【职缘人力】
1997年，一家名为“申才”的公司在上海成立，那时，国人尚不知何谓“猎头”。2011年，经历14年的经营，已成为国内猎头行业标杆企业的“申才”与日本第二大人力资源上市公司“en-japan”强强联手，合资创立了职缘人力资源（上海）有限公司，并以“en申才”为新的品牌。从此，“en申才”背负起更多人的职场梦想，开始了她国际化的新征程。
现在，en集团已成为一家拥有1000多名员工，分支机构遍布日本、新加坡、澳大利亚、、韩国、中国香港、上海等地的全球化人力资源集团公司。en申才（职缘）是其最核心的组成部分。
公司的前身“申才网”是国内最早从事猎头服务的咨询公司之一。我们以“提高企业竞争力，合理配置人力资源”为己任，为企业提供专业的人力资源服务，在业界享有极高的声誉。
我们拥有汇集数百万英才的专业人才库和一批资深的猎头顾问，向各类公司提供人力资源咨询、猎头、招聘外包、人才测评、薪酬调研等人力资源服务，并成功为众多在中国的跨国公司以及各大集团公司提供了优良的服务。为了能更快提高猎头行业水平，我们在国内猎头行业中率先通过ISO9000质量认证；公司秉承“ 以质为重、诚信经营、精诚服务”的原则，为国家A级守信企业；在总经理的带领下，通过专业的管理和规范的运作，经过全体员工的努力，“en申才”的猎头服务在猎头行业为更多客户所信赖。
作为中国猎头行业的标杆企业，公司成立至今已成功的为国内外数千家企业提供了专业优良的人才服务，其中大部分企业还与我们建立了持续发展的合作关系。业务覆盖中国各大省份及部分发达国家。涉及房地产、制造、消费品、服装纺织、金融、IT、电器、电子、汽车、机械、化工、生物制药、物流等行业，其中包括世界500强的知名公司，如：沃尔玛、通用、伊藤忠商事、西门子、联合利华、强生、诺基亚、百事、施贵宝、摩托罗拉、拜尔等。
核心价值观
秉持en集团的核心价值观——“上班后活跃度No.1”
价值观解读：和所有专业猎头公司一样，我们致力于以最高效的方式为我们的客户寻访到最合适的候选人。但不同的是，我们追求的更多——如何让我们的候选人不仅是最合适的，而且是最活跃的——持续地在客户公司发挥他们最大的能量，创造最大的价值，那才是我们追求的终极目标。
核心竞争力
信誉保障——16年的成功经营，自2007年每年获得上海人才服务行业协会颁发的“信得过人才服务机构”的荣誉称号，奠定了良好的客户口碑与商业信誉。
服务保障——16年的行业积累，拥有一支平均年龄32岁以上，猎头经验5年以上，专注于制造、IT、消费品、房地产、金融等行业的专业顾问团队，这是我们提供专业猎头服务的重要保障。
资源保障——16年的不断沉淀，我们在中国已拥有百万级的华人精英人才库，同时我们还共享全球千万级人才的数据库资源。
质量保障——16年的艰辛摸索，我们在同行业中，率先通过了ISO9000的质量认证。对质量的高标准要求，衍生了我们严格的过程管理体系，这是质量保证的前提，也是客户满意度的基石。#猎头公司#
1997年，一家名为“申才”的公司在上海成立，那时，国人尚不知何谓“猎头”。2011年，经历14年的经营，已成为国内猎头行业标杆企业的“申才”与日本第二大人力资源上市公司“en-japan”强强联手，合资创立了职缘人力资源（上海）有限公司，并以“en申才”为新的品牌。从此，“en申才”背负起更多人的职场梦想，开始了她国际化的新征程。
现在，en集团已成为一家拥有1000多名员工，分支机构遍布日本、新加坡、澳大利亚、、韩国、中国香港、上海等地的全球化人力资源集团公司。en申才（职缘）是其最核心的组成部分。
公司的前身“申才网”是国内最早从事猎头服务的咨询公司之一。我们以“提高企业竞争力，合理配置人力资源”为己任，为企业提供专业的人力资源服务，在业界享有极高的声誉。
我们拥有汇集数百万英才的专业人才库和一批资深的猎头顾问，向各类公司提供人力资源咨询、猎头、招聘外包、人才测评、薪酬调研等人力资源服务，并成功为众多在中国的跨国公司以及各大集团公司提供了优良的服务。为了能更快提高猎头行业水平，我们在国内猎头行业中率先通过ISO9000质量认证；公司秉承“ 以质为重、诚信经营、精诚服务”的原则，为国家A级守信企业；在总经理的带领下，通过专业的管理和规范的运作，经过全体员工的努力，“en申才”的猎头服务在猎头行业为更多客户所信赖。
作为中国猎头行业的标杆企业，公司成立至今已成功的为国内外数千家企业提供了专业优良的人才服务，其中大部分企业还与我们建立了持续发展的合作关系。业务覆盖中国各大省份及部分发达国家。涉及房地产、制造、消费品、服装纺织、金融、IT、电器、电子、汽车、机械、化工、生物制药、物流等行业，其中包括世界500强的知名公司，如：沃尔玛、通用、伊藤忠商事、西门子、联合利华、强生、诺基亚、百事、施贵宝、摩托罗拉、拜尔等。
核心价值观
秉持en集团的核心价值观——“上班后活跃度No.1”
价值观解读：和所有专业猎头公司一样，我们致力于以最高效的方式为我们的客户寻访到最合适的候选人。但不同的是，我们追求的更多——如何让我们的候选人不仅是最合适的，而且是最活跃的——持续地在客户公司发挥他们最大的能量，创造最大的价值，那才是我们追求的终极目标。
核心竞争力
信誉保障——16年的成功经营，自2007年每年获得上海人才服务行业协会颁发的“信得过人才服务机构”的荣誉称号，奠定了良好的客户口碑与商业信誉。
服务保障——16年的行业积累，拥有一支平均年龄32岁以上，猎头经验5年以上，专注于制造、IT、消费品、房地产、金融等行业的专业顾问团队，这是我们提供专业猎头服务的重要保障。
资源保障——16年的不断沉淀，我们在中国已拥有百万级的华人精英人才库，同时我们还共享全球千万级人才的数据库资源。
质量保障——16年的艰辛摸索，我们在同行业中，率先通过了ISO9000的质量认证。对质量的高标准要求，衍生了我们严格的过程管理体系，这是质量保证的前提，也是客户满意度的基石。#猎头公司#
【中锐国际】
北京中锐国际咨询有限公司（简称：中锐国际） ，是一家提供专业高端人力资源服务，专注于金融、互联网、地产等领域 猎头服务及高端管理人才运营的企业，创始人拥有14年人力资源与高端猎聘经验，同时中锐拥有一支高度专业且团结有力的猎头精英团队，利用丰富的经验和庞大的人才网络来发掘适合客户公司的人才，协助企业进行地域扩张、管理改造、产品创新，建立起专业化、职业化的经理人团队，从而推动企业的发展，实现企业的战略目标。
中锐国际跟随国家一带一路的政策步伐，运用强大的人力资本运作能力，以“精准、专业、用心”为服务理念，为全球有社会责任、使命与愿景的优质企业机构提供企业发展战略、提升策略与人力资源全方位服务。#猎头公司# #猎企百科#
北京中锐国际咨询有限公司（简称：中锐国际） ，是一家提供专业高端人力资源服务，专注于金融、互联网、地产等领域 猎头服务及高端管理人才运营的企业，创始人拥有14年人力资源与高端猎聘经验，同时中锐拥有一支高度专业且团结有力的猎头精英团队，利用丰富的经验和庞大的人才网络来发掘适合客户公司的人才，协助企业进行地域扩张、管理改造、产品创新，建立起专业化、职业化的经理人团队，从而推动企业的发展，实现企业的战略目标。
中锐国际跟随国家一带一路的政策步伐，运用强大的人力资本运作能力，以“精准、专业、用心”为服务理念，为全球有社会责任、使命与愿景的优质企业机构提供企业发展战略、提升策略与人力资源全方位服务。#猎头公司# #猎企百科#
【聚猎咨询】
聚猎人力资源服务有限公司，成立于2004年，专注于为国内创新公司以及世界500强企业提供人才招聘服务。总部设立在广州，在北京、重庆、美国硅谷均设有分部，服务行业覆盖互联网、零售、大健康领域。
在14年的猎头生涯里，聚猎专注于为企业提供总监级别以上岗位的招聘，成功为上千家企业提供超过5000个优质的入职人选，助力高速发展企业的变革之路。
聚猎优势
精准：精细切割的行业数据库；10年+的积累，聚猎已经按照（职位、行业、地点、级别）原则，对人才数据库进行精细切割及维护，在企业变革转型时，聚猎强大的细分人才数据库可以及时满足企业跨领域发展的人才需求。
专注岗位深度的职位顾问
客观：全面的职位搜索系统；聚猎可根据客户的职位需求对人才进行地毯式搜索，向客户呈现该职位近乎透明的市场人才信息，借助报告的分析，客户可以节省大量的搜索时间，对职位用人做出快速、准确的判断；科学专业的人才测评工具；聚猎借助Thomas等国际权威的人才测评工具作为候选人评估的有效补充工具，通过对候选人行为风格的测试和职位内容分析，更客观精准的为客户搜寻与企业DNA、人品和能力俱佳的职业资格。
专业团队
新零售团队、新技术团队、大文娱团队、大健康团队
聚猎人力资源服务有限公司，成立于2004年，专注于为国内创新公司以及世界500强企业提供人才招聘服务。总部设立在广州，在北京、重庆、美国硅谷均设有分部，服务行业覆盖互联网、零售、大健康领域。
在14年的猎头生涯里，聚猎专注于为企业提供总监级别以上岗位的招聘，成功为上千家企业提供超过5000个优质的入职人选，助力高速发展企业的变革之路。
聚猎优势
精准：精细切割的行业数据库；10年+的积累，聚猎已经按照（职位、行业、地点、级别）原则，对人才数据库进行精细切割及维护，在企业变革转型时，聚猎强大的细分人才数据库可以及时满足企业跨领域发展的人才需求。
专注岗位深度的职位顾问
客观：全面的职位搜索系统；聚猎可根据客户的职位需求对人才进行地毯式搜索，向客户呈现该职位近乎透明的市场人才信息，借助报告的分析，客户可以节省大量的搜索时间，对职位用人做出快速、准确的判断；科学专业的人才测评工具；聚猎借助Thomas等国际权威的人才测评工具作为候选人评估的有效补充工具，通过对候选人行为风格的测试和职位内容分析，更客观精准的为客户搜寻与企业DNA、人品和能力俱佳的职业资格。
专业团队
新零售团队、新技术团队、大文娱团队、大健康团队
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