面对公司里同事的甩锅，如何确定责任人？

网友提问：我在电子制造业，主要负责售后，最近有个新的产品，还在试运营阶段，所以一般会出现很多问题。前几天该产品的某客户就说这个产品的包装袋上面的生产周期写错了，然后让我们做好产品处置，并且给他们一份FACA。

结果调查一圈，大家都不愿意认为是自己的责任，反倒是最后问题报告要由我来写，我非常不能理解。

今晚上负责这个产品的同事，还不礼貌的手指着我说，我也有责任，因为当初审核的时候，我们也在审核名单里，是我们审核通过了。那时候我还没接手这个案子，我也不知道该说什么。

王盐：

这种事很常见。

一个公司的企业文化好不好，看各部门之间的推诿甩锅，也是典型的体现。

产品出了问题，各环节的都没查出来，那谁应该为最后的错误负责？

答案是所有参与这件事的人。

负责此事的高管更是要重罚。

优秀的企业出点事，都是从上到下撸一串，相关责任人谁都跑不了。

如果甩锅有用，那么没人愿意认错，更没有人愿意承担责任，那这个企业不会有好的未来。

目前这个情况，我建议你实事求是的写就行了，每个环节都出了错，那就都写。

确定责任人这事，我觉得以你的职位级别，这事你说话也不算数，不然就不会出现你领导让你写报告的情况了。

所以最终这事怎么处理，很大程度上还是要看你上司的态度，你能做的就是把事情原原本本讲清楚，就可以了。

朋友们好 润刻来了
选了最值得入的三个品来好好跟大家说一说。

首先我最推荐的就是是丹皮酚精华（折耳根精华），大家都知道我是敏肌，外界环境稍微一变化，我的脸就会开始泛红发痒。它所起到的作用其实就是把我的红给褪下去，让我的皮肤稳定一些。坚持用的话会发现皮肤会没那么容易发痒和起团状红斑。我爱在换季、挤了豆或者皮肤出小状况的时候用它，压红能力还是蛮出色的，一般头天晚上用，第二天白天就没那么红了。比较适合容易泛红燥热发火火的肤质。多嘴一句，它的味道不好闻，但除了味道，质地、肤感、效果都没得挑。

降燥水的功效和它的名字蛮像的，敏皮应该会懂我在说什么。有时候莫名其妙的脸上就会发红，会感觉脸颊红到发热，很不舒服。它的作用其实就是比较稳当的把燥热压下去的同时再控一控油，特别是夏天一到，混合敏想要找一款温和的控油水是真的不容易，它属于长线选手，里面添加的丹皮酚和百脉根籽提取物对舒缓、抗火火、控油有很好的效果。个人觉得湿敷更好，我长红斑+发红的时候就会先用它湿敷一下再叠加折耳根精华，先把表面的红和燥热感给压下去，再近一步抗火+修复+控油，多管齐下。

冻膜更是每个人都能用上的单品，用之前我会先放冰箱里，不管是游泳后修复、晒后修复…只要是觉得脸上热热的不舒服都能用它。反正就是放手边比较安心的品，任何肤质都适用。

光大银行的双标回复很文艺#光大银行#
事情起因5月8号，我在工地接到光大银行电话，大概说什么存款理财不在提供服务什么解约，我第一反应是自己的理财出现问题，就立刻将理财产品放回卡里。结果是我损失了利息。
第二日，我抽空查询到底出现什么问题，得到结果是有一个产品下架，和我没关系。和我没关系为什么给我打电话呢？ai通知并不能对答，于是10号我咨询客服。
第一，客服回复电话设置是通知，也就是它们必要的通知义务，让我见谅。（但是接到和我没关系的电话是骚扰啊）
第二，我重新签约理财产品，晚21点30分左右动账成功。但是我并没有收到任何提示，太可怕了，万一骗子取走钱，我将一无所知。客服回复怕影响客户休息，第二日才会通知。动账通知难道不是时时的吗？怕影响休息的客户可以自己手机设置一下啊。
该通知的不通知，不该通知的乱通知，什么样的管理团队是这种认知？看图吧。