百年大党恰是风华正茂
政法青年共谱奋斗华章

　　　　一百零二年前，一声呐喊犹如春雷，响彻在沉睡的中国。觉醒青年们挺身而出，以满腔热血奏响了浩气长存的爱国主义壮歌；一百年前，一艘红船缓缓驶来，带来了黎明的希望。马克思主义者们怀着对真理的坚定信仰，为中国革命指引正确的方向。青春的五四之风吹动点点革命星火，燎原的红色之旗席卷中华大地，涤荡出了一个崭新的东方。
　　　　如今青山绿水遍地在，人民克难脱贫展笑颜。风华正茂的百年大党秉着昂扬的斗志，迈着坚实且自信的步伐踏在践行初心使命的道路上。五四精神携着红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神、“两弹一星”精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神化作跨越百年的光芒，感召着新时代的青年们砥砺奋斗。固安法院的青年干警们怀揣着理想和信念扎根于审判行业的各个岗位，像无数前辈们一样默默奉献着青春的力量，共同谱写着一曲新时代政法青年奋斗华章。
　　　　燃青春激情 愿效遮风挡雨人
　　　　“我对法院有特别的归属感，一进法院的门就莫名的开心！”青年干警安卫玲说。作为法官助理，协助法官处理案件是她的日常工作，或许对于别人来说，每当收到大批案件的工作时都会不同程度的犯难，但安卫玲认为这正是实现自我价值的时候，当看到案件通过自己的努力妥善解决，尤其是双方当事人握手言和的时候，自豪感便会油然而生。
　　　　从参加工作的第一天起她便励志做法治的实践者、践行者、推动者。“政法工作的前辈们为我们遮风挡雨、披荆斩棘，我们走在前辈们开拓的道路上，就应该怀着坚定的责任感和使命感继续坚定前行，不断成长，使自己成为人民利益的守护者，正义事业的捍卫者，为法治中国的建设开拓前进！”
　　　　惟锲而不舍 方克积年骨头案
　　　　“感谢法院工作人员，为我追回赔偿款！”当申请执行人专程来到法院，将一面绣有“弘扬正义，心系民生”的锦旗送到执行干警陈江文手中时，陈江文近日的疲惫一扫而空，眼中唯有当事人发自内心的笑容和感激。这是一起历时近六年的刑事附带民事赔偿案件，当他刚开始接手这个案件的执行工作时也是一时无处入手，他便向老同事虚心请教经验，通过冻结被执行人部分财产，并坚持打电话做被执行人的思想工作等方式，终于把申请人的赔偿款执行到位。
　　　　“虽然工作中有辛苦，但能把一个积年案件执行完毕，最大的感受还是值得。”陈江文认真的说，“其实有时候付出并不一定能取到效果。说来惭愧，有的案子下了很多功夫，也没能要回来钱，我们能做的只有尝试各种方法，努力、坚持、再尝试。因此也希望当事人能多多理解我们的工作。有了他们的理解和支持，我们的工作斗志会更加昂扬。”
　　　　秉若谷笃行 勤勉无声蕴芳华
　　　　送达、开庭、调解、订卷、归档、写判决组成了她的工作，进小区、去物业、到村里、访大队，哪里都有她寻找当事人的身影。七年来，王翠翠以远超同龄人的成熟稳重默默地发散着属于自己的光芒。“上学时的梦想就是成为一名法院人，有机会能当个好法官。很荣幸，毕业后，我就来到了固安法院。”对于工作她也有着自己的看法：“我一向是以乐观的心态去工作或者加班的，不仅是使命，更是责任，我们工作完成得好，就会问心无愧。如果带着怨气去工作去加班，只会让自己情绪更加不好；如果带着责任感去干工作，得到的会是成就感。”
　　　居家防疫期间，固安法院青年干警们自发组建志愿服务队，她穿上红马甲，连续16天，带领志愿服务队伍帮助居民采买生活必需品，保障居民的正常生活，让固安法院的“志愿红”活跃在社区各个角落。尘埃之微，补益山海；萤烛末光，增辉日月。王翠翠作为一名青年政法干警，秉承虚怀若谷的态度，默默累积着学识的深，凝练慎思笃行的品质，不断拓宽着精神的广，于无声无息中蕴育着静待绽放的花。她怀揣真情和理想，在工作上，在生活中，为心中的信念之旗增色，不断实现着自我的人生价值。
　　　护基层民生 明断是非止纷争
基层法庭立足于基本审判，化解乡镇、社区民生纠纷，基层法庭工作者对接的案件涉及范围广，案情往往繁琐复杂，需要工作人员具有极大的耐心和承受力。固安法院柳泉法庭的青年干警王云飞对于基层案件调解工作有自己的体会。
“调解，需用“心”。用真心打动当事人，说服双方当事人面对面协商和解；在沟通中，用耐心倾听双方的意见，了解双方诉求，从法理情出发，向双方当事人讲明相关法律关系和后果；站在双方当事人的立场，不厌其烦的协调，用公心找出双方都能接受的方案。”他坚持用真心、耐心、公心为群众们定纷止争，用朴实的话把法理说清，每个案件的当事人都对他给出的调解结果表示信服和由衷的肯定。而王云飞心之所愿，惟化作基层法庭一块砖石，尽自己的能力为法治中国的建设作出贡献。
　　　　固安法院的青年们的虽身处不同岗位，但他们都在用自己的方式奋斗着，五四的精神在他们的身上闪耀出新时代的光芒。百年岁月沧桑，不老的是青春；百年风云变幻，不变的是精神。百年前，李大钊大声疾呼：“人人奋青春之元气，发新中华青春中应发之曙光。”百年后，中国青年们以奋斗之信念让青春之中国时维鹰扬！

出生年月日精准定出你的「命运特质」及「未来爱情」
「生命灵数」指的是人一生所承受的数字，每个人一出生就奠定了自己的灵数，艾菲尔老师要请你算一算自己的灵数，从生命灵数看你一生的「命运特质」与「未来爱情」。把你的阳历出生年月日所有数字相加起来，加到剩一个个位数，算出来的数字就包含你一生的相关命运信息，记得请朋友一起算算看，交換一下彼此的心得！

例一
出生日期为 阳历1987年12月23日
1+9+8+7+1+2+2+3=33，3+3=6，生命灵数6

例二
出生日期为 阳历1980年6月22日
1+9+8+0+6+2+2=28，2+8=10，1+0=1，生命灵数1

生命灵数1的人
生命灵数1代表创始，生命灵数为1的人是很独立丶有自信的，遇到问题时，你最先想到的不是向别人求助，而是自己判断思考，希望凭自己就能找出解决办法，且你也相信自己一定做得到，这样的特质使你非常适合当领导者。另外灵数1的人也非常率直，不喜欢，也不屑一切弯弯绕绕的复杂关系与心机。
未来爱情：你敢爱敢恨，感情上一旦认定的对象就会积极追求，不达目标绝不罢休，而你会遇到一个懂的尊重你丶包容你的对象，有事情一定是两人好好沟通，不会自己自作主張。

生命灵数2的人
生命灵数2的人天生爱好和平，你非常不喜欢吵架，总是希望大家都能和和气气的相处，朋友间有人吵架了，你也是最尽责的和事佬担当，希望纷争与摩擦永远都不要发生。其实灵数2的人通常都怕孤单，总是希望可以有个人让你依赖，或是让别人依赖你，这样的相依陪伴能让你感到满满的安全感。
未来爱情：你不容易投入一份感情，一旦投入了就会很坚持丶很专情，是认准了对象以後，就会死心踏地的类型；加上你十分擅长经营两人生活，因此另一半对你而言是安全感满满丶并且根本离不开你。

生命灵数3的人
生命灵数3象徵创意丶创新，生命灵数3的人通常都脑筋都动得飞快，鬼点子特多，甚至还有跳跃性思考的特质，同样的任务交到灵数3的人手中，就是能变出不一样的成果。而如此小机灵鬼的灵数三，其实感受非常敏锐，很容易就能察觉出哪些人抱有善意丶哪些又带着恶意，因此若有人不怀好意地想接近灵数3，恐怕是讨不到好果子吃。
未来爱情：你有亲切丶可爱的外表，感觉很容易就能跟你变熟丶交朋友，但你的真爱反而不会那麽快就出现，需等上一段时间，但这一份等待绝对是值得的，你可迎来属於自己的幸福。

生命灵数4的人
生命灵数4的人，给人一种安全丶稳定的感觉，4是一个结构稳定的数字，代表着你的组织能力很强，做事条理分明，能很快地掌握重点。但自身很缺乏安全感，所以不喜欢做改变，为了巩固自己的领土，自我防卫心很重，让人觉得有点固执。不愿承担风险，常常跟机会擦身而过。
未来爱情：感情上你最在意是彼此关系的稳定，成熟稳重的人最能掳获你的心，你未来的另一半会是比较强势丶占有欲较强的类型，但这样的他，反而很适合小女人丶小鸟依人的你。

生命灵数5的人
生命灵数5的人适应力强，很容易在新环境中就跟人打成一片，绝佳的口才让你容易取得别人的信任与支持。对朋友两肋插刀，有困难绝对义气相挺，热情豪爽。不喜欢受到束缚，爱冒险，喜欢尝试新事物。灵数5的人有点天真，有点傻气，内心常被自由自在和现实束缚的矛盾拉扯。
未来爱情：你有绝佳的好人缘，就算你的桃花迟迟未到，身旁朋友也会为你牵线，因此你不需要为爱情烦恼太多，你的命定另一半总会来到你的身边。

生命灵数6的人
生命灵数6的人很善解人意，富有有同理心，乐於帮助别人，勇於扛责任，喜欢藉着帮助别人来获取「被需要」的感觉。但如果自己做得不够好，又会很自责。灵数6的人的得失心也比较重，当付出的多，得到的回应却不如预期，就会觉得自己不被重视。
未来爱情：偏理想主义的你，或许会跟另一半有些观念的冲突，不过这都是能沟通化解的，只要找到两人间的相处之道，你们就可以顺利长久。

生命灵数7的人
生命灵数7的你擅长理性分析，比较喜欢追求真理，这或许是因为内心充满了不确定感，反而凡事都喜欢去探究背後的原因，以说服自己相信，所以有时候会让人感到不够圆滑，觉得你实事求是，不太容易被讨好。你的运气特好，是得到上天特别照顾的一群人。
未来爱情：你的自尊心有点高，过往的情伤也使你建起心防丶不太敢放手去爱。但月老是眷顾你的，你会跟人一见钟情，而他就是你等待许久的正缘。

生命灵数8的人
生命灵数8，你明白富贵险中求的道理，有过人的商业头脑，懂得运用权力，不爱过平淡的日子。总是希望生活中来点刺激的，对於追求的东西会有点执着，甚至会有点勉強自己，明明理智告诉自己该放手了，但感性的一面却让你迟迟无法抛开那份不舍的执念。
未来爱情：在感情里，你讲究缘分，你不会刻意的追求爱情，但这样的佛系追爱，反而可使你遇上命中注定的理想型。

生命灵数9的人
生命灵数9，在东方是帝王之数。在西方，也被认为是最接近神之数，所以你的直觉很好，对心理学与神秘学很有兴趣。你处事机伶丶见招拆招，但拒绝别人的能力偏弱，时常让人予取予求，没了底线。你的稳定性也稍嫌不足，想法有点过於天马行空。但你对人是非常关怀与包容的，所以朋友很都喜欢与你在一起。
未来爱情：你早期的爱情会较不顺利，容易在错的人身上投入过多的感情；但是老天不会亏待你的，你会在天时地利的完美时机点，遇上和你共度一生的理想伴侣。

生命灵数0的人
表示你没有加到个位数。
表示你没有加到个位数。
表示你没有加到个位数。
例如：
10=「1」+「0」=1。
20=「2」+「0」=2。

到老师的官方信-微『a529597』输入关键字『魁星踢斗』下载保存增加好运的灵图。

【漫谈NE时代咨询方法论之“用户运营”与“准用户运营”】经常有一些行业里的朋友，来和NE研究院的分析师们交流行业研究和战略咨询的方法论，也对NE时代如何研究行业和提出企业战略建议感兴趣。所以，小编也想写一些文字，来和大家共同探讨一下相关的方法。今天，我们先从一个小话题——用户运营——说起。 从“最惨的人”到“云开见月明”                   对新能源汽车初创品牌来说，“用户运营”这件事到底重要不重要？答案似乎是不言而喻的。说不重要的话，李斌第一个不答应。我们看到，蔚来自成立以来，便不惜重金投入到用户运营当中，来打造高用户满意度。2020年，蔚来守得云开见月明，资本的注入不消赘述。但能“守”到这一天，是绝对离不开用户们的支持的。这个功劳，自然是源于蔚来在用户运营中的持续付出。时至今日，“用户满意度在企业经营中能发挥巨大作用，有助于品牌长期发展”的理论，早已深入人心。几乎所有公司都在关注用户运营，期望打造高满意度。蔚来的例子更是道出一个近乎“真理”的结论：对于新能源企业领域的新创品牌来说，用户运营更是重中之重。但是，这里面的逻辑顺序好像被我们忽略了：得先有一批用户，才能谈用户运营，接着才有可能让用户满意，然后用户满意度才能发挥品牌口碑的作用啊。那么，这第一批用户从哪里来？或者说，用户运营有可能在还没有车主的阶段发挥作用吗？“准用户”运营要回答这个问题，让我们先回到“用户满意度”这个概念本身。翻开一本营销教材，书里面一般都会这样告诉我们：满意度是指一个人对产品或服务的感知性能（或结果）与期望之间比较后的愉悦或失望的感觉。如果该性能或体验达不到期望，顾客就不满意；如果该性能或体验与期望相匹配，顾客就满意；如果该性能或体验超过期望，顾客就会高度满意或愉悦。那么，为了以后用户消费完能够满意，在还没有用户的时候，企业需要做的是“培养用户的期望”和“打造良好的产品性能或体验”。而所谓“培养用户的期望”，换言之，就是这个阶段要运营“准用户”。另一方面，准车主做购车决策（尤其是首次购车）的时候，“后续的服务品质”在其决策权重中，往往不如行业人员想象的那么重要。新创车企如果只做“用户运营”而忽视“准用户运营”，很容易会陷入一个误区：你一直在强调的（比如，我服务好），并不是用户在意的（比如，你服务好不好我暂时不管，你性价比高对我来说现在更重要）。在这个意义上，“准用户运营”其实就是：怎样把企业投入的真金白银打造的服务体系，提前让“准用户”感受到并更看重。智己近期发布的CSOP用户数据权益计划，引发了很多讨论。说“营销伎俩”的有，说“营销创新”的也有。这么热的话题，小编免不了要关注一下。了解完整个CSOP计划之后，我最大的感触反而是：这个计划实现了我们上面说的“准用户”运营。在这个计划中，车主通过里程数据和参与任务获得原石，关键词有这么几个：“价值可期（可用于兑换软、硬件升级，金融及保险产品、可共享公司升值的巨大红利）”、“稀缺（投放总量固定3亿枚，不增发）”、“早期易获得（初期投放量大，用户人数少，采集概率高）”。那么，准用户们在这个政策的刺激下，作为天使轮用户来购买智己首批新能源汽车产品的动机，就被大大刺激而提高了。同时，因为使用“区块链技术”，“挖矿”的概念结合前段时间疯涨的“比特币”，以及各路“错过比特币，悔之不已”的坊间传闻，很难不让人产生“别再错过这一次”的念头。回到上面我们提到的消费者购买阶段的决策要素，智己这次的举措，似乎在促进准用户购买上的意义上，还要更重一些。 关于“用户运营”的进一步探讨现在，我们看完了蔚来和智己的案例，get到了新创企业从“用户运营”到“准用户运营”的进阶。但是用户运营方法众多，常常让人眼花缭乱。如果我们做行研，研究企业的用户运营战略时，怎样去理解一个品牌选择某种/些做法其背后的核心考量呢？如果你就是企业的运营人员，又怎样抓住用户运营的关键，直击本质呢？所以，就着这两个案例，我们再进一步聊一聊用户运营的“一个本质要素”和“两个不同做法”。首先，一个本质要素：优质资源的配置。用户运营的本质，就是你能拿出多少资源，怎样回馈给不同的用户。这里面有一些讲究：主要分配给优质用户，可能会导致对新用户的忽视，影响了品牌资产的增长；雨露均沾的话，优质客户的贡献又会无法得到肯定，影响用户的长期忠诚。那么有人说，我可以新老兼顾啊。但我们要明白，优质资源对每一个企业来说，都是有限的。就像蔚来，随着保有客户数量不断增加，积分的获得与积分的可兑换价值，和几年前比还是有一定差距的。所以，我们希望将用户分为不同等级，让优质资源的分配有所依据。奖励努力进阶等级（频次高）的新用户，也奖励已经在品牌处大力购买（数量大）的老用户。这也是为什么智己在设定原石的获得方法的时候，设定了30%养成式开采（即用户参与APP任务、品牌共创任务等方式获得）的原因。其次，两个不同做法：用户等级的升降设定。几乎所有的品牌，在这方面都是在下面两种做法中二选1：品牌在初创期，大多都希望留住更多用户，带来更多的消费。所以，这类品牌基本都在吸引用户持续参与品牌行动，用户等级持续提高，而且只升不降。品牌到了成熟期，这个时候的重点就变成了要提高用户的活跃度和使用频次，以促进成交和转化。所以，这类品牌会选择让用户等级可升可降。这方面的例子特别多，像支付宝会员的等级规则，就是可升可降。如果您是蔚来、小鹏或理想等造车新势力的车主，不妨看看相关品牌的做法，对号入座。现在，让我们沿着这两个路径，去解析那些眼花缭乱的用户运营方法，事情的本质是不是犹如“掌上观纹，皆现于前”了呢？以上，是诸多商业思维中的一种，本文也只是一点简述。解决问题并无定法，欢迎各位读者一起交流，予以指正，共同提高。