「高质量发展企业风采」寿光建设集团:乘风破浪再起航 谱写高质量发展新篇章
百舸争流,奋楫者先。企业发展犹如大海行船,作为行业领航者,在波涛汹涌的2020年,寿光建设集团勇立潮头,迎风而起,及时调整航向,一路劈波斩浪,沧海横流中尽显强者底色。

山东寿光建设集团创建于1953年,2001年企业改制,实现由国有到民营,开始独立走向市场。2008年6月,企业第三次股东代表大会召开,选举产生了以魏金明为董事长的新一届领导班子,开启了山东寿光建设集团发展的新篇章。

68年沧桑巨变,如今的寿光建设集团各项发展日新月异,它早已打破最初的“单一化”土建模式,凭借建筑工程施工总承包特级资质、设计双甲资质以及过硬的施工队伍,雄踞于房屋建筑领域,围绕高质量发展根本要求,深入实施多元化和“走出去”发展战略,突出抓好建筑施工和房地产开发,积极拓展上下游产业链,形成了互促互进的全产业链规模化发展新格局。目前,寿光建设集团已发展成为一家集建筑施工、房地产开发、建材生产、现代物流为一体的大型综合性企业集团,先后荣获全国守合同重信用企业、全国AAA级信用企业等国家级荣誉百余项,创出“鲁班奖”、国家优质工程奖、全国装饰奖等国家级质量奖20多项,创出省政府工程质量奖、“泰山杯”奖等省市级工程450余项。企业产值、利税加速增长,年完成总产值突破百亿元。

攥紧“拳头”

持续扩大市场版图

全国化布局打出“组合拳”

2020年,突如其来的疫情给各行各业带来了很大冲击,国内经济下行压力较大,形势非常严峻。以建筑业为主业的寿光建设集团同样面临着开复工时间推迟、外来务工人员返岗受阻、项目进度延期、资金压力增大等前所未有的困难。

“每个行业都很难,但越早认清疫情形势下行业发展的新特征、新要求,越快确定企业下一步的发展路子,才能带着企业快速运转起来。”寿光建设集团董事长、党委书记魏金明说。

2020年寿光建设集团大道直行,在巩固本地市场的前提下,继续全面深入实施“走出去”发展战略,域外项目承揽势头强劲,安徽市场新承揽的合肥学院、舒城县兰亭新宇小区、舒城第三小学陶因路校区等工程相继开工,进展顺利;湖北武汉、重庆等地的项目也在稳步推进中,至此形成了山东、吉林、安徽、海南、四川、湖南、湖北、重庆八省市遥相呼应的全国市场新格局。据统计,建设集团全年在本地市场和外地市场共承揽100多个项目,施工建筑面积达200多万平方米,省外承揽工程100多万平方米,其中大于1万平方米的项目有30多个,全国区域外埠建筑市场持续攀升;省外房地产开发项目50多万平方米,开发项目已形成住宅地产为主,商业地产和工业地产协同发展的新格局。

而今,寿光建设集团凭借“脚踏实地,雷厉风行”的企业作风,“一建”施工品牌成功在全国多个省市、地区陆续亮相,“宏安”“恒基”两个壹级资质房地产开发品牌,快步迈出山东,走向了全国,在逆境当中成功破局,奋进有“数”,成绩卓然。寿光建设集团“走出去”战略实现了历史性大进展。

未来,伴随更多全国业务的落地及展开,这些都将为寿光建设集团的发展打开新的增长空间和想象空间。

练好“钻头”

依托重难点工程建设

打造核心专业优势和竞争力

要揽瓷器活,须有金刚钻。通过梳理寿光建设集团的发展脉络不难发现,近几年,建设集团能在高质量发展的康庄大道上提速前行,很大程度上得益于其不断引进的新工艺、新设备、新材料,以及健康的人才培养机制。

“受疫情影响,集团下属各行业公司的销售、生产受到了很大冲击。为支持下属单位发展,集团进一步加大设备投入和部分生产线的更新、改造力度,确保为完成生产经营总目标打下良好基础。”寿光建设集团工会主席寇少华告诉记者,2020年,寿光建设集团投入800多万元对公司多台设备和多条生产线进行升级改造。同时,进一步强化质量监督和生产安全管控,全力开拓市场和产品销售新模式,借助集团建筑业和房地产开发业外埠市场优势,全面实施产业“多元化”发展战略,让企业向产业链、价值链中高端延伸推动。

企业高速发展从质到量,关键是人的发展。这些年来,寿光建设集团不断强化人才梯队建设,助力企业实现了产业的升级提档、逐步转型和多元化高质量发展。寇少华表示,公司十分重视人才的培养和团队建设,2020年在疫情影响下,公司仍通过网络及线下各种招聘会大力招揽人才,招聘工程技术类、工程造价类、安全管理类、财务管理类、法务类、文员类共计100多人。并根据新老员工业务素质和工作需要,制定培训计划和成才目标,采取“内培外训”和“请进来、走出去”相结合的人才成型机制,全力打造了一支“素质高、技能强、业务精”的专业化队伍。目前,寿光建设集团已拥有专家、技术拔尖人才等高技术人才10多人,各类职称人员近600人,中高级技能人才956人,一、二级注册建造师200余人,在一众建筑企业中遥遥领先。

博得“彩头”

积极打造“高精”品质工程

提升企业品牌影响力

品牌是企业存在和发展的灵魂,作为寿光建设集团的掌舵人,魏金明非常认可在公司抢占全国建筑行业市场的同时,更要注重品牌建设这一无形的资产。

“品牌发展是一个漫长的过程,如今,‘一建’在寿光建筑业是响当当的品牌,但在外地则需要静下心来慢慢做,包括输出项目的技术、质量、水平等各方面和产品在当地的服务、口碑、客户满意度等。”魏金明表示,在工程施工中,寿光建设集团始终坚持安全第一、质量为本的施工管理理念,实施标准化管理、精细化管控,确保所有施工项目提质增效,创新创优。

正是这样严谨的施工管理态度,2020年,寿光建设集团取得了不菲的成绩:公司创出中国建筑工程装饰奖1项,山东省建筑质量“泰山杯”工程3项,山东省建筑装饰装修质量“泰山杯”工程1项,还有多项潍坊及寿光颁发的荣誉。在创新方面,公司1项成果入选潍坊市建筑业II类优秀QC小组;1班组被评为“潍坊市职工创新型班组”;3项成果已申报国家实用新型专利,通过积极打造公司科技创新和知识产权软实力,公司品牌影响力进一步提升。

寿光建设集团在创新发展的同时,饮水思源,积极回馈社会,从战疫情、抓复工,到支持慈善事业,参与社会公益,“一建人”不断用行动践行初心和使命,主动承担起新时代赋予大企业的社会责任。

潮涌催人进,风正好扬帆。2021年是“十四五”开局之年,也是寿光建设集团砥砺奋进全国化布局的重要一年。“寿光建设集团人”把目光投向远方,为自己制定了争取完成企业总产值100亿元,实现利税3亿元的宏大目标,同时还将组织好国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、泰山杯、鸢都杯及其他各级优质工程、安全文明工地的申报和创建工作,继续争创国家级、省部级成果和工法,将更多荣誉带回寿光。

新的航程催人奋进,时不我待只争朝夕,寿光建设集团这艘巨轮已经再次起航,驶向高质量发展的星辰大海。

记者 王萍 通讯员 靳秋红

【以本心铸诚心 以初心守恒心 ——记青海长鑫实业集团有限公司董事长陈桦】正所谓:勇者在于开拓奋进,智者在于高瞻远瞩,勤者在于持之以恒。纵观中国企业家成长之路,凡拥有大成就之人,其崛起之路必经无数风雨。一波三折浮沉万千之后,其志向必然愈加恒定,其初心也必然愈加坚决。白驹过隙,韶华易逝,唯有胸怀大格局、心藏大志向的优秀人物才能真正领悟到人生真意与创业真谛。

  对于青海长鑫实业集团有限公司董事长陈桦而言,即是如此。在多年风雨征程中,他以本心铸诚心,以初心守恒心,四个心字也正好诠释了他精彩的创业发展史。

  ——引言

  ▶坚守本心开拓奋进

  陈桦,现任青海省陕西商会执行会长、青海省工商联执委、中国民营经济研究会理事,青海省工商联智库专家,青海长鑫实业集团有限公司董事长,硕士文化程度,1971年2月出生于陕西汉中市城固县。翻开他的创业史,恰似一卷精彩小说,情节跌宕起伏,充满传奇色彩,处处使人心生敬意。

  1995年至1998年,陈桦在陕西省潼关县太要镇担任金矿井下开采项目负责人。在此期间,他对矿业有了基础的认识,也为日后发展打下了基础。此后,他先后于1998年创办陕西省城固县桦林加油站、2001年成立汉中天成路桥工程有限公司、2007年成立宁强鑫丰矿业开发有限责任公司。此外,还曾参加西汉高速建设工程项目、黄河水电拉西瓦积石峡水电站项目。风雨无阻,负重前行,十余年岁月的磨炼,让这位拥有恒心与毅力的年轻人有了更为雄厚的资本。

  2011年6月,面对新的发展形势,陈桦成立了青海华都建设工程有限公司,担任董事长。随后,他开启了事业版图的急速扩张,先后创办多家公司,主要经营矿山工程、公路工程、物流、煤炭运输销售、矿产产品开发等。

  2018年10月,为实现更好发展,陈桦整合旗下产业,创建青海长鑫实业集团有限公司,公司注册资金5000万元,办公地址位于西宁市海湖新区万达金阳光大厦十五楼,下设四家子公司:青海长鑫实业有限公司、青海国投长鑫物流有限公司、青海成达建设工程有限公司、青海成达农牧科技有限公司。目前,公司各职能部门健全,拥有一支经验丰富的管理团队,固定员工225人,其中管理人员88人,中级以上职称23人,初级职称75人,中专以上学历132人,项目经理15人,施工员、质检员、预算员、安全员持证上岗达100%,为企业稳健发展打下了坚实基础。

  公司主要从事煤矿、金属矿露天开采施工,物流及煤炭运输。现自有机械120余台。其中挖掘机15台、40T自卸车40台、液压钻10台、装载机15台、水车10台、油罐车5台、生活用车14台。公司发展经历了规模从小到大、业务从少到多、管理日趋完善的成长过程,也积累了大量的先进技术和经验,现已成长为以规模露天开采、管理、冻土爆破、水下爆破、冻土开挖为主打项目的专业公司。随着公司的实力壮大及资金逐步积累,公司在同行业中已拥有较强的竞争优势。自成立以来,先后与庆华公司、西部矿业、盐湖股份公司、黄河水电、盐湖天石、青海能源等完成多项目、多领域的施工以及合作项目,累计完成投资7.45亿。

  2012年8月,公司进驻青海盐湖能源有限公司木里煤矿施工,签订了木里煤矿露天开采合同,完成产值2.5亿元。2013年5月,进驻青海西矿能源开发有限责任公司木里哆嗦贡玛煤矿施工。2015年4月,与青海黄河水电公司格尔木光伏电站签订安装工程施工合同及电站维护合同,合同期为三年。2015年6月,公司进入青海盐湖天石矿业有限公司旺尕秀石灰矿施工,矿山建设现已投资6000万元。

  截至目前,集团公司拥有的在建项目有青海盐湖天石矿业有限公司年产200万吨电石、碱石矿山建设开采项目、国投天峻县木里煤矿运输项目、青海黄河鑫业石灰石石灰脱硫采购项目、天峻县工业园区洗煤厂项目、青海发投碱业焦碳采购供应项目、青海宜化石灰石采购供应项目、青海盐湖工业金属镁纯碱厂生产项目等。这些项目的顺利推进也为企业发展奠定了基石。

  在董事长陈桦的带领下,公司自成立起,就决定走一条“以质量求生存,以信誉求发展,满足业主及合作方的期望”的经营之路。多年来,企业秉承“稳健经营、开拓创新、诚实守信、安全生产”的发展方向,立足于重实际、办实事、见实效的文化理念,发扬吃苦耐劳、勇于拼搏、团结协作的优良传统。投产的十余个项目,为公司创造了巨大的经济效益,也为众多合作方赢得了丰厚的投资回报。

  ▶初心不变大爱传承

  从最初的创业者到如今事业有成的集团掌舵人,陈桦总是说:经历越多,收获也会越多。走过艰苦创业的峥嵘岁月,抵达如今的巅峰高度,这一路行来,最不能忘却的就是一名企业家的责任和担当。他坦言,愿竭尽全力为那些需要帮助的人尽一点绵薄之力。

  为此,在公司发展中,陈桦先后安置就业岗位200多人,招收大中专生45人。2014年,公司在德令哈成立青海成达农牧科技有限公司子公司,主营柴达木福牛养殖、草本种殖,投资1.2亿元,流转荒滩2000多亩,牛舍占地150亩。农牧公司自入驻德令哈后,先后参与本地区多项捐款捐物活动,类计捐款达90多万元,得到了社会各界的高度评价。2015年,青海成达建设工程有限公司被评为“青海省企业信用协会副会长单位”“奉献爱心关爱生命模范单位”。

  与此同时,2015年1月,陈桦参与了青海省陕西商会“爱心进校园”捐赠活动;同年9月,参与青海省陕西商会与西海都市报社举行的“爱心助学·圆梦行动”捐赠活动;2018年7月,在青海省精准扶贫工作中,为海东市乐都区达拉土族乡王家滩村爱心捐赠4000元;2019年,被柴达木国家级循环经济试验区管委会聘为招商大使;2020年疫情防控期间,为家乡捐赠3万余元;截至2020年,累计为家乡村镇道路建设投资30余万元。

  点点滴滴,铸就公益情怀;无私奉献,谱写大爱篇章。用爱心温暖社会,用坚持守护梦想。这句话就是对陈桦公益事业的最好诠释。

  行万里路,历千般风雨;为九仞山,聚平生壮志。

  面对新形势,陈桦无时无刻不在思考着新的改变与超越,他认为,唯有超越当前才是一家企业永葆生机的源泉。征程依然漫长,未来仍需开拓,陈桦对未来发展也充满了信心。而我们更坚信:在这位拥有大智慧、大毅力、大爱心的优秀企业家的带领下,青海长鑫实业集团有限公司也将步入发展时代,继续开创以本心铸诚心、以初心守恒心的精彩格局。

  《各界导报》2021年01月27日 第4826期第15版

【南谯区:推动一体化高质量发展行稳致远】作为滁州市“东向发展”战略的桥头堡,南谯区紧扣一体化和高质量两个关键词,自去年以来成立抓工作落实领导小组,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,围绕重点工作、重要产业、重大项目,埋头苦干,攻坚克难,打响项目招商引资“主动仗”、疫情防控阻击战、三大攻坚战、创城“决胜仗”,长三角一体化“开局仗”、征迁工作“转折仗”等“六场硬仗”,较好地完成了各项重点任务,以一场场漂亮的胜仗为“十三五”画上了圆满的句号,在大战大考中取得了可喜的新成果新进步。
预计2020年全年南谯区实现地区生产总值增长4.5%,固定资产投资增长14%以上,社会消费品零售总额增长3%,财政收入增长2%,城镇与农村居民人均可支配收入分别增长7%和8.5%。

招商引资和重点项目建设实现突破

南谯区坚持把招商和项目建设作为推进加快发展、高质量发展的“一号工程”“一把手工程”,成立16个区招商推进工作组,调整组建3个产业招商小组、5个驻外招商分局,修订了招商、重点项目帮办等考核办法。去年以来,新签约亿元以上项目37个。总投资30亿元的华瑞微半导体、20亿元的超越环保循环经济产业园、20亿元的江阴科利达电路模组、10亿元的西商农产品(冷链)物流园、安徽科技学院研究生院等重大项目签约落地。华瑞微半导体、丰树现代综合产业园等59个亿元以上项目开工建设,黄圩湿地旅游度假区文旅一期、中南高科智慧小镇一期等30个亿元以上项目竣工,现代筑美绿色智能家居产业园、利维能动力电池二期等项目加快建设。同时,紧盯国家产业导向和产业发展趋势,累计谋划项目312个,总投资681.3亿元;累计跑省、跑市125次,向上申报项目209个,已经落实104个、争取资金4.85亿元。围绕“十四五”规划,谋划储备重大工程项目257个,总投资903.3亿元。此外,要素保障持续强化,营商环境持续优化,在全市率先出台工程建设项目承诺、容缺审批改革方案,积极开展“双对标”活动,着力打造“亭满意、谯头堡”服务品牌。

疫情防控取得积极成效

严格落实中央和省委、滁州市委决策部署,以战时标准,全面动员、全面部署、全面推进各项防控工作,建立“五个一”工作机制和区领导、区直单位包保镇(街道)、村(社区)制度,细化制定了社区防控“567”“十到位”“十个再”等工作举措,成立11个督导组开展多轮下沉督导,组织市五院3名医护人员驰援武汉。毫不松懈地抓好常态化疫情防控,落细落实重点人员排查、核实、报告、进口冷链食品全链条追溯、医疗机构防控等举措,完成区疾控中心、市五院核酸检测实验室建设,制定应急处置预案。全年保持了疫情零病例的纪录。

长三角一体化发展开局良好

南谯区与浦口区共同成立示范区建设推进工作领导小组,制订年度工作要点,强力推进各项工作。50平方公里的省际毗邻地区新型功能区发展策略研究方案编制完成。签订南谯浦口合作共建产业园区协议,成立注册资金5亿元的南浦合作开发有限公司,首个合作重大产业项目华瑞微半导体开工建设,10万平方米的合作共建产业园一期标准化厂房项目完成方案设计。滁州高教科创城与上海松江经济技术开发区建立战略合作关系。南浦一级公路(南浦滁河大桥)项目正在开展可研和勘察设计工作。水利、教育、卫生等20个部门分别与浦口区签订了合作共建协议,初步形成“1+N”的合作工作格局。两区水利、环保、农业农村等部门围绕防汛、水污染治理、禁捕等工作开展多次合作。

三大攻坚战成果凸显

脱贫攻坚上,紧盯“354+N”问题整改,深入实施“抗补促”专项行动,全面完成减贫任务,切实提升“三保障一安全”质效,做到问题排查整改动态清零,全区未发生因疫因灾返贫致贫现象。积极推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,持续巩固脱贫成果。污染防治上,认真抓好中央及省环保督察反馈问题整改,深入开展“三大一强”专项行动,坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战,推深做实河湖长制、林长制。防范化解重大风险上,纵深推进“扫黑除恶”专项斗争,深入开展“六清”行动,全区共打掉涉黑涉恶犯罪团伙11个,查处“伞网腐”等问题8件,处理8人。扎实推进平安南谯建设,弘扬新时代“枫桥经验”,信访、“三转”案件攻坚化解等工作有效开展。

创建全国文明城市一举夺牌

大力实施“八大改造工程”“十大专项整治”和“六项服务提升”,为滁州市以优异成绩创成全国文明城市作出了突出贡献。狠抓硬件改造,投入2亿元完成了6个老旧小区、7条背街小巷改造等工程和农村人居环境整治项目;坚持创建为民,主动谋划实施13个安置小区地下车库改造工程,得到群众的高度评价。攻坚难点问题,全面完成创业中路、山头居民组、瑶海大市场整治及草塘路整治扫尾等工作。推动共建共享,建立五级微信群1264个,累计收集解决各类问题2450个;充分发挥新时代文明实践中心(所、站)作用,打造16个特色亮点文化阵地,举办各类文明创建活动3500余场,选树文明村镇、身边好人等各类典型231个,国检群众满意率达99.7%,基础设施得到极大提升。珠龙镇北关村入选全国文明村镇。

征迁工作取得积极进展

全年共实施9个地块、2072户、39.44万平方米房屋征收工作,已拆除2069户,攻下了龙兴路、创业路、八里等难点地块,一鼓作气、全面完成担子片区1580户的房屋征收工作,全程做到了“零上访、零强拆”,提前1个月完成小红庙地块607户房屋征收工作任务,房屋征收工作多次获得市里的高度赞扬。在担子片区房屋征收工作中,南谯区抓工作落实领导小组通过不定期开展督查、暗访等活动,严明工作纪律、一线识别干部、强化交办督办,协调调度推进,仅三个月就全部完成任务。
南谯区坚持开展“争先进位比贡献”活动,多形式、常态化开展专项述职,创新建立了月度优秀事项评选、月度重点工作评绩、季度先进单位和先进个人评选、季度区主要领导政治监督谈话等系列制度,全区上下比学赶超、干事创业的氛围越来越浓厚,成果不断显现。荣获了2019年度全省县域经济高质量发展考核评价A类第2名、全省发展民营经济考核二类县(市、区)第1名、省重点项目推进工作先进单位、全市平安建设(综治工作)先进县(市、区)等荣誉称号,区检察院获评全国先进基层检察院。
南谯区坚持从严从实强党建,通过创新成立区抓工作落实领导小组,常态化开展“四个不够”专项整治,经过抗疫、抗洪两场硬仗的考验和落实“两重”行动、打赢六场硬仗的擂台比拼,全区广大党员、干部践行初心使命的信念更加坚定,攻坚克难的作风和能力更加过硬,敢打硬仗、善打大仗、能打胜仗的斗志更加高昂,干部干净干事、群策群力的氛围更加浓厚。对于工作落实不力的干部,南谯区将党内政治监督谈话与抓工作落实领导小组工作有机结合起来。区抓工作落实领导小组成立以来,区纪委监委查处不作为、乱作为等形式主义官僚主义问题10件,给予党纪处分1人,运用第一种形态处理40人。
未来五年,南谯区将奋力实现“14421”发展目标,即实现“超均速、进前列”这一奋斗目标,建成全市高质量发展示范区、长三角一体化发展先行区、绿色发展样板区、社会治理首善之区“四个区”,经济总量冲刺400亿元,工业经济总量六年冲刺倍增,稳居全省高质量发展考核第一方阵。按滁州市“十四五”发展的部署,着力打造实力南谯、制造南谯、创新南谯、绿色南谯、活力南谯、数字南谯、通达南谯、健康南谯、法治南谯、文明南谯,奋力谱写南谯区建设发展的绚丽画卷。(来源:安徽日报 文/图 南谯区委宣传部)


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