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1.入职可提供公寓式住宿,免费!
2.试用期即购买六险一金,每月多项福利补贴和多项岗位奖励~
3.正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪和年终奖~
4.工作时间为五天8小时制!(保安员/消防监控员月休6天);
5.不定期组织团建活动、员工活动,节日福利拿到你手软!
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前厅主管
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常接待和管理工作;
2.负责督导前厅人员工作,明确岗位责任,委派工作任务,及时调整工作部署;
3.协助上级领导制定服务标准,优化工作程序,正确传达上级领导工作指示和工作安排;
4.熟练掌握酒店运营系统,执行服务区域的岗位检查,监督前厅部的日常运作;
5.掌握紧急事件处理措施,及时处理和跟进客人投诉和请求,并将客人评语与反馈意见报告至上级领导;
6.保障员工工作质量、仪容仪表、报告制度等严格按照工作规范执行,实现优质服务;
任职要求:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业、具备中大型酒店2年以上相关管理经验;
2.全面掌握酒店前厅工作知识及日常运行管理;熟练运用酒店运营系统,掌握各项功能的使用和设置;
3.具备良好的管理技能,语言沟通能力与沟通技巧。
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人事行政专员
岗位职责:
1.负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行;
2.负责各类资证的申报、年审、变更或注销;
3.负责行政档案管理和办公用品管理;
4.负责资产配置,统计行政费用及办公设施用品管理;
5.负责工作服的订做与发放管理;
6.负责考勤数据统计与核对,日常工作报表制作。
(视情况可综合人力资源或行政方向培养)
任职要求:
1.22-28岁,形象气质佳,大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业,1年以上人事或行政管理工作经验;
2.熟练使用各种办公软件, 受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训,有企业人事行政管理统筹意识;
3.善于沟通,执行力与应变力强、灵活度高;
4.做事客观严谨、踏实敬业,能够承担工作压力。前台会务助理
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岗位职责:
1.负责对客服务,接待重要客户,提供高品质礼宾商务服务;
2.负责来访客户的接待、保障会议、严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3.负责日常的会场服务,各项重要会议流程的跟进。
4..负责重要活动及会议礼仪工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限(欢迎应届生),优秀者可放宽至高中、中专学历;
2.18-26岁,女性身高163cm及以上,形象良好;
3.具备良好的服务意识,具备一年相关工作经验者优先;
4.具备一定商务礼仪知识,较强语言表达能力和沟通能力前厅接待员
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岗位职责:
1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配,严格执行客人保密制度;
2.积极与酒店客人建立保持良好关系,及时解决客人投诉、要求和疑问;
3.掌握部门内各项运营程序和标准,确保酒店运营系统内数据的准确性;
4.保持前台工作区的整洁有序,并做好客人到店前的各项准备。
任职要求:
1.18-28岁,女性身高162cm以上,形象良好;
2.有责任心、积极向上、热情礼貌;
3.拥有相关酒店工作经验者优先考虑;
4.可接受轮班制。保安员/消防监控员
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岗位职责:
1.负责园区内治安防范,维护园区财产安全及人员人身安全;
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报;
3.监管当值岗位范围内消防设备设施,承担防火灭火、维保消防设备设施的责任;
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求:
1.18-43岁,男性身高170cm以上(形象岗身高要求175cm以上);
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力;
3.具有保安员证和退伍军人优先,具备一年或以上安保工作经验优先;
4.月休6日,8小时工作制,可接受轮班制。工程技工
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岗位职责:
1.负责所管辖设备设施的维修保养工作;
2.参加设备故障的抢修工作,及时排除设备故障,保证设备设施保持良好的运行状态;
3.根据设备设施保养计划完成保养工作;
4.检查、验收设备的运行情况,并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求:
1.20-40岁,男性,持电工上岗操作证;具备2年以上相关工作经验;
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备;
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先;
4.可接受轮班制。
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1.入职可提供公寓式住宿,免费!
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3.正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪和年终奖~
4.工作时间为五天8小时制!(保安员/消防监控员月休6天);
5.不定期组织团建活动、员工活动,节日福利拿到你手软!
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前厅主管
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常接待和管理工作;
2.负责督导前厅人员工作,明确岗位责任,委派工作任务,及时调整工作部署;
3.协助上级领导制定服务标准,优化工作程序,正确传达上级领导工作指示和工作安排;
4.熟练掌握酒店运营系统,执行服务区域的岗位检查,监督前厅部的日常运作;
5.掌握紧急事件处理措施,及时处理和跟进客人投诉和请求,并将客人评语与反馈意见报告至上级领导;
6.保障员工工作质量、仪容仪表、报告制度等严格按照工作规范执行,实现优质服务;
任职要求:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业、具备中大型酒店2年以上相关管理经验;
2.全面掌握酒店前厅工作知识及日常运行管理;熟练运用酒店运营系统,掌握各项功能的使用和设置;
3.具备良好的管理技能,语言沟通能力与沟通技巧。
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人事行政专员
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1.负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行;
2.负责各类资证的申报、年审、变更或注销;
3.负责行政档案管理和办公用品管理;
4.负责资产配置,统计行政费用及办公设施用品管理;
5.负责工作服的订做与发放管理;
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任职要求:
1.22-28岁,形象气质佳,大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业,1年以上人事或行政管理工作经验;
2.熟练使用各种办公软件, 受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训,有企业人事行政管理统筹意识;
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任职要求:
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2.18-26岁,女性身高163cm及以上,形象良好;
3.具备良好的服务意识,具备一年相关工作经验者优先;
4.具备一定商务礼仪知识,较强语言表达能力和沟通能力前厅接待员
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岗位职责:
1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配,严格执行客人保密制度;
2.积极与酒店客人建立保持良好关系,及时解决客人投诉、要求和疑问;
3.掌握部门内各项运营程序和标准,确保酒店运营系统内数据的准确性;
4.保持前台工作区的整洁有序,并做好客人到店前的各项准备。
任职要求:
1.18-28岁,女性身高162cm以上,形象良好;
2.有责任心、积极向上、热情礼貌;
3.拥有相关酒店工作经验者优先考虑;
4.可接受轮班制。保安员/消防监控员
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岗位职责:
1.负责园区内治安防范,维护园区财产安全及人员人身安全;
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报;
3.监管当值岗位范围内消防设备设施,承担防火灭火、维保消防设备设施的责任;
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求:
1.18-43岁,男性身高170cm以上(形象岗身高要求175cm以上);
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力;
3.具有保安员证和退伍军人优先,具备一年或以上安保工作经验优先;
4.月休6日,8小时工作制,可接受轮班制。工程技工
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岗位职责:
1.负责所管辖设备设施的维修保养工作;
2.参加设备故障的抢修工作,及时排除设备故障,保证设备设施保持良好的运行状态;
3.根据设备设施保养计划完成保养工作;
4.检查、验收设备的运行情况,并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求:
1.20-40岁,男性,持电工上岗操作证;具备2年以上相关工作经验;
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备;
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先;
4.可接受轮班制。
#基层动态# 木兰有约,与你相约——沧县法院妇女节法律宣传活动
3月5日,沧县法院在“妇女节”来临之际,携手沧县妇联赴华润电力(沧州运东)有限公司为企业女员工们开展了一场题为“撑起妇女权益保伞”的普法宣讲活动。
活动中,沧县法院的巾帼宣讲团队员田园结合女性员工身份特点,着重解读了劳动和社会保障权、财产权益、人身权利、婚姻家庭权利等法律规定,结合生动案例,对相关法律条文进行深度解读,使大家对自身权益的了解及应用有了更深层次的认识。
此次妇女节法律宣讲活动,沧县法院为广大女职工奉上了关乎自身利益的法律知识大餐,对于树立法治观念、维护家庭稳定、促进社会和谐、营造良好的社会环境具有重要意义,得到了在场员工的一致好评。沧县法院将持续关注女性权益保护工作,增强全社会尊重保护妇女权益的法治意识,以司法力量为广大女性撑起一片晴朗天空。
3月5日,沧县法院在“妇女节”来临之际,携手沧县妇联赴华润电力(沧州运东)有限公司为企业女员工们开展了一场题为“撑起妇女权益保伞”的普法宣讲活动。
活动中,沧县法院的巾帼宣讲团队员田园结合女性员工身份特点,着重解读了劳动和社会保障权、财产权益、人身权利、婚姻家庭权利等法律规定,结合生动案例,对相关法律条文进行深度解读,使大家对自身权益的了解及应用有了更深层次的认识。
此次妇女节法律宣讲活动,沧县法院为广大女职工奉上了关乎自身利益的法律知识大餐,对于树立法治观念、维护家庭稳定、促进社会和谐、营造良好的社会环境具有重要意义,得到了在场员工的一致好评。沧县法院将持续关注女性权益保护工作,增强全社会尊重保护妇女权益的法治意识,以司法力量为广大女性撑起一片晴朗天空。
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投递邮箱:gdcsfwfsnh@163.com
广州广电城市服务集团股份有限公司(简称“广电城市服务”)是广州市属国企广州无线电集团成员企业之一,其前身为广州广电物业管理有限公司,于1998年成立,具备国家物业管理一级资质,是国内首家加入物业管理国际金钥匙联盟的企业,被认定为广东省高新技术企业。
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免费住宿
员工活动
多种补贴
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1.入职即提供免费公寓式住宿!
2.试用期即购买六险一金,每月多项福利补贴和多项岗位奖励!
3.正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪和年终奖!
4.工作时间为5天8小时制!(保安员/消防监控员月休6天)
员工活动丰富多样!
超暖心的季度员工生日会、户外拓展团建活动、观影活动、插花活动等等;集团每年举办多种文体比赛:羽毛球比赛、排球比赛、棋类比赛等等,有才你就来!
员工福利满满!
春节、三八妇女节、中秋节、圣诞节等等节日,礼物拿到你手软!还有不定期惊喜送到!
公司为你提供多种培训!
岗位培训、技能培训、管理培训、知识素养培训等等!全面提升专业技能,助你职场快速发展!
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招聘:酒店前厅主管
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任职要求:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历,酒店管理等相关专业、具备中大型酒店2年以上相关管理经验;
2.全面掌握酒店前厅工作知识及日常运行管理;熟练运用酒店运营系统,掌握各项功能的使用和设置;
3.具备良好的财务知识,熟悉保密信用政策;
4.具备良好的管理技能与沟通技巧,有良好的组织及解决问题的能力。
招聘:人事行政专员
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岗位职责:
1、负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行;
2、负责各类资证的申报、年审、变更或注销;
3、负责行政档案管理和办公用品管理;
4、负责资产配置,统计行政费用及办公设施用品管理;
5、负责工作服的订做与发放管理;
6、负责考勤数据统计与核对,日常工作报表制作。
(视情况可综合人力资源或行政方向培养)
任职要求:
1、22-28岁,形象气质佳,大专以上学历,人力资源或行政管理相关专业,1年以上人事或行政管理工作经验;
2、熟练使用各种办公软件, 受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训,有企业人事行政管理统筹意识;
3、具有良好的职业道德,坦诚敬业,具有稳定的职业规划,忠诚度高;
4、做事客观严谨、踏实敬业,能够承担工作压力。
招聘:前台会务助理
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岗位职责:
1.负责前台接待和会务接待相关服务工作;
2.负责受理客户来电、报修、意见、建议和综合需求,并及时处理;
3.整理归档各类服务单据。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限(欢迎应届生),优秀者可放宽至高中、中专学历;
2.18-28岁,女性身高163cm或以上,形象良好;
3.具备良好的服务意识与一定商务礼仪知识,具备一年相关工作经验者优先;
招聘:保安员/消防监控员
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1.负责园区内治安防范,维护园区财产安全及人员人身安全;
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报;
3.监管当值岗位范围内消防设备设施,承担防火灭火、维保消防设备设施的责任;
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求:
1.18-43岁,男性身高170cm以上(形象岗身高要求175cm以上);
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力;
3.具有保安员证和退伍军人优先,具备一年或以上安保工作经验优先;
4.月休6日,8小时工作制,可接受轮班制。
招聘:工程技工
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1.负责所管辖设备设施的维修保养工作;
2.参加设备故障的抢修工作,及时排除设备故障,保证设备设施保持良好的运行状态;
3.根据设备设施保养计划完成保养工作;
4.检查、验收设备的运行情况,并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求:
1.20-40岁,男性,持电工上岗操作证;具备2年以上相关工作经验;
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备;
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先;
4.可接受轮班制。
招聘:酒店客房服务员
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岗位职责:
1.参加每日例会,按要求执行工作任务和程序;
2.检查客房房态并及时更新房态,并进行汇报;
3.贯彻执行管理程序,确保客房达到清洁和维护标准要求;
4.确保所有楼层用品的存货充足,并及时进行补充更换。
任职要求:
1.20-40岁,具有酒店行业经验、客房工作经验者优先;
2.吃苦耐劳,身体健康,有良好服务意识。
3.可接受轮班制。
招聘:酒店前厅接待员
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1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配,严格执行客人保密制度;
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1.18-28岁,女性身高162cm以上,形象良好;
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4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
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2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力;
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