#2020北京市全国劳动模范和先进工作者风采展示#【孙泽洲 2020年全国劳动模范】孙泽洲,男,汉族,1970年11月出生,中共党员,大学本科学历,北京空间飞行器总体设计部型号总设计师、研究员。
孙泽洲同志曾获国家科学技术进步奖特等奖1项、一等奖1项,国防科学技术奖特等奖以及全国五一劳动奖章等多项荣誉。他是我国航天器总体设计和测控通信技术专家,是我国月球及深空探测器技术的新一代领军人物之一。他长期致力于深空探测领域研究和工程实践,先后担任嫦娥三号、四号探测器、火星探测器系统总设计师,带领团队圆满完成了我国首次绕月探测任务和首次月面软着陆及巡视探测任务,尤其是嫦娥四号探测器实现人类首次登陆月球背面,是我国建设航天强国的重大标志性工程。作为火星探测器总设计师,他将带领团队继续推动中国深空探测不断走向更远。
孙泽洲同志曾获国家科学技术进步奖特等奖1项、一等奖1项,国防科学技术奖特等奖以及全国五一劳动奖章等多项荣誉。他是我国航天器总体设计和测控通信技术专家,是我国月球及深空探测器技术的新一代领军人物之一。他长期致力于深空探测领域研究和工程实践,先后担任嫦娥三号、四号探测器、火星探测器系统总设计师,带领团队圆满完成了我国首次绕月探测任务和首次月面软着陆及巡视探测任务,尤其是嫦娥四号探测器实现人类首次登陆月球背面,是我国建设航天强国的重大标志性工程。作为火星探测器总设计师,他将带领团队继续推动中国深空探测不断走向更远。
【航天人荣伟:在科研一线辛勤耕耘近30年的醴陵伢子】近日,中央电视台新闻联播在采访“嫦娥五号”任务成功背后的中国航天人时,一位有着浓厚醴陵口音的航天工作人员代表引起了株洲市民的热议。视频中的采访对象是航天科技集团五院508所、嫦娥五号探测器回收分系统主任设计师荣伟。而他,是一个地地道道的醴陵伢子。今年51岁的荣伟,1987年毕业于醴陵一中,随后就读哈尔滨工程大学船院机械系,1991年大学毕业后进入航天科技集团五院508所,从事航天器回收着陆技术总体研究工作,在科研一线辛勤耕耘了近30年。https://t.cn/A6qNn42E
【【十三五成就】天津大力培育“海河工匠”支撑先进制造业发展】一块平板天线均匀分布着上千个小孔,每个小孔精度要控制在0.01毫米内。头发丝劈五份这样微小的误差率,对人工操作的精度要求极高。而这却是天津航天机电设备研究所特级技师李晓宝工作的日常。
李晓宝工作27年,以其高精准度的职业技艺在载人航天、嫦娥探月、火星探测工程等航天工程中,完成了上万个关键构件的加工任务,为我国的航空航天事业发展做出自己的贡献。2019年,他被评为天津市首届“海河工匠”称号,其建立的技能大师工作室将一批又一批高技能的航天制造人才输送到先进制造的一线。
在李晓宝脱颖而出的首届“海河工匠杯”技能大赛上,以技术展示风采、实现个人价值的不止他一个人。航天五院航天器总体装配工孙占海、大火箭总体装配工崔蕴、海鸥表业机芯设计制造工李家琦、天津港装卸设备操作成卫东、中国铁建工程测量工徐斌等10名高技能人才获得首届天津市“海河工匠”称号。据统计,共有2万余人参加了此次竞赛,竞赛带动10万余名劳动者参与岗位练兵,真正实现了以赛促学、以赛促教。
以培育“海河工匠”为抓手,天津大力推进职业技能提升行动,积极落实技能人才培养、使用、评价和激励等各项政策举措,大规模开展职业技能培训,不断培育壮大技能人才队伍。通过建立“政府购买培训成果”机制,本市把培训补贴范围扩大到参保企业、中小微企业吸纳离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体,认定近300家企业培训中心开展企业职工内训,提升企业职工职业技能水平。
而对于急需紧缺型人才,本市统筹企业、职业院校、技能大师工作室等优质资源开展职业培训,培养一批拔尖技能人才和技术骨干。此外,还有37家企业和10所技工院校通过备案可自主开展职业技能等级认定,打通工程技术领域高技能人才与专业技术人オ职业发展通道。https://t.cn/A6qfGr33
李晓宝工作27年,以其高精准度的职业技艺在载人航天、嫦娥探月、火星探测工程等航天工程中,完成了上万个关键构件的加工任务,为我国的航空航天事业发展做出自己的贡献。2019年,他被评为天津市首届“海河工匠”称号,其建立的技能大师工作室将一批又一批高技能的航天制造人才输送到先进制造的一线。
在李晓宝脱颖而出的首届“海河工匠杯”技能大赛上,以技术展示风采、实现个人价值的不止他一个人。航天五院航天器总体装配工孙占海、大火箭总体装配工崔蕴、海鸥表业机芯设计制造工李家琦、天津港装卸设备操作成卫东、中国铁建工程测量工徐斌等10名高技能人才获得首届天津市“海河工匠”称号。据统计,共有2万余人参加了此次竞赛,竞赛带动10万余名劳动者参与岗位练兵,真正实现了以赛促学、以赛促教。
以培育“海河工匠”为抓手,天津大力推进职业技能提升行动,积极落实技能人才培养、使用、评价和激励等各项政策举措,大规模开展职业技能培训,不断培育壮大技能人才队伍。通过建立“政府购买培训成果”机制,本市把培训补贴范围扩大到参保企业、中小微企业吸纳离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体,认定近300家企业培训中心开展企业职工内训,提升企业职工职业技能水平。
而对于急需紧缺型人才,本市统筹企业、职业院校、技能大师工作室等优质资源开展职业培训,培养一批拔尖技能人才和技术骨干。此外,还有37家企业和10所技工院校通过备案可自主开展职业技能等级认定,打通工程技术领域高技能人才与专业技术人オ职业发展通道。https://t.cn/A6qfGr33
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