“通往地狱之路,是用希望铺成的。”
我不明白,如果毫无期望,追求之物存在的意义又是什么呢?
“当⼈们开始争吵时,地狱便敞开欢迎之门。”
“寻找真挚永恒的亲密关系,其实就是寻找自我。”
“每个人都会伤害他所爱的事物… …”
——奥斯卡•王尔德
“愤怒是短暂的疯狂。” ——何瑞斯
美国迪士尼乐园的创始人沃尔特·迪士尼曾经说过:做人如果不继续成长,就会开始走向死亡。
——《亲密关系》
罗森塔尔效应
“鼓励与赞美能使白痴变为天才,批评与谩骂则能使天才变为白痴。”
“说你行,不行也行;说你不行,行也不行。”
诚于嘉许,宽于称道。
1.每个人都希望得到赞美,哪怕他做得很差。
2.欣赏引导成功,抱怨只会导致失败。
3.当你有了天才的感觉,你就会成为天才;当你有了英雄的感觉,你就会成为英雄。
4.鼓励和赞美能使白痴变为天才,批评与谩骂则可使天才变成白痴。
我不明白,如果毫无期望,追求之物存在的意义又是什么呢?
“当⼈们开始争吵时,地狱便敞开欢迎之门。”
“寻找真挚永恒的亲密关系,其实就是寻找自我。”
“每个人都会伤害他所爱的事物… …”
——奥斯卡•王尔德
“愤怒是短暂的疯狂。” ——何瑞斯
美国迪士尼乐园的创始人沃尔特·迪士尼曾经说过:做人如果不继续成长,就会开始走向死亡。
——《亲密关系》
罗森塔尔效应
“鼓励与赞美能使白痴变为天才,批评与谩骂则能使天才变为白痴。”
“说你行,不行也行;说你不行,行也不行。”
诚于嘉许,宽于称道。
1.每个人都希望得到赞美,哪怕他做得很差。
2.欣赏引导成功,抱怨只会导致失败。
3.当你有了天才的感觉,你就会成为天才;当你有了英雄的感觉,你就会成为英雄。
4.鼓励和赞美能使白痴变为天才,批评与谩骂则可使天才变成白痴。
经典语录:
1、不愉快得时刻迟早会过去,如果我们的舌头没有闯祸,就不会留下需要医治的创伤。
2、职场的确是一个十分复杂的地方,并不是全部由有才干和能力来决定你的前途和方向。
3、不要在同事面前说上司的坏话,不要随便交心。
4、诚于嘉许,宽于称道。
5、快乐的婚姻,很少是机会的产物,他们如建筑物似的,必须有理智地用心去设计。
6、在所有一切烈火中,地狱魔鬼所发明的狞恶的毁灭爱情的计划,喋喋不休是最致命的。
1、不愉快得时刻迟早会过去,如果我们的舌头没有闯祸,就不会留下需要医治的创伤。
2、职场的确是一个十分复杂的地方,并不是全部由有才干和能力来决定你的前途和方向。
3、不要在同事面前说上司的坏话,不要随便交心。
4、诚于嘉许,宽于称道。
5、快乐的婚姻,很少是机会的产物,他们如建筑物似的,必须有理智地用心去设计。
6、在所有一切烈火中,地狱魔鬼所发明的狞恶的毁灭爱情的计划,喋喋不休是最致命的。
《人性的弱点》20实务G2班刘峻旭2020112208
不要去批评别人,要善于称赞对方,更要能激发对方的渴望。人们对一个现象的看法,最原始的肯定是来自他本人。而这种自以为是往往早就根深于他独有的成长环境,接受的教育以及经历过的人事。所以只要面对的不是物理公理,想法差异就在所难免。我们可以保留自己的意见,但同时也要尊重对方的看法。试图用批评让别人改变自有想法,只能让对方觉得不受尊重,即使口服心里也未必好受。自尊是人和动物的一项重要区别,能够让别人去做事,除了权利物质责任以外,赞美也是一个比较好的办法。适当诚恳的称赞并不是虚假的恭维,是不同角度对同一人和事的的不同理解。三人行必有我师,谁也没法保证自己是最聪明的。如果我们能真诚的与人相处,必定会发现他身上的优点。诚于嘉许,宽于称道,总会有听者有意的时候。而激发别人的渴望则是结果导向,以假使做成了,你能怎么样来引起兴趣。当然这里需要兼顾自己与对方的不同立场,要能事先捕捉到对方观点。
不要去批评别人,要善于称赞对方,更要能激发对方的渴望。人们对一个现象的看法,最原始的肯定是来自他本人。而这种自以为是往往早就根深于他独有的成长环境,接受的教育以及经历过的人事。所以只要面对的不是物理公理,想法差异就在所难免。我们可以保留自己的意见,但同时也要尊重对方的看法。试图用批评让别人改变自有想法,只能让对方觉得不受尊重,即使口服心里也未必好受。自尊是人和动物的一项重要区别,能够让别人去做事,除了权利物质责任以外,赞美也是一个比较好的办法。适当诚恳的称赞并不是虚假的恭维,是不同角度对同一人和事的的不同理解。三人行必有我师,谁也没法保证自己是最聪明的。如果我们能真诚的与人相处,必定会发现他身上的优点。诚于嘉许,宽于称道,总会有听者有意的时候。而激发别人的渴望则是结果导向,以假使做成了,你能怎么样来引起兴趣。当然这里需要兼顾自己与对方的不同立场,要能事先捕捉到对方观点。
✋热门推荐