上月跟一个猎头朋友聊了下当前的就业情况，形势的好与坏就不多说了，最近找工作的朋友都有切身体会。比较让我诧异的是目前大多数公司筛选候选人的标准，据这位猎头朋友说用人单位基本会按以下顺序筛选简历：

1、年龄，大多要求35岁以内，也有按40岁筛选了，更有甚者居然要求32岁以下；
2、大厂经历，这个依然是加分项，但跟前些年相比权重已经有所下降；
3、学历，之前这个不太重要，毕竟移动互联网蓬勃发展的时候，赶上这波红利的很大一部分人并不都是985、211之类的出身。现在很大程度上就是为了卡人而设的硬性条件。

短短几年间，一切都变了，也许这是一个周期的低俗，也许这是一个时代的结束。

对于我们这样的普通人来说，大环境我们是无法改变的，只能不断提升自己以应对不断的变化的外部环境。也许，提升自己也难免逃脱被历史车轮碾压的命运，那么，不妨学着从内心坦然地去接纳自己的平凡和这个世界的变幻无常，试着去过好自己的每一天。

人生一世，犹如在水面上写下的一段文字。

如今，自拍行为已经深入人们的日常生活。自拍是一种深度自恋的行为，如今人们已不再是“为悦己者容”，不再刻意去取悦他人，而是首先取悦自己，让自己获得满足与陶醉。自拍，就是去取悦镜头中的自我的影像。当人们拿着一个打开美颜功能的手机自拍，取悦的是自己的一个更为虚假的幻影，就像爱上水中倒影的希腊美少年纳西索斯。自拍的人，不愿意面对真实，而更喜欢滤镜下的自我影像。直播间的播主也同样如此，与那种面对观众的现场表演不同，播主不需要直接面对观众的真实肉身，而是通过手机屏幕的摄录展示才艺、与看不见的网友交流；网友大多是匿名的，播主们也需要借助美颜的修饰才愿意出镜，他们是以不真实的自己面对不真实的观众，借助数字媒介在两个虚像之间建立起了连接。自拍和直播的盛行，对当下的婚恋关系产生了潜移默化的影响，对自我的取悦，更多地追求自我的认同感，使得很多青年男女在婚恋关系中难以接受他者的“不同”，不愿调整和改变自己的认知从而与对方建立积极而深入的联结；如今剩男剩女的剧增或许也有自拍文化的一份“功劳”。随着移动互联网、数字化产业和人工智能的发展，人类生活已经越来越被虚拟影像所操控，人们的行为方式和感知方式都在发生着前所未有的改变。

为助力奎屯地区文明城市建设，新疆移动奎屯分公司发挥自身在信息技术领域的优势，将数字化、智能化、网络化技术融入城市治理的各个方面，成功搭建“智慧公厕信息化管理”平台。该平台融合物联网、移动互联网、人工智能和大数据分析等先进技术，实现对公厕开放时间、空气质量、人流量及水电使用等关键指标的实时监控，并提供蹲位智能引导服务。这一举措极大地提升市民和游客的使用体验，增强了公厕的透明度和便捷性，同时确保设施的清洁和卫生。未来，新疆移动将不断深化科技创新，引领文明城市建设迈向智能化新纪元。#数智移动 实事为民#