从六月开始，除了安全、品质、效率、成本的改善之外，增加了人力资源部的员工诉求改善课题，目的是，要提升员工满意度和幸福感，就要消除员工不满，满足合理诉求或者帮助实现。好，今天指导了四个课题，很好！
1，员工子女入学的改善。原来觉得很难没怎么具体推进，现在有了方向、目标、课题。
2，员工俱乐部活动，已经成立了跑团、乒乓球、羽毛球、瑜伽登俱乐部，很活跃。目标：让620名员工每人都有俱乐部！
3，相亲会。[呲牙][呲牙][呲牙]为公司70名单身汉找媳妇儿！对接了红娘公司、镇工会、周边公司，8/21就先有一场，而且有30名女工资源！[强][强][强]目标：年前三场相亲会，部分解决33名希望通过相亲会找媳妇儿的终身大事！
4，绩效评价制度的改善。指导了三年多，这次有了个大爆发！答案都在历史中，在业务现场，在经营过程。核心词：
方针管理、过程评价
目标、反馈、成长
投入产出比、挑战性
创新、改善
使命感、透明性、发言权

惊喜连连！
感谢你们努力做作业！[抱拳][抱拳][抱拳]

“夏天呀，是呆在空调房里吃西瓜，是在太阳底下黏糊糊的舔着冰棍，是一扎啤酒一堆烤串一群好友，是抱怨的闷热，是突如其来的暴雨，是许多美好事情发生的季节。”对于跑者来说，美好的事情当然少不了和小伙伴一起肆意挥洒汗水的奔跑，还有大汗淋漓的欢声笑语。
为庆祝遇见星跑团成立四周年（跑团成立于2016年9月17日），同时进一步提升跑团的跑步氛围，坚守跑步的初心，凝聚跑团各小组、分团的力量，遇见星跑团策划启动“百天跑步联赛”活动。

https://t.cn/A62BboGI

【跑团推荐|繁昌跑团】@Anan05595678
成立于2016年12月，现有团成员294名，其中：
国家社会体育指导员三级资质50人，
国家社会体育指导员一级资质2人，
国家田径二级运动员2人，
国家田径一级裁判1人，
具有急救资质培训资格人员2人。
所以团内的专业人员会针对不同基础的跑友开展不同程度的指导训练，并传授正确的跑步知识与运动理念。

繁昌跑团在发展过程中开展了一系列活动，得到了当地企业如：李宁、古井贡酒、盛和商贸、豪口福餐饮公司、繁昌供电公司、同福集团、银河广告、迈瑞斯健身中心、南方集团、雅茹电商、金丰矿业等的大力支持。并且一直与繁昌县官方保持密切合作，协助官方组织、宣传、举办了多场活动。县内的跑步活动和跑步比赛，繁昌跑团均为承办或协办单位。由于跑团出色的表现，在2018年全县的协会考核中，荣获协会考核第二名，并获得1.5万元奖金奖励。 

这样一个优秀的跑团，难道你不感兴趣吗！快打开咕咚App搜索团号：17522045，赶紧加入跑起来吧！