#女子取快递被造谣案宣判#【#造谣取快递女子出轨两人获刑#】2021年4月30日，杭州市余杭区人民法院依法公开开庭审理被告人郎某某、何某某诽谤一案。杭州市余杭区人民检察院派员出庭支持公诉，郎某某、何某某及其辩护人到庭参加诉讼。
法院经审理查明：
2020年7月7日18时许，被告人郎某某在杭州市余杭区良渚街道某快递驿站内，使用手机偷拍正在等待取快递的被害人谷某某并将视频发布在某微信群。被告人何某某使用微信号冒充谷某某与自己聊天，后伙同郎某某分别使用各自微信号冒充谷某某和快递员，捏造谷某某结识快递员并多次发生不正当性关系的微信聊天记录。为增强聊天记录的可信度，郎某某、何某某还捏造“赴约途中”“约会现场”等视频、图片。同月7日至16日间，郎某某将上述捏造的微信聊天记录截图数十张及视频、图片陆续发布在该微信群，引发群内大量低俗、淫秽评论。
之后，上述偷拍的视频以及捏造的微信聊天记录截图被他人合并转发，并相继扩散到110余个微信群（群成员总数2万余人），引发大量低俗评论，多个微信公众号、网站等对上述聊天记录合辑转载推文(总阅读数2万余次)， 影响了谷某某的正常工作生活。谷某某向公安机关报案后，郎某某、何某某主动到公安机关接受调查，承认前述事实。公安机关对郎某某、何某某行政拘留，并发布警情通报辟谣。
2020年8月至同年12月，此事经多家媒体报道并引发网络热议，其中仅微博话题#被造谣出轨女子至今找不到工作#阅读量就达4.7亿、讨论5.8万人次。该事件在网络上的广泛传播给广大公众造成不安全感，严重扰乱网络社会公共秩序。
案发后，被告人郎某某、何某某对被害人谷某某进行了赔偿。
法院经审理认为：
被告人郎某某、何某某出于寻求刺激、博取关注等目的，捏造损害他人名誉的事实，在信息网络上散布，造成该信息被大量阅读、转发，严重侵害了被害人谷某某的人格权，影响其正常工作生活，使其遭受一定经济损失，社会评价也受到一定贬损，属于捏造事实通过信息网络诽谤他人且情节严重，二被告人的行为均已构成诽谤罪，公诉机关指控的罪名成立。
鉴于二被告人的犯罪行为已并非仅仅对被害人谷某某造成影响，其对象选择的随机性，造成不特定公众恐慌和社会安全感、秩序感下降；诽谤信息在网络上大范围流传，引发大量淫秽、低俗评论，虽经公安机关辟谣，仍对网络公共秩序造成很大冲击，严重危害社会秩序，公诉机关以诽谤罪对二被告人提起公诉，符合法律规定。
考虑到二被告人具有自首、自愿认罪认罚等法定从宽处罚情节，能主动赔偿损失、真诚悔罪，积极修复法律关系，且系初犯，无前科劣迹，适用缓刑对所居住社区无重大不良影响等具体情况，法院对公诉机关建议判处二被告人有期徒刑一年，缓刑二年及辩护人提出适用缓刑的意见，予以采纳。
法院当庭宣判，分别以诽谤罪判处被告人郎某某、何某某有期徒刑一年，缓刑二年。
人大代表、政协委员、媒体记者、社会群众代表等旁听庭审。
法院经审理查明：
2020年7月7日18时许，被告人郎某某在杭州市余杭区良渚街道某快递驿站内，使用手机偷拍正在等待取快递的被害人谷某某并将视频发布在某微信群。被告人何某某使用微信号冒充谷某某与自己聊天，后伙同郎某某分别使用各自微信号冒充谷某某和快递员，捏造谷某某结识快递员并多次发生不正当性关系的微信聊天记录。为增强聊天记录的可信度，郎某某、何某某还捏造“赴约途中”“约会现场”等视频、图片。同月7日至16日间，郎某某将上述捏造的微信聊天记录截图数十张及视频、图片陆续发布在该微信群，引发群内大量低俗、淫秽评论。
之后，上述偷拍的视频以及捏造的微信聊天记录截图被他人合并转发，并相继扩散到110余个微信群（群成员总数2万余人），引发大量低俗评论，多个微信公众号、网站等对上述聊天记录合辑转载推文(总阅读数2万余次)， 影响了谷某某的正常工作生活。谷某某向公安机关报案后，郎某某、何某某主动到公安机关接受调查，承认前述事实。公安机关对郎某某、何某某行政拘留，并发布警情通报辟谣。
2020年8月至同年12月，此事经多家媒体报道并引发网络热议，其中仅微博话题#被造谣出轨女子至今找不到工作#阅读量就达4.7亿、讨论5.8万人次。该事件在网络上的广泛传播给广大公众造成不安全感，严重扰乱网络社会公共秩序。
案发后，被告人郎某某、何某某对被害人谷某某进行了赔偿。
法院经审理认为：
被告人郎某某、何某某出于寻求刺激、博取关注等目的，捏造损害他人名誉的事实，在信息网络上散布，造成该信息被大量阅读、转发，严重侵害了被害人谷某某的人格权，影响其正常工作生活，使其遭受一定经济损失，社会评价也受到一定贬损，属于捏造事实通过信息网络诽谤他人且情节严重，二被告人的行为均已构成诽谤罪，公诉机关指控的罪名成立。
鉴于二被告人的犯罪行为已并非仅仅对被害人谷某某造成影响，其对象选择的随机性，造成不特定公众恐慌和社会安全感、秩序感下降；诽谤信息在网络上大范围流传，引发大量淫秽、低俗评论，虽经公安机关辟谣，仍对网络公共秩序造成很大冲击，严重危害社会秩序，公诉机关以诽谤罪对二被告人提起公诉，符合法律规定。
考虑到二被告人具有自首、自愿认罪认罚等法定从宽处罚情节，能主动赔偿损失、真诚悔罪，积极修复法律关系，且系初犯，无前科劣迹，适用缓刑对所居住社区无重大不良影响等具体情况，法院对公诉机关建议判处二被告人有期徒刑一年，缓刑二年及辩护人提出适用缓刑的意见，予以采纳。
法院当庭宣判，分别以诽谤罪判处被告人郎某某、何某某有期徒刑一年，缓刑二年。
人大代表、政协委员、媒体记者、社会群众代表等旁听庭审。
配料系统基于RS485无线配料-广州市凯士称重设备工程有限公司
备案官网https://t.cn/RhXRJSp（粤ICP备08004647号）咨询电话020-34563445
介绍
目前的配料主要包括手工配料、直线/旋转电磁阀灌装和电磁感应配料等。配料速度慢，产品维护率高。目前自动配料生产线上的应用还不太广泛，仍处于研发阶段。由于线性电磁阀的配料只能间歇工作，输出受到一定程度的限制。电磁阀的最大数量为20个。此时，产量为6000桶/小时。目前，许多用户需要10000桶/小时，更可行的方法是使用旋转配料。旋转电磁阀自动配料系统配料阀的开关由电磁阀控制，配料精度较高，定时、恒压、配料的原理可使配料量误差小于千分之五。自动配料系统和电磁阀控制计量装置，可以进行精确的连续配料，减少浪费，避免过度包装的危险。自动灌装机中安装有无线模块，用于接受外部控制箱中防爆地磅设定的定量配料参数。自动配料系统可确保连续可靠的数据传输。自动配料系统的配料过程通过与配料阀相关的恒压定时来控制，自动配料系统的配料过程中没有垂直的灌装运动，因此不磨损、不维护、易于清洗。无菌控制阀在配料过程中不与容器接触，自动配料系统非常适合在无菌环境下配料。旋转电磁阀自动配料系统具有先进的防滴漏装置。自动灌装机集机、光、电于一体，自动化程度高。自动配料系统可以自动监控自动灌装机的运行，确保操作的自动化。有很大的影响。目前的旋转配料系统采用传统的导电滑环，存在以下问题:
1)高能耗。
2)导电滑环磨损，必须经常更换。
3)导电滑环运行时可能会产生电火花，不能用于酒精等易燃液体成分。采用防爆地磅，主控通过无线配料模块控制馅饼配料。该方法很好地解决了导电滑环存在的问题，具有广阔的应用前景。
1系统功能和特点
为了有效解决上述问题，我们设计了一种基于防爆地磅、PC机、触摸屏和无线收发模块的自动灌装机。精密不锈钢电磁阀用作液体称重灌装机中每个配料头的防爆秤控制阀。触摸屏用于称重灌装机中的设备，完成各种技术参数的设置。利用称重系统强大的存储能力和计算能力，存储不同类型产品的技术参数，控制执行元件完成设备的各项任务。PC机负责协调和控制防爆地磅，存储实时数据库，提供友好的人机交互界面。基于PC机和防爆地磅的精密液体灌装机自动控制系统实现了:
1)“你所见所闻”——以毫升为单位，剂量误差小于0.5%。只能通过从触摸屏输入相应的毫升数来调整误差。
2)“自动灌装机在线实时调整”——在不停机的情况下，根据取样结果随时调整配料量误差，实现定量调整；
3)“液体灌装机生产参数记忆”——每次生产调整完成后，各种生产技术参数调试稳定运行后，可记忆不同配料对象的各种工作参数。下次批量生产该产品时，只需调用，无需重置工作参数。
4)“配方数量的灵活增减”——用户可以根据实际需要增减一定数量的配方，实现多种标准容量成分；
5)“历史记录实时查询”——用户可以在PC机上查询数据库中实时更新的历史记录，包括配料速度、配料设定参数等。
2控制系统设计
2.1定量配料原则
基于PC机和防爆电子秤采用电磁阀控制开/关，采用时间继电器控制防爆秤，并调节各继电器的开/关时间来控制喷嘴的配料量。
定量配料原则从以下三个方面进行分析:
1)电磁阀防爆秤控制系统采用恒液位控制装置，计算如公式1:U=Vxt(1)所示，其中，“代表防爆秤，V代表流量，F代表配料时间。由于液位控制装置恒定，12-SXP(2)，其中S代表配料头的横截面，P代表配料压力。具体来说，每台自动灌装机的横截面积是固定的，因此防爆秤的尺寸与配料时间成正比，配料用防爆秤只能通过控制每个电磁阀的开启时间来控制。
例如，一般油漆配料能力为500毫升。首先测量电磁阀1配料500毫升、时间t1、电磁阀2配料500毫升和时间t2，通过触摸屏输入到防爆地磅。当称重灌装机工作时，电磁阀1分别工作t1和t2后关闭，配料量达到要求。当容量改变时，只要配料时间t1和t2分别改变，阀门的特性参数就不会改变。由于防爆地磅，一次可以修改多个配料时间。
2)判断光电开关是否有容器
由于称重灌装机的形状不同，当旋转底座旋转时，我们选择检测配料容器的位置。当配料容器通过某个小角度范围时(该角度根据实际位置设置，大约为30°。)，触发光电开关，向防爆地磅发送上升沿脉冲，同时满足其他条件，然后打开相应的配料电磁阀；如果没有配料容器经过时没有触发脉冲，则不会进行配料。
3)光电防爆地磅的角度控制
系统采用绝对光电防爆秤作为角位移动。具有分辨率高、响应速度快、体积小、重量轻、耐恶劣环境等特点。光电的精度或分辨率主要取决于每转输出的脉冲数。光电防爆地磅通常有两个相位差为90°的输出。当顺时针旋转时，甲相比乙相超前90°。逆时针旋转时，A相滞后于B90相。因为系统的旋转方向是一致的，所以没有正旋转和负旋转，并且不需要相位判断。然而，脉冲的数量可以被校正以避免误操作并提高控制精度。
鉴于工业现场条件，光电的输出脉冲信号一般会夹杂干扰毛刺，尤其是长距离传输时。此外，在旋转时容易受到灌装振动的影响，即微振动干扰、电击、共模干扰等。这些干扰的存在可能导致不稳定的计数。因此，必要时在进入可灌装设备序控制器计数前需要进行整形处理。
目前，常规光电的分辨率大多小于5000牛顿/转。为了提高角度控制精度，采用倍频鉴相电路。倍频鉴相电路由窄脉冲发生器和逻辑门组成。窄脉冲发生器通过钢筋混凝土积分电路将甲、甲、乙、百四个方波信号转换成窄脉冲，然后与或非门逻辑组合得到四倍频窄脉冲。配料系统电路利用脉冲边沿的充电过程获得窄脉冲，并以原始脉冲相位输出，可以相对提高脉冲输出的抗干扰能力和稳定性。高速计数装置采用3000牛/转光电防爆地磅，四倍频率后角位移分辨率为Y:0.03。因此，角度控制精度足以满足本系统的控制要求。
2.2控制系统结构在基于PC和防爆地磅的精确定量配料自动控制系统中，防爆地磅负责底层硬件控制，PC机负责顶层控制和人机交互部分。电磁阀控制计量装置，
配料系统可以进行精确的连续配料。内安装无线模块，接受外部控制箱内PC机设定的定量配料参数，保证数据传输连续可靠。通过恒液位控制装置控制配料压力，并通过恒压定时原理精确控制配料量。定量配料过程如下。首先，在电脑中设定配料参数，然后按触摸屏启动传送带。配料桶到达配料位置前的光电防爆电子秤时，配料系统触发光电防爆电子秤开始计数。当计数达到设定值时，电机停止，配料头下降并插入桶口，防爆地磅控制电磁阀开启并开始配料，防爆地磅开始计时，配料时间到了，配料结束启动传送带，下一步开始。
3配料模块设计
当前的配料系统通常使用导电滑环进行参数设置和控制信号配料。然而，随着参数设置和控制信号数量的增加，需要导电滑环的触点越多，导电滑环越大，导致高能耗。导电滑环磨损，必须经常更换。导电滑环在工作时可能会产生电火花，不能用于易燃液体成分，如酒精。因此，配料系统采用无线配料控制和无线收发器模块，只需接入一个电源信号即可满足高速称重灌装机的旋转配料问题f7l。
备案官网https://t.cn/RhXRJSp（粤ICP备08004647号）咨询电话020-34563445
介绍
目前的配料主要包括手工配料、直线/旋转电磁阀灌装和电磁感应配料等。配料速度慢，产品维护率高。目前自动配料生产线上的应用还不太广泛，仍处于研发阶段。由于线性电磁阀的配料只能间歇工作，输出受到一定程度的限制。电磁阀的最大数量为20个。此时，产量为6000桶/小时。目前，许多用户需要10000桶/小时，更可行的方法是使用旋转配料。旋转电磁阀自动配料系统配料阀的开关由电磁阀控制，配料精度较高，定时、恒压、配料的原理可使配料量误差小于千分之五。自动配料系统和电磁阀控制计量装置，可以进行精确的连续配料，减少浪费，避免过度包装的危险。自动灌装机中安装有无线模块，用于接受外部控制箱中防爆地磅设定的定量配料参数。自动配料系统可确保连续可靠的数据传输。自动配料系统的配料过程通过与配料阀相关的恒压定时来控制，自动配料系统的配料过程中没有垂直的灌装运动，因此不磨损、不维护、易于清洗。无菌控制阀在配料过程中不与容器接触，自动配料系统非常适合在无菌环境下配料。旋转电磁阀自动配料系统具有先进的防滴漏装置。自动灌装机集机、光、电于一体，自动化程度高。自动配料系统可以自动监控自动灌装机的运行，确保操作的自动化。有很大的影响。目前的旋转配料系统采用传统的导电滑环，存在以下问题:
1)高能耗。
2)导电滑环磨损，必须经常更换。
3)导电滑环运行时可能会产生电火花，不能用于酒精等易燃液体成分。采用防爆地磅，主控通过无线配料模块控制馅饼配料。该方法很好地解决了导电滑环存在的问题，具有广阔的应用前景。
1系统功能和特点
为了有效解决上述问题，我们设计了一种基于防爆地磅、PC机、触摸屏和无线收发模块的自动灌装机。精密不锈钢电磁阀用作液体称重灌装机中每个配料头的防爆秤控制阀。触摸屏用于称重灌装机中的设备，完成各种技术参数的设置。利用称重系统强大的存储能力和计算能力，存储不同类型产品的技术参数，控制执行元件完成设备的各项任务。PC机负责协调和控制防爆地磅，存储实时数据库，提供友好的人机交互界面。基于PC机和防爆地磅的精密液体灌装机自动控制系统实现了:
1)“你所见所闻”——以毫升为单位，剂量误差小于0.5%。只能通过从触摸屏输入相应的毫升数来调整误差。
2)“自动灌装机在线实时调整”——在不停机的情况下，根据取样结果随时调整配料量误差，实现定量调整；
3)“液体灌装机生产参数记忆”——每次生产调整完成后，各种生产技术参数调试稳定运行后，可记忆不同配料对象的各种工作参数。下次批量生产该产品时，只需调用，无需重置工作参数。
4)“配方数量的灵活增减”——用户可以根据实际需要增减一定数量的配方，实现多种标准容量成分；
5)“历史记录实时查询”——用户可以在PC机上查询数据库中实时更新的历史记录，包括配料速度、配料设定参数等。
2控制系统设计
2.1定量配料原则
基于PC机和防爆电子秤采用电磁阀控制开/关，采用时间继电器控制防爆秤，并调节各继电器的开/关时间来控制喷嘴的配料量。
定量配料原则从以下三个方面进行分析:
1)电磁阀防爆秤控制系统采用恒液位控制装置，计算如公式1:U=Vxt(1)所示，其中，“代表防爆秤，V代表流量，F代表配料时间。由于液位控制装置恒定，12-SXP(2)，其中S代表配料头的横截面，P代表配料压力。具体来说，每台自动灌装机的横截面积是固定的，因此防爆秤的尺寸与配料时间成正比，配料用防爆秤只能通过控制每个电磁阀的开启时间来控制。
例如，一般油漆配料能力为500毫升。首先测量电磁阀1配料500毫升、时间t1、电磁阀2配料500毫升和时间t2，通过触摸屏输入到防爆地磅。当称重灌装机工作时，电磁阀1分别工作t1和t2后关闭，配料量达到要求。当容量改变时，只要配料时间t1和t2分别改变，阀门的特性参数就不会改变。由于防爆地磅，一次可以修改多个配料时间。
2)判断光电开关是否有容器
由于称重灌装机的形状不同，当旋转底座旋转时，我们选择检测配料容器的位置。当配料容器通过某个小角度范围时(该角度根据实际位置设置，大约为30°。)，触发光电开关，向防爆地磅发送上升沿脉冲，同时满足其他条件，然后打开相应的配料电磁阀；如果没有配料容器经过时没有触发脉冲，则不会进行配料。
3)光电防爆地磅的角度控制
系统采用绝对光电防爆秤作为角位移动。具有分辨率高、响应速度快、体积小、重量轻、耐恶劣环境等特点。光电的精度或分辨率主要取决于每转输出的脉冲数。光电防爆地磅通常有两个相位差为90°的输出。当顺时针旋转时，甲相比乙相超前90°。逆时针旋转时，A相滞后于B90相。因为系统的旋转方向是一致的，所以没有正旋转和负旋转，并且不需要相位判断。然而，脉冲的数量可以被校正以避免误操作并提高控制精度。
鉴于工业现场条件，光电的输出脉冲信号一般会夹杂干扰毛刺，尤其是长距离传输时。此外，在旋转时容易受到灌装振动的影响，即微振动干扰、电击、共模干扰等。这些干扰的存在可能导致不稳定的计数。因此，必要时在进入可灌装设备序控制器计数前需要进行整形处理。
目前，常规光电的分辨率大多小于5000牛顿/转。为了提高角度控制精度，采用倍频鉴相电路。倍频鉴相电路由窄脉冲发生器和逻辑门组成。窄脉冲发生器通过钢筋混凝土积分电路将甲、甲、乙、百四个方波信号转换成窄脉冲，然后与或非门逻辑组合得到四倍频窄脉冲。配料系统电路利用脉冲边沿的充电过程获得窄脉冲，并以原始脉冲相位输出，可以相对提高脉冲输出的抗干扰能力和稳定性。高速计数装置采用3000牛/转光电防爆地磅，四倍频率后角位移分辨率为Y:0.03。因此，角度控制精度足以满足本系统的控制要求。
2.2控制系统结构在基于PC和防爆地磅的精确定量配料自动控制系统中，防爆地磅负责底层硬件控制，PC机负责顶层控制和人机交互部分。电磁阀控制计量装置，
配料系统可以进行精确的连续配料。内安装无线模块，接受外部控制箱内PC机设定的定量配料参数，保证数据传输连续可靠。通过恒液位控制装置控制配料压力，并通过恒压定时原理精确控制配料量。定量配料过程如下。首先，在电脑中设定配料参数，然后按触摸屏启动传送带。配料桶到达配料位置前的光电防爆电子秤时，配料系统触发光电防爆电子秤开始计数。当计数达到设定值时，电机停止，配料头下降并插入桶口，防爆地磅控制电磁阀开启并开始配料，防爆地磅开始计时，配料时间到了，配料结束启动传送带，下一步开始。
3配料模块设计
当前的配料系统通常使用导电滑环进行参数设置和控制信号配料。然而，随着参数设置和控制信号数量的增加，需要导电滑环的触点越多，导电滑环越大，导致高能耗。导电滑环磨损，必须经常更换。导电滑环在工作时可能会产生电火花，不能用于易燃液体成分，如酒精。因此，配料系统采用无线配料控制和无线收发器模块，只需接入一个电源信号即可满足高速称重灌装机的旋转配料问题f7l。
122人！事业编制！长春事业单位招聘
2021年长春市“强医计划”招聘事业编制工作人员公告（6号）
为深入实施“强医计划”，长春市人力资源和社会保障局、长春市卫生健康委员会研究决定，开展2021年春季“强医计划”招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有12家事业单位，56个专业技术岗位，拟招聘事业编制工作人员122名。详见《2021年长春市“强医计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(6号)》（附件1）。
二、招聘范围
面向吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学2021年应届毕业生。
三、报名条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具有履行岗位职责需要的身体条件；
5.2021年应届毕业生〔2021年8月1日（鉴于新冠肺炎疫情形式，最终以教育部认证时间为准）获得全日制统招本科学历、学士学位及以上学历学位的应届毕业生〕；
6.具备选聘岗位需要的其他资格条件。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科生专业目录为准。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.在读的非2021届毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，统招在读的非2021年毕业生，不得用已取得的学历学位报考)；
4.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员；
5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、招聘活动安排
按照高校疫情防控的相关规定，本次招聘活动计划分别在吉林大学、哈尔滨医科大学和中国医科大学组织专项招聘现场会。首场专项招聘现场会安排在吉林大学（仅限本校学生进入），其余2场专项招聘现场会的具体时间另行通知，哈尔滨医科大学、中国医科大学2021年应届毕业生请及时关注本校就业信息网。
吉林大学专项招聘现场会具体安排如下：
1.现场报名、资格审核
时间：https://t.cn/A6cNuDZ1
地点：吉林大学新民校区第一教学楼401
2.面试
时间：https://t.cn/A6cNuDwt
地点：吉林大学新民校区第一教学楼401
五、招聘方法和步骤
1.信息发布：本次招聘的岗位信息在吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学的就业信息网进行公告发布。
2.网上和现场报名：本次招聘采取网上登记和现场报名相结合的方式进行，有应聘意向的毕业生须于4 月24日前向招聘单位的报名邮箱投递简历、填报《长春市事业单位面向高校招聘人员报名登记表》（附件2），并拨打招聘单位电话予以确认。应聘人员必须在招聘会当天进行现场报名，现场报名时需携带以下材料：
（1）《长春市事业单位面向高校招聘人员报名登记表》（附件2，须加盖院系公章、就业指导中心印章）；
（2）本人身份证（临时身份证）；
（3）本人学生证（如丢失请到所在院系开具证明）；
（4）个人简历（自然情况，个人荣誉和社会实践经验等）；
（5）专业课成绩单。
3.报名要求：一是应聘人员原则上只允许报考一个招聘岗位,并要如实填写报名信息，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；二是请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审核：招聘单位对应聘人员提交的材料进行现场审核，资格审核合格方可参加面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
5.面试考试：招聘单位组成的面试专家小组，采取现场提问等方式进行面试。面试主要是考核考生专业知识及综合素质等。面试时，应聘人员须携带本人身份证、学生证等相关材料，由招聘单位进行审核、面试。
6.确定最终拟签约人选：在3场专项招聘会全部结束后，同一岗位依据参加面试人员的面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定最终的拟签约人选，并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。
7.最终拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，按招聘单位要求的指定时间和地点签订就业协议，逾期视为自动放弃签约资格。
六、报到、体检、聘用
签约的考生需在2021年8月1日前，到签约的招聘单位人事科（处）报到，并参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格后，由招聘单位与签约学生签订正式聘用合同，办理相关入职手续。体检不合格的，则取消拟签约人员聘用资格。
报到时，要携带现场签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料，经招聘单位审核通过后，按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。如考生在2021年8月1日前未能取得上述证件，或因违纪受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，招聘单位不承担任何违约责任。
政策咨询电话：详见《附件1》所示的招聘单位电话。
监督电话:0431-84692016(长春市卫生健康委员会干部人事处)
0431-88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)
长春市人力资源和社会保障局
长春市卫生健康委员会
2021年4月19日
附件
附件1：《2021年长春市“强医计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表（6号）》
附件2：《长春市事业单位面向高校招聘人员工作报名登记表》 https://t.cn/RJLZGkx
2021年长春市“强医计划”招聘事业编制工作人员公告（6号）
为深入实施“强医计划”，长春市人力资源和社会保障局、长春市卫生健康委员会研究决定，开展2021年春季“强医计划”招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共有12家事业单位，56个专业技术岗位，拟招聘事业编制工作人员122名。详见《2021年长春市“强医计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(6号)》（附件1）。
二、招聘范围
面向吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学2021年应届毕业生。
三、报名条件
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正；
4.具有履行岗位职责需要的身体条件；
5.2021年应届毕业生〔2021年8月1日（鉴于新冠肺炎疫情形式，最终以教育部认证时间为准）获得全日制统招本科学历、学士学位及以上学历学位的应届毕业生〕；
6.具备选聘岗位需要的其他资格条件。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科生专业目录为准。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.在读的非2021届毕业生(2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生。同时，统招在读的非2021年毕业生，不得用已取得的学历学位报考)；
4.毕业后不能如期获得毕业证书和学位证书的人员；
5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避
应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
四、招聘活动安排
按照高校疫情防控的相关规定，本次招聘活动计划分别在吉林大学、哈尔滨医科大学和中国医科大学组织专项招聘现场会。首场专项招聘现场会安排在吉林大学（仅限本校学生进入），其余2场专项招聘现场会的具体时间另行通知，哈尔滨医科大学、中国医科大学2021年应届毕业生请及时关注本校就业信息网。
吉林大学专项招聘现场会具体安排如下：
1.现场报名、资格审核
时间：https://t.cn/A6cNuDZ1
地点：吉林大学新民校区第一教学楼401
2.面试
时间：https://t.cn/A6cNuDwt
地点：吉林大学新民校区第一教学楼401
五、招聘方法和步骤
1.信息发布：本次招聘的岗位信息在吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学的就业信息网进行公告发布。
2.网上和现场报名：本次招聘采取网上登记和现场报名相结合的方式进行，有应聘意向的毕业生须于4 月24日前向招聘单位的报名邮箱投递简历、填报《长春市事业单位面向高校招聘人员报名登记表》（附件2），并拨打招聘单位电话予以确认。应聘人员必须在招聘会当天进行现场报名，现场报名时需携带以下材料：
（1）《长春市事业单位面向高校招聘人员报名登记表》（附件2，须加盖院系公章、就业指导中心印章）；
（2）本人身份证（临时身份证）；
（3）本人学生证（如丢失请到所在院系开具证明）；
（4）个人简历（自然情况，个人荣誉和社会实践经验等）；
（5）专业课成绩单。
3.报名要求：一是应聘人员原则上只允许报考一个招聘岗位,并要如实填写报名信息，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格；二是请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审核：招聘单位对应聘人员提交的材料进行现场审核，资格审核合格方可参加面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。
5.面试考试：招聘单位组成的面试专家小组，采取现场提问等方式进行面试。面试主要是考核考生专业知识及综合素质等。面试时，应聘人员须携带本人身份证、学生证等相关材料，由招聘单位进行审核、面试。
6.确定最终拟签约人选：在3场专项招聘会全部结束后，同一岗位依据参加面试人员的面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定最终的拟签约人选，并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。
7.最终拟签约人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，按招聘单位要求的指定时间和地点签订就业协议，逾期视为自动放弃签约资格。
六、报到、体检、聘用
签约的考生需在2021年8月1日前，到签约的招聘单位人事科（处）报到，并参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格后，由招聘单位与签约学生签订正式聘用合同，办理相关入职手续。体检不合格的，则取消拟签约人员聘用资格。
报到时，要携带现场签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料，经招聘单位审核通过后，按有关规定到长春市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。如考生在2021年8月1日前未能取得上述证件，或因违纪受到学校处分或行政处罚的，则就业协议书自动终止，招聘单位不承担任何违约责任。
政策咨询电话：详见《附件1》所示的招聘单位电话。
监督电话:0431-84692016(长春市卫生健康委员会干部人事处)
0431-88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)
长春市人力资源和社会保障局
长春市卫生健康委员会
2021年4月19日
附件
附件1：《2021年长春市“强医计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表（6号）》
附件2：《长春市事业单位面向高校招聘人员工作报名登记表》 https://t.cn/RJLZGkx
✋热门推荐