曝光效应指的是当我们重复不断地接触某一事物的时候，我们对它的喜爱程度就会增加。许多心理学家的实验里都证明了这个曝光效应的真实性：人们会不知不觉更喜欢那些被重复出现过的信号，尽管他们自己都没意识到这些信号已经出现过很多次了。
书中解释说，“曝光效应的产生是因为一个刺激的重复曝光并没有产生不好的影响，这样的刺激最终会成为一个安全信号。”而这种潜意识里的安全感会让我们降低警惕，进而认知放松，所以日久生情也或许是这么个原因吧[相爱]。
除了日久生情，曝光效应也在广告和社会学领域得到广泛的使用。比如说一些品牌的广告随处可见，尽管我们没有消费过那些产品，但更容易对那些品牌产生“可靠”之类的好感。而社会组织的构造也是依靠重复曝光来让我们获得认同感与安全感[上课了]。
读书人：QL
互动：你有对一个人日久生情过吗？
#逐芒日志# #诺贝尔# #思考,快与慢# #认知心理学# #心理学# #每日读书# #我的私人书单# #阅读分享# #自然# #思维训练# #生活方式# #吸引力法则# #书单推荐#
书中解释说，“曝光效应的产生是因为一个刺激的重复曝光并没有产生不好的影响，这样的刺激最终会成为一个安全信号。”而这种潜意识里的安全感会让我们降低警惕，进而认知放松，所以日久生情也或许是这么个原因吧[相爱]。
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【#白宫官员炒作降低对华依赖#，敦促盟友支持企业在“高风险”国家投资关键矿产】据路透社报道，当地时间5月6日下午，美国白宫国家安全委员会能源和投资高级顾问埃默斯·霍克斯坦（Amos Hochstein）在洛杉矶举办的一次智库研讨活动上表示，美国及其盟友必须支持企业在他们本来不太愿意去、投资有“风险”的国家开发关键矿产项目，以保证能源转型所需的关键矿产的“可靠和可持续的全球供应”。
他发出了严厉警告，称不愿冒“风险”投资就等于不愿能源转型，并称刚果和赞比亚等国的矿产资源对满足全球清洁能源组件和电力基础设施的巨大需求至关重要，这些矿产可以推动人工智能的发展。他声称，此举为降低“对华依赖”提供了替代方案。
霍克斯坦在美国智库米尔肯研究所第27届年度会议的一次座谈会上发表了上述言论。这次座谈会的主题是“关键矿产：挖掘未来经济”，旨在讨论锂、铜、镍、稀土和其他关键矿产供应链韧性和多样化问题，以及政府如何与私营部门合作来增加供应、保障“国家安全”的措施。
除了霍克斯坦，澳大利亚能源企业Ausenco首席执行官、瑞典电池制造企业Northvolt Cuberg首席执行官和沙特阿拉伯科技公司Alat首席执行官也受邀参与讨论。
霍克斯坦在会上称：“我们都可以在世界各地的首都和城市生活，却说‘我不想在那做生意’，那么实际上就是在说‘我们不会进行能源转型’。因为以我的标准来看，如果能源只能在我居住的地方开发，那能源转型就不会实现。”
路透社提到，美国总统拜登2022年签署了《通胀削减法案》，将提供高达3690亿美元补贴，以支持电动汽车、关键矿物、清洁能源及发电设施的生产和投资，其中多达9项税收优惠是以在美国本土或北美地区生产和销售作为前提条件。
中方当时对美方这一不正当、歧视性的举措公开表达了关切。多位欧洲国家领导人和官员表示，美国不应拿这个来对抗朋友，这等同于从欧洲搜刮投资。
霍克斯坦则称，如今这种支持措施也应该适用于那些关键矿产资源丰富但被西方金融界视为“无法承受投资风险”的国家，后者劳动力缺乏培训、环境较差、政治制度不稳定。
“如果你想投资，不管是智利、秘鲁、厄瓜多尔、墨西哥、刚果（金）、刚果（布）、赞比亚等国，还是安哥拉（都要去），这些国家的情况各不相同，有着不同的风险。”霍克斯坦称，美国和七国集团（G7）盟国、澳大利亚、韩国和沙特阿拉伯必须合作释放资本，以支持那些因为担心有损声誉或产生资产风险而不愿投资的企业去那些“高风险”国家开发项目。
他称，可以通过美国国际开发金融公司、美国进出口银行等美国机构，以及世界银行和国际货币基金组织等全球性机构流动这些资金。
霍克斯坦还称，这些合作必须为投资目的地提供激励措施，以推动当地社区发展、改善居民生活质量。
他建议美国及其盟国的政府在鼓励私人资本投资方面发挥真正的作用，“以负责任的方式在初期工作中承担更多风险”，为私营部门进入、扩大投资创造条件，从而实现“多样化、可持续和公平的能源转型”。
霍克斯坦不止一次炒作过在关键矿产供应链上“降低对华依赖”的说法，并对美国的供应链风险发出警告，但他不赞成美国在清洁能源方面“受到中国胁迫”的论调。
今年2月，霍克斯坦接受美国消费者新闻与商业频道（CNBC）采访时称，“归根结底，中国正在做他们认为对自己有利的事情，他们正试图在清洁能源领域构建能源经济，我们都需要这样做。”
他补充称，美国正在通过《通胀削减法案》提供激励措施，告诉企业“看，如果你们确保在美国或其他国家采矿，并将其带到美国进行精炼、加工并用于电池制造，那里就会有这种激励措施”。
美国及其盟友长期翻炒所谓“降低对中国关键矿产依赖”的说法。今年4月，日本经济产业大臣斋藤健在美国华盛顿出席美国、日本、菲律宾三边会议后召开记者会称，为了加强镍等关键矿产的供应链，美日菲三国将携手合作。日媒报道时炒作此举是美日菲为了在供应链上降低对华依赖，加强本国经济安全。
再往前，2022年11月，澳大利亚资源部长称，尽管西方国家不会很快结束在稀土等关键矿产领域对中国的依赖，但是澳方将和美方等伙伴加强这方面的投资。
对此，中国外交部发言人当时表示，中方一贯认为关键矿产资源国都应该为保障相关产业链供应链安全稳定发挥积极作用，共同承担全球相关矿产供应的责任，确保相关经贸合作正常开展。同时，不应将世界经济政治化、工具化、武器化，破坏全球产业链供应链稳定，冲击现有的世界经济体系。中方将继续深度参与全球产业分工与合作，维护多元稳定的国际经济格局和经贸关系。
他发出了严厉警告，称不愿冒“风险”投资就等于不愿能源转型，并称刚果和赞比亚等国的矿产资源对满足全球清洁能源组件和电力基础设施的巨大需求至关重要，这些矿产可以推动人工智能的发展。他声称，此举为降低“对华依赖”提供了替代方案。
霍克斯坦在美国智库米尔肯研究所第27届年度会议的一次座谈会上发表了上述言论。这次座谈会的主题是“关键矿产：挖掘未来经济”，旨在讨论锂、铜、镍、稀土和其他关键矿产供应链韧性和多样化问题，以及政府如何与私营部门合作来增加供应、保障“国家安全”的措施。
除了霍克斯坦，澳大利亚能源企业Ausenco首席执行官、瑞典电池制造企业Northvolt Cuberg首席执行官和沙特阿拉伯科技公司Alat首席执行官也受邀参与讨论。
霍克斯坦在会上称：“我们都可以在世界各地的首都和城市生活，却说‘我不想在那做生意’，那么实际上就是在说‘我们不会进行能源转型’。因为以我的标准来看，如果能源只能在我居住的地方开发，那能源转型就不会实现。”
路透社提到，美国总统拜登2022年签署了《通胀削减法案》，将提供高达3690亿美元补贴，以支持电动汽车、关键矿物、清洁能源及发电设施的生产和投资，其中多达9项税收优惠是以在美国本土或北美地区生产和销售作为前提条件。
中方当时对美方这一不正当、歧视性的举措公开表达了关切。多位欧洲国家领导人和官员表示，美国不应拿这个来对抗朋友，这等同于从欧洲搜刮投资。
霍克斯坦则称，如今这种支持措施也应该适用于那些关键矿产资源丰富但被西方金融界视为“无法承受投资风险”的国家，后者劳动力缺乏培训、环境较差、政治制度不稳定。
“如果你想投资，不管是智利、秘鲁、厄瓜多尔、墨西哥、刚果（金）、刚果（布）、赞比亚等国，还是安哥拉（都要去），这些国家的情况各不相同，有着不同的风险。”霍克斯坦称，美国和七国集团（G7）盟国、澳大利亚、韩国和沙特阿拉伯必须合作释放资本，以支持那些因为担心有损声誉或产生资产风险而不愿投资的企业去那些“高风险”国家开发项目。
他称，可以通过美国国际开发金融公司、美国进出口银行等美国机构，以及世界银行和国际货币基金组织等全球性机构流动这些资金。
霍克斯坦还称，这些合作必须为投资目的地提供激励措施，以推动当地社区发展、改善居民生活质量。
他建议美国及其盟国的政府在鼓励私人资本投资方面发挥真正的作用，“以负责任的方式在初期工作中承担更多风险”，为私营部门进入、扩大投资创造条件，从而实现“多样化、可持续和公平的能源转型”。
霍克斯坦不止一次炒作过在关键矿产供应链上“降低对华依赖”的说法，并对美国的供应链风险发出警告，但他不赞成美国在清洁能源方面“受到中国胁迫”的论调。
今年2月，霍克斯坦接受美国消费者新闻与商业频道（CNBC）采访时称，“归根结底，中国正在做他们认为对自己有利的事情，他们正试图在清洁能源领域构建能源经济，我们都需要这样做。”
他补充称，美国正在通过《通胀削减法案》提供激励措施，告诉企业“看，如果你们确保在美国或其他国家采矿，并将其带到美国进行精炼、加工并用于电池制造，那里就会有这种激励措施”。
美国及其盟友长期翻炒所谓“降低对中国关键矿产依赖”的说法。今年4月，日本经济产业大臣斋藤健在美国华盛顿出席美国、日本、菲律宾三边会议后召开记者会称，为了加强镍等关键矿产的供应链，美日菲三国将携手合作。日媒报道时炒作此举是美日菲为了在供应链上降低对华依赖，加强本国经济安全。
再往前，2022年11月，澳大利亚资源部长称，尽管西方国家不会很快结束在稀土等关键矿产领域对中国的依赖，但是澳方将和美方等伙伴加强这方面的投资。
对此，中国外交部发言人当时表示，中方一贯认为关键矿产资源国都应该为保障相关产业链供应链安全稳定发挥积极作用，共同承担全球相关矿产供应的责任，确保相关经贸合作正常开展。同时，不应将世界经济政治化、工具化、武器化，破坏全球产业链供应链稳定，冲击现有的世界经济体系。中方将继续深度参与全球产业分工与合作，维护多元稳定的国际经济格局和经贸关系。
#感觉长辈被时代红利保护得太好了#
要看是哪种长辈，在城市还是农村，什么工作。与其说长辈如何如何，不如说某一个时代背景下，某个年龄段的人里面的某些人被保护过，这样说其实没什么问题。
比如，现在毕了业没工作，并不罕见。当然，我们可以说，现在的年轻人要求高，要不然要求工资高，要不然要求工作稳定，要的太多了。但不能否认，确实存在过毕业包分配、大家更平均的年代。
是，那时候绝大部分农村人根本没有这个待遇，但城市有一些人享受过啊。
我父母八十年代初高中毕业之后上工厂的技校（当时上技校需要高考），毕业之后就进这个厂工作，没有发愁过找工作，都有“编制”。跟今天的技校生和工人相比，那时候厂子里有保健站有食堂有幼儿园，你说这不是红利是什么？
只不过工人的编制后来作废了嘛。国企改制，我父母的厂子都改成私人的了，留下的都是跟车间领导关系好的。我妈2000年下岗。我爸呢，依靠我爷爷的关系（我爷爷依靠五六十年代的红利，从农村招工变成了一个分厂的书记），把我爸调到另一个国企了。如果没调过去，九十年代初就下岗了。
这事儿本身是不好的，但当时不罕见——把孩子调进自己单位，或让孩子直接进自己单位和同系统的其他单位，我岳母的妈妈也这么做的。普通老百姓也在尽量地吮吸社会主义和集体释放的红利呢。
我爸第二个单位，是我爷爷的单位，和我姥爷单位在同一个系统：储运系统。干了二十八年，到2017年实在没效益了，留了一些年轻人——甚至包括我小学同学，储三代，搬迁到了我们区临近远郊区的最东边。我爸被迫提前三年退休，但对退休金影响就不大，比我妈退休金高两千多呢。
这不是红利？我爸自己都知道，自己不是个多么聪明能干的人。如果没有第一步技校毕业包分配，哪有后面这些啊。
下岗对于老百姓来说肯定是坏事，但关键是还工作过二十年呢呀。我中学同学大学同学里面就有到30岁时其中有两三年没工作过的，是他们懒吗？刚到35岁，也有一批很困难的——是因为他们语数外哪科学的比老一辈差？
我妈38岁下岗，工龄还近二十年呢。
我这说的是工人家庭。我们家亲戚还有公务员呢，还有国企改制的时候被留下的人呢。初中毕业当上公务员，那不是时代红利是什么呀？
初中毕业进到学校里面工作，那不是时代红利又是什么呀？
就说家里当上公务员的长辈，一辈子安安稳稳，一开始分房，房子便宜的时候就又买房了，光退休时剩下的那公积金一次取出来就多少啊？
总之，那个时候给你一份工作，就算工作你不太喜欢，比较无聊，那人靠熬年头也是往上走的。
还有一批人，一般是我叔叔的年纪，稍微比我父母小一些。人家赶上的是房子增值的年代，一不留神自己的随随便便的投资就涨了好几倍，自己干点什么也正好赶上各种狼头，容易被推起来。
还有一些人，不用上特别光鲜亮丽的学校，就能去到非常不错的部门和岗位工作。这都是有迹可查的。
而对于稍微年轻一点的人来说，毕业之后不见得有工作，更不见得有稳定工作，现在打破铁饭碗，毕竟还是一个潮流。工作10来年，可能面临35岁的普遍失业问题或者再就业困难问题。
积累了30多年的社会主义红利，不可能一直释放。对此我是非常理解的。而且，过去挣的少，生活当中的选择也少。当然不是什么都好，我小时候也住平房上旱厕，这还是九零年前后的人呢。六零前后的人生活肯定不优越。
要真说长辈幸运在哪里，其实不是物质，而是心态。小时候没吃过日本鬼子的苦，长大了也不需要迷茫。那代人运气真的不差。到三十七八岁开始分流——有一些一辈子顺风顺水，有一些趁乱发小财大财，有一些中年失业陷入迷茫。
我的父母是最后那一类，即便如此，人家也不需要像现在的一些孩子一样，从二十一二岁开始迷茫。
承认这样对心态更好就跟承认你现在比当时挣的数字要大是一样的，没什么需要遮掩的。
现在高校搞非升即走，中小学教师都要减少编制，机关工作定岗定编，干不完的活可能给外包公司（我有一位北京同学就做这个的，很多报告都是他写的，但他不是公务员）。更别说人家工人了，现在很多都干日结了。
在这种情况下，大家的心态不会太好的。所以现在00后包括未来10后，如果没有根本的改观的话，年轻人会比过去少一些意气风发，多一点求稳或颓废，我觉得再正常不过，要实事求是嘛。
他们最缺的就是认为自己一定会往前走、往上走的那种心气儿。在城里人当中，这种心气儿的末代是80-85年前后的人。最常见的出现于60后和70后当中。人家农村人享受了多少红利，还是也变成了红利的组成部分，我无法评价。不同地区不一样，是不是进城打工了、征地拆迁了，也不一样。
应该允许人家00后对60后70后甚至部分80后有一定的羡慕情绪。人家只是羡慕一下，只是开个玩笑——如果现在比人家大十几岁到三十几岁的人还要板起面孔教训人家，那就有点“一个人拜把子，不知道自己行老几”了。
特别是当我妈这样的下岗工人，也就是经历过风浪的60后，还能理解现在年轻人的难处，而有的时候，越是顺风顺水的老一辈，越不能理解现在年轻人的难处，越觉得自己的成绩都是自己得来的，这就让人觉得有些人确实被保护的太好了。
但是，这种保护不只是因为年龄和世代，更多的是因为体制变化时不同人的不同命运，甚至是伪装成世代矛盾的阶级矛盾。
我是个85后，因为读了博士，所以就业年龄大，经历的稳定一定会更少，起伏一定会更多。对此我是完全接受和理解的，人都是活在一个时代背景之下。
因为在目前的工作中会接触到很多年轻人，所以我会尽量去理解00后，将来如果有机会，也尽量去理解10后20后。
我会建议他们朴实一些，不要总想着往上走。社会需要整体向上走，靠个体做不了太多。如果可能，尽量找稳定的工作。工作稳定了，你会发现那些关于不婚不育的宣传毫无市场。你为什么要当一个父母？因为你是人，你不只是人力资源。你不但要当父母，还应该尽量在生活中保持一个兴趣爱好。
不要总看哪个城市或哪个地区现在在网上光鲜亮丽，你要想自己在哪个地方能够以更小的代价过上相对安稳的生活，做一份比较有意义的工作，而且还要离父母近一点，互相照顾。
越是集体精神被破坏的时候越要相信集体的力量更大，越要多想想建设社会主义的意义。
如果我不这样想，我也会跟其他人一样告诉他们努力努力再努力，只要努力就能超过这个超过那个——错了，这不是他们个人能决定的，他们个人只能决定自己的责任心和大局观。
总之，是不是长辈都被保护的太好了？只能说某一个年龄段有一批人确实被红利保护的比较好，好过比他们年轻和年长的人，也好过他们的许多没那么幸运的同龄人。
幸运而自知，大家都敬重你。幸运而不自知，受点批评也正常。也就是所谓的何不食肉糜。
我们这些夹在中间的80后85后90初——多想想自己幸运的一面，以便在长辈和晚辈面前都能当个人。不当人，必然挨骂，那属于活该。
要看是哪种长辈，在城市还是农村，什么工作。与其说长辈如何如何，不如说某一个时代背景下，某个年龄段的人里面的某些人被保护过，这样说其实没什么问题。
比如，现在毕了业没工作，并不罕见。当然，我们可以说，现在的年轻人要求高，要不然要求工资高，要不然要求工作稳定，要的太多了。但不能否认，确实存在过毕业包分配、大家更平均的年代。
是，那时候绝大部分农村人根本没有这个待遇，但城市有一些人享受过啊。
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只不过工人的编制后来作废了嘛。国企改制，我父母的厂子都改成私人的了，留下的都是跟车间领导关系好的。我妈2000年下岗。我爸呢，依靠我爷爷的关系（我爷爷依靠五六十年代的红利，从农村招工变成了一个分厂的书记），把我爸调到另一个国企了。如果没调过去，九十年代初就下岗了。
这事儿本身是不好的，但当时不罕见——把孩子调进自己单位，或让孩子直接进自己单位和同系统的其他单位，我岳母的妈妈也这么做的。普通老百姓也在尽量地吮吸社会主义和集体释放的红利呢。
我爸第二个单位，是我爷爷的单位，和我姥爷单位在同一个系统：储运系统。干了二十八年，到2017年实在没效益了，留了一些年轻人——甚至包括我小学同学，储三代，搬迁到了我们区临近远郊区的最东边。我爸被迫提前三年退休，但对退休金影响就不大，比我妈退休金高两千多呢。
这不是红利？我爸自己都知道，自己不是个多么聪明能干的人。如果没有第一步技校毕业包分配，哪有后面这些啊。
下岗对于老百姓来说肯定是坏事，但关键是还工作过二十年呢呀。我中学同学大学同学里面就有到30岁时其中有两三年没工作过的，是他们懒吗？刚到35岁，也有一批很困难的——是因为他们语数外哪科学的比老一辈差？
我妈38岁下岗，工龄还近二十年呢。
我这说的是工人家庭。我们家亲戚还有公务员呢，还有国企改制的时候被留下的人呢。初中毕业当上公务员，那不是时代红利是什么呀？
初中毕业进到学校里面工作，那不是时代红利又是什么呀？
就说家里当上公务员的长辈，一辈子安安稳稳，一开始分房，房子便宜的时候就又买房了，光退休时剩下的那公积金一次取出来就多少啊？
总之，那个时候给你一份工作，就算工作你不太喜欢，比较无聊，那人靠熬年头也是往上走的。
还有一批人，一般是我叔叔的年纪，稍微比我父母小一些。人家赶上的是房子增值的年代，一不留神自己的随随便便的投资就涨了好几倍，自己干点什么也正好赶上各种狼头，容易被推起来。
还有一些人，不用上特别光鲜亮丽的学校，就能去到非常不错的部门和岗位工作。这都是有迹可查的。
而对于稍微年轻一点的人来说，毕业之后不见得有工作，更不见得有稳定工作，现在打破铁饭碗，毕竟还是一个潮流。工作10来年，可能面临35岁的普遍失业问题或者再就业困难问题。
积累了30多年的社会主义红利，不可能一直释放。对此我是非常理解的。而且，过去挣的少，生活当中的选择也少。当然不是什么都好，我小时候也住平房上旱厕，这还是九零年前后的人呢。六零前后的人生活肯定不优越。
要真说长辈幸运在哪里，其实不是物质，而是心态。小时候没吃过日本鬼子的苦，长大了也不需要迷茫。那代人运气真的不差。到三十七八岁开始分流——有一些一辈子顺风顺水，有一些趁乱发小财大财，有一些中年失业陷入迷茫。
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承认这样对心态更好就跟承认你现在比当时挣的数字要大是一样的，没什么需要遮掩的。
现在高校搞非升即走，中小学教师都要减少编制，机关工作定岗定编，干不完的活可能给外包公司（我有一位北京同学就做这个的，很多报告都是他写的，但他不是公务员）。更别说人家工人了，现在很多都干日结了。
在这种情况下，大家的心态不会太好的。所以现在00后包括未来10后，如果没有根本的改观的话，年轻人会比过去少一些意气风发，多一点求稳或颓废，我觉得再正常不过，要实事求是嘛。
他们最缺的就是认为自己一定会往前走、往上走的那种心气儿。在城里人当中，这种心气儿的末代是80-85年前后的人。最常见的出现于60后和70后当中。人家农村人享受了多少红利，还是也变成了红利的组成部分，我无法评价。不同地区不一样，是不是进城打工了、征地拆迁了，也不一样。
应该允许人家00后对60后70后甚至部分80后有一定的羡慕情绪。人家只是羡慕一下，只是开个玩笑——如果现在比人家大十几岁到三十几岁的人还要板起面孔教训人家，那就有点“一个人拜把子，不知道自己行老几”了。
特别是当我妈这样的下岗工人，也就是经历过风浪的60后，还能理解现在年轻人的难处，而有的时候，越是顺风顺水的老一辈，越不能理解现在年轻人的难处，越觉得自己的成绩都是自己得来的，这就让人觉得有些人确实被保护的太好了。
但是，这种保护不只是因为年龄和世代，更多的是因为体制变化时不同人的不同命运，甚至是伪装成世代矛盾的阶级矛盾。
我是个85后，因为读了博士，所以就业年龄大，经历的稳定一定会更少，起伏一定会更多。对此我是完全接受和理解的，人都是活在一个时代背景之下。
因为在目前的工作中会接触到很多年轻人，所以我会尽量去理解00后，将来如果有机会，也尽量去理解10后20后。
我会建议他们朴实一些，不要总想着往上走。社会需要整体向上走，靠个体做不了太多。如果可能，尽量找稳定的工作。工作稳定了，你会发现那些关于不婚不育的宣传毫无市场。你为什么要当一个父母？因为你是人，你不只是人力资源。你不但要当父母，还应该尽量在生活中保持一个兴趣爱好。
不要总看哪个城市或哪个地区现在在网上光鲜亮丽，你要想自己在哪个地方能够以更小的代价过上相对安稳的生活，做一份比较有意义的工作，而且还要离父母近一点，互相照顾。
越是集体精神被破坏的时候越要相信集体的力量更大，越要多想想建设社会主义的意义。
如果我不这样想，我也会跟其他人一样告诉他们努力努力再努力，只要努力就能超过这个超过那个——错了，这不是他们个人能决定的，他们个人只能决定自己的责任心和大局观。
总之，是不是长辈都被保护的太好了？只能说某一个年龄段有一批人确实被红利保护的比较好，好过比他们年轻和年长的人，也好过他们的许多没那么幸运的同龄人。
幸运而自知，大家都敬重你。幸运而不自知，受点批评也正常。也就是所谓的何不食肉糜。
我们这些夹在中间的80后85后90初——多想想自己幸运的一面，以便在长辈和晚辈面前都能当个人。不当人，必然挨骂，那属于活该。
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