#职场女性# 今天是发工资的日子，刚来工作不到一个月的90后小李提出辞职，我问为什么呀？她气呼呼的说，人事部把我骗进来的，我还能继续在这里等着他们骗么！到底怎么回事呢？
小李是95年生的妹子，长得不算漂亮，但很活泼，分在我同一个部门工作。因是新人，她每天很早就来上班，下班也要忙一个小时左右才下班。是肯干的一个女孩。
小李跟我说，她当初面试的时候，工资才4500一个月，她本不想干的，人事招聘的同事跟她说，原来公司是有宿舍的，因为搬了公司，附近宿舍不好找就改给补助了，一个月800块（租房才有，有房了就没有），还有车费补贴每个月200块。试用期如果表现好就2个月，如果一般就6个月。
小李想想，反正在外面租个农民房单间也要800块左右，现在公司有租房补贴，还不错，就答应下来工作了。谁知道今天收到工资条，竟然没有租房补贴和车费补贴。她就去问会计，会计跟她说只有过试用期才会有，试用期的员工没有这2项福利。
小李一气之下就跑到经理那提出辞职。经理很惊讶，问为什么？小李说她是被人事部骗来的，所以要辞职。经理把立刻打电话过去人事部询问这个事情，并打开了免提。人事部那边说，杨总，年底那时这不是急着招人么，工资太低，试用期太长，招了半个月没人来，老板又下了Si 命令，我只有这样做啊。
经理转过头跟小李说，这样吧，我看你工作能力不错，我向老板申请，试用期过后给你加多1000块，试用期3个月，怎么样？
小李笑笑说，我上当一个月就算了，还会继续给你们再骗3个月么。今天我就走，这个月10天工资我也不要了！说完甩门出去了。
看着小李收拾个人物品，我心里嘀咕着，这公司普遍工资低，只有我们这种80后上有老下有小的中年人才会忍，小年轻怎么可能忍呢？你们说对吧？#如何减轻当代年轻人工作劳损# #职场大事记#
小李是95年生的妹子，长得不算漂亮，但很活泼，分在我同一个部门工作。因是新人，她每天很早就来上班，下班也要忙一个小时左右才下班。是肯干的一个女孩。
小李跟我说，她当初面试的时候，工资才4500一个月，她本不想干的，人事招聘的同事跟她说，原来公司是有宿舍的，因为搬了公司，附近宿舍不好找就改给补助了，一个月800块（租房才有，有房了就没有），还有车费补贴每个月200块。试用期如果表现好就2个月，如果一般就6个月。
小李想想，反正在外面租个农民房单间也要800块左右，现在公司有租房补贴，还不错，就答应下来工作了。谁知道今天收到工资条，竟然没有租房补贴和车费补贴。她就去问会计，会计跟她说只有过试用期才会有，试用期的员工没有这2项福利。
小李一气之下就跑到经理那提出辞职。经理很惊讶，问为什么？小李说她是被人事部骗来的，所以要辞职。经理把立刻打电话过去人事部询问这个事情，并打开了免提。人事部那边说，杨总，年底那时这不是急着招人么，工资太低，试用期太长，招了半个月没人来，老板又下了Si 命令，我只有这样做啊。
经理转过头跟小李说，这样吧，我看你工作能力不错，我向老板申请，试用期过后给你加多1000块，试用期3个月，怎么样？
小李笑笑说，我上当一个月就算了，还会继续给你们再骗3个月么。今天我就走，这个月10天工资我也不要了！说完甩门出去了。
看着小李收拾个人物品，我心里嘀咕着，这公司普遍工资低，只有我们这种80后上有老下有小的中年人才会忍，小年轻怎么可能忍呢？你们说对吧？#如何减轻当代年轻人工作劳损# #职场大事记#
晚上被一个奇葩家长挂电话，好无语，告诉自己不能生气，深海不会因为一杯沸水而加温，没有立场的生气还是别为难自己了。还是记录一下今天被生活温柔对待的瞬间吧！忘记了下午要开主题班会，既没有准备教案也没有准备PPT，我刚打算临时做一个PPT，我们班4号同学主动提出要帮忙，还很贴心的问我喜欢什么颜色，最后选了蓝色字体，感觉还不错哈哈！紧接着，去德育处交材料，遇到菠萝去交教案，我问他有没有电子档，他直接说帮我找一份，还顺便帮我改好打印出来拿去交了！！！真的是非常治愈啊！
孩子是否喜欢这个家，来自爸妈的爱和真诚，还有自己有否被看见
插画：写画时光
“峰终定律”的意思是：我们的体验记忆是由两个因素决定，高峰和结束时的感觉，无论是好的不好的，我们感受最深的那刻，将会定性我们对这次体验的印象。它由2002年诺贝尔经济学奖的心理学家丹尼尔·卡尼曼提出，人们对体验的记忆一般由2个核心因素决定：
峰值：正向最高峰；
终值：结束时的感觉。
整个过程中其他部分的好与不好、时间长短，对体验的记忆都没太大影响。
大家进入一个社群，例如BX学院，首要印象其实不重要，重要的是他在一周或两周内，他感受到的社群温度和归属感，如果这两项分值很高，那么他和其他社群相比时，就会自觉主动的口碑宣传并且会帮助咱们这个社群加持。
孩子是否喜欢自己的家，也和社群一样，如果孩子能感受到家的温暖，他自己觉得被看见，那么即便偶尔发生家庭成员的冲突，或者父母离异重新组织家庭，都不会影响孩子美好的峰终体验！
一：极致体验会带给我们极度满意
今天听到娇娇说的“社群运营最重要的就是真诚”！深有同感！
人和人的关系，只有真诚能连接真诚，其他的任何捷径都是花拳绣腿！
有一本书讲了个特别暖的故事：
旅行时，孩子把一个叫乔西长颈鹿丢了， 孩子回家后哭了很久，爸妈怎么都哄不好，就谎称“乔西旅行去了，过几天就回来了”。
正在这时，他们住过的酒店工作人员打来电话，说找到了乔西，爸爸开心地说“太好了，我们正在哄孩子说乔西去旅行了”！
几天后，他们收到了一个包裹，里面不仅有长颈鹿乔西，还有乔西在酒店度假的照片，有海边玩水的，有日光浴的，有美容的，有按摩的，有海景房观看日出的，还有餐厅用餐的。。。。就是各种度假场景里的乔西！
这个故事被孩子的爸爸分享了无数次，后来又被作者写到了书里，现在我们又都听到了这个故事，估计大家还会继续分享。
这就是好的极致体验带给我们极度满意后，我们感受到的刻骨铭心和兴高采烈的口碑传播！
峰值体验，太重要了
二：孩子对家的满意度来自三方面
1，对父母原生家庭的认可和真实感受
当孩子四五岁喜欢玩过家家时，爸妈多留心一下，孩子们对家庭的幻想和设置，里面就藏着他们对父母这个家的真实感受！
例如有段时间哥哥画的“未来的家”，你会发现里面会有两只大狗，还有两只猫咪，妈妈找了时间和哥哥讲为什么我们现在只能养一只狗，不能养两只猫咪，哥哥会说：“妈妈我知道我也理解，但是我仍然希望自己将来自己的家能有两只大狗两只猫咪”
而甜妞妹妹，她不止一次地说过，她将来的家，也要有两个孩子，一个哥哥，一个妹妹，她也要养一只金毛，而且她希望自己家的花园里可以养一只羊驼！爸爸再次解释我们为什么现在不能养羊驼，小姑娘也是很理解，而且说她一定好好读书好好读大学，将来就可以有自己的农场了！
2，对家庭其他成员的友好
一个家庭成员之间的关系，基本就是孩子走上社会后和其他人的人际关系模版，例如很多家庭民主友好，幽默风趣，友爱热情，那么孩子将来不管是和同学，还是和同事，还是他组建自己的小家庭，就都会往这个方向努力！
相反，如果家庭成员关系僵硬，或者冷冰冰的不够温暖，或者爸爸大男子主义，或者有女权倾向，这些都会给孩子峰终定律烙下深刻印记，将来他的人际关系也会比较紧张和焦虑！
3，这个家给孩子的安全感（心理上，身体上，人际关系上）
孩子的安全感来自很多感受的总和，例如心理上他对父母和其他人充满了信任和依赖，那么他对家庭这个小社群就会特别有归属感！
孩子在成长过程中会经历很多时段和里程碑事件，那么，只要有足够的安全感，哪怕有些挫败或者负面的内容，也都不会影响到孩子的健康成长步伐，也就是大方向只要不差，孩子的峰终体验就会很好！
我们邻居家有四个孩子，是因为爸妈是重组家庭，都各自带了一个孩子，后来又一起生了两个孩子，这对爸妈特别的开朗乐观，爸爸是个汽车公司的工程师，妈妈是幼儿园老师，4个孩子也都相处融洽，他们一家6口经常在傍晚带着狗一起遛弯，或者哥哥姐姐带着两个小弟弟妹妹一起在游乐场玩儿，感觉特别好！
三，怎样提高孩子对家的满意度和归属感？
1，和孩子一起打造仪式感和高光时刻
例如德国孩子小学开学第一天是大事情，时间允许的话，爸爸妈妈，哥哥姐姐，爷爷奶奶都会一起来参加孩子的开学典礼，而且人人都是盛装，包括邻居也会给孩子发红包，共享孩子是小学生了！
还有孩子的生日，也都要举家重视，例如每人都要给寿星准备礼物，说生日快乐，唱生日快乐歌，一起组织生日party， 布置家庭环境等，也就是让孩子充分感受到自己的重要性和高光时刻！
2，给足孩子爱和看见
每个孩子都是单独的个体，爸妈和其他家庭成员都要对孩子有足够的尊重，看得到他的优秀和特点，也能接纳他的缺点和不足，最重要的是要能看到孩子的努力和进步！
我家女儿有一段时间每次都邀请小朋友来家里过周末，我们作为父母总是给足支持，例如帮孩子买爱吃的薯片和水果，还特意给他们布置惊喜早餐等！
有一次甜妞哭了，说她最好的女友决定不和她好了，原因是甜妞从来不肯去她家过周末！妈妈小心问女儿为什么不肯去朋友家住呢？甜妞说换了人家的床她就睡不着，而且她女友和妹妹住在一起，甜妞说她实在不喜欢3岁的孩子弄得她一身口水！
3，给孩子创造机会多为这个家做贡献
和社群运营一样，你在这里付出越多，你就对这个社群越有归属感和依恋感！
让孩子多为家庭做贡献，例如允许他们布置自己的房间，允许客厅里放置他们喜欢的插画，允许他们做主给狗狗买毯子，各种节日，允许孩子做主角，例如复活节，圣诞节，孩子们可以按照自己喜好布置花园或圣诞树等！
但是最美好的峰终体验，
一定是孩子能感受到无条件的爱，
能感受到无条件的支持，
能感受到无条件的接纳！ https://t.cn/RU16lJq
插画：写画时光
“峰终定律”的意思是：我们的体验记忆是由两个因素决定，高峰和结束时的感觉，无论是好的不好的，我们感受最深的那刻，将会定性我们对这次体验的印象。它由2002年诺贝尔经济学奖的心理学家丹尼尔·卡尼曼提出，人们对体验的记忆一般由2个核心因素决定：
峰值：正向最高峰；
终值：结束时的感觉。
整个过程中其他部分的好与不好、时间长短，对体验的记忆都没太大影响。
大家进入一个社群，例如BX学院，首要印象其实不重要，重要的是他在一周或两周内，他感受到的社群温度和归属感，如果这两项分值很高，那么他和其他社群相比时，就会自觉主动的口碑宣传并且会帮助咱们这个社群加持。
孩子是否喜欢自己的家，也和社群一样，如果孩子能感受到家的温暖，他自己觉得被看见，那么即便偶尔发生家庭成员的冲突，或者父母离异重新组织家庭，都不会影响孩子美好的峰终体验！
一：极致体验会带给我们极度满意
今天听到娇娇说的“社群运营最重要的就是真诚”！深有同感！
人和人的关系，只有真诚能连接真诚，其他的任何捷径都是花拳绣腿！
有一本书讲了个特别暖的故事：
旅行时，孩子把一个叫乔西长颈鹿丢了， 孩子回家后哭了很久，爸妈怎么都哄不好，就谎称“乔西旅行去了，过几天就回来了”。
正在这时，他们住过的酒店工作人员打来电话，说找到了乔西，爸爸开心地说“太好了，我们正在哄孩子说乔西去旅行了”！
几天后，他们收到了一个包裹，里面不仅有长颈鹿乔西，还有乔西在酒店度假的照片，有海边玩水的，有日光浴的，有美容的，有按摩的，有海景房观看日出的，还有餐厅用餐的。。。。就是各种度假场景里的乔西！
这个故事被孩子的爸爸分享了无数次，后来又被作者写到了书里，现在我们又都听到了这个故事，估计大家还会继续分享。
这就是好的极致体验带给我们极度满意后，我们感受到的刻骨铭心和兴高采烈的口碑传播！
峰值体验，太重要了
二：孩子对家的满意度来自三方面
1，对父母原生家庭的认可和真实感受
当孩子四五岁喜欢玩过家家时，爸妈多留心一下，孩子们对家庭的幻想和设置，里面就藏着他们对父母这个家的真实感受！
例如有段时间哥哥画的“未来的家”，你会发现里面会有两只大狗，还有两只猫咪，妈妈找了时间和哥哥讲为什么我们现在只能养一只狗，不能养两只猫咪，哥哥会说：“妈妈我知道我也理解，但是我仍然希望自己将来自己的家能有两只大狗两只猫咪”
而甜妞妹妹，她不止一次地说过，她将来的家，也要有两个孩子，一个哥哥，一个妹妹，她也要养一只金毛，而且她希望自己家的花园里可以养一只羊驼！爸爸再次解释我们为什么现在不能养羊驼，小姑娘也是很理解，而且说她一定好好读书好好读大学，将来就可以有自己的农场了！
2，对家庭其他成员的友好
一个家庭成员之间的关系，基本就是孩子走上社会后和其他人的人际关系模版，例如很多家庭民主友好，幽默风趣，友爱热情，那么孩子将来不管是和同学，还是和同事，还是他组建自己的小家庭，就都会往这个方向努力！
相反，如果家庭成员关系僵硬，或者冷冰冰的不够温暖，或者爸爸大男子主义，或者有女权倾向，这些都会给孩子峰终定律烙下深刻印记，将来他的人际关系也会比较紧张和焦虑！
3，这个家给孩子的安全感（心理上，身体上，人际关系上）
孩子的安全感来自很多感受的总和，例如心理上他对父母和其他人充满了信任和依赖，那么他对家庭这个小社群就会特别有归属感！
孩子在成长过程中会经历很多时段和里程碑事件，那么，只要有足够的安全感，哪怕有些挫败或者负面的内容，也都不会影响到孩子的健康成长步伐，也就是大方向只要不差，孩子的峰终体验就会很好！
我们邻居家有四个孩子，是因为爸妈是重组家庭，都各自带了一个孩子，后来又一起生了两个孩子，这对爸妈特别的开朗乐观，爸爸是个汽车公司的工程师，妈妈是幼儿园老师，4个孩子也都相处融洽，他们一家6口经常在傍晚带着狗一起遛弯，或者哥哥姐姐带着两个小弟弟妹妹一起在游乐场玩儿，感觉特别好！
三，怎样提高孩子对家的满意度和归属感？
1，和孩子一起打造仪式感和高光时刻
例如德国孩子小学开学第一天是大事情，时间允许的话，爸爸妈妈，哥哥姐姐，爷爷奶奶都会一起来参加孩子的开学典礼，而且人人都是盛装，包括邻居也会给孩子发红包，共享孩子是小学生了！
还有孩子的生日，也都要举家重视，例如每人都要给寿星准备礼物，说生日快乐，唱生日快乐歌，一起组织生日party， 布置家庭环境等，也就是让孩子充分感受到自己的重要性和高光时刻！
2，给足孩子爱和看见
每个孩子都是单独的个体，爸妈和其他家庭成员都要对孩子有足够的尊重，看得到他的优秀和特点，也能接纳他的缺点和不足，最重要的是要能看到孩子的努力和进步！
我家女儿有一段时间每次都邀请小朋友来家里过周末，我们作为父母总是给足支持，例如帮孩子买爱吃的薯片和水果，还特意给他们布置惊喜早餐等！
有一次甜妞哭了，说她最好的女友决定不和她好了，原因是甜妞从来不肯去她家过周末！妈妈小心问女儿为什么不肯去朋友家住呢？甜妞说换了人家的床她就睡不着，而且她女友和妹妹住在一起，甜妞说她实在不喜欢3岁的孩子弄得她一身口水！
3，给孩子创造机会多为这个家做贡献
和社群运营一样，你在这里付出越多，你就对这个社群越有归属感和依恋感！
让孩子多为家庭做贡献，例如允许他们布置自己的房间，允许客厅里放置他们喜欢的插画，允许他们做主给狗狗买毯子，各种节日，允许孩子做主角，例如复活节，圣诞节，孩子们可以按照自己喜好布置花园或圣诞树等！
但是最美好的峰终体验，
一定是孩子能感受到无条件的爱，
能感受到无条件的支持，
能感受到无条件的接纳！ https://t.cn/RU16lJq
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