【百度人力负责人称捍卫百度文化 此前公关负责人璩静因短视频争议离职】https://t.cn/A6HUnrRJ 百度在公关部负责人璩静引发舆论风波后，公司首度表态。5月10日下午，百度在公众号上对外贴出资深副总裁崔珊珊5月9日下午在百度内部的先进员工颁奖活动的发言全文，崔珊珊在讲话中点出了百度存在的管理问题，并称要捍卫百度文化，“舆论的喧嚣总会过去，而我们的自我革新永不止步。“

崔珊珊在百度主要负责人力资源。她在讲话中称百度成立25年，出现问题不奇怪，但无法清醒和理智的看待是不对的，这些问题包括“划地盘，设门槛，各自为战协同难”、“向上哄好，向下唬住，加班彰显工作态度”、“上级沟通全靠下属传话，结果烂尾还说漂亮话”。崔珊珊称，公司管理层对于这些问题也着急，目前在着重关注、解决。

崔珊珊还称，前一年的颁奖礼上她曾提过“正直做人、正确做事、做正确的事”三个维度，并称大部分员工都理解并践行了。“估计近期大家多多少少都关注到了一些舆论和争议，但请大家要相信，在百度没有什么比简单可依赖的价值观更值得坚守和捍卫。”

【舆论风波之后，#百度副总裁崔珊珊高调谈及百度大厂病# 】5月10日，百度在官方账号登出一篇由百度集团资深副总裁崔珊珊发出的内部讲话。

昨晚（9日）在百度的先进颁奖活动上，崔珊珊发表演讲称，舆论喧嚣总会过去，百度的自我革新永不止步。

近期百度因为公众沟通部负责人璩静的短视频风波备受舆论关注，当事人璩静在9日凌晨在朋友圈发布道歉内容，并在当日从百度离职。

在昨晚的颁奖活动上，李彦宏和崔珊珊都对公司文化和员工表现发声。

“不能只唱赞歌，不说问题”、“向上哄好、向下唬住，加班彰显工作态度”、“上级沟通全靠下级传话，结果烂尾还说漂亮话”，崔珊珊指出了百度存在的很多大公司病。

在崔珊珊的演讲中，她称百度作为一家快25年的公司，出现问题并不奇怪，无法清醒和理智看待才是不对的。

在现场表彰中，李彦宏还对获奖员工说：“你们才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”（界面新闻）

【舆论风波之后，#百度副总裁崔珊珊高调谈及百度大厂病# 】5月10日，百度在官方账号登出一篇由百度集团资深副总裁崔珊珊发出的内部讲话。

昨晚（9日）在百度的先进颁奖活动上，崔珊珊发表演讲称，舆论喧嚣总会过去，百度的自我革新永不止步。

近期百度因为公众沟通部负责人璩静的短视频风波备受舆论关注，当事人璩静在9日凌晨在朋友圈发布道歉内容，并在当日从百度离职。

在昨晚的颁奖活动上，李彦宏和崔珊珊都对公司文化和员工表现发声。

“不能只唱赞歌，不说问题”、“向上哄好、向下唬住，加班彰显工作态度”、“上级沟通全靠下级传话，结果烂尾还说漂亮话”，崔珊珊指出了百度存在的很多大公司病。

在崔珊珊的演讲中，她称百度作为一家快25年的公司，出现问题并不奇怪，无法清醒和理智看待才是不对的。

在现场表彰中，李彦宏还对获奖员工说：“你们才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”（界面新闻）