#碎碎念# 1. 图一朋友圈看的不知真假，都说内卷化，真的一点可怕，名校博士研究生去做辅导员，但前提是武汉大学辅导员哈哈。名校博士去哪个专科甚至本科也是进得去的呀，但可能武汉大学待遇啊子女教育啊各方面更好吧[笑cry]或许因为带编辅导员今年大幅扩招，人家只是从这个通道进去，进去转岗啥的也不是不行。相比企业996加班猝死，去高校真是比较轻松了。

2. 乡愁是回不去的“就地过年”。

为什么只有互联网行业的“996”抵制声音那么大，其实很多行业，比如研究所，设计院，警察，高校教师等，也基本都是996啊，工资还没互联网高，工作强度，压力也很大。

这位网友只对比了这些工作的一个方面，为什么互联网行业抵制“996”？因为如今的互联网行业里很多公司让员工吃的都是“青春饭”，年轻的时候使劲用你，等年龄稍微大一点，35岁之后开始往公司输入新鲜血液，换掉老员工。

而35岁正是一个人的中年时期，上有老，下有小，可能还有房贷。此时失去工作，再找到合适的很难，而且年轻时在互联网行业可能把身体都熬坏了。

但高校教师，设计院等这些岗位则完全不同，虽然有“996”，但是工作强度相对来说没有互联网行业的大。因为互联网行业的工作强度是持续性的，每天都是一样的工作强度，而上面这些岗位一般不会持续性高强度工作，中间会穿插着休息时间。

另外这些岗位有一定的社会地位，最后也是最重要的一点，这些岗位可以干到退休，不用担心失业问题。这也是为什么每年那么多人选择考公务员的原因吧！

为什么只有互联网行业的“996”抵制声音那么大，其实很多行业，比如研究所，设计院，警察，高校教师等，也基本都是996啊，工资还没互联网高，工作强度，压力也很大。
 
这位网友只对比了这些工作的一个方面，为什么互联网行业抵制“996”？因为如今的互联网行业里很多公司让员工吃的都是“青春饭”，年轻的时候使劲用你，等年龄稍微大一点，35岁之后开始往公司输入新鲜血液，换掉老员工。
 
而35岁正是一个人的中年时期，上有老，下有小，可能还有房贷。此时失去工作，再找到合适的很难，而且年轻时在互联网行业可能把身体都熬坏了。
 
但高校教师，设计院等这些岗位则完全不同，虽然有“996”，但是工作强度相对来说没有互联网行业的大。因为互联网行业的工作强度是持续性的，每天都是一样的工作强度，而上面这些岗位一般不会持续性高强度工作，中间会穿插着休息时间。
 
另外这些岗位有一定的社会地位，最后也是最重要的一点，这些岗位可以干到退休，不用担心失业问题。这也是为什么每年那么多人选择考公务员的原因吧！