“首批快递小哥退休了”事件启示：为啥尽社会责任是企业的业务？
5月19日，“第一批快递小哥退休了”的新闻登上热搜榜榜眼。
据江南晚报，第一批快递小哥退休了，入职京东17年有房有车、有存款、有退休金，儿子进入同一家公司。
快递这个曾经的“新兴行业”，不知不觉迎来了他们的第一批退休员工。
不少快递员、分拣员、司机等一线员工陆续退休，他们领上了养老金，老有所养，病有所医，过上有保障退休生活。
陶杰是其中典型代表，2007年京东自建物流时入职，这个月刚刚退休。
17年的快递生涯，让他有房有车、有存款、有退休金。儿子培养成人，进入同一家公司，已经成家立业。
陶杰说：“我现在有房有车，退休了还有养老金和医疗保险，儿子也在京东 10 年了，我们一家都觉得非常满足”。
此前，京东官方表示：
近年来，京东陆续有不少快递、客服、仓储、车队等员工退休。
得益于公司提供的包括“ 五险一金”在内多项福利政策，他们领着养老金，老有所养，过上了有保障的退休生活。
目前，京东快递小哥中三年收入超百万的已达近百人，在广东潮汕地区甚至有小哥三年收入超 200 万。
陶杰曾经为了一单快递跑几十公里，退休前一天要送一两百单快递，件件上门；
成都退休快递员何光权在京东快递工作的10年间，送出了近30万单包裹，配送总里程足以绕地球6圈；
北京退休快递员路学柱十年间见证了京东快递在平谷区从一个站五个人到四个站百余人的变化。
在这些快递员尽责尽职、靠双手打拼生活、迈向幸福人生的背后，最大的底气则是背靠富有责任心的企业。
让他们的工资在十多年间涨了数倍，还一直享受公司缴纳的五险一金，退休后因此有了稳定且不菲的收入保障来源。
这条新闻连续2天引起全网特别是快递员年轻人的高度关注、艳羡和热议：
“这是最美的双向奔赴；
360行，行行出状元；
退休干嘛，继续返聘呗！
辛苦啦；
企业的格局有多大，企业能走多远；
担当精神；
员工与企业同频共成长；
快递员‘谢幕’之时比启幕之初更圆满；
企业与员工相互依存，共生共长；
京东满足员工通过奋斗享受到美好生活的愿景；
一线员工没有后顾之忧；
好羡慕啊；
快递小哥有企业认同感”。
当今，企业的角色不再局限于单纯的经济活动参与者，而是逐渐演变为社会责任承担者。
社会责任，是企业对社会的一种贡献，是企业长期发展的内在需要，也是其核心竞争力的重要体现。
近年来，京东等一些企业通过其积极的社会责任实践，为各地企业提供了深刻的启示。
那么，为什么尽社会责任是企业的业务呢？
林达师认为，因为这有助于企业实现可持续发展，提升品牌形象，凝聚激励员工，实现社会责任和经济效益的双赢。
尽社会责任是企业实现可持续发展的关键。
在全球化日益加深的当今，企业的生存发展与社会的稳定繁荣息息相关。
企业的成功不仅取决于经济效益，而且在于其对社会、环境和利益相关者的贡献，三者和谐共生。
在此过程中，企业需将社会责任纳入其战略规划中，承担起对员工、消费者、环境和社会的责任。
京东通过为快递员等一线员工提供完善的薪酬福利保障，激发了员工的工作热情，确保了企业的稳定运营。
这种以员工为本、以社会责任为重的经营理念，建立了和谐的劳资关系，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。
尽社会责任有助于提升企业品牌形象，提高市场竞争力。
当今，市场竞争日益激烈，消费者的购买决策不再仅仅基于产品质量及价格，越来越关注企业的社会责任表现。
那些积极履行社会责任、关注员工福利、保护环境的企业，往往赢得消费者的信任。
这种认可，能转化为企业的竞争优势，为企业带来更多的合作伙伴、商业机会。
京东正是因为在社会责任方面表现出色，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。
尽社会责任是企业是企业实现社会和经济效益双赢的重要途径，是实现社会价值和自我价值的必由之路。
企业作为社会重要组成部分，其生存发展离不开社会的支持，经营行为必会对社会产生广泛的影响，
企业履行社会责任可为社会做贡献，通过创新商业模式，优化资源配置，实现经济效益和社会效益的有机统一。
这可增强企业的社会使命感、责任感，还为企业带来更多的商业价值和市场机会。
通过积极履行社会责任，企业回馈社会、造福员工，实现其社会价值，传递正能量。
企业也在履行社会责任的过程中，不断提升其道德水平，扩大社会影响力，实现自我价值的提升，实现双赢。
尽社会责任是企业凝聚激励员工的重要手段。
企业履行社会责任可提高员工的忠诚度、归属感，提高其工作积极性，激发创新精神。
通过及关注员工职业发展，改善福利，企业可吸留优秀人才，为企业的长远发展提供有力的人才保障。
京东物流完善薪酬福利保障制度，为一线员工提供有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。
此举吸引了大量优秀人才，提高了员工的工作积极性，提升了其忠诚度。
这种以人为本的企业文化，增强了企业的凝聚力、向心力，为京东物流的长远发展奠定了坚实的基础。
尽社会责任是企业的道德责任，也是促进社会和谐发展的必然选择。
当今，仍有一些企业在社会责任方面存在不足。
一些企业为了追求短期的经济利益，忽视了对员工、消费者和社会的责任，导致了一系列社会问题的产生。
这损害了企业的形象和声誉，也制约了企业可持续发展。
因此，加强企业社会责任意识，推动企业积极履行社会责任，就能实现可持续发展，也促进社会和谐发展。
林达师期待：各地涌现更多像京东这样的良心企业。
【图片来源：极目新闻，浙江经济广播，金宜财，百度】
5月19日，“第一批快递小哥退休了”的新闻登上热搜榜榜眼。
据江南晚报，第一批快递小哥退休了，入职京东17年有房有车、有存款、有退休金，儿子进入同一家公司。
快递这个曾经的“新兴行业”，不知不觉迎来了他们的第一批退休员工。
不少快递员、分拣员、司机等一线员工陆续退休，他们领上了养老金，老有所养，病有所医，过上有保障退休生活。
陶杰是其中典型代表，2007年京东自建物流时入职，这个月刚刚退休。
17年的快递生涯，让他有房有车、有存款、有退休金。儿子培养成人，进入同一家公司，已经成家立业。
陶杰说：“我现在有房有车，退休了还有养老金和医疗保险，儿子也在京东 10 年了，我们一家都觉得非常满足”。
此前，京东官方表示：
近年来，京东陆续有不少快递、客服、仓储、车队等员工退休。
得益于公司提供的包括“ 五险一金”在内多项福利政策，他们领着养老金，老有所养，过上了有保障的退休生活。
目前，京东快递小哥中三年收入超百万的已达近百人，在广东潮汕地区甚至有小哥三年收入超 200 万。
陶杰曾经为了一单快递跑几十公里，退休前一天要送一两百单快递，件件上门；
成都退休快递员何光权在京东快递工作的10年间，送出了近30万单包裹，配送总里程足以绕地球6圈；
北京退休快递员路学柱十年间见证了京东快递在平谷区从一个站五个人到四个站百余人的变化。
在这些快递员尽责尽职、靠双手打拼生活、迈向幸福人生的背后，最大的底气则是背靠富有责任心的企业。
让他们的工资在十多年间涨了数倍，还一直享受公司缴纳的五险一金，退休后因此有了稳定且不菲的收入保障来源。
这条新闻连续2天引起全网特别是快递员年轻人的高度关注、艳羡和热议：
“这是最美的双向奔赴；
360行，行行出状元；
退休干嘛，继续返聘呗！
辛苦啦；
企业的格局有多大，企业能走多远；
担当精神；
员工与企业同频共成长；
快递员‘谢幕’之时比启幕之初更圆满；
企业与员工相互依存，共生共长；
京东满足员工通过奋斗享受到美好生活的愿景；
一线员工没有后顾之忧；
好羡慕啊；
快递小哥有企业认同感”。
当今，企业的角色不再局限于单纯的经济活动参与者，而是逐渐演变为社会责任承担者。
社会责任，是企业对社会的一种贡献，是企业长期发展的内在需要，也是其核心竞争力的重要体现。
近年来，京东等一些企业通过其积极的社会责任实践，为各地企业提供了深刻的启示。
那么，为什么尽社会责任是企业的业务呢？
林达师认为，因为这有助于企业实现可持续发展，提升品牌形象，凝聚激励员工，实现社会责任和经济效益的双赢。
尽社会责任是企业实现可持续发展的关键。
在全球化日益加深的当今，企业的生存发展与社会的稳定繁荣息息相关。
企业的成功不仅取决于经济效益，而且在于其对社会、环境和利益相关者的贡献，三者和谐共生。
在此过程中，企业需将社会责任纳入其战略规划中，承担起对员工、消费者、环境和社会的责任。
京东通过为快递员等一线员工提供完善的薪酬福利保障，激发了员工的工作热情，确保了企业的稳定运营。
这种以员工为本、以社会责任为重的经营理念，建立了和谐的劳资关系，为企业可持续发展奠定了坚实的基础。
尽社会责任有助于提升企业品牌形象，提高市场竞争力。
当今，市场竞争日益激烈，消费者的购买决策不再仅仅基于产品质量及价格，越来越关注企业的社会责任表现。
那些积极履行社会责任、关注员工福利、保护环境的企业，往往赢得消费者的信任。
这种认可，能转化为企业的竞争优势，为企业带来更多的合作伙伴、商业机会。
京东正是因为在社会责任方面表现出色，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。
尽社会责任是企业是企业实现社会和经济效益双赢的重要途径，是实现社会价值和自我价值的必由之路。
企业作为社会重要组成部分，其生存发展离不开社会的支持，经营行为必会对社会产生广泛的影响，
企业履行社会责任可为社会做贡献，通过创新商业模式，优化资源配置，实现经济效益和社会效益的有机统一。
这可增强企业的社会使命感、责任感，还为企业带来更多的商业价值和市场机会。
通过积极履行社会责任，企业回馈社会、造福员工，实现其社会价值，传递正能量。
企业也在履行社会责任的过程中，不断提升其道德水平，扩大社会影响力，实现自我价值的提升，实现双赢。
尽社会责任是企业凝聚激励员工的重要手段。
企业履行社会责任可提高员工的忠诚度、归属感，提高其工作积极性，激发创新精神。
通过及关注员工职业发展，改善福利，企业可吸留优秀人才，为企业的长远发展提供有力的人才保障。
京东物流完善薪酬福利保障制度，为一线员工提供有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。
此举吸引了大量优秀人才，提高了员工的工作积极性，提升了其忠诚度。
这种以人为本的企业文化，增强了企业的凝聚力、向心力，为京东物流的长远发展奠定了坚实的基础。
尽社会责任是企业的道德责任，也是促进社会和谐发展的必然选择。
当今，仍有一些企业在社会责任方面存在不足。
一些企业为了追求短期的经济利益，忽视了对员工、消费者和社会的责任，导致了一系列社会问题的产生。
这损害了企业的形象和声誉，也制约了企业可持续发展。
因此，加强企业社会责任意识，推动企业积极履行社会责任，就能实现可持续发展，也促进社会和谐发展。
林达师期待：各地涌现更多像京东这样的良心企业。
【图片来源：极目新闻，浙江经济广播，金宜财，百度】
艾特依饱菊
房地产经济在30年时间里形成泡沫后爆裂，各行各业随之偃旗息鼓，一鲸落万物死。
大小城市的实体门店也被线上电商暴击，店主们在撕心裂肺的哀嚎声中纷纷关门闭店。唯有满大街的药店似乎没有感受到经济的寒意没有感受到线上网店的冲击，有别于其他线下实体店的哀嚎，药店对现实的反应是闷声。
前几天刷到一条短视频，播主男青年讲他在药店买的一盒药（记不清药名了）与某网店的同一药品比较，药价高出好几倍。网店4元多药店卖18元多，他质疑药店为什么可以卖这么高，也疑问医保门诊会以什么价格结算。
在医保门诊费可以在药店购药之前，我已经是多年在线上网店购药了。
多年以前在药店买眼药水的时候，我随手查了一下某宝，发现价格特别悬殊，因为当时急用，还是在药店买了一瓶。
记得那次买的是鱼腥草眼药水，同样的克度药店一瓶是14元多，某宝只有2.5元，即使加运费也只有几元钱，远低于药店的价格，买得稍多就包邮。
从那以后，多年以来，凡是家里的常用药，都是在线上网店购买。通常线上网店的药比线下实体店价格都是五折左右，有时还会遇上三四折。
去年以后，政策为了方便老百姓小病和长年患基础病的病人购药，医保门诊费可以在线下药店购买，至此便多在药店用医保消费。但总觉得药店的药品太贵。
前天在药店用医保卡刷了两盒药，就着上面讲过的购药视频的疑惑，我们也来比较比较一下同一厂家同一品牌同一规格线上网店和线下药店的价格（见图）。
9袋装新感林复方感冒灵颗粒，药店价28元，网店包邮价8.5元，价差19.5元。药店价是网店价的3.29倍，价差高于网店价2.29倍。
12片装仁和氯雷他定片，药店价18元，网店包邮价8.33元，价差9.67元。药店价是网店价的2.16倍，价差高于网店价1.16倍。
若搜索其他线上网店，或许会有更低。
不必质疑的是，线上网店的药价一定是要赚钱的，线上药店毛利率是多少我们不得而知，直观比较，可想而知的是线下药店是何等的暴利。
还有不知道的是，老百姓医保门诊在线下药店消费的如此昂贵的药品支出，依饱菊是如何与药店结算支付的。
教育医疗住房是国家避不开的头疼大事，而医疗的问题实质就是缺钱。敢问，其医保卡在门诊医疗的钱在线下药店消费是不是实实在在地全部用在老百姓的病痛上，是不是肥了药店坑了医保？
去年初在本地某口腔诊所补了一颗牙齿，付费时因为我的门诊医疗还没“过门槛”收费老板给了两个选项，若是医保刷卡360元，若是支付现金300元。我问为什么付现金可以少60元，老板笑而不答。
～～～
房地产经济在30年时间里形成泡沫后爆裂，各行各业随之偃旗息鼓，一鲸落万物死。
大小城市的实体门店也被线上电商暴击，店主们在撕心裂肺的哀嚎声中纷纷关门闭店。唯有满大街的药店似乎没有感受到经济的寒意没有感受到线上网店的冲击，有别于其他线下实体店的哀嚎，药店对现实的反应是闷声。
前几天刷到一条短视频，播主男青年讲他在药店买的一盒药（记不清药名了）与某网店的同一药品比较，药价高出好几倍。网店4元多药店卖18元多，他质疑药店为什么可以卖这么高，也疑问医保门诊会以什么价格结算。
在医保门诊费可以在药店购药之前，我已经是多年在线上网店购药了。
多年以前在药店买眼药水的时候，我随手查了一下某宝，发现价格特别悬殊，因为当时急用，还是在药店买了一瓶。
记得那次买的是鱼腥草眼药水，同样的克度药店一瓶是14元多，某宝只有2.5元，即使加运费也只有几元钱，远低于药店的价格，买得稍多就包邮。
从那以后，多年以来，凡是家里的常用药，都是在线上网店购买。通常线上网店的药比线下实体店价格都是五折左右，有时还会遇上三四折。
去年以后，政策为了方便老百姓小病和长年患基础病的病人购药，医保门诊费可以在线下药店购买，至此便多在药店用医保消费。但总觉得药店的药品太贵。
前天在药店用医保卡刷了两盒药，就着上面讲过的购药视频的疑惑，我们也来比较比较一下同一厂家同一品牌同一规格线上网店和线下药店的价格（见图）。
9袋装新感林复方感冒灵颗粒，药店价28元，网店包邮价8.5元，价差19.5元。药店价是网店价的3.29倍，价差高于网店价2.29倍。
12片装仁和氯雷他定片，药店价18元，网店包邮价8.33元，价差9.67元。药店价是网店价的2.16倍，价差高于网店价1.16倍。
若搜索其他线上网店，或许会有更低。
不必质疑的是，线上网店的药价一定是要赚钱的，线上药店毛利率是多少我们不得而知，直观比较，可想而知的是线下药店是何等的暴利。
还有不知道的是，老百姓医保门诊在线下药店消费的如此昂贵的药品支出，依饱菊是如何与药店结算支付的。
教育医疗住房是国家避不开的头疼大事，而医疗的问题实质就是缺钱。敢问，其医保卡在门诊医疗的钱在线下药店消费是不是实实在在地全部用在老百姓的病痛上，是不是肥了药店坑了医保？
去年初在本地某口腔诊所补了一颗牙齿，付费时因为我的门诊医疗还没“过门槛”收费老板给了两个选项，若是医保刷卡360元，若是支付现金300元。我问为什么付现金可以少60元，老板笑而不答。
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一个国家的富强，不仅仅是国家的富强，政府的富强，同样也是人民的富强。-在新的时代中，新时代的烙印下，时代的进步不能仅仅依靠理论知识，不能仅仅靠着虚体经济的支撑，一个国家的底气，除了他们拥有的高素质高文化的国民之外， I I I还需要一群不畏艰苦在国家科技技术第一线熬夜奋战，努力创新的技术工人们。他们有的是大学生而更多的是一个未曾上过学，并没有什么出色学历的普通人，[羞嗒嗒][羞嗒嗒][好爱哦][好爱哦][好爱哦]可他们依靠自己出色的技术，在为国家带来一笔笔不菲的财富，让国家日益富强。[打call][打call][打call][打call][打call][打call]每一位在不同岗位上的技术人，用他们的刻苦专研，辛勤付出，不懈努力创造着一个个不可能而却又可而为之的奇迹，也在诠释着 360 行，行行出状元的至理名言。[心][心][心][心]最直观的感受莫过于，“技术强国”这四个字，给新时代的我们指出了一条不一样的路，八个工匠“八双劳动的手”所缔造的神话。[爱慕][爱慕][爱慕][爱慕][爱慕]✨✨✨☀☀☀他们能够数十年如一日地追求着职业技能的极致化，靠着传承和研，凭着专注和坚守，缔造了一个又一个的“中国制造”。作为一个制造业国，我们难道就没有工匠精神还是说浮躁的社会，让我们忽略了这种精神的存在。“大国工匠”的感人故事，生动实践证明，[送花花][送花花][送花花][送花花][送花花]只有那些热爱本职工作，脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责、精益求精的人，才可能成就一番事业，才渴望拓展人生价值。 Ŗ Ŗ Ŗ - - - ƈ ƈ ƈ☀☀☀✨✨✨
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