#劳动合同法实务#
违法分包或转包情形下工伤保险责任与雇主责任的竞合(2)
杨福光、黄美芬诉中国路桥工程有限责任公司劳动争议案
北京市第二中级人民法院(2016)京02民终4160号民事判决书
承包人承担工伤保险责任的法理依据
《社会保险法》作为社会保障法的重要组成部分,以劳动关系为前提条件。虽然上述三个法条规定了承包人承担工伤保险责任,但承包人与劳动者不存在劳动关系,劳动者为什么可以向承包人主张工伤保险责任?
《工伤保险条例》首要立法宗旨是切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权,属于社会法领域的保护范围。
劳动者的工伤保险关涉广大职工的切身利益,涉及面一定要广泛,只要是处于劳动关系下的劳动者,都应当享受工伤保险待遇。
但多年来,建筑工程领域的违法分包现象一直屡禁不止。建筑领域违法分包、违法用工的现象使真正的用人单位“隐身”了,严重影响了《工伤保险条例》在建筑施工领域的适用,直接导致用人单位劳动法上的义务被规避。用工单位遵守劳动法用工需承担更重义务的工伤保险责任,反而是违法分包的用人单位仅需承担较轻义务的雇主责任。
因此,上述三个法条能够终结承包人将劳动关系架空的游戏,让承包人承担本应对劳动者承担的工伤保险责任。
因此,路桥公司对杨加海应承担工伤保险责任。
违法分包或转包情形下工伤保险责任与雇主责任的竞合(2)
杨福光、黄美芬诉中国路桥工程有限责任公司劳动争议案
北京市第二中级人民法院(2016)京02民终4160号民事判决书
承包人承担工伤保险责任的法理依据
《社会保险法》作为社会保障法的重要组成部分,以劳动关系为前提条件。虽然上述三个法条规定了承包人承担工伤保险责任,但承包人与劳动者不存在劳动关系,劳动者为什么可以向承包人主张工伤保险责任?
《工伤保险条例》首要立法宗旨是切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权,属于社会法领域的保护范围。
劳动者的工伤保险关涉广大职工的切身利益,涉及面一定要广泛,只要是处于劳动关系下的劳动者,都应当享受工伤保险待遇。
但多年来,建筑工程领域的违法分包现象一直屡禁不止。建筑领域违法分包、违法用工的现象使真正的用人单位“隐身”了,严重影响了《工伤保险条例》在建筑施工领域的适用,直接导致用人单位劳动法上的义务被规避。用工单位遵守劳动法用工需承担更重义务的工伤保险责任,反而是违法分包的用人单位仅需承担较轻义务的雇主责任。
因此,上述三个法条能够终结承包人将劳动关系架空的游戏,让承包人承担本应对劳动者承担的工伤保险责任。
因此,路桥公司对杨加海应承担工伤保险责任。
【一图读懂 | 新人入职非休带薪年休假的障碍】职工带薪年休假是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,是法律赋予每一位劳动者应当平等享受的休息休假权。但在实际工作中,经常会遇到一些单位以职工在本单位的工作年限计算带薪年休假天数,而忽略累计工作年限的问题。今天,小编就来跟大伙儿聊聊带薪年休假应按累计工作年限算还是按本单位工作年限算的问题↓(来源:延庆区人力社保局)
#宣汉爆料#【达州市总工会与宣汉县总工会联合开展“尊法守法·携手筑梦”法治宣传走进企业活动】
12月8日,达州市总工会与宣汉县总工会联合开展“尊法守法·携手筑梦”法治宣传走进宣汉县正原微玻纤有限公司宣讲活动,特邀四川果然律师事务所执业律师、四川省五一劳动奖章获得者、第四届四川省维护职工权益杰出律师周健作《民法典》专题宣讲。
宣汉县正原微玻纤有限公司、四川迈科隆真空新材料有限公司等企业100余人参加专题讲座。(宣汉发布) https://t.cn/R2Wx3Rr
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