《好记性不如烂笔头，三天集训有感》

1.总听很多人抱怨互联网“996、007 ”的工作模式 但我始终深陷其中并充满热爱。 我发现 更多人方向明确 自发性地在做事情 所以留下的人最害怕离开。生活并没有被工作填满所以无趣，反倒是工作的每一刻都在生活，并不会有着装约束、条条框框、刻意演出认真的状态，我们自上而下都是一群年轻人怀揣着并不完全清晰的梦想在思维碰撞、假设摸索、互相带动、携手前行、坚定不移；

2.公司牛b的人太多了！我总爱把职场比喻江湖。能见识声名远扬的武林高手，相互切磋；却又见其人入世不久，也就平平，只出一招便敬畏三分。
我也想要法力无边

3.不需要掩饰自己对成功的渴望，以团队荣耀划分到个人，即可双向实现。MM和我，每一个问题都会积极给到回应并力争做好。已经到，我问题没听清就被小伙伴把手举到最高去抢答，思考的时间就在于“对于这个问题 我的看法是”这两秒哈哈。我们为自己欢呼，依然为对手喝彩，超有爱互动。
把“自己”推到最高的位置并希望团队永远最高，能够打胜仗并团结快乐的队伍真的是每个管理者的终极目标—我就很爱我leader；

【 绝不仅于此】

年后第一杀，加入了新朋友。玩到十一二点，走在公司楼下碰到tl的tl [兔子]

————————用什么统一世界？——————
用有形的武器无法统一世界，因为谁都正在研发，如果您打我我就打您，最后还不是等如自杀！只有无形的武器才能统一世界，无形无声无刺激无时间约束，在约定的时间内可以胡思乱想，过了这个时间做错了无法再错，做对了继续努力，于是大家都规规矩钜的做人做事，互不伤害互不欺骗，人人都心里装着整个人类，世兴我荣，世衰我耻。世界不就统一了么？ https://t.cn/R2WxnD9

【邱騰華：香港電台編輯自主非不受約束】
商務及經濟發展局日前發表“港台管治及管理的檢討報告”，指出港台多項缺失，該局局長邱騰華昨日（20日）接受電台訪問時重申，港台有編輯自主，但不表示港台出錯不可以批評，不受規章框架限制和約束。
　　
特區政府日前公布對香港電台的管治及管理檢討報告，內容涵蓋編輯管理及投訴機制、服務表現衡量及評估、港台工作人員管理等6方面，報告批評港台管理制度缺失、問責意識薄弱、處理投訴機制不透明等。
　　
邱騰華昨日表示，雖然港台是政府部門，但形容港台是“喉舌”只能跟隨政府的說法並不合適，“因為港台同時都是一個傳媒機構，《約章》內有給港台編輯自主，只要在《約章》範圍內，作為一個傳媒機構批評時政，包括政府施政亦都是‘天公地道’。”
　　
他強調，《約章》無要求港台對政府唯命是從，但也不是無約束，特別是有編輯自主不等同不受規章框架限制及約束，亦不等於做錯事不能被批評。他提及港台每年90%的開支是由公帑支付，若將港台的政府部門以及傳媒機構的兩個角色拆開，“我相信港台是無法生存，無法履行《約章》，必定有負市民所託，也會令社會更加紛爭。”
　　
針對報告內提到編採要上報，有人質疑港台未來要“自我審查”，邱騰華強調，編輯過程是否要上報，不是以政治界定，也非要“層層上報”，因為《節目製作人員守則》內早已訂定上報制度，只是過去不見到高級管理層面去協助處理，是執行上出現問題。#市民包围香港电台抗议报道偏颇# #守护香港# #祖国反黑站[超话]#