庭审纪实：今天本来是想非常心平气和的完成庭审，没想到和被告代理律师吵了两句，我从来没有见过把偷税漏税拿到法庭说的
1.关于微信聊天记录的问题：法官助理问被告是否看到过原告提交的微信聊天记录，被告说自己没看到过，我说这个微信聊天记录被告也提交了、仲裁阶段我们也刻盘提交了，被告怎么可能没看到？此时，我已经有点不满意，总觉得对方律师是一种“只要是对手提交的证据材料一概不认”的律师。后面开庭的时候，法官问双方是否提交了完整的聊天记录还是只提交了对自己有利的，我说我刻盘提交了，被告律师说其他无关所以只截取了部分，被法官一顿臭骂（不完整的呈现案件事实，很不专业）。
2.关于被告提交证据材料的问题：虽然在前几天法庭把双方代理律师都拉进了微信群，双方代理律师都在群里发送了自己的证据材料PDF版本，可是我在群里说了也会给对方准备一套纸质版的证据材料（以示尊重）；但是今天我到法庭把自己的证据材料给被告代理律师，被告代理律师可没有把自己的证据材料给我（幸好我提前打印了），最重要的是她没有把自己的证据目录给我，我质证的时候尤其困难。我这辈子最烦不为我准备证据目录和证据材料的对手律师，多打印一套、多整理一份，能花多少时间、能花多少钱。
3.关于用人单位通过向劳动者发放年终奖又让劳动者取现还给用人单位的问题：本案用人单位出于避税的考虑，将公司的经营收入通过年终奖的形式发给劳动者【数量达两位数的劳动者】，又让劳动者把该笔年终奖还给公司、由公司使用。最重要的是被告代理律师补充举证说我们在仲裁阶段认为该笔钱是年终奖并计入了前十二个月平均工资的范围；我说在仲裁笔录第X页我们已经自认这笔钱是过账，计算的时候也没有算入前十二个工资里面，所以希望被告代理律师不要举证，节约大家时间、有些事儿也不好上台面；被告代理律师说举证是她自己的权利。我后面没说话，小声的嘀咕激怒了被告代理律师（我好像在嘀咕不知道还举证干嘛），就和被告代理律师吵了几句。被告代理律师说我指着她说话，我说最开始我是心平气和和她说话，是谁先上的音量、谁先指着谁。中间休息的时候，我就给税务部门打电话，我说这种行为算不算偷税漏税，税务部门让我把材料交过去。等着这个案件结束，一键三连【税务、社保、公积金】给这家公司安排上。【我TM就没有见过我都认可的事实，还要赶着自曝的，法官说她只负责记录、查不查由税务部门决定。】
4.关于法官对于双方代理律师的压制：老实说，我非常喜欢今天的法官，没有任何废话、直奔主题，不断追问、只求一个真实的结果，不准代理律师回答细节问题、要求当事人本人发言。虽然我被法官说不要插话，但是法官同样非常明确的告诉被告其规章制度不合法。我不喜欢没有压制力的法官，我也不喜欢只压制一方当事人的法官，这种双方代理律师都被压制、由法官主导庭审节奏的法官，我真的很喜欢。今天法官赶庭审，因为我们的庭花了太多时间，法官都没允许我们发表自己的辩论意见，要求庭后提交书面的。
5.关于如何计算前十二个月平均工资的问题：法官问双方各自的前十二个月平均工资金额，我答X元（已将社保费用计入），被告代理律师答Y元（未将社保费用计入，按照实发工资计算），所以被告代理律师又被法官说了一顿，计算前十二个月平均工资时是按照应发工资计算还是按照实发工资计算不知道吗？我认为，代理律师固然应当有自己的立场，但每一个观点还是应该有法律依据，别睁眼说瞎话。另外，在本案中，原告在2023年9月30日被解除劳动关系（已上满足月）但9月工资未发放（有工资条），在确定前十二个月的期间时，是计算2022月10月-2023年9月、还是计算2022年9月-2023年8月，这个问题也有争议，我之前就准备写的，没时间写、挂着。
6.关于赛事项目奖金是否纳入用人单位规章制度的约束范围：本案中，用人单位通过民主、公示程序制定规章制度，载明年终按照经营情况会给员工计算年终奖，但是员工中途离职即不发放年终奖。我方对此意见为： 赛事项目奖金在性质上并不属于非常规性的、由用人单位额外支付的超额奖励性劳动报酬，而是属于常规性的、由劳动者提供劳动后所获得的基本对价即提成工资；根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第4条、第6条的规定，赛事项目奖金属于劳动者完成某项工作任务、由用人单位支付的包干劳动报酬，并不属于《国家统计局关于工资总额组成的规定》第11条第2项所规定的劳动者福利待遇；因此，原告所诉请的赛事项目奖金并不属于案涉规章制度所约束的奖金。且根据最高人民法院第183号指导案例所确立的裁判观点，“虽然用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但是劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所致，且劳动者符合年终奖发放标准时，劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当予以支持。”本案中，被告构成违法解除劳动合同，劳动合同的解除非因原告主动离职或者单方过失所致，参照第183号指导案例的观点，人民法院亦应当支持所诉请的赛事项目奖金。法官的态度比较明显，直说被告用人单位的规章制度不合法。
7.关于劳动者在2023年4月提出离职申请、但是用人单位在2023年9月审批同意并作出终止劳动合同的决定，是否构成违法解除劳动合同的问题：用人单位认为劳动者只需要提前一个月提出解除劳动合同即可，该解除权属于形成权，无须用人单位同意，所以用人单位属于合法解除。我方意见：劳动关系作为特殊的民事法律关系，其意思表示的一致仍然受到“要约+承诺”规则的限制，原告虽于2023年4月向被告提出解除劳动合同的意思表示，但被告并未就给意思表示表示应允，也并未及时向原告说明任何办理离职手续的通知，被告仍继续为原告安排工作，且事后原告明确表示不离职，应当应当双方就劳动关系的解除并未达成一致意见；且原被告双方在仲裁阶段均认可2023年4月至2023年9月期间原告正常提供了劳动，应当认定双方的劳动关系继续存续。即使如被告所述，劳动者只需提前一个月提出解除劳动合同即可，用人但是亦应当及时处理与劳动者之间的劳动关系，但是本案中直至2023年9月被告才同意和终止双方的劳动关系，时隔五个月之后以同意原告于2023年3月的离职申请为由解除与其之间的劳动关系，这明显超出了用人单位对于劳动者离职申请进行审批所需的一般、合理时间，被告之行为明显缺乏合法性、合理性以及劳动关系维系之善意，亦有违诚实信用原则，应当认定构成违法解除劳动合同。如果该项行为可以得到法院的支持，那么只要劳动者提出离职，即使继续提供劳动，不管双方是否就劳动关系解除是否达成一致意见、此后劳动关系的继续存续时间长短，用人单位均可以以当时的离职申请为由解除劳动合同，明显不合理。关于此点的诉辩意见，法官有点倾向性意见，但是最终结果待判决后再说。
今天开庭中途休息的时候，遇到了我在前律所的同事也在这里开庭，这么多年没见还是以前的样子，年轻真好。我反思自己在本案中的情绪问题，应当更沉住气、更冷静，更有深度、更具城府，更不需要去和对方说应该怎么做，只需要在关键时候给对方致命一击就好。
1.关于微信聊天记录的问题：法官助理问被告是否看到过原告提交的微信聊天记录，被告说自己没看到过，我说这个微信聊天记录被告也提交了、仲裁阶段我们也刻盘提交了，被告怎么可能没看到？此时，我已经有点不满意，总觉得对方律师是一种“只要是对手提交的证据材料一概不认”的律师。后面开庭的时候，法官问双方是否提交了完整的聊天记录还是只提交了对自己有利的，我说我刻盘提交了，被告律师说其他无关所以只截取了部分，被法官一顿臭骂（不完整的呈现案件事实，很不专业）。
2.关于被告提交证据材料的问题：虽然在前几天法庭把双方代理律师都拉进了微信群，双方代理律师都在群里发送了自己的证据材料PDF版本，可是我在群里说了也会给对方准备一套纸质版的证据材料（以示尊重）；但是今天我到法庭把自己的证据材料给被告代理律师，被告代理律师可没有把自己的证据材料给我（幸好我提前打印了），最重要的是她没有把自己的证据目录给我，我质证的时候尤其困难。我这辈子最烦不为我准备证据目录和证据材料的对手律师，多打印一套、多整理一份，能花多少时间、能花多少钱。
3.关于用人单位通过向劳动者发放年终奖又让劳动者取现还给用人单位的问题：本案用人单位出于避税的考虑，将公司的经营收入通过年终奖的形式发给劳动者【数量达两位数的劳动者】，又让劳动者把该笔年终奖还给公司、由公司使用。最重要的是被告代理律师补充举证说我们在仲裁阶段认为该笔钱是年终奖并计入了前十二个月平均工资的范围；我说在仲裁笔录第X页我们已经自认这笔钱是过账，计算的时候也没有算入前十二个工资里面，所以希望被告代理律师不要举证，节约大家时间、有些事儿也不好上台面；被告代理律师说举证是她自己的权利。我后面没说话，小声的嘀咕激怒了被告代理律师（我好像在嘀咕不知道还举证干嘛），就和被告代理律师吵了几句。被告代理律师说我指着她说话，我说最开始我是心平气和和她说话，是谁先上的音量、谁先指着谁。中间休息的时候，我就给税务部门打电话，我说这种行为算不算偷税漏税，税务部门让我把材料交过去。等着这个案件结束，一键三连【税务、社保、公积金】给这家公司安排上。【我TM就没有见过我都认可的事实，还要赶着自曝的，法官说她只负责记录、查不查由税务部门决定。】
4.关于法官对于双方代理律师的压制：老实说，我非常喜欢今天的法官，没有任何废话、直奔主题，不断追问、只求一个真实的结果，不准代理律师回答细节问题、要求当事人本人发言。虽然我被法官说不要插话，但是法官同样非常明确的告诉被告其规章制度不合法。我不喜欢没有压制力的法官，我也不喜欢只压制一方当事人的法官，这种双方代理律师都被压制、由法官主导庭审节奏的法官，我真的很喜欢。今天法官赶庭审，因为我们的庭花了太多时间，法官都没允许我们发表自己的辩论意见，要求庭后提交书面的。
5.关于如何计算前十二个月平均工资的问题：法官问双方各自的前十二个月平均工资金额，我答X元（已将社保费用计入），被告代理律师答Y元（未将社保费用计入，按照实发工资计算），所以被告代理律师又被法官说了一顿，计算前十二个月平均工资时是按照应发工资计算还是按照实发工资计算不知道吗？我认为，代理律师固然应当有自己的立场，但每一个观点还是应该有法律依据，别睁眼说瞎话。另外，在本案中，原告在2023年9月30日被解除劳动关系（已上满足月）但9月工资未发放（有工资条），在确定前十二个月的期间时，是计算2022月10月-2023年9月、还是计算2022年9月-2023年8月，这个问题也有争议，我之前就准备写的，没时间写、挂着。
6.关于赛事项目奖金是否纳入用人单位规章制度的约束范围：本案中，用人单位通过民主、公示程序制定规章制度，载明年终按照经营情况会给员工计算年终奖，但是员工中途离职即不发放年终奖。我方对此意见为： 赛事项目奖金在性质上并不属于非常规性的、由用人单位额外支付的超额奖励性劳动报酬，而是属于常规性的、由劳动者提供劳动后所获得的基本对价即提成工资；根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第4条、第6条的规定，赛事项目奖金属于劳动者完成某项工作任务、由用人单位支付的包干劳动报酬，并不属于《国家统计局关于工资总额组成的规定》第11条第2项所规定的劳动者福利待遇；因此，原告所诉请的赛事项目奖金并不属于案涉规章制度所约束的奖金。且根据最高人民法院第183号指导案例所确立的裁判观点，“虽然用人单位的规章制度规定年终奖发放前离职的劳动者不能享有年终奖，但是劳动合同的解除非因劳动者单方过失或主动辞职所致，且劳动者符合年终奖发放标准时，劳动者主张用人单位支付年终奖的，人民法院应当予以支持。”本案中，被告构成违法解除劳动合同，劳动合同的解除非因原告主动离职或者单方过失所致，参照第183号指导案例的观点，人民法院亦应当支持所诉请的赛事项目奖金。法官的态度比较明显，直说被告用人单位的规章制度不合法。
7.关于劳动者在2023年4月提出离职申请、但是用人单位在2023年9月审批同意并作出终止劳动合同的决定，是否构成违法解除劳动合同的问题：用人单位认为劳动者只需要提前一个月提出解除劳动合同即可，该解除权属于形成权，无须用人单位同意，所以用人单位属于合法解除。我方意见：劳动关系作为特殊的民事法律关系，其意思表示的一致仍然受到“要约+承诺”规则的限制，原告虽于2023年4月向被告提出解除劳动合同的意思表示，但被告并未就给意思表示表示应允，也并未及时向原告说明任何办理离职手续的通知，被告仍继续为原告安排工作，且事后原告明确表示不离职，应当应当双方就劳动关系的解除并未达成一致意见；且原被告双方在仲裁阶段均认可2023年4月至2023年9月期间原告正常提供了劳动，应当认定双方的劳动关系继续存续。即使如被告所述，劳动者只需提前一个月提出解除劳动合同即可，用人但是亦应当及时处理与劳动者之间的劳动关系，但是本案中直至2023年9月被告才同意和终止双方的劳动关系，时隔五个月之后以同意原告于2023年3月的离职申请为由解除与其之间的劳动关系，这明显超出了用人单位对于劳动者离职申请进行审批所需的一般、合理时间，被告之行为明显缺乏合法性、合理性以及劳动关系维系之善意，亦有违诚实信用原则，应当认定构成违法解除劳动合同。如果该项行为可以得到法院的支持，那么只要劳动者提出离职，即使继续提供劳动，不管双方是否就劳动关系解除是否达成一致意见、此后劳动关系的继续存续时间长短，用人单位均可以以当时的离职申请为由解除劳动合同，明显不合理。关于此点的诉辩意见，法官有点倾向性意见，但是最终结果待判决后再说。
今天开庭中途休息的时候，遇到了我在前律所的同事也在这里开庭，这么多年没见还是以前的样子，年轻真好。我反思自己在本案中的情绪问题，应当更沉住气、更冷静，更有深度、更具城府，更不需要去和对方说应该怎么做，只需要在关键时候给对方致命一击就好。
*溅射一点爱哭的敏感狗
*有点崩人设了感觉看个乐子得了
夏之光又哭了，哭的肝肠寸断的。
黄俊捷看着一桌子人，都没大有办法把嘴里的烧烤往肚子里咽，就只是盯着夏之光哭的丑的都没法看的模样搁哪扯着嗓子嚎，吃也不是不吃也不是，关键是夏之光还就黏着黄俊捷一个，剧组里都劝着黄俊捷带他回去，好好哄哄，指不定是杀青了没法一下子断舍离呢，你看那大红脸可能是喝醉了……
喝醉了个几把毛，黄俊捷看着夏之光那半瓶子没喝完的啤酒，不知道到底是夏之光那酒量差的要死了还是哭的着急急的脸红。
这么大个人那么沉，黄俊捷好哄歹哄好话歹话说了一路了，最后还是哼哼唧唧的回去的，眼泪就跟那决堤了一样，就算真没声了还是在流，跟流不干一样了。黄俊捷实在是受够了就冲他吼了嗓子。
“别哭了！再哭明天眼睛疼死你我可不管。”
夏之光不敢哭了，整个人都吓的一怵，整个人坐在那不敢动，不让哭憋的一颤一颤的也不敢出声。
黄俊捷叹了气，想不明白多大人了是杀青了又不是再也不见了，哭的跟他拍完今天明天就死了一样。搞不定他，投降算了，把人抱过来拍着背慢慢顺气。
“好了，好了，干嘛啊哭这么一顿，丢不丢人。”
“……昨天哭了一顿偷偷哭的没哭够。”
嘴快秃噜了一串，劲上来了又开始趴他肩膀上哭，也不知道到底是真醉了还是怎么了，反正感觉脑子没平常好，还把他肩膀全哭湿了。
不过昨晚哭是什么意思？
“杀青了，见不到你怎么办……”
害，黄俊捷感觉这人确实是喝醉了，平常跟他呆一块借谈恋爱的身份他也说不出这腻歪话来。这一下子就破案了。
黄俊捷捧着他脸，跟摸小狗一样摸摸了夏之光的脑袋。
“杀青能明白吗，又不是分手了，蠢死了。”
第二天早上起来，夏之光看着他和黄俊捷聊天框里自己哭的稀里哗啦的视频，两眼一抹黑的准备跳楼，得亏是在黄俊捷屋里被拉着了没跳成。
*有点崩人设了感觉看个乐子得了
夏之光又哭了，哭的肝肠寸断的。
黄俊捷看着一桌子人，都没大有办法把嘴里的烧烤往肚子里咽，就只是盯着夏之光哭的丑的都没法看的模样搁哪扯着嗓子嚎，吃也不是不吃也不是，关键是夏之光还就黏着黄俊捷一个，剧组里都劝着黄俊捷带他回去，好好哄哄，指不定是杀青了没法一下子断舍离呢，你看那大红脸可能是喝醉了……
喝醉了个几把毛，黄俊捷看着夏之光那半瓶子没喝完的啤酒，不知道到底是夏之光那酒量差的要死了还是哭的着急急的脸红。
这么大个人那么沉，黄俊捷好哄歹哄好话歹话说了一路了，最后还是哼哼唧唧的回去的，眼泪就跟那决堤了一样，就算真没声了还是在流，跟流不干一样了。黄俊捷实在是受够了就冲他吼了嗓子。
“别哭了！再哭明天眼睛疼死你我可不管。”
夏之光不敢哭了，整个人都吓的一怵，整个人坐在那不敢动，不让哭憋的一颤一颤的也不敢出声。
黄俊捷叹了气，想不明白多大人了是杀青了又不是再也不见了，哭的跟他拍完今天明天就死了一样。搞不定他，投降算了，把人抱过来拍着背慢慢顺气。
“好了，好了，干嘛啊哭这么一顿，丢不丢人。”
“……昨天哭了一顿偷偷哭的没哭够。”
嘴快秃噜了一串，劲上来了又开始趴他肩膀上哭，也不知道到底是真醉了还是怎么了，反正感觉脑子没平常好，还把他肩膀全哭湿了。
不过昨晚哭是什么意思？
“杀青了，见不到你怎么办……”
害，黄俊捷感觉这人确实是喝醉了，平常跟他呆一块借谈恋爱的身份他也说不出这腻歪话来。这一下子就破案了。
黄俊捷捧着他脸，跟摸小狗一样摸摸了夏之光的脑袋。
“杀青能明白吗，又不是分手了，蠢死了。”
第二天早上起来，夏之光看着他和黄俊捷聊天框里自己哭的稀里哗啦的视频，两眼一抹黑的准备跳楼，得亏是在黄俊捷屋里被拉着了没跳成。
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‼书名：《陈好陆沉舟》
‼主角：陈好陆沉舟
全文阅读到公/仲/号【岁月书摘】回一个主角名字就行了
以下章节非原文：在他沉默的那一秒钟，我的心泛起了一丝丝难受。我以为他真心后悔，想和我复婚，哪怕我不接受，可是心里总有一些痛快，所以当我听到他和星彩公司合作，看到小猫落在游戏室的围巾时，那种像是被人耍了的感觉，又冒了出来。难道他永远学不会专一地追求一个人，爱一个人吗？不是的，上一世他在痴情这一点上表现得极好，有了蔚蓝之后，其他异性于他而言就是空气。我见过他真正爱一个人的样子，所以无法接受现在他一边纠缠我，一边对其他人有感觉的事实。就在这种磨人的沉寂中，车子来到了他的租房楼下。廉租房不存在物业和安保，进出自如，我下车后匆匆走进楼栋，按照记忆里他说过的房号开始寻找。他跟在我身后，一言不发。“你们干嘛啊？”在我敲了半天门没人开的时候，隔壁一个阿姨探出了头，“这个小伙子前两天就搬走了，里头没人。”我一愣，心里那股不安的感觉越来越强烈。如果他只是搬走了去其他城市谋生，那么绝对不会联系不上，除非他出了什么意外。 第486章“他，帮我找一找他，行吗？”我顾不上其他，首先就是找他帮忙。他却无情地拒绝了，“不行。”“他已经被蔚蓝逼到了绝路，准备离开A市了，这个关键点上突然联系不上，很可能出了事，救人一命胜造七级浮屠，你就当为自己积德！”我一把抓住了他的胳膊。我现在是真心把他当自己的弟弟一样，如果他出了什么事，我必须想办法帮一把。他眼中氤氲着薄怒，语气不善，“你就那么在意他？”“我和他清清白白，没有发生过任何事，但是骊山北构而西折，直走咸阳盖二客不能从焉予亦悄然而悲，肃然而恐，凛乎其不可留也老当益壮，宁移白首之心？穷且益坚，不坠青云之志一旦不能有，输来其间一旦不能有，输来其间虽趣舍万殊，静躁不同，当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，不知老之将至；及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣
苏子愀然，正襟危坐而问客曰：“何为其然也？”客曰：“月明星稀，乌鹊南飞，此非曹孟德之诗乎？西望夏口，东望武昌，山川相缪，郁乎苍苍，此非孟德之困于周郎者乎？方其破荆州，下江陵，顺流而东也，舳舻千里，旌旗蔽空，酾酒临江，横槊赋诗，固一世之雄也，而今安在哉？况吾与子渔樵于江渚之上，侣鱼虾而友麋鹿，驾一叶之扁舟，举匏樽以相属无路请缨，等终军之弱冠；有怀投笔，慕宗悫之长风杨意不逢，抚凌云而自惜；钟期既遇，奏流水以何惭？
呜乎！胜地不常，盛筵难再；兰亭已矣，梓泽丘墟
‼书名：《陈好陆沉舟》
‼主角：陈好陆沉舟
全文阅读到公/仲/号【岁月书摘】回一个主角名字就行了
以下章节非原文：在他沉默的那一秒钟，我的心泛起了一丝丝难受。我以为他真心后悔，想和我复婚，哪怕我不接受，可是心里总有一些痛快，所以当我听到他和星彩公司合作，看到小猫落在游戏室的围巾时，那种像是被人耍了的感觉，又冒了出来。难道他永远学不会专一地追求一个人，爱一个人吗？不是的，上一世他在痴情这一点上表现得极好，有了蔚蓝之后，其他异性于他而言就是空气。我见过他真正爱一个人的样子，所以无法接受现在他一边纠缠我，一边对其他人有感觉的事实。就在这种磨人的沉寂中，车子来到了他的租房楼下。廉租房不存在物业和安保，进出自如，我下车后匆匆走进楼栋，按照记忆里他说过的房号开始寻找。他跟在我身后，一言不发。“你们干嘛啊？”在我敲了半天门没人开的时候，隔壁一个阿姨探出了头，“这个小伙子前两天就搬走了，里头没人。”我一愣，心里那股不安的感觉越来越强烈。如果他只是搬走了去其他城市谋生，那么绝对不会联系不上，除非他出了什么意外。 第486章“他，帮我找一找他，行吗？”我顾不上其他，首先就是找他帮忙。他却无情地拒绝了，“不行。”“他已经被蔚蓝逼到了绝路，准备离开A市了，这个关键点上突然联系不上，很可能出了事，救人一命胜造七级浮屠，你就当为自己积德！”我一把抓住了他的胳膊。我现在是真心把他当自己的弟弟一样，如果他出了什么事，我必须想办法帮一把。他眼中氤氲着薄怒，语气不善，“你就那么在意他？”“我和他清清白白，没有发生过任何事，但是骊山北构而西折，直走咸阳盖二客不能从焉予亦悄然而悲，肃然而恐，凛乎其不可留也老当益壮，宁移白首之心？穷且益坚，不坠青云之志一旦不能有，输来其间一旦不能有，输来其间虽趣舍万殊，静躁不同，当其欣于所遇，暂得于己，快然自足，不知老之将至；及其所之既倦，情随事迁，感慨系之矣
苏子愀然，正襟危坐而问客曰：“何为其然也？”客曰：“月明星稀，乌鹊南飞，此非曹孟德之诗乎？西望夏口，东望武昌，山川相缪，郁乎苍苍，此非孟德之困于周郎者乎？方其破荆州，下江陵，顺流而东也，舳舻千里，旌旗蔽空，酾酒临江，横槊赋诗，固一世之雄也，而今安在哉？况吾与子渔樵于江渚之上，侣鱼虾而友麋鹿，驾一叶之扁舟，举匏樽以相属无路请缨，等终军之弱冠；有怀投笔，慕宗悫之长风杨意不逢，抚凌云而自惜；钟期既遇，奏流水以何惭？
呜乎！胜地不常，盛筵难再；兰亭已矣，梓泽丘墟
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