小S的女儿虽然才15岁，但是身高惊人，已经达到了175cm。都说身高主要靠遗传，可是在娱乐圈预约一席之地的美少女，很显然突破了妈妈的基因。

作为从小被曝光在镁光灯下的星二代，许曦文很明显遵循了“女大18变”的成长原则，不仅气场十足，又飒又美的气质惊艳全场，甚至一个随意的pose就盖过了身边拼命凸造型的妈妈。

许曦文目前依然是单眼皮，但配上超模厌世脸，别有一番韵味。更何况她修长的身材，完全没有受到小个子妈妈的影响，小小年纪就有专业模特的条件，的确是老天爷的眷顾。

相信用不了几年，宝岛的T台以及时尚界上，就会有许曦文的名字吧。

你觉得孩子身高受父母遗传因素影响大吗？

211硕士毕业两年，在深圳月薪1万丢人吗？
这姑娘做数据分析，加班挺多，年薪12万多，觉得自己的工作挺差劲的。我觉得，你可以跳槽，但是这份工作并不丢人。

再次强调，我们每天被月薪过万的信息包围太多了，打开随意变一个APP还有“零基础学写作，在家月入过万”“考个XX证书，过上自由的日子”。这只是营销！

中国那么大——除去占有资源优势的国企，除去占有顶尖科技的大厂和外企，广大民营企业都在努力的活着。而我对这些民营企业心怀敬意。它们的努力，构成改了繁荣的职场和市场经济。

然后我理解大家对工资的关心。那么咱们就来称斤轮两的比一比，
先横向比较，看2021年高校应届生排行版，除了北大清华中科大复旦这一批，其他的985高校，应届生的工资平均不到8000的，那么你别有两年月薪1万，从横向比较，不丢人。
再纵向比较，就是看你自己的发展。每个人的职业发展，如果上升的话，也不是那种上升的斜线，而是台阶式的上升，即在每个阶段都有一个平台期，再进入下一个台阶。平台期少说也得两年。所以就和你自己看，你现在也不亏。

正确的薪资观念，是职场人的关键素质之一。

为同学们改简历，我是认真的。我是为好优姐姐，为好优，为女子优。我提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议

给我整笑了没立完美人设，就能口嗨不尊重人？自己从本质上曾经没尊重合作的女生，然后好意思直播让自家粉丝别给自己丢人要尊重对方？洗real的流氓逻辑无异于“存在即合理，那我没说杀人放火，我杀人放火就能理解”？咋的，法我没犯，道德底线随意突破？我觉得我也是很宽容的人，墙头过谁我都没整这么怄过。。失望