#房县[超话]#县交通运输局：全力确保“五一”期间道路安全畅通#十堰爆料##五一劳动节#

房县新闻网 通讯员王东 杜红娥

报道：5月4日，县交通运输局领班子成员及业务部门负责人到交通一线，实地督查指导假日期间道路安全保畅工作，全力确保节假日期间道路安全畅通。

检查组一行首先在县客运站查看了交通客运调度情况，随后前往209国道、346国道等重点路段查看安全隐患排查治理和应急处置情况，号召全体交通系统干部职工要树牢“群众过节，交通人过关”的思想，不断强化底线思维、风险意识，将道路保通保畅落实到地，坚决守住安全生产底线，为节假日期间群众安全便捷出行筑牢交通安全防线。

据了解，为确保假日期间交通安全“万无一失”，县交通运输局一是早行动、早部署，紧盯临水临崖、急弯陡坡路段、重大桥梁隧道、重要水域、客运站、码头以及人员密集场所等重点部位，节前组织专班对重点路段、桥涵、隧道进行一次全面检查，累计发现并及时消除各类安全隐患96处，检查“两客一危一货”、面包车、大件运输、校车等重点车辆370余辆。二是提前做好客流量分析研判，组织全县道路客运企业结合探亲流、旅游流，精准分析客流量变化趋势，合理调配客运班线，确保热点区域、线路、时段客运供给，有效满足群众出行需求。三是坚持日常养护不放松、节日巡察不松懈、坚守岗位不断档，全员上阵、靠前指挥，深入开展国省道干线路面巡察保畅工作，全力以赴“保平安、保畅通，防事故”。四是组建运输保障、道路保畅、水上监管、应急抢险、路政治超等5个工作小组，每一个小组由一名党组成员带队，全面细化了工作职责，每日现场进行工作调度指导。五是加强与气象、交警等部门联系，利用联勤联动机制，严格落实领导带班、重要岗位24小时值班和信息报告制度，密切关注路况信息及天气情况，及时准确做好信息上报及道路应急处置工作，全力避免车辆严重拥堵现象发生，确保道路畅通。截至目前，全县道路运输、城乡公交累计投入各类营运车辆1060台次，运送旅客2.1万人次，累计出动巡查车辆46台次，投入道路巡查人员180余人次，巡查里程2400余公里，发现并整改各类安全隐患18处，落实临时防范措施3处。累计投入道路执法人员68人次，驱离涉嫌非法营运车辆28人次，查处客运车辆不依线运行、不按核定的配载点上客、不按规定接驳等违规行为4起。全县国省道干线及农村公路安全畅通，安全生产总体形势稳定。

下一步，县交通运输局将继续加大交通运输各领域安全隐患排查治理力度，完善重点领域安全防护，强化应急保障，为全县经济社会平稳运行和人民群众美好出行提供坚强有力的运输服务保障。

#十堰[超话]#1小时40余起！十堰正在严查！#十堰爆料#

十堰广播电视台

一盔一带 安全常在

今年以来

我市公安交管部门持续开展

“一盔一带”专项整治行动

一批违法驾驶人被当场查处

23日上午，市公安交管局五大队在管辖区重点路段，设点开展“一盔一带”专项整治行动。上午九点半，在东山路与北京路交汇处，一辆电动自行车载有一名成年人和一名儿童，因未佩戴头盔，被交警拦下。交警当场对其进行了批评教育，处以50元罚款。

上午十点，在M天下小区附近路段，一辆银灰色的小轿车，因乘车人未系安全带被交警拦停。市公安交管局五大队副大队长柯俊介绍，根据《道路交通安全法》和《湖北省实施道路交通安全法办法》，对于乘坐机动车未系安全带的行为，处以罚款10元，根据现场情况可以对其作警告、纠正和批评教育。

当天上午在1个小时内，执勤交警查处未佩戴安全头盔和不系安全带等违法行为共40余起。

小小头盔作用大

关键时刻能保命

来看看发生事故时
佩戴了安全头盔
与未佩戴头盔的区别

△案例来源：公安部交通管理局

请广大驾驶人、乘车人

自觉带好头盔、系好安全带

共同守护生命安全

5月1日起，十堰电价有变
逼近30℃！十堰这里“红”了！
十堰多地公开发钱！
世界濒危！十堰首例！Ta们在这里出生......

特约记者/陈芳 柯俊

编辑/王天梅 责编/刘爽

初审/狄永利 终审/贺翔

十堰交警
-敬请关注：满勇——湖南省常宁市信访大丑闻的罪魁祸首——他是湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司信访负责人，他弄虚作假、欺上瞒下；要挟、恐吓信访职工，公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。湖南省常宁市民再三要求与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露：
１.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
２.2024年4月9日，满勇将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
３.满勇在处理意见中矢口否认他曾在2024年3月15日辱骂职工和他的直属下属唐永生曾在2024年3月18日要挟、恐吓职工和公开截访。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音为证）。
４.满勇发出的处理意见中有关公司薪酬方案的结论毫无依据可言，他的那些有关公司薪酬方案的结论从他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份公司于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》文档中，根本无从查证。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份薪酬方案为证）。
敬请各级政府组织我们与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露！
详情如下：2022年10月21日，在常宁市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；他的言行严重诋毁了国家信访工作一直以来“为民解难、为党分忧”、“尽职尽责、为民务实”的崇高形象。
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟、恐吓我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。
尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复信访职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，信访负责人满勇在处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复信访职工、公开截访，而且满勇矢口否认3月15日他曾公开辱骂我和3月18日他的下属信访主管唐永生曾要挟、恐吓我的丑行。他们公开破坏政府的信访安抚政策这一点，我自有那两天与他们分别谈话时的录音和录像能够证明。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
常宁市城投集团信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；要挟、恐吓信访职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。