#生涯自助工具箱# -93

【在公司里该追求升职还是加薪？】

在不少公司，不升职给加薪，或者不加薪给升职，是经常发生的现象。这种“只给一半”的方式是公司老板出于成本和激励考虑的平衡设计的。

只有理解升职和加薪背后的本质，才能更好地做出判断。

一、升职和加薪带来的是什么？
升职就是把原来一部分老板的职责，转移到了管理者身上。因为承担了一部分老板的职责，自然会被授予一部分老板的权力，管理者需要有调配资源和奖惩员工的权力。

如果升职不能带来收入的提升，那衡量升职是否有价值，主要不是看头衔，而是要看“是否能被赋予权力”。

假如一次升职既没有获得利益，也没有获得权力，这样的升职要小心了。如果你有的选，不如直接选择加薪来得实在。或者接受了这样的升职，权当是个名誉，等有机会还要争取权力或加薪。

二、有权力的升职好过无权利的加薪
大多数中小企业的升职，薪酬都不会很快地跟进提升，都会等一年以后才跟进。这是为什么呢？

公司晋升一个人，赋予了他一些权力，本质是让渡了一部分老板的资源和风险，相当于给这个人做了一笔风险投资。既然是风险投资，自然是要考察你的业绩再给好处。

责、权、利，从来都是有先后顺序的。先担责，再授权，最后获利。

当你拥有了调配资源和决策的权力后，会产生更多的机会和外部资源，这在我们的职场中是可以长远发挥效力，并带来增值利益的。这些利益未必会以“薪水”的形式发放，而会转换成“股权”、“新赛道”、“个人品牌”等更具有势能的利益。

这么一评估，有权利的升职是优于无权利的加薪的。
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今日份转运能量[给力]，十二星座星座转发点赞；
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白羊座：告别单身
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双子座

本周开始进入双子月，祝福双子座生日快乐，太阳进入双子座，使你们的思维更加敏捷，头脑也会更加灵活。

事业方面本周双子座非常顺利，而且有比较多的想法和建议能够得到公司的认可，在经过长期的积累后，有些人会有升职加薪的可能，也有些人调换到重要岗位，收入也会有所提升。

偏财运方面，本周双子座会考虑做一些兼职，有些人了解了很久兼职方面的信息，本周可以开始着手去做，得益于灵活的处事方式，你们会有一部分收入入账。

双子座注意不要太过于高调，容易引来别人的妒忌，要妥善地处理和其他人的关系，避免发生冲突。