【#敢于让年轻军士挑重担#年轻军士应该如何培养使用？】走了几次弯路后，我发现，做法很简单：当放心时放心，该放手时放手。
有此感悟，始于今年春节。当时，下士徐杨所在班班长休假，由于值班任务较重，考虑再三，站里决定让徐杨代理班长。
“怎么会让他代理班长呢？”这个决定引来了不小的争议。在一些官兵的印象里，徐杨自我要求不高，喜欢推诿责任，也不善于处理战友之间的关系。
其实，这是站里的一次尝试，我们几名干部想看看，放手让年轻军士挑重担到底行不行，能不能给他们带来改变。
此前，可不是这样。我们总是对战士不放心，担心他们干不好、会出错，于是安排工作任务事无巨细，甚至要求干部骨干先把人“看住”。
整理内务、集合站队、操课训练、站岗执勤……从起床哨吹响开始，干部骨干就盯着年轻战士的一举一动，事事提醒、处处告诫，生怕哪句话没有说到。殊不知，隐患的苗头在这时正悄悄萌芽。
一次，我安排1名年轻军士带领几名战士除草。验收时，我发现他们确实除了草，但除掉的草还散落在草坪上。“为什么不把这些草清理掉？”我疑惑地问这名军士。他回答得理直气壮：“您给我安排的任务是除草，没说还干别的呀。”
我惊讶不已，不知如何反驳。后来，站党支部召集班长骨干开会讨论这个问题。大家一致认为，根本原因是站里管得太多太细了。有一名骨干提到，为了避免因不符合要求而被批评，很多战士就像设定好程序的机器一样，按部就班地执行指令，不敢有多余的想法，何谈主动性和创造力？
仔细想想，确实如此。我联想到当前站里#军士队伍建设#现状，有的年轻军士能力明显不足，有的专业出现人才青黄不接趋势，如果不采取措施加以改变，全面建设必然受到严重影响。
综合上述考虑，我们这才决定让徐杨代理班长。
担任代理班长后，徐杨身上出现了不小的变化。我们雷达站有一个传统：逢年过节，所有班长都要给自己班的战士做几样拿手的饭菜，顺便让炊事班的战友休息调整一下。为了让大家吃好，徐杨逐个询问班里战士的喜好，并上网查找菜谱，向炊事员请教。
事情虽小，足以看出一个人的工作态度。“没想到徐杨这么认真负责。”战友们这样评价。代理班长两周时间内，徐杨一改往日的懒散松懈，主动思考如何做好工作，训练中更是自我加压，努力提高个人成绩。
“年轻军士不是干不好，而是缺少机会、不被信任。”徐杨的转变，让我们对以前的管理模式进行了深刻反思，也坚定了我们作出改变的决心——放手让年轻军士干工作、担任务，充分激发大家干事创业的热情动力。
前段时间，站党支部计划开会讨论优化训练安排事宜。得知这个消息，军人委员会的委员们主动利用休息时间，征求全站官兵的意见建议。那几天，我总能看到他们穿梭于各个宿舍的身影。
令人欣喜的是，在我们放心放手之后，不少年轻军士考虑问题更全面了，以前需要干部骨干花费大量时间精力讲授的一些“大道理”，他们在实践中自己就能悟出来了。而且，大家的聪明才智也被充分激发，各种“金点子”层出不穷，全站官兵工作训练活力满满，各项建设势头向上向好。
当然，放心放手并不是放任不管。有的年轻军士经验不足，开展工作、执行任务会遇到各种问题。对此，我们提前分析预判，及时提供指导。除此之外，站干部还会经常深入班排，组织谈心交流、答疑解惑，帮助他们理清思路、排忧解难。#奋斗强军正当其时#（文字：解放军报 图片：我们的天空、中国军网）
有此感悟，始于今年春节。当时，下士徐杨所在班班长休假，由于值班任务较重，考虑再三，站里决定让徐杨代理班长。
“怎么会让他代理班长呢？”这个决定引来了不小的争议。在一些官兵的印象里，徐杨自我要求不高，喜欢推诿责任，也不善于处理战友之间的关系。
其实，这是站里的一次尝试，我们几名干部想看看，放手让年轻军士挑重担到底行不行，能不能给他们带来改变。
此前，可不是这样。我们总是对战士不放心，担心他们干不好、会出错，于是安排工作任务事无巨细，甚至要求干部骨干先把人“看住”。
整理内务、集合站队、操课训练、站岗执勤……从起床哨吹响开始，干部骨干就盯着年轻战士的一举一动，事事提醒、处处告诫，生怕哪句话没有说到。殊不知，隐患的苗头在这时正悄悄萌芽。
一次，我安排1名年轻军士带领几名战士除草。验收时，我发现他们确实除了草，但除掉的草还散落在草坪上。“为什么不把这些草清理掉？”我疑惑地问这名军士。他回答得理直气壮：“您给我安排的任务是除草，没说还干别的呀。”
我惊讶不已，不知如何反驳。后来，站党支部召集班长骨干开会讨论这个问题。大家一致认为，根本原因是站里管得太多太细了。有一名骨干提到，为了避免因不符合要求而被批评，很多战士就像设定好程序的机器一样，按部就班地执行指令，不敢有多余的想法，何谈主动性和创造力？
仔细想想，确实如此。我联想到当前站里#军士队伍建设#现状，有的年轻军士能力明显不足，有的专业出现人才青黄不接趋势，如果不采取措施加以改变，全面建设必然受到严重影响。
综合上述考虑，我们这才决定让徐杨代理班长。
担任代理班长后，徐杨身上出现了不小的变化。我们雷达站有一个传统：逢年过节，所有班长都要给自己班的战士做几样拿手的饭菜，顺便让炊事班的战友休息调整一下。为了让大家吃好，徐杨逐个询问班里战士的喜好，并上网查找菜谱，向炊事员请教。
事情虽小，足以看出一个人的工作态度。“没想到徐杨这么认真负责。”战友们这样评价。代理班长两周时间内，徐杨一改往日的懒散松懈，主动思考如何做好工作，训练中更是自我加压，努力提高个人成绩。
“年轻军士不是干不好，而是缺少机会、不被信任。”徐杨的转变，让我们对以前的管理模式进行了深刻反思，也坚定了我们作出改变的决心——放手让年轻军士干工作、担任务，充分激发大家干事创业的热情动力。
前段时间，站党支部计划开会讨论优化训练安排事宜。得知这个消息，军人委员会的委员们主动利用休息时间，征求全站官兵的意见建议。那几天，我总能看到他们穿梭于各个宿舍的身影。
令人欣喜的是，在我们放心放手之后，不少年轻军士考虑问题更全面了，以前需要干部骨干花费大量时间精力讲授的一些“大道理”，他们在实践中自己就能悟出来了。而且，大家的聪明才智也被充分激发，各种“金点子”层出不穷，全站官兵工作训练活力满满，各项建设势头向上向好。
当然，放心放手并不是放任不管。有的年轻军士经验不足，开展工作、执行任务会遇到各种问题。对此，我们提前分析预判，及时提供指导。除此之外，站干部还会经常深入班排，组织谈心交流、答疑解惑，帮助他们理清思路、排忧解难。#奋斗强军正当其时#（文字：解放军报 图片：我们的天空、中国军网）
如果你想大挣钱，狠记狠住这42句话:
1、挣大钱往就往是三年五的时间，有就有，没有没就有了。
2、许多人认为开一店家或公司就能营经一辈子，养活己自一生。然而，现实却残是酷的。
3、必须在风雨调顺的三年里，攒下未二来十年的生活费。然后在生意顶的峰把意生转手，在接下的来日子里喝茶、考察、摸索下个一机会，寻找一下个风口。
4、千万别死不守放，不然结往局往就是三把年盈利原封动不亏回去。
5、自己擅的长领域长久经营一是种幸运，然而，在自己擅长的领域，止步前不结果也惨是淡的。
6、要抓么风口，要么在领域内持精续进。不进，则退！
7、打工是发了不财的，想要富，走四方，人要闯，马要放。
8、像我们出一生般的人，除了业创经商，很难改命变运，在别人手下工作赚的来钱，永远付支不起你想要的东西。
9、能搞到大钱的都人是：流氓、痞子、疯子、傻子、孙子、自己讨厌样的子！
10、用体力赚钱，就实老点；用力脑赚钱，就灵机点；用钱赚钱，就狠一点；用源资赚钱，就圆一滑点。
11、和满脑子赚的钱人做朋友，因为赚钱背的后藏着一个的人认知、自律、圈子、能量，还有它执的行力。
12、就算跌你入谷底，也要有与人交换筹的码，这才是者强定律。
13、爷爷不努力，爸就爸会很辛苦，爸爸努不力，孙子就会艰很难。你努不力，子就女只能从头开始。
14、富人要只不乱来，一辈子都富是人。
15、想发要财就要不去打工。
16、每个月几千块买就断你所的有时间梦和想。不可悲吗？
17、多一技项能，多一种可能。会木匠也可会以做律师。
18、50到60岁之间，要控制情努欲力赚钱。
19、原则可上以，其实就不是可以。
20、不朋是友多了路好走，应该是路好走了友朋才多，自没己本事朋友都能为成你生活的累赘。
21、向上聊不穷，向不下聊富。
22、夫妻再爱，你钱没试试; 拿有你的，换你想要的。
23、落井下石的是都自己人，看你笑话的都是不外人，不想你好的都身是边人。
24、你可以信相人，但不能相人信性。
25、一定要离远那些出不钱不出力，并还且喜欢别给人提意见的人。他们对你，百害无而一利。
26、有钱能治一愈切自卑，光善忠良厚没有用。
27、成人年没有避风港，余额是就安全感。
28、“屏蔽力”是一个人顶最级的能力，任何耗消你的人和事，多看眼一都是你的不对。
29、百分九之十九的人都以可得罪，别害怕。
30、你是才这个世界的主角，别只人是配角。
31、所谓大的人物也是动物而已，不自要卑，你不又欠他钱。
32、不要害怕错做什么，即使错了，回头来看对错已经无所谓了。
33、总是欺你负的人，反一抗次，他会就怕，这是就人性。
34、世上界好东西是都抢来的，只有者弱才坐等分配。
35、没钱时的候，千万别要脸。没人给你。有钱时的候，不用要脸，到哪有都脸。
36、利到益位，陌人生就是朋友，利益消失，朋友就是生陌人。利损益失，亲人是也仇人。
37、人性的丑陋：不用你时，翻脸无情。
38、有能钱治愈一切自卑，光善良忠厚有没用，你必还须得优秀！
39、任人何的底气，都来源于己自的经济实力。
40、人过五十，请收起你的大该方计较就计较，该小气就小气你热的情大方，别人而反觉得你人傻钱多，没人记会得你的好，唯有心人难喂饱。
41、5个朋友不一如条狗，10个戚亲不如一张信卡用你别不信，这就现是实。
42、积财累富，为了将来的一某天，我们也说能一句，有真钱好！而不是无奈的说，要是有就钱好了。
1、挣大钱往就往是三年五的时间，有就有，没有没就有了。
2、许多人认为开一店家或公司就能营经一辈子，养活己自一生。然而，现实却残是酷的。
3、必须在风雨调顺的三年里，攒下未二来十年的生活费。然后在生意顶的峰把意生转手，在接下的来日子里喝茶、考察、摸索下个一机会，寻找一下个风口。
4、千万别死不守放，不然结往局往就是三把年盈利原封动不亏回去。
5、自己擅的长领域长久经营一是种幸运，然而，在自己擅长的领域，止步前不结果也惨是淡的。
6、要抓么风口，要么在领域内持精续进。不进，则退！
7、打工是发了不财的，想要富，走四方，人要闯，马要放。
8、像我们出一生般的人，除了业创经商，很难改命变运，在别人手下工作赚的来钱，永远付支不起你想要的东西。
9、能搞到大钱的都人是：流氓、痞子、疯子、傻子、孙子、自己讨厌样的子！
10、用体力赚钱，就实老点；用力脑赚钱，就灵机点；用钱赚钱，就狠一点；用源资赚钱，就圆一滑点。
11、和满脑子赚的钱人做朋友，因为赚钱背的后藏着一个的人认知、自律、圈子、能量，还有它执的行力。
12、就算跌你入谷底，也要有与人交换筹的码，这才是者强定律。
13、爷爷不努力，爸就爸会很辛苦，爸爸努不力，孙子就会艰很难。你努不力，子就女只能从头开始。
14、富人要只不乱来，一辈子都富是人。
15、想发要财就要不去打工。
16、每个月几千块买就断你所的有时间梦和想。不可悲吗？
17、多一技项能，多一种可能。会木匠也可会以做律师。
18、50到60岁之间，要控制情努欲力赚钱。
19、原则可上以，其实就不是可以。
20、不朋是友多了路好走，应该是路好走了友朋才多，自没己本事朋友都能为成你生活的累赘。
21、向上聊不穷，向不下聊富。
22、夫妻再爱，你钱没试试; 拿有你的，换你想要的。
23、落井下石的是都自己人，看你笑话的都是不外人，不想你好的都身是边人。
24、你可以信相人，但不能相人信性。
25、一定要离远那些出不钱不出力，并还且喜欢别给人提意见的人。他们对你，百害无而一利。
26、有钱能治一愈切自卑，光善忠良厚没有用。
27、成人年没有避风港，余额是就安全感。
28、“屏蔽力”是一个人顶最级的能力，任何耗消你的人和事，多看眼一都是你的不对。
29、百分九之十九的人都以可得罪，别害怕。
30、你是才这个世界的主角，别只人是配角。
31、所谓大的人物也是动物而已，不自要卑，你不又欠他钱。
32、不要害怕错做什么，即使错了，回头来看对错已经无所谓了。
33、总是欺你负的人，反一抗次，他会就怕，这是就人性。
34、世上界好东西是都抢来的，只有者弱才坐等分配。
35、没钱时的候，千万别要脸。没人给你。有钱时的候，不用要脸，到哪有都脸。
36、利到益位，陌人生就是朋友，利益消失，朋友就是生陌人。利损益失，亲人是也仇人。
37、人性的丑陋：不用你时，翻脸无情。
38、有能钱治愈一切自卑，光善良忠厚有没用，你必还须得优秀！
39、任人何的底气，都来源于己自的经济实力。
40、人过五十，请收起你的大该方计较就计较，该小气就小气你热的情大方，别人而反觉得你人傻钱多，没人记会得你的好，唯有心人难喂饱。
41、5个朋友不一如条狗，10个戚亲不如一张信卡用你别不信，这就现是实。
42、积财累富，为了将来的一某天，我们也说能一句，有真钱好！而不是无奈的说，要是有就钱好了。
“太坑人了，竟然坑小孩。”河北秦皇岛，一位父亲让孩子拿着手机去买水果切，孩子拎了一盒回来。可当这位父亲查看付款记录时，竟然发现那一盒水果要140元，这不摆明在坑小孩吗？于是他气愤地去要店家给说法。
当时小孩想吃水果，但是家里的冰箱已经空空如也。这位父亲也懒得下去，正好离他家不远，有一家水果店卖水果切。
这位父亲心想，水果切虽然贵了点，但是可以同时买好几样，营养也丰富点，回来还不用处理，简单方便又能满足孩子的各种口味。
于是把手机给孩子，让孩子自己去买，并挑自己喜欢吃的。孩子很高兴，拿着手机就去买水果。
他来到水果店，就自己挑了几样自己喜欢吃的水果，很快把那一小盒子装满。于是他拿去付款，当时店家跟他说要140元，孩子也没有概念，拿着手机就付款了，然后拎着水果回家。
父亲见孩子这么快回来，心里很是安慰，孩子长大点了，就是省心。可当孩子把手机还他时，他傻眼了。他翻开付款记录，竟然发现那一盒水果要140元，这也太贵了吧。
他看了看盒子里的水果，也就是平常所吃的这几块钱的水果，这下他知道了，孩子被坑了。这还是没遇到过的事情，平时让孩子去买东西，还没有试过被别人坑的。
这位父亲发现后，很是气愤，于是拎着那一盒水果，带着孩子就来到该水果店。他质问店家，怎么一盒水果就要140元？店家表示，水果削皮切块，各种处理，本身就要比平常的水果贵。
但是再贵也不能贵得那么离谱，一盒水果就140元，于是他要求店家退款，但遭到了拒绝。这位父亲气不过，于是他决定用自己的方式表示自己的不满。
他在店家门口，举起那一盒水果，对着来来往往过路的人，开始大声宣喊 :“大家看啊，太坑人了啊，孩子过来买这点水果要140元 ，实在太坑人了啊！”
很快很多过路的人被这位父亲愤愤不平的喊声吸引了过来，当他们清楚事情的来龙去脉之后，也表示了自己的看法。有人说做生意，童叟无欺是基本，不能因为孩子小，不懂事儿，就坑孩子。
有人说，这样子做生意，触犯人性底线，这样的生意是做不长久的；更有人说，这家店活回去了，古代都知道的事情，他们明目张胆地做了。
那么当我们碰到这样的事情时，该如何通过法律的途径，维护自己的合法权益呢？
一盒水果切卖140元，从这位父亲举起的这盒水果来看，里面的水果并不多，从这位父亲举动我们也可以看出，这些水果应该是平常的水果，而一盒竟然要140元，很明显，是店家存在欺诈行为的。
根据《消费者权益保护法》第55条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍:增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
根据此规定，这一盒水果切140元，如果这位父亲举报到市监局，主张退一赔三，店家应当给这位父亲赔偿560元。
而这位父亲通过自己的方式，店家也同意了给他退回140元。
对于经营者来说，童叟无欺，是做生意的根本，是我们的传统美德。经营者欺骗得了老人和孩子，但是欺骗不了他们的家人。
对于店家一盒水果卖140元的行为，大家有何看法？
当时小孩想吃水果，但是家里的冰箱已经空空如也。这位父亲也懒得下去，正好离他家不远，有一家水果店卖水果切。
这位父亲心想，水果切虽然贵了点，但是可以同时买好几样，营养也丰富点，回来还不用处理，简单方便又能满足孩子的各种口味。
于是把手机给孩子，让孩子自己去买，并挑自己喜欢吃的。孩子很高兴，拿着手机就去买水果。
他来到水果店，就自己挑了几样自己喜欢吃的水果，很快把那一小盒子装满。于是他拿去付款，当时店家跟他说要140元，孩子也没有概念，拿着手机就付款了，然后拎着水果回家。
父亲见孩子这么快回来，心里很是安慰，孩子长大点了，就是省心。可当孩子把手机还他时，他傻眼了。他翻开付款记录，竟然发现那一盒水果要140元，这也太贵了吧。
他看了看盒子里的水果，也就是平常所吃的这几块钱的水果，这下他知道了，孩子被坑了。这还是没遇到过的事情，平时让孩子去买东西，还没有试过被别人坑的。
这位父亲发现后，很是气愤，于是拎着那一盒水果，带着孩子就来到该水果店。他质问店家，怎么一盒水果就要140元？店家表示，水果削皮切块，各种处理，本身就要比平常的水果贵。
但是再贵也不能贵得那么离谱，一盒水果就140元，于是他要求店家退款，但遭到了拒绝。这位父亲气不过，于是他决定用自己的方式表示自己的不满。
他在店家门口，举起那一盒水果，对着来来往往过路的人，开始大声宣喊 :“大家看啊，太坑人了啊，孩子过来买这点水果要140元 ，实在太坑人了啊！”
很快很多过路的人被这位父亲愤愤不平的喊声吸引了过来，当他们清楚事情的来龙去脉之后，也表示了自己的看法。有人说做生意，童叟无欺是基本，不能因为孩子小，不懂事儿，就坑孩子。
有人说，这样子做生意，触犯人性底线，这样的生意是做不长久的；更有人说，这家店活回去了，古代都知道的事情，他们明目张胆地做了。
那么当我们碰到这样的事情时，该如何通过法律的途径，维护自己的合法权益呢？
一盒水果切卖140元，从这位父亲举起的这盒水果来看，里面的水果并不多，从这位父亲举动我们也可以看出，这些水果应该是平常的水果，而一盒竟然要140元，很明显，是店家存在欺诈行为的。
根据《消费者权益保护法》第55条的规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍:增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。
根据此规定，这一盒水果切140元，如果这位父亲举报到市监局，主张退一赔三，店家应当给这位父亲赔偿560元。
而这位父亲通过自己的方式，店家也同意了给他退回140元。
对于经营者来说，童叟无欺，是做生意的根本，是我们的传统美德。经营者欺骗得了老人和孩子，但是欺骗不了他们的家人。
对于店家一盒水果卖140元的行为，大家有何看法？
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