负责专项，这项任务落到了我头上[跪了]。WL就说了句以后可以三天发一个帖子，其他的啥也没交待，连SN的品牌策划我还是从YX那里拿到的。看了SN的计划之后，我明白了她为什么选择这条路，她完全是按照自己的爱好和性格在刻画顾客肖像，虽说这也是一种思路，可是怎么看都是是一种死路，后期不转型根本走不下去。既然都被强制性地接手这个工作了，不做好不是我的个性，只能先顺着她的运营思路，看目前账号的状态，硬着头皮上，但是看到主管那种半放弃的状态我给自己定了个比较松弛的甘特图，一切随缘吧！
第一个月重新制定计划，确定主题、找问题、调整策略；第二月试着YX手上发剩余的图片，数据分析、找问题、绝望；第三月选品和美工商量图片拍摄，美工很有自己的想法，她主要的工作也不是拍ins图片，只能抽空做，所以其实图片出来和我想的出入的挺大的，但是我没什么权力让她返工给她增加压力。我离职后这项工作交给JN了，那更加不要抱希望了，必死无疑。
二、问题
1、方向不对，一开始是我们不知道公司设立账号的初衷，信息不对等；后来是招的新人不了解公司产品，选了一条不是很好走的道路。
2、没有想好怎么做就直接做导致后面决策失误。
3、缺少沟通，这种需要美学的事情就应该多问问美工，结果美工参与度几乎为零，是我们一群外行人指导人家怎样拍照片。
三、收获
在这个平台没有什么大收获，只是最后有机会把我学的计划书用于改造计划中，实战了一下。另一个收获是总结出SN想表达的主题可能是极简主义，了解过极简主义后，喜欢上这种生活方式。
主题：工作和生活的区别太大，逐渐成为双面人。
2020年10月-2021年3月 社交媒体最终版实战篇ins、FB
没想到Tik Tok那块儿这么能哔哔，还要把这项工作分成两块。太能吐槽也是我最大的改变之一，要知道我之前真的很讨厌社交，容易厌烦身边的人，聊天想尽办法终结话题（大概率是实在找不出话题）；现在也害怕开始一个话题，但不会不搭话，就算没话也假装捧场假笑点头，就这样我学会了带上面具。
FB没什么好说的，大头就是群组，公共主页挺难的，现在也不吃香，不过这些社交平台都在不断更新迭代，功能也越来越强，平时多关注不是坏事儿。
主要说说ins，这是中国的独特称法，其他国家一般缩略为IG，现在动不动就有人说拍个ins风的照片，网上也是各种ins风道具，由此可见，ins就是个美照集中营。除了欣赏欣赏美照，还有个直播和快拍功能。说实话，对我这种没什么艺术细胞的人没什么大用，因为不进行特殊操作就不能在电脑发帖所以用户使用感也不是很好，哎，我是个看不懂潮流的人。
******INS******
一、时间线
1️⃣2019年9月--2020年2月 瞎发，其中一个账号发过陈情令，想着把中国文化带到全世界。
2️⃣2020年3月--2020年6月 发手机相册里的美图，也不管有没有版权，配上一段正能量文字，原本还想想中文的再译成英文，后来直接找英文的，文字和美图没有很大的联系，应付任务而已。
3️⃣2020年6月--2020年9月 ins走下坡路WL招了个留学生SN将社交媒体作为单独的项目做，我手上两个账号，YX贡献出手上一个有3000粉丝的号，重开了一个号，因为开新号我们讨论了很多怎样做ins的事情，上网搜了一些攻略，对ins有了其他理解。
期间SN按照之前设想将ins和FB连起来一起做，但是她的座位和站内一排，平时直接跟WL和总监沟通，会议她也不怎么参与，我们不知道她的进度，她就像个站外的编外人员。我们是对她抱有很大的期待的，毕竟她在国外留学时管理自己的IG，有一定的经验。我们有时候会想要关心一下SN的进度，WL会说还不错，透露出对SN的欣赏，说SN她一开始不会用思维导图，现在用得得心应手，就是一种进步；说经过怎样怎样的调查后，她在两种品类中决定了一种品类；还说从SN的哪种做法中得到启示以后也要这样做（数据搜集方法）等。终于一次会议叫上了SN，她很淡定地陈述了她最近的进程和烦恼，进程是第一轮选品拍摄已经结束，准备开始第二轮选品，她目前最大的烦恼是选品，于是WL安慰说这不是什么大问题，SN可以让我和YX帮忙或者问最了解广告的站内。这次会议结束前WL提议去聚餐，结果聚完餐后的几天SN就离职了，这个单独项目交给了YX。
YX拿到账号后我们首次看到三个月单独项目的庐山正面目，SN选了最不适合我们公司的道路，我们产品基本都是花里胡哨的产品，她选的是简洁干净的。啊哦，以我的了解，这类产品占我们公司的1/30，怪不得选不出来。
4️⃣2020年10月--2020年12月 我开始有自己发ins的节奏，重点工作也放在测评上，增长率啥的很好搞。但是YX开始为选品发愁，在WL的带领下，她开始拍摄任务，上传照片后反馈不好，她还要将工作带回家补快拍，尝试了我们知道的所有办法后得出的结论是这个账号做不起来，SN离职可能就是看到这一点后跑路了[允悲]（SN离职的真正原因我们不知道，不敢问）。就这么又磕磕绊绊弄了两个月后，YX逐渐上手，点赞增多。
5️⃣2021年1月--2021年3月 重大变动来了，WL开始专人负责专项，这项任务落到了我头上[跪了]。WL就说了句以后可以三天发一个帖子，其他的啥也没交待，连SN的品牌策划我还是从YX那里拿到的。看了SN的计划之后，我明白了她为什么选择这条路，她完全是按照自己的爱好和性格在刻画顾客肖像，虽说这也是一种思路，可是怎么看都是是一种死路，后期不转型根本走不下去。既然都被强制性地接手这个工作了，不做好不是我的个性，只能先顺着她的运营思路，看目前账号的状态，硬着头皮上，但是看到主管那种半放弃的状态我给自己定了个比较松弛的甘特图，一切随缘吧！
第一个月重新制定计划，确定主题、找问题、调整策略；第二月试着YX手上发剩余的图片，数据分析、找问题、绝望；第三月选品和美工商量图片拍摄，美工很有自己的想法，她主要的工作也不是拍ins图片，只能抽空做，所以其实图片出来和我想的出入的挺大的，但是我没什么权力让她返工给她增加压力。我离职后这项工作交给JN了，那更加不要抱希望了，必死无疑。
二、问题
1、方向不对，一开始是我们不知道公司设立账号的初衷，信息不对等；后来是招的新人不了解公司产品，选了一条不是很好走的道路。
2、没有想好怎么做就直接做导致后面决策失误。
3、缺少沟通，这种需要美学的事情就应该多问问美工，结果美工参与度几乎为零，是我们一群外行人指导人家怎样拍照片。
三、收获
在这个平台没有什么大收获，只是最后有机会把我学的计划书用于改造计划中，实战了一下。另一个收获是总结出SN想表达的主题可能是极简主义，了解过极简主义后，喜欢上这种生活方式。
#第五人格[超话]#理性分析雕刻目前为什么强，嘴臭yygq删评➕ 拉黑。我是一个万分雕刻玩家，因为莫名其妙开始ban雕刻，所以重开了一个号，从二阶打到了六阶（实在是两天只能有四把）是买的新号，要打上去拿快乐石，不是炸鱼！！
从段位分析开始
4阶以下的人类完全不会打雕刻，属于对雕刻技能不了解，不知道怎么躲，所有屠夫都能在这个段位乱杀，不做多余评论
4阶开始会有部分人类有意识地躲交互点雕像，但很少，所以四阶属于两极分化严重的段位，会玩的四黑队吊起来屠夫打，不会玩的就被屠夫吊起来打。
5阶6阶开始已经有人把把ban雕刻，差不多从五阶我就是拿黄衣补位上的六阶，用出来雕刻的局，明显能看出对雕像和坟场都有意识地去躲，二阶也有部分人类可以扭掉。
综合来说，明明才削弱一次的屠夫却成为ban位一姐，只能说在削弱的t1屠夫里面雕刻相对于其他屠夫来说削弱得没那么狠。有坟场的控场技能，以及一阶追击也不算很差的追击能力，让雕刻成为了版本屠夫。[吃瓜][吃瓜]
大家可以来讨论一下怎么削弱才不会让ban位占住，我认为目前可以削弱地东西比较少，就跟邦邦一样，你会躲技能能溜五台，不会躲活个擦刀。希望该削弱削弱该调整调整，不想整天用黄衣打了[跪了][跪了]
从段位分析开始
4阶以下的人类完全不会打雕刻，属于对雕刻技能不了解，不知道怎么躲，所有屠夫都能在这个段位乱杀，不做多余评论
4阶开始会有部分人类有意识地躲交互点雕像，但很少，所以四阶属于两极分化严重的段位，会玩的四黑队吊起来屠夫打，不会玩的就被屠夫吊起来打。
5阶6阶开始已经有人把把ban雕刻，差不多从五阶我就是拿黄衣补位上的六阶，用出来雕刻的局，明显能看出对雕像和坟场都有意识地去躲，二阶也有部分人类可以扭掉。
综合来说，明明才削弱一次的屠夫却成为ban位一姐，只能说在削弱的t1屠夫里面雕刻相对于其他屠夫来说削弱得没那么狠。有坟场的控场技能，以及一阶追击也不算很差的追击能力，让雕刻成为了版本屠夫。[吃瓜][吃瓜]
大家可以来讨论一下怎么削弱才不会让ban位占住，我认为目前可以削弱地东西比较少，就跟邦邦一样，你会躲技能能溜五台，不会躲活个擦刀。希望该削弱削弱该调整调整，不想整天用黄衣打了[跪了][跪了]
大家好，我是你们的老朋友——“老严讲传统文化”，去年（2020年）我发布了近300期的中华传统文化的讲课视频，其中绝大多数是关于玄学方面的具体实践应用，受到了粉丝们的广泛认可，但是因为涉及平台的禁忌，相关课程全部被删除，号也被封了！我沒有办法，只好重开一个新号，讲解一些玄学的基础知识和基本原理，如果大家对我玄学应用课程有兴趣，可以搜我的头像名称，希望大家一如即往的支持我，谢谢大家。
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