【6年投入近11亿元！龙华区“微实事”撬动“大民生”】龙华区开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众最期盼、最迫切解决的小事、急事、难事等突出民生难题，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干。近几年来，龙华区坚持以民生需求为导向，充分利用居民议事会平台，以“群众点菜、政府买单”的项目化方式，推动民生微实事落实落地。以“小切口”撬动了“大民生”，取得了让老百姓看得见、摸得着、有温度的明显实效。详见：https://t.cn/A6Vb5Zlo

西和县公安局交警大队迅速开展迎接巩固脱贫成果评估试点工作
近期，按照全县召开的迎接巩固脱贫成果后评估试点工作安排部署会议精神以及县局工作安排，西和县公安局交警大队立即组织全体帮扶责任人召开会议，安排部署相关工作。
会议要求：一要提高政治站位，强化思想自觉。全体民警高度重视，清醒认识，要以负责任的态度，扎实开展入户工作，确保试点工作在我县顺利圆满完成。二要紧盯任务目标，扎实开展帮扶。按照：“一稳收两不愁三保障”指标和“三落实、一巩固”评估内容，进村入户，对户内的环境卫生、安全饮水、矛盾纠纷排查，同时加强政策宣传培训。三要强化纪律作风，确保入户帮扶有序开展。各帮扶村每天统计帮扶责任人入户情况，对未到村入户开展工作的人员，给主要领导说明情况，对有事确实不能入户的，要及时通过电话了解户内情况。
会后大队民警立即到所帮扶的村户开展工作，此次帮扶责任人进村入户共计115r人次，宣传政策96场次，受益人数1625人，化解矛盾、解决纠纷2件，解决群众急事难事1件。

【平谷区为群众“搭台”送政策、解难题】

5月16日，平谷人力社保局与刘家店镇党委政府在丫髻山景区外联合举办“百日服务攻坚、千万岗位推送”之“我为群众办实事，人社政策赶庙会”活动。作为平谷区“百日千万”系列活动之一，区人力社保局全体科级以上干部和刘家店镇党委政府相关人员共40余人参会，现场向群众送政策、摸需求、解难题。

活动现场，工作人员向群众提供职业介绍、宣传就业创业、职业培训、工伤和养老保险待遇、灵活就业人员参保、劳动维权等一系列政策，耐心细致地为群众提供咨询解答服务，并向群众了解对人社服务的需求，仔细询问群众遇到的难题，能在现场帮助解决的立即办理，对需要后续协调解决的问题进行登记，确定联系人和联系方式，便于后期持续推动解决。

工作人员还向群众介绍了“智慧就业服务平台2.0”系统和劳动保障投诉举报APP的使用方法，指导群众及时把自己的需求反馈给人力社保部门，直接向人力社保部门反映拖欠工资的问题。活动中，现场解答群众问题100余条，发放政策宣传资料1200余份。

平谷人力社保局相关负责人介绍，下一步，区人力社保局将以“局处长走流程”为牵引，把“我为群众办实事”贯穿始终，进一步深化“包镇入企”工作机制，从办好群众身边的小事、急事、难事入手，主动对接群众需求，不断优化人社服务。