#彰显省会担当，南昌这么干# #天下英雄城聚天下英才#【“春风”送岗位 企业招工忙】“诚招周末双休客服月薪5千—8千”“急聘收派员（快递员）月薪4千—8千”……春节假期过后，南昌人才招聘网满满都是各类“招工公告”。为了应对春节假期后可能出现的“用工荒”，南昌市人社局积极组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，在用工单位和求职者之间搭起有效信息连接平台，助力各类企业节后开工复产。
“大年初七企业陆续开工复产，对劳动力人才的需求量也会持续走高。”南昌市就业处人力科科长衷琪介绍道，为提前做好应对，我市春节前就已印发《关于印发企业稳岗留工和用工服务保障工作实施方案的通知》，对全市稳岗留工工作做了全面系统的安排部署。通过南昌就业创业服务平台、“送岗大篷车”、抖音招工短视频等方式为广大务工群众提供大量优质岗位，完成入户宣传走访5000余户，发放“春风卡”等宣传资料1万余份。（南昌日报记者 邬靓）
“大年初七企业陆续开工复产，对劳动力人才的需求量也会持续走高。”南昌市就业处人力科科长衷琪介绍道，为提前做好应对，我市春节前就已印发《关于印发企业稳岗留工和用工服务保障工作实施方案的通知》，对全市稳岗留工工作做了全面系统的安排部署。通过南昌就业创业服务平台、“送岗大篷车”、抖音招工短视频等方式为广大务工群众提供大量优质岗位，完成入户宣传走访5000余户，发放“春风卡”等宣传资料1万余份。（南昌日报记者 邬靓）
#粉笔招考快讯# 【今日招考汇总】这新年第一波铁饭碗，也不知道便宜了谁[阴险]
[awsl]2021年齐齐哈尔市“名校优生” 选聘简章https://t.cn/A6tcJIeg
[awsl]2021年乌鲁木齐市米东区面向社会公开招聘雇员简章https://t.cn/A65FUMRN
[awsl]广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员公告https://t.cn/A65rC315
[awsl]重庆医科大学2021年上半年公开招聘博士工作人员简章https://t.cn/A65gJs7L
[awsl]重庆交通大学2021年度考核招聘博士工作人员简章https://t.cn/A65entqj
[awsl]中国热带农业科学院2021年工作人员公开招聘公告（第1号）https://t.cn/A6tcJIem
[awsl]2021年浙江湖州南太湖新区公开招聘城市社区专职工作者和街道民政经办服务人员公告https://t.cn/A6tcJIed
[awsl]重庆第二师范学院2021年度公开招聘博士简章https://t.cn/A65gBiJi
[awsl]2021年广东廉江市人民医院公开招聘工作人员公告https://t.cn/A65entBO
[awsl]广西环江毛南族自治县应急管理局2021年公开招聘（编外）工作人员公告https://t.cn/A6tcJIeR
[awsl]江西省南昌市东湖区2021年公开招聘社区工作者公告https://t.cn/A65FCSgX
[awsl]经济日报社2021年度应届高校毕业生公开招聘公告https://t.cn/A65BktSF
[awsl]鑫富源人力资源公司2021年招聘书记员公告https://t.cn/A6tcJIeu
[awsl]贵州黔东南州2021年春季事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生招聘方案https://t.cn/A6tcJIeE
[awsl]广州番禺职业技术学院2021年第一次公开招聘公告https://t.cn/A6tPtEVU
[awsl]2021年齐齐哈尔市“名校优生” 选聘简章https://t.cn/A6tcJIeg
[awsl]2021年乌鲁木齐市米东区面向社会公开招聘雇员简章https://t.cn/A65FUMRN
[awsl]广西物流职业技术学院2021年度公开招聘工作人员公告https://t.cn/A65rC315
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[awsl]经济日报社2021年度应届高校毕业生公开招聘公告https://t.cn/A65BktSF
[awsl]鑫富源人力资源公司2021年招聘书记员公告https://t.cn/A6tcJIeu
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[awsl]广州番禺职业技术学院2021年第一次公开招聘公告https://t.cn/A6tPtEVU
本人系南昌欧菲光前员工，今天要在这里实名举报南昌欧菲光经营期间违反法律问题，并且多次违反和苹果客户的协议的事项。
主要包括四项违法问题：
1.危害岗位职业健康类@江西省职业病防治研究院
2.部分员工有居民险公司未按法律要求给员工缴纳社保类@南昌市人力资源和社会保障局
3.违反苹果客户六休一原则协定
4.无故实行全体降薪违反劳动法类@南昌市高新区劳动监察大队
一、本人在南昌欧菲光公司从事危害岗位射线工作，按照《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业危害岗位员工必须参加岗前、岗中、岗后的体检，但是我在19年6月开始从事射线岗位之后，直到20年4月才开始安排我做岗中体检，也就是说并没有做岗前体检，是违反法律的（我可以提供截图证据证明，为了保护公司和员工个人隐私，所以部分位置要遮挡，截图全部信息只提供给记者和相关部门调查人员）@江西省职业病防治研究院
二、关于社保问题：南昌欧菲光对本地的有居民险的员工不给人家缴纳社保，但是职员有居民险的给缴纳社保，自2020年7月南昌欧菲光被美国商务部列入实体名单之后，八月份苹果客户过来稽查，公司为了避免被稽查，紧急要求这部分员工开始用软件办理放弃居民险开始缴纳社保，就我所在课系，有三个员工属于这种情况，这是违法行为，请相关部门前来联系本人调查;(本人提供之前所在课系三个人员名单，调查人员可查询这部分员工入职时间和公司给这部分员工开始缴纳社保的时间就知道公司行为违法)@南昌市人力资源和社会保障局
三、关于苹果客户要求员工上班严格按照六休一原则，自2020年7月南昌欧菲光被美国商务部列入实体名单之后（员工在这之前是按照十三休一的原则）八月份苹果客户过来稽查，南昌欧菲光才改为六休一原则，十三休一也是违反与客户之间的协议，请相关部门前往调查。（执法者可以要求公司在员工邮件里面搜索2020年7月之前每个星期发的关于十三休一原则，证明之前公司操作都是违反和苹果客户之间的协定）
四、南昌欧菲光在2019年七月到八月之间因为效益不好，就无故执行全体降薪，目的是为了让人自动离职，这个也是违反劳动法的规定，本人可以提供降薪规则截图，请相关部门前往调查。@南昌市高新区劳动监察大队
五、下面提供四张图片，第一张是国家具体法律规定，第二张是证明自己从事危害岗位开始时间，第三张是岗中体检报名表，第四张是公司降薪条例规定。
最后，本人承诺上述所言都是事实，如果虚构半点，愿承担法律责任，请大家共同关注这个事情，不要让任何违法行为搅乱我们的和谐社会，谢谢。
主要包括四项违法问题：
1.危害岗位职业健康类@江西省职业病防治研究院
2.部分员工有居民险公司未按法律要求给员工缴纳社保类@南昌市人力资源和社会保障局
3.违反苹果客户六休一原则协定
4.无故实行全体降薪违反劳动法类@南昌市高新区劳动监察大队
一、本人在南昌欧菲光公司从事危害岗位射线工作，按照《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业危害岗位员工必须参加岗前、岗中、岗后的体检，但是我在19年6月开始从事射线岗位之后，直到20年4月才开始安排我做岗中体检，也就是说并没有做岗前体检，是违反法律的（我可以提供截图证据证明，为了保护公司和员工个人隐私，所以部分位置要遮挡，截图全部信息只提供给记者和相关部门调查人员）@江西省职业病防治研究院
二、关于社保问题：南昌欧菲光对本地的有居民险的员工不给人家缴纳社保，但是职员有居民险的给缴纳社保，自2020年7月南昌欧菲光被美国商务部列入实体名单之后，八月份苹果客户过来稽查，公司为了避免被稽查，紧急要求这部分员工开始用软件办理放弃居民险开始缴纳社保，就我所在课系，有三个员工属于这种情况，这是违法行为，请相关部门前来联系本人调查;(本人提供之前所在课系三个人员名单，调查人员可查询这部分员工入职时间和公司给这部分员工开始缴纳社保的时间就知道公司行为违法)@南昌市人力资源和社会保障局
三、关于苹果客户要求员工上班严格按照六休一原则，自2020年7月南昌欧菲光被美国商务部列入实体名单之后（员工在这之前是按照十三休一的原则）八月份苹果客户过来稽查，南昌欧菲光才改为六休一原则，十三休一也是违反与客户之间的协议，请相关部门前往调查。（执法者可以要求公司在员工邮件里面搜索2020年7月之前每个星期发的关于十三休一原则，证明之前公司操作都是违反和苹果客户之间的协定）
四、南昌欧菲光在2019年七月到八月之间因为效益不好，就无故执行全体降薪，目的是为了让人自动离职，这个也是违反劳动法的规定，本人可以提供降薪规则截图，请相关部门前往调查。@南昌市高新区劳动监察大队
五、下面提供四张图片，第一张是国家具体法律规定，第二张是证明自己从事危害岗位开始时间，第三张是岗中体检报名表，第四张是公司降薪条例规定。
最后，本人承诺上述所言都是事实，如果虚构半点，愿承担法律责任，请大家共同关注这个事情，不要让任何违法行为搅乱我们的和谐社会，谢谢。
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