#八小时工作制#十分同意知乎答主卫则光的见解：

假设严格地实行八小时制和双休，企业要想竞争下去，在生产技术水平相差不大的情况，就要提高管理能力，合理分配工作，实现问题的最优解。

而不是这个公司996，那个公司715，再来个007，员工也不会说累得不行，老板还在那拿奋斗当幌子。

现在这样下去，几十年我们也不会出个管理学大师，几百年工商管理也不会有突破。

因为一些企业的领导不懂管理，只是靠着市场经济的前期红利才取得了成功，所以才只会单纯地增加员工劳动时间来增加产出。要是真把他们放到国际市场和那些工商管理能力强的外企比一比，只能被吞并。

人尽其用，向有效管理要效益才是关键。 https://t.cn/R2Wxpw9

【午评】今天创业板权重股情绪开始出现分化，预期创权重短期要有调整了，这里要开始谨慎，乐观的话震荡代替下跌；小盘股继续下跌调整，创权重情绪虽然分化，但资金有往主板大盘股流动的迹象，后续看抱团权重是走轮动还是集体调整

【实盘】上周五开盘清空了芯片，临收盘买入了有色，暂时看有色问题不大，继续持有

$上证指数 sh000001$ #今日看盘# #上证快讯#

【中印第九轮军长级会谈！印防长：不妥协但将继续谈判】印度陆军北部战区前司令胡达24日接受采访时表示，“不要指望印中边境对峙能够一蹴而就地解决”，双方自1975年以来首次在边境地区鸣枪，“足以显示问题的严重性”。他说，班公湖本身的战略价值并不大，更多体现的是双方对实控线的“不同认知”，换句话说是领土归属的主权问题。他强调，任何开战的言论都是不负责任的，双方也显然并不愿通过这种极端的方式解决问题，但数万士兵在边境地区聚集，总会在局部地区带来爆发冲突的风险。
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