『AOA体育』2月25日讯，投入稳定＆良好口碑，绿城已成球员眼中的“香饽饽”
特约记者徐毅报道在中国足球的这个寒冬，浙江绿城成为了递补中超的“热门”。由于多年来的稳定经营，不欠薪的浙江绿城成为了“香饽饽”，很多球员表达了想来试训的意愿，包括很多中超俱乐部的球员。
本周，浙江绿城新帅乔迪结束隔离，正式带队进行训练。按照目前的情况，浙江很有可能成为新赛季中甲联赛的赛区之一，但绿城是否有机会“主场作战”？目前还未可知。
乔迪的第一节训练课
本周一下午，结束了防疫隔离后的绿城主教练乔迪和外教团队出现在了中泰基地中心球场上，完成了自己执教球队后真正意义上的首堂完整训练课。和乔迪一起出现在球场的，还有同样刚刚完成隔离的外援穆谢奎。
1月24日，乔迪团队和穆谢奎从天津入境来到中国，按照当时的防疫要求，他们在天津完成了第一阶段14天的隔离，并在2月7日抵达杭州。在杭州完成了“7+7”的全部隔离程序后，乔迪和穆谢奎等人完成了最后一次核酸检测，得到了全部阴性的结果后，终于“正式解禁”。
解除隔离的乔迪和团队马上带领浙江绿城完成了训练，这节训练课持续了近两小时，包括力量、基础训练和技战术配合。在结束了第一阶段的昆明集训后，为了保障安全和备战新赛季，绿城一线队的大部分队员都没有回家，而是在中泰基地过年。大年初四，球队正式恢复了训练。和年前在昆明的节奏一样，体能教练阿道夫和中方教练执行训练计划，并和隔离中的乔迪团队通过视频的方式进行沟通。
虽然本周才开始正式带队训练，但乔迪已经可以叫出不少绿城球员的名字。训练中，乔迪经常停下来和球员们狠抓细节，从出球的时机、传球的方向，到如何跑位接应，乔迪都会仔细向球员们进行讲解。
由于传闻有中超球队可能退出，外界都认为绿城有很大的可能递补进中超。“我们没有收到任何的通知，足协也没有和我们说过相关的情况，所以我们不会去多想递补进中超的事情。我们今年唯一的目标就是冲超，所以每个人都全力以赴备战新赛季的联赛，争取能通过自己的努力去完成冲超。”一名绿城足球俱乐部的高层表示。
为了检验训练效果，浙江绿城联系了一些球队踢热身赛，上周六绿城和中乙球队上海嘉定汇龙进行了一场热身赛，最终3比0获胜。3月份，绿城计划前往海南或广州进行集训，为新赛季展开最后的冲刺。
内援有合适的就会考虑
在3比0战胜上海嘉定汇龙的热身赛中，高迪为绿城打进一球。他曾在2013赛季效力绿城，上赛季高迪被上海申花租借给长春亚泰，在中甲联赛中为长春亚泰队出场14次，打入4球，他进球的比赛亚泰保持全胜，亚泰球迷把高迪看成是球队的幸运星。在中甲联赛结束后，他返回了上海申花，随队参加了亚冠联赛，以首发身份先后出战珀斯光荣和东京FC。
高迪效力绿城期间得到了冈田武史的赏识，出色的表现也得到了绿城球迷的认可，此次重回绿城，球迷们对他也有较高的期待。
从目前已经完成的引援来看，绿城在内援引进上的投入要超过前几年。在浙能集团入股绿城足球后，绿城足球的资金得到了保证，成为了中国足坛少有的“担心钱怎么花出去”的俱乐部。不过有钱只是一个优势，绿城引援的另一个优势在于口碑。无论是中国职业联赛的初期还是豪门烧钱的时期，绿城足球的投入都很稳定和理性。在目前球队解散和欠薪进入“高潮期”的大背景下，稳定成为了吸引球员的重要因素。“如果欠薪，合同里工资写得再多也没有用，最后可能一分钱也拿不到。绿城这么多年精心经营，口碑非常好，所以我们都想去绿城踢球。”有球员表示。据悉，到现在为止，表达了想来绿城试训的球员已经有二三十个了，其中包括名气很大的一些中超俱乐部的球员。
“虽然有些球员的名气很大，实力也不错，但考虑到俱乐部的理念，我们要更年轻化，并且要找一些品德也不错的球员，是真正能为集体做出贡献的人，所以拒绝了一些球员的试训要求。绿城足球要打造自己的品牌，对于加盟球员的要求是很高的。”一名绿城俱乐部的官员表示。
高迪加上1月份官宣的中国香港后卫梁诺恒，绿城已经签约两名内援，还有一些球员在绿城试训，俱乐部将根据教练组的要求进行挑选，俱乐部副总吴少堃说：“我们最终敲定的球员，一是要实力强的，第二就是要符合教练组的足球理念的。在内援引进的人数上，我们不会刻意去设限，如果有合适的，我们就会考虑。在位置方面，有前场的球员，也会考虑中后场的，一切都为提高球队战斗力去服务。”
目前球队只有穆谢奎一名外援，另一名外援迪诺正在南非，暂时无法进入中国，从各方面考虑，迪诺离队的可能性很大，所以绿城还将再寻找两名外援。因为疫情的原因，各家中超和中甲俱乐部很多心仪的外援无法抵达中国。在绿城接触的外援中包括在中国征战多年的马修斯，但他目前也在国外。
据记者了解，浙江很有可能成为新赛季中甲联赛的赛区。上赛季中甲联赛小组赛三个东道主都进入了最后的“六强赛”，东道主的优势一目了然，如果绿城能主场作战，对于冲超将有巨大的帮助。浙江赛区计划安排在杭州的江干体育中心和湖州奥体中心以及德清体育中心，中国足协两次前往浙江赛区进行考察，目前个别场地还有些细节未能达标。
特约记者徐毅报道在中国足球的这个寒冬，浙江绿城成为了递补中超的“热门”。由于多年来的稳定经营，不欠薪的浙江绿城成为了“香饽饽”，很多球员表达了想来试训的意愿，包括很多中超俱乐部的球员。
本周，浙江绿城新帅乔迪结束隔离，正式带队进行训练。按照目前的情况，浙江很有可能成为新赛季中甲联赛的赛区之一，但绿城是否有机会“主场作战”？目前还未可知。
乔迪的第一节训练课
本周一下午，结束了防疫隔离后的绿城主教练乔迪和外教团队出现在了中泰基地中心球场上，完成了自己执教球队后真正意义上的首堂完整训练课。和乔迪一起出现在球场的，还有同样刚刚完成隔离的外援穆谢奎。
1月24日，乔迪团队和穆谢奎从天津入境来到中国，按照当时的防疫要求，他们在天津完成了第一阶段14天的隔离，并在2月7日抵达杭州。在杭州完成了“7+7”的全部隔离程序后，乔迪和穆谢奎等人完成了最后一次核酸检测，得到了全部阴性的结果后，终于“正式解禁”。
解除隔离的乔迪和团队马上带领浙江绿城完成了训练，这节训练课持续了近两小时，包括力量、基础训练和技战术配合。在结束了第一阶段的昆明集训后，为了保障安全和备战新赛季，绿城一线队的大部分队员都没有回家，而是在中泰基地过年。大年初四，球队正式恢复了训练。和年前在昆明的节奏一样，体能教练阿道夫和中方教练执行训练计划，并和隔离中的乔迪团队通过视频的方式进行沟通。
虽然本周才开始正式带队训练，但乔迪已经可以叫出不少绿城球员的名字。训练中，乔迪经常停下来和球员们狠抓细节，从出球的时机、传球的方向，到如何跑位接应，乔迪都会仔细向球员们进行讲解。
由于传闻有中超球队可能退出，外界都认为绿城有很大的可能递补进中超。“我们没有收到任何的通知，足协也没有和我们说过相关的情况，所以我们不会去多想递补进中超的事情。我们今年唯一的目标就是冲超，所以每个人都全力以赴备战新赛季的联赛，争取能通过自己的努力去完成冲超。”一名绿城足球俱乐部的高层表示。
为了检验训练效果，浙江绿城联系了一些球队踢热身赛，上周六绿城和中乙球队上海嘉定汇龙进行了一场热身赛，最终3比0获胜。3月份，绿城计划前往海南或广州进行集训，为新赛季展开最后的冲刺。
内援有合适的就会考虑
在3比0战胜上海嘉定汇龙的热身赛中，高迪为绿城打进一球。他曾在2013赛季效力绿城，上赛季高迪被上海申花租借给长春亚泰，在中甲联赛中为长春亚泰队出场14次，打入4球，他进球的比赛亚泰保持全胜，亚泰球迷把高迪看成是球队的幸运星。在中甲联赛结束后，他返回了上海申花，随队参加了亚冠联赛，以首发身份先后出战珀斯光荣和东京FC。
高迪效力绿城期间得到了冈田武史的赏识，出色的表现也得到了绿城球迷的认可，此次重回绿城，球迷们对他也有较高的期待。
从目前已经完成的引援来看，绿城在内援引进上的投入要超过前几年。在浙能集团入股绿城足球后，绿城足球的资金得到了保证，成为了中国足坛少有的“担心钱怎么花出去”的俱乐部。不过有钱只是一个优势，绿城引援的另一个优势在于口碑。无论是中国职业联赛的初期还是豪门烧钱的时期，绿城足球的投入都很稳定和理性。在目前球队解散和欠薪进入“高潮期”的大背景下，稳定成为了吸引球员的重要因素。“如果欠薪，合同里工资写得再多也没有用，最后可能一分钱也拿不到。绿城这么多年精心经营，口碑非常好，所以我们都想去绿城踢球。”有球员表示。据悉，到现在为止，表达了想来绿城试训的球员已经有二三十个了，其中包括名气很大的一些中超俱乐部的球员。
“虽然有些球员的名气很大，实力也不错，但考虑到俱乐部的理念，我们要更年轻化，并且要找一些品德也不错的球员，是真正能为集体做出贡献的人，所以拒绝了一些球员的试训要求。绿城足球要打造自己的品牌，对于加盟球员的要求是很高的。”一名绿城俱乐部的官员表示。
高迪加上1月份官宣的中国香港后卫梁诺恒，绿城已经签约两名内援，还有一些球员在绿城试训，俱乐部将根据教练组的要求进行挑选，俱乐部副总吴少堃说：“我们最终敲定的球员，一是要实力强的，第二就是要符合教练组的足球理念的。在内援引进的人数上，我们不会刻意去设限，如果有合适的，我们就会考虑。在位置方面，有前场的球员，也会考虑中后场的，一切都为提高球队战斗力去服务。”
目前球队只有穆谢奎一名外援，另一名外援迪诺正在南非，暂时无法进入中国，从各方面考虑，迪诺离队的可能性很大，所以绿城还将再寻找两名外援。因为疫情的原因，各家中超和中甲俱乐部很多心仪的外援无法抵达中国。在绿城接触的外援中包括在中国征战多年的马修斯，但他目前也在国外。
据记者了解，浙江很有可能成为新赛季中甲联赛的赛区。上赛季中甲联赛小组赛三个东道主都进入了最后的“六强赛”，东道主的优势一目了然，如果绿城能主场作战，对于冲超将有巨大的帮助。浙江赛区计划安排在杭州的江干体育中心和湖州奥体中心以及德清体育中心，中国足协两次前往浙江赛区进行考察，目前个别场地还有些细节未能达标。
2021纸质书单
9/60 《我的经验与教训》
终于在2月份完成了本月第一本书的阅读，缓解了一点我的愧疚感。看书名我以为是中国人写的，其实是美国人，祖籍是德裔犹太人，就……真的很犹太人啊，起了个大家以为是中国人的中文名哈哈哈。
看完这本书这本书我印象最深刻的有两个地方[笑cry]：开头的25条工作和生活准则以及
50＋位的专家推荐 ，你能想到的中国商业获得成功大部分大佬都在这推荐里。
这是一本关于成功、关于创业、关于企业管理、关于处事哲学和人生感悟的书，作者的生平相对来说是蛮顺利的，起步就是美国中产，所以我个人是觉得这种成功是不可复制的。
这本书最经典的地方就是这25条工作和生活原则，摘一些对我自己有醒脑的分享给大家：
1.、做大事和做小事的难易程度是一样的。
2.、优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果。
3、 给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其会面的机会。
4、人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。
5、信息是最重要的商业资产。
6、解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。
7、信念必须超越自我和个人需求。
8、你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。
9、每个人都有梦想。尽你所能帮助别人实现他们的目标。
#女性创业##阅读笔记#
9/60 《我的经验与教训》
终于在2月份完成了本月第一本书的阅读，缓解了一点我的愧疚感。看书名我以为是中国人写的，其实是美国人，祖籍是德裔犹太人，就……真的很犹太人啊，起了个大家以为是中国人的中文名哈哈哈。
看完这本书这本书我印象最深刻的有两个地方[笑cry]：开头的25条工作和生活准则以及
50＋位的专家推荐 ，你能想到的中国商业获得成功大部分大佬都在这推荐里。
这是一本关于成功、关于创业、关于企业管理、关于处事哲学和人生感悟的书，作者的生平相对来说是蛮顺利的，起步就是美国中产，所以我个人是觉得这种成功是不可复制的。
这本书最经典的地方就是这25条工作和生活原则，摘一些对我自己有醒脑的分享给大家：
1.、做大事和做小事的难易程度是一样的。
2.、优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果。
3、 给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其会面的机会。
4、人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。
5、信息是最重要的商业资产。
6、解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。
7、信念必须超越自我和个人需求。
8、你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。
9、每个人都有梦想。尽你所能帮助别人实现他们的目标。
#女性创业##阅读笔记#
【中央表彰全国脱贫攻坚先进个人和先进集体，阿里巴巴上榜】8年脱贫攻坚战，互联网创新与新农人受肯定。
2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京举行。作为互联网企业代表，阿里巴巴（中国）有限公司获评全国脱贫攻坚先进集体。
此外，开淘宝店帮助贫困户脱贫的赵海伶、付凡平，带领村民在大山里造出“淘宝村”的刘廷洲等人，获评全国脱贫攻坚先进个人。
据统计，8年来，阿里巴巴平台农产品销售总额达到1万亿元。最近3年，832个国家级贫困县在阿里巴巴平台的网络销售额超过2700亿元。
技术进步与持续投入，驱动互联网助农脱贫模式不断创新。
2014年，阿里巴巴启动“千县万村”项目，2019年设立大农业办公室，聚合淘宝天猫、阿里云、菜鸟、盒马等20多个业务，打造全方位的互联网助农体系。
2017年，阿里巴巴设立脱贫基金，从教育、健康、生态、女性、电商等五个方面，助力贫困县域可持续发展。
从脱贫攻坚到乡村振兴，从告别绝对贫困到帮农民富起来，互联网三大创新被寄予更多期待。
新基建——数据驱动、开放共享，解决“卡脖子”难题。
在农业“最先一公里”，阿里巴巴持续重投入。2020年，阿里巴巴5大数字农业集运加工中心（数字化产地仓）建成投用，其中4个落在西部的云南、四川、广西、陕西。
数字化产地仓，是农产品转化为标准“农商品”、从田间走向餐桌的核心枢纽。在一万多平米的“智能工厂”内，从分选、品控、装箱到打单全流程自动化，每个蔬果的鲜度、大小、酸甜度和光洁度都精准控制。
2020年，借助西安产地仓，西北地区1000个偏远山村的农产品首次参与天猫双11。当年12月初，云南新平冰糖橙大面积滞销，例外的是，和阿里巴巴合作的农户，基于订单农业和数字化仓配体系，3000亩冰糖橙11月底就卖完了。
针对快递下“乡”不进“村”的痛点，阿里巴巴菜鸟网络首创的“农村快递物流智慧共配”，已经落地27个省份的900多个县域。云南省62个县域物流共配中心，有38个位于原国家级贫困县。贵州36个共配中心，29个位于原国贫县。西藏已拥有6个共配中心。
新产业——技术赋能、品牌提升，打造数字化“富农产业”。
随着互联网助农体系不断完善，农业产供销全链路数字化初步实现——以数字农业基地为代表的“数字化生产”，以产地仓、共配物流为核心的“数字化流通”，以淘宝、盒马、大润发为代表的“数字化销售”。
信息技术与农业科技融合成为趋势。近年来，阿里巴巴将物联网、光谱识别、区块链溯源、电商大数据等技术应用于农业领域。阿里云探索智慧农业，把蔬菜种在“机床”上，用AI算法养羊、养蜂、养鸡……此外，30多位农业院士及首席科学家与阿里巴巴展开合作。
普惠金融为乡村产业发展注入“活水”。截至2020年末，全国累计超过1700万涉农县三农用户获得网商银行无接触贷款。
由“品”到“业”全面升级，区域品牌是关键。截至2020年底，阿里巴巴为贫困县打造了寻乌百香果、砀山梨膏等50个农产品金字招牌，覆盖县域超过30个。湖北的秭归脐橙，2020年销量较3年前增长60多倍。
产业兴，才留得住人，村庄才有希望。到脱贫一线挂职的“阿里特派员”，为贫困县引入“客服县”、假发、AI数据标注等新产业，促进就近就业。
新农人——多元化、造血式，吸引年轻人返乡就业创业。
数据成为新农资，手机成为新农具，直播成为新农活。
截至2020年底，淘宝举办了330万场农产品直播，诞生了超过11万农民主播。礼县永兴镇龙槐村，60岁的果农张加成在“阿里特派员”鼓励下参加培训，成为一名农民主播。2020年国庆节，张加成和儿子、女儿、儿媳妇轮流做直播，7天卖掉了5000多斤苹果。
3年来，新农人培训体系不断完善。“马云乡村教育计划”、“蔡崇信职业教育计划”累计覆盖300多个国家级贫困县，使17万师生受益；“加油木兰”项目累计为超过238.8万名建档立卡贫困女性提供教育及健康帮助。
淘宝村进入阿里农村战略中，被重新定义、设计和升级。8年来，全国淘宝村的数量从20个增加到5425个。其中，在75个国家级贫困县，诞生了119个淘宝村、106个淘宝镇，创造了12万个创业机会，带动直接就业机会34万多个。
此次获表彰的刘廷洲，是湖北省郧西县涧池乡下营村党支部书记。地处秦巴山区深处的郧西，是全国集中连片特困地区贫困县，而偏僻的下营村一度是贫困县里的重点贫困村。
村民们找到了一个新出路——在淘宝开店卖十堰绿松石，“不离故土就能致富”。年轻人纷纷返村。2014年，下营村成为湖北第一个淘宝村，并在2017年率先整村脱贫出列。
2019年，下营村村民人均年收入达到20000元。借着淘宝村的名头，村里还搞起了乡村旅游等其他产业。
“电子商务对我们来说，改变最大的是观念，”刘廷洲说，“新经济就是互联网，就是数字经济。”
2月25日，全国脱贫攻坚总结表彰大会在北京举行。作为互联网企业代表，阿里巴巴（中国）有限公司获评全国脱贫攻坚先进集体。
此外，开淘宝店帮助贫困户脱贫的赵海伶、付凡平，带领村民在大山里造出“淘宝村”的刘廷洲等人，获评全国脱贫攻坚先进个人。
据统计，8年来，阿里巴巴平台农产品销售总额达到1万亿元。最近3年，832个国家级贫困县在阿里巴巴平台的网络销售额超过2700亿元。
技术进步与持续投入，驱动互联网助农脱贫模式不断创新。
2014年，阿里巴巴启动“千县万村”项目，2019年设立大农业办公室，聚合淘宝天猫、阿里云、菜鸟、盒马等20多个业务，打造全方位的互联网助农体系。
2017年，阿里巴巴设立脱贫基金，从教育、健康、生态、女性、电商等五个方面，助力贫困县域可持续发展。
从脱贫攻坚到乡村振兴，从告别绝对贫困到帮农民富起来，互联网三大创新被寄予更多期待。
新基建——数据驱动、开放共享，解决“卡脖子”难题。
在农业“最先一公里”，阿里巴巴持续重投入。2020年，阿里巴巴5大数字农业集运加工中心（数字化产地仓）建成投用，其中4个落在西部的云南、四川、广西、陕西。
数字化产地仓，是农产品转化为标准“农商品”、从田间走向餐桌的核心枢纽。在一万多平米的“智能工厂”内，从分选、品控、装箱到打单全流程自动化，每个蔬果的鲜度、大小、酸甜度和光洁度都精准控制。
2020年，借助西安产地仓，西北地区1000个偏远山村的农产品首次参与天猫双11。当年12月初，云南新平冰糖橙大面积滞销，例外的是，和阿里巴巴合作的农户，基于订单农业和数字化仓配体系，3000亩冰糖橙11月底就卖完了。
针对快递下“乡”不进“村”的痛点，阿里巴巴菜鸟网络首创的“农村快递物流智慧共配”，已经落地27个省份的900多个县域。云南省62个县域物流共配中心，有38个位于原国家级贫困县。贵州36个共配中心，29个位于原国贫县。西藏已拥有6个共配中心。
新产业——技术赋能、品牌提升，打造数字化“富农产业”。
随着互联网助农体系不断完善，农业产供销全链路数字化初步实现——以数字农业基地为代表的“数字化生产”，以产地仓、共配物流为核心的“数字化流通”，以淘宝、盒马、大润发为代表的“数字化销售”。
信息技术与农业科技融合成为趋势。近年来，阿里巴巴将物联网、光谱识别、区块链溯源、电商大数据等技术应用于农业领域。阿里云探索智慧农业，把蔬菜种在“机床”上，用AI算法养羊、养蜂、养鸡……此外，30多位农业院士及首席科学家与阿里巴巴展开合作。
普惠金融为乡村产业发展注入“活水”。截至2020年末，全国累计超过1700万涉农县三农用户获得网商银行无接触贷款。
由“品”到“业”全面升级，区域品牌是关键。截至2020年底，阿里巴巴为贫困县打造了寻乌百香果、砀山梨膏等50个农产品金字招牌，覆盖县域超过30个。湖北的秭归脐橙，2020年销量较3年前增长60多倍。
产业兴，才留得住人，村庄才有希望。到脱贫一线挂职的“阿里特派员”，为贫困县引入“客服县”、假发、AI数据标注等新产业，促进就近就业。
新农人——多元化、造血式，吸引年轻人返乡就业创业。
数据成为新农资，手机成为新农具，直播成为新农活。
截至2020年底，淘宝举办了330万场农产品直播，诞生了超过11万农民主播。礼县永兴镇龙槐村，60岁的果农张加成在“阿里特派员”鼓励下参加培训，成为一名农民主播。2020年国庆节，张加成和儿子、女儿、儿媳妇轮流做直播，7天卖掉了5000多斤苹果。
3年来，新农人培训体系不断完善。“马云乡村教育计划”、“蔡崇信职业教育计划”累计覆盖300多个国家级贫困县，使17万师生受益；“加油木兰”项目累计为超过238.8万名建档立卡贫困女性提供教育及健康帮助。
淘宝村进入阿里农村战略中，被重新定义、设计和升级。8年来，全国淘宝村的数量从20个增加到5425个。其中，在75个国家级贫困县，诞生了119个淘宝村、106个淘宝镇，创造了12万个创业机会，带动直接就业机会34万多个。
此次获表彰的刘廷洲，是湖北省郧西县涧池乡下营村党支部书记。地处秦巴山区深处的郧西，是全国集中连片特困地区贫困县，而偏僻的下营村一度是贫困县里的重点贫困村。
村民们找到了一个新出路——在淘宝开店卖十堰绿松石，“不离故土就能致富”。年轻人纷纷返村。2014年，下营村成为湖北第一个淘宝村，并在2017年率先整村脱贫出列。
2019年，下营村村民人均年收入达到20000元。借着淘宝村的名头，村里还搞起了乡村旅游等其他产业。
“电子商务对我们来说，改变最大的是观念，”刘廷洲说，“新经济就是互联网，就是数字经济。”
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