#我是特优声[超话]#这是一篇迟来的小作文
“中国的配音演员是一支队伍。”

——姜广涛
第一次认认真真地看一档节目
真心实意地喜欢里面的选手
尽管节目一开始看的我气到连发说说骂人
因为我太心疼了
但节目后期一点儿也没让我失望
最后一期我抱着手机边看边哭
看你们在舞台上绽放自我，我突然意识到，你们真的太需要这样一个舞台了，一个让你们从幕后走到台前的舞台
配音圈一直是一个很小众的圈子，但你们通过自己的努力让越来越多人了解了配音，喜欢上配音
所以，你们每一位都是“特优声”，都是“SSV”
“不管几岁，配音万岁。”
你们看，越来越多的人听到你们的声音啦

「斗米养恩，担米养仇」
真是太贴切了，
尤其是和自己心态不对等的人，
跟他们在一起，
就算你是真心实意地对他好，
想把自己拥有的好东西，
都分享给他，
对方也会抱着自己廉价，
而龌龊的心思，
一边又放不下占便宜的心理，
一边还在被自己不值钱的，
可怜自尊心支使着，
对他越好，给他的越多，
他反而越恨你，
自己看不起自己的人，
给他真心他都理解成施舍！

提问：斌叔，我是一个刚入职的小白，一开始啥也不懂，就被忽悠多干了很多吃力不讨好的工作，比方说：催款、发货、写文案等，这些工作稍有不慎就会招来批评，而干得好却是应该的。我们新换了一个领导，他不分由说就让我继续干这个活儿，我该如何推辞掉呀？

——来自星球

斌叔：你好呀，同学。

1.这种活儿确实要推掉。

因为很显然你的这些上级，不管是谁，只是在寻找炮灰和工具，他并不能提供等价的机会来跟你的劳动交换，他只是利用自己的一个抬头、一个职级来哄弄你，用虚妄的可能性来吊着你，让你给他服务、干活儿。

2.这样的领导会让你累死累活，你会被各种杂事弄得疲惫不堪，这种损失你已经感受到了。

做事的时候，也要向上级表达你的疲惫。过大的工作压力会让人疲惫不堪，如果影响了你的本职工作，就要跟他表达你的疲惫，希望在本职工作之上去做减量。无论是请他找人分担你的本职工作，或者是增派人手给你做手下，都是可以提的。

3.讲话的时候，主要方式和技巧。

你可以跟领导言明风险。比如“这个标书我实在是没时间看，只能大致对照要求做了，到时因为标书不合格被废标就麻烦了……”

把这个球踢给上级，他可能会恍然大悟，说“哎呦，是我考虑不周”，废标就麻烦了。

当然，废标只是一个借口，你该懂我的意思。

4.另外，想要推掉这样的一些工作，没有那么难，最好用的一招，就是称病。

最合适的病是一些关于疲劳的症状：

神经衰弱（睡前不能看电脑）
干眼症（不能长期看电脑，大多数近视的人或者做过手术的人，或多或少都有一点）

这些不能死人、不能加班、不影响提升的疾病，还有一些，自己多打听打听，聊一聊。

5.称病的同时，真心实意地感激你的领导。说他给你提供的机会很好，但是你身体有问题，没福气享受这个成长，希望他能够问问别人看行不行，是一个特别委婉的拒绝方式。

6.称病，不是装病。区别在哪里？

装病是言不由衷地假装有病。称病，就是真的相信自己有病。其实是个人都有点小毛病，只是有的可以因为工作而坚持，有的就不行。

7.关于称病的几个原则：

称病是避祸的最好办法；
称病能够躲开领导或者同事不合理的要求；
所有的称病都是以退为进；
不要假装那种好不了的病。

祝开心哈。