【稳岗就业促增收 铺就乡村振兴幸福路 ——雨城区人社局全力减负稳岗保就业】
就业是民生之本、财富之源。
为促进脱贫人口稳岗就业,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,今年以来,雨城区人社局扎实开展脱贫人口稳岗就业工作,积极落实有效举措,脱贫人口务工就业规模高于上年度指标,实现“零就业”劳动力家庭保持动态清零。
多举措增加就业岗位
“政府给我安排的河堤保洁员公益性岗位我特别满意,每个月有600元的工资,平时空余时间还能打理自家茶园,一年的收入还可以,日子越来越好。”提起现在的工作,雨城区上里镇建新村脱贫户闵秀琼喜笑颜开。
兜底保障公益性岗位是稳就业的“加码器”。
按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理原则,雨城区因地制宜合理开发乡村公益性岗位,优先安置脱贫人口,帮助弱劳动力实现就地就近就业。
今年以来,雨城区共计安置724名脱贫劳动力就业,落实岗位补贴252.77万元。
为进一步拓宽就业渠道,纾解企业用工和群众就业“两难”问题,雨城区人社局搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台,进一步稳定就业总量,扩大就业增量,提升就业质量。
今年以来,结合疫情防控工作,适时开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动,开展春风行动专场招聘会1场,组织企业163家,提供就业岗位8012个。
同时,开展网络直播带岗活动1场,提供就业岗位1021个,吸引超过3.3万人次观看。今年以来,采取“线上+线下”形式,全区共组织开展招聘会13场次,提供就业岗位1.75万个。
多渠道改善就业环境
有底气才能在稳就业的道路上行稳致远,而底气的来源就是技能培训。
为此,雨城区人社局以农村劳动力为重点,开展职业技能培训,围绕创建打造“雅字号”特色劳务品牌,积极开展雅味厨师、雅州茶师培训课程,精心打造和创建“雅州欣艺家政”“雅羽裁缝”劳务品牌,充分发挥品牌聚集效应。
创新开展脱贫劳动力、农村低收入人口关心关注的网络新媒体操作和直播销售等培训课程,结合实际开展订单式培训和新型学徒制培训,满足劳动者培训的多元需求,促进脱贫劳动力高质量就业。
截至目前,开展了包含缝纫、抖音自媒体、直播销售等专业技能培训班30期,培训1362人次,其中,组织242名脱贫劳动力参加培训,发放脱贫劳动力生活费补贴8.51万元。
稳就业就要先稳企业。雨城区人社局聚焦稳经济稳市场主体保就业,打出“减、返、补、缓”一揽子政策“组合拳”,着力助企纾困,全面落实失业保险稳岗返还政策,通过“免申即享”的失业保险稳岗返还模式,实现稳岗返还补贴快速发放。
今年以来,已累计发放稳岗返还补贴384.31万元,惠及企业591家,惠及职工8177名。
“一系列政策措施发挥积极效果,但稳就业特别是重点群体就业还需要持续用力,下一步,我们将继续加大就业政策实施力度,促进就业形势不断改善。”雨城区就业中心负责人表示。
https://t.cn/A6SY6qe2
就业是民生之本、财富之源。
为促进脱贫人口稳岗就业,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,今年以来,雨城区人社局扎实开展脱贫人口稳岗就业工作,积极落实有效举措,脱贫人口务工就业规模高于上年度指标,实现“零就业”劳动力家庭保持动态清零。
多举措增加就业岗位
“政府给我安排的河堤保洁员公益性岗位我特别满意,每个月有600元的工资,平时空余时间还能打理自家茶园,一年的收入还可以,日子越来越好。”提起现在的工作,雨城区上里镇建新村脱贫户闵秀琼喜笑颜开。
兜底保障公益性岗位是稳就业的“加码器”。
按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理原则,雨城区因地制宜合理开发乡村公益性岗位,优先安置脱贫人口,帮助弱劳动力实现就地就近就业。
今年以来,雨城区共计安置724名脱贫劳动力就业,落实岗位补贴252.77万元。
为进一步拓宽就业渠道,纾解企业用工和群众就业“两难”问题,雨城区人社局搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台,进一步稳定就业总量,扩大就业增量,提升就业质量。
今年以来,结合疫情防控工作,适时开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动,开展春风行动专场招聘会1场,组织企业163家,提供就业岗位8012个。
同时,开展网络直播带岗活动1场,提供就业岗位1021个,吸引超过3.3万人次观看。今年以来,采取“线上+线下”形式,全区共组织开展招聘会13场次,提供就业岗位1.75万个。
多渠道改善就业环境
有底气才能在稳就业的道路上行稳致远,而底气的来源就是技能培训。
为此,雨城区人社局以农村劳动力为重点,开展职业技能培训,围绕创建打造“雅字号”特色劳务品牌,积极开展雅味厨师、雅州茶师培训课程,精心打造和创建“雅州欣艺家政”“雅羽裁缝”劳务品牌,充分发挥品牌聚集效应。
创新开展脱贫劳动力、农村低收入人口关心关注的网络新媒体操作和直播销售等培训课程,结合实际开展订单式培训和新型学徒制培训,满足劳动者培训的多元需求,促进脱贫劳动力高质量就业。
截至目前,开展了包含缝纫、抖音自媒体、直播销售等专业技能培训班30期,培训1362人次,其中,组织242名脱贫劳动力参加培训,发放脱贫劳动力生活费补贴8.51万元。
稳就业就要先稳企业。雨城区人社局聚焦稳经济稳市场主体保就业,打出“减、返、补、缓”一揽子政策“组合拳”,着力助企纾困,全面落实失业保险稳岗返还政策,通过“免申即享”的失业保险稳岗返还模式,实现稳岗返还补贴快速发放。
今年以来,已累计发放稳岗返还补贴384.31万元,惠及企业591家,惠及职工8177名。
“一系列政策措施发挥积极效果,但稳就业特别是重点群体就业还需要持续用力,下一步,我们将继续加大就业政策实施力度,促进就业形势不断改善。”雨城区就业中心负责人表示。
https://t.cn/A6SY6qe2
【稳岗就业促增收 铺就乡村振兴幸福路 ——雨城区人社局全力减负稳岗保就业】
就业是民生之本、财富之源。
为促进脱贫人口稳岗就业,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,今年以来,雨城区人社局扎实开展脱贫人口稳岗就业工作,积极落实有效举措,脱贫人口务工就业规模高于上年度指标,实现“零就业”劳动力家庭保持动态清零。
多举措增加就业岗位
“政府给我安排的河堤保洁员公益性岗位我特别满意,每个月有600元的工资,平时空余时间还能打理自家茶园,一年的收入还可以,日子越来越好。”提起现在的工作,雨城区上里镇建新村脱贫户闵秀琼喜笑颜开。
兜底保障公益性岗位是稳就业的“加码器”。
按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理原则,雨城区因地制宜合理开发乡村公益性岗位,优先安置脱贫人口,帮助弱劳动力实现就地就近就业。
今年以来,雨城区共计安置724名脱贫劳动力就业,落实岗位补贴252.77万元。
为进一步拓宽就业渠道,纾解企业用工和群众就业“两难”问题,雨城区人社局搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台,进一步稳定就业总量,扩大就业增量,提升就业质量。
今年以来,结合疫情防控工作,适时开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动,开展春风行动专场招聘会1场,组织企业163家,提供就业岗位8012个。
同时,开展网络直播带岗活动1场,提供就业岗位1021个,吸引超过3.3万人次观看。今年以来,采取“线上+线下”形式,全区共组织开展招聘会13场次,提供就业岗位1.75万个。
多渠道改善就业环境
有底气才能在稳就业的道路上行稳致远,而底气的来源就是技能培训。
为此,雨城区人社局以农村劳动力为重点,开展职业技能培训,围绕创建打造“雅字号”特色劳务品牌,积极开展雅味厨师、雅州茶师培训课程,精心打造和创建“雅州欣艺家政”“雅羽裁缝”劳务品牌,充分发挥品牌聚集效应。
创新开展脱贫劳动力、农村低收入人口关心关注的网络新媒体操作和直播销售等培训课程,结合实际开展订单式培训和新型学徒制培训,满足劳动者培训的多元需求,促进脱贫劳动力高质量就业。
截至目前,开展了包含缝纫、抖音自媒体、直播销售等专业技能培训班30期,培训1362人次,其中,组织242名脱贫劳动力参加培训,发放脱贫劳动力生活费补贴8.51万元。
稳就业就要先稳企业。雨城区人社局聚焦稳经济稳市场主体保就业,打出“减、返、补、缓”一揽子政策“组合拳”,着力助企纾困,全面落实失业保险稳岗返还政策,通过“免申即享”的失业保险稳岗返还模式,实现稳岗返还补贴快速发放。
今年以来,已累计发放稳岗返还补贴384.31万元,惠及企业591家,惠及职工8177名。
“一系列政策措施发挥积极效果,但稳就业特别是重点群体就业还需要持续用力,下一步,我们将继续加大就业政策实施力度,促进就业形势不断改善。”雨城区就业中心负责人表示。
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就业是民生之本、财富之源。
为促进脱贫人口稳岗就业,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,今年以来,雨城区人社局扎实开展脱贫人口稳岗就业工作,积极落实有效举措,脱贫人口务工就业规模高于上年度指标,实现“零就业”劳动力家庭保持动态清零。
多举措增加就业岗位
“政府给我安排的河堤保洁员公益性岗位我特别满意,每个月有600元的工资,平时空余时间还能打理自家茶园,一年的收入还可以,日子越来越好。”提起现在的工作,雨城区上里镇建新村脱贫户闵秀琼喜笑颜开。
兜底保障公益性岗位是稳就业的“加码器”。
按照“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理原则,雨城区因地制宜合理开发乡村公益性岗位,优先安置脱贫人口,帮助弱劳动力实现就地就近就业。
今年以来,雨城区共计安置724名脱贫劳动力就业,落实岗位补贴252.77万元。
为进一步拓宽就业渠道,纾解企业用工和群众就业“两难”问题,雨城区人社局搭建返乡农民工、脱贫劳动力、农村低收入人口等重点群体的就业平台,进一步稳定就业总量,扩大就业增量,提升就业质量。
今年以来,结合疫情防控工作,适时开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”等招聘活动,开展春风行动专场招聘会1场,组织企业163家,提供就业岗位8012个。
同时,开展网络直播带岗活动1场,提供就业岗位1021个,吸引超过3.3万人次观看。今年以来,采取“线上+线下”形式,全区共组织开展招聘会13场次,提供就业岗位1.75万个。
多渠道改善就业环境
有底气才能在稳就业的道路上行稳致远,而底气的来源就是技能培训。
为此,雨城区人社局以农村劳动力为重点,开展职业技能培训,围绕创建打造“雅字号”特色劳务品牌,积极开展雅味厨师、雅州茶师培训课程,精心打造和创建“雅州欣艺家政”“雅羽裁缝”劳务品牌,充分发挥品牌聚集效应。
创新开展脱贫劳动力、农村低收入人口关心关注的网络新媒体操作和直播销售等培训课程,结合实际开展订单式培训和新型学徒制培训,满足劳动者培训的多元需求,促进脱贫劳动力高质量就业。
截至目前,开展了包含缝纫、抖音自媒体、直播销售等专业技能培训班30期,培训1362人次,其中,组织242名脱贫劳动力参加培训,发放脱贫劳动力生活费补贴8.51万元。
稳就业就要先稳企业。雨城区人社局聚焦稳经济稳市场主体保就业,打出“减、返、补、缓”一揽子政策“组合拳”,着力助企纾困,全面落实失业保险稳岗返还政策,通过“免申即享”的失业保险稳岗返还模式,实现稳岗返还补贴快速发放。
今年以来,已累计发放稳岗返还补贴384.31万元,惠及企业591家,惠及职工8177名。
“一系列政策措施发挥积极效果,但稳就业特别是重点群体就业还需要持续用力,下一步,我们将继续加大就业政策实施力度,促进就业形势不断改善。”雨城区就业中心负责人表示。
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【志愿服务有成效 疫情防控添力量 雨城区东城街道新时代文明实践站(所)志愿者积极参与疫情防控工作】
上门宣传防疫知识,核酸检测点维护秩序,在街巷中用扩音器通知市民做核酸检测……7月中旬以来,雨城区东城街道依托街道、社区(村)两级新时代文明实践站(所),以新时代文明实践为旗帜,聚焦“服务群众零距离”的行动目标,发动和组织500余名志愿者奔忙在疫情防控一线。
这些志愿者中,有辖区党员干部职工,有年过花甲的普通市民,有返乡大学生或务工者。“你好,我们是志愿者……”在开展“敲门行动”中,志愿者们逐户逐人走访摸排,上门查看居民行程码、健康码、风险城市旅居史,询问近期出行情况,用实际行动践行志愿服务精神,展现新时代文明实践志愿服务力量。
志愿者们采取“线上+线下”方式助力疫情防控。线上通过微信群等渠道及时推送疫情防控相关政策和知识;线下通过手持扩音器循环宣传防疫政策,或通过制作展板、发放宣传册、张贴公告等方式宣传防疫科普知识,引导市民勤洗手、不扎堆,劝导疫情期间自觉做到红事缓办、白事简办、宴会不办,提高全民疫情防控意识。
同时,志愿者们还在做好自身防护的情况下,通过微信群、电话等方式提前掌握重点人群的各种需求,对辖区独居老人、留守儿童、困难残疾人、失独家庭等群体进行全覆盖梳理掌握,实时知悉其家庭及个人情况,并给予温馨提示和精神慰藉;及时满足困难人员在疫情期间的日常生活需要,定期送去防疫物资和日常生活用品,主动帮助他们提供帮办、代办、代买等服务,及时回应困难人群需求关切,为抗击疫情注入更多正能量。
https://t.cn/A6Sjb4Dr
上门宣传防疫知识,核酸检测点维护秩序,在街巷中用扩音器通知市民做核酸检测……7月中旬以来,雨城区东城街道依托街道、社区(村)两级新时代文明实践站(所),以新时代文明实践为旗帜,聚焦“服务群众零距离”的行动目标,发动和组织500余名志愿者奔忙在疫情防控一线。
这些志愿者中,有辖区党员干部职工,有年过花甲的普通市民,有返乡大学生或务工者。“你好,我们是志愿者……”在开展“敲门行动”中,志愿者们逐户逐人走访摸排,上门查看居民行程码、健康码、风险城市旅居史,询问近期出行情况,用实际行动践行志愿服务精神,展现新时代文明实践志愿服务力量。
志愿者们采取“线上+线下”方式助力疫情防控。线上通过微信群等渠道及时推送疫情防控相关政策和知识;线下通过手持扩音器循环宣传防疫政策,或通过制作展板、发放宣传册、张贴公告等方式宣传防疫科普知识,引导市民勤洗手、不扎堆,劝导疫情期间自觉做到红事缓办、白事简办、宴会不办,提高全民疫情防控意识。
同时,志愿者们还在做好自身防护的情况下,通过微信群、电话等方式提前掌握重点人群的各种需求,对辖区独居老人、留守儿童、困难残疾人、失独家庭等群体进行全覆盖梳理掌握,实时知悉其家庭及个人情况,并给予温馨提示和精神慰藉;及时满足困难人员在疫情期间的日常生活需要,定期送去防疫物资和日常生活用品,主动帮助他们提供帮办、代办、代买等服务,及时回应困难人群需求关切,为抗击疫情注入更多正能量。
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