#房地产# 上海发布第三批次45个项目集中供应12721套住房，而近一个月的上海第二批房源47个楼盘的认筹也接近尾声，开始陆续公布入围分，“高积分”正成上海新房市场热论的焦点。有些对积分要求高的楼盘，即使是上海户籍已婚无房家庭，也要至少工作13年以上才能入围，对于已婚非上海户口和上海户籍未婚家庭，则需要近20年社保才能入围。难怪有购房者表示，还有90多岁的购房者。#上海楼市#

温州相亲介绍/温和谦逊的小哥哥
基本资料

出生年份：1993

身高体重：172cm 68kg

宗教信仰：无 对对方要求 无或佛

文化程度：本科

工作年薪：事业单位 12w+

家庭情况：家庭和睦 姐姐已婚

名下财产：有房

婚姻状况：未婚

自我介绍

一个爱笑爱运动的大男孩

性格温和谦逊

生活简单充实

有上进心孝顺父母

热爱生活待人真诚

意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人

爱情观及择偶要求

爱情观：

不用你很漂亮 落落大方就好

不用你很温柔 通情达理就好

不用你很多金 孝顺善良就好

不用你很婀娜 身体健康就好

山水一程 三生有幸

择偶要求：

93后

155cm+

生活在温州优先

图片

克拉印象

今日推荐宝藏男孩哦

性格非常好 温和有耐心

五官大气 端正 帅气小伙一枚

稍稍有点偏慢热

熟了之后会给你一个全新的感觉

日常喜欢户外运动 跑步 爬山 健身等

偶尔也会看看书 静静心

目前小哥哥在上海工作哦

努力工作也不能耽误找对象的事哦

还是非常有计划 有担当的噢

小哥哥幽默感还很不错 短短的认识时间却聊的很开心 https://t.cn/z8G88tK

提问：王老师，您好，最近在工作上遇到点事，想麻烦王老师分析下：本人女，已婚已育，在一个四线城市的外企做工程师，最近项目经理突然要调回总部，然后开会通知我们，已经和部门老大口头沟通后，决定让我现在的主管接替他的位置，而主管位置则由他下面的工程师来担任。因为这个工作我做了6年，领导同事评价不错，年年绩效优，因最终人事任命还没下来，所以我想争取这个主管位置。

先跟我们领导谈过后，他说他也是突然被通知的，没那么大决定权，让我找项目经理谈谈，他后期找部门老大争取。我找项目经理谈了，项目经理很客气，说只能给我画大饼，这个决定是部门老大的意思。 我知女生在职场升职不易，我是继续等，还是再做点什么争取下？万分感谢。

王盐：

1、这个其实有点奇怪，通常来说，高层是不会越级指派下属的，都是新的项目经理上任后，自己决定提拔谁。你们部门老大这么做，有可能是要提拔自己人做主管。（当然这只是猜测）

2、主管的人事任命虽然没下来，但既然放出消息你们都知道了，要更改非常困难。一般无特殊原因，不太可能在人事调动上出现出尔反尔的情况，这是管理的大忌。

3、我不确定你老大知不知道你这个人存在，或者说，他对你了解有多少。如果平时工作没啥交集，那你其实问了也没啥用。因为你就不在他的选择范围内。如果平时交集很多，你倒是可以去问问。（不过一定要和你现在的上级打招呼，不然有越级找事的嫌疑）

4、找老大聊，不要说你要争这个位置。就说自己没被选上，肯定是哪里存在不足，希望老大指点一下。如果老大敷衍你，那说明他根本就不看好你，没把你当自己人；如果老大确实说出了不少你的不足，那你就虚心改正，自己成长了，等升职的机会也可以，跳槽也可以。

5、这事翻盘的可能性不会很大，你要是觉得有些不服气，可以考虑多看看外部工作机会，这样也能了解下自己在外面的竞争力（但是一定要小心，不要被内部发现，人事变动期大家都会很敏感）。

6、总体来说，不要等，老黄牛只有死路一条。但不要过激，你现在不要给人一种是争位置的感觉，而是要抱着一种「自己在成长上遭遇瓶颈，想请上司指点迷津」的态度，这样比较安全。

7、如果这份工作对你很重要，例如说在外面找不到更好的工作，或者养家压力很大，那你就要谨慎行事，因为你主动去问这事，可大可小，如果有人小题大做，记在心里，有可能会导致你的工作存在一些不稳定性。#王盐问答#