【携手同心反邪教 法治护航筑平安——西乌旗司法局开展“法治体检”法进企业活动】为进一步优化营商环境，助力企业健康发展，4月1日，锡林郭勒盟西乌旗司法局组织巴彦花司法所、公证处、内蒙古蒙泰律师事务所联合旗工商联开展“法治体检”进企业活动，旨在提升企业法律风险意识的同时，引导大家掌握反邪教知识，增强防范和抵制邪教侵蚀的能力。
活动现场，内蒙古蒙泰律师事务所律师从不同的案例出发，深入浅出的讲解劳动合同用工关系中较为常见、多发的风险防范点，对如何解决劳资纠纷、企业应当按照法律规定给劳动者缴纳社会保险等问题提出了指导性建议。同时，排查梳理经营管理的法律风险，零距离“把脉问诊”，依法保障和维护企业的合法权益。
随后，工作人员现场向企业职工发放反邪教宣传册和书籍，讲解了如何识别邪教、国家相关法律法规以及正确抵御邪教侵蚀的方法，叮嘱企业职工要增强法治观念，学会用科学的立场、观点和方法去分析和认识事物，做到自觉抵制邪教、崇尚科学、崇尚文明。工作人员还发动企业职工加入反邪教队伍，向自己的家人、亲戚和朋友讲解、宣传邪教的危害，坚决反对和抵制邪教，构筑起坚强的反邪教人民阵线。
“通过今天的活动，我深刻认识到了邪教的危害，我们一定会用法律武器保护自己，提高警惕，及时报警，不给不法分子以可乘之机。”一名职工向工作人员说道。
此次宣传活动，进一步加深了企业经营管理者和职工的法治观念，增强职工抵制邪教的自觉性，在企业营造了浓厚的反邪教氛围。下一步，西乌旗司法局将全面收集汇总企业的意见和建议，“把脉”企业法治需求，加强普法和依法治理以及法律服务供给力度，努力为企业发展提供优质法律服务和坚实法治保障。（来源：北疆风韵 作者：乌仁其其格） #反邪动态# #珍爱生命远离邪教# #崇尚科学反对邪教# #对邪教说不#
活动现场，内蒙古蒙泰律师事务所律师从不同的案例出发，深入浅出的讲解劳动合同用工关系中较为常见、多发的风险防范点，对如何解决劳资纠纷、企业应当按照法律规定给劳动者缴纳社会保险等问题提出了指导性建议。同时，排查梳理经营管理的法律风险，零距离“把脉问诊”，依法保障和维护企业的合法权益。
随后，工作人员现场向企业职工发放反邪教宣传册和书籍，讲解了如何识别邪教、国家相关法律法规以及正确抵御邪教侵蚀的方法，叮嘱企业职工要增强法治观念，学会用科学的立场、观点和方法去分析和认识事物，做到自觉抵制邪教、崇尚科学、崇尚文明。工作人员还发动企业职工加入反邪教队伍，向自己的家人、亲戚和朋友讲解、宣传邪教的危害，坚决反对和抵制邪教，构筑起坚强的反邪教人民阵线。
“通过今天的活动，我深刻认识到了邪教的危害，我们一定会用法律武器保护自己，提高警惕，及时报警，不给不法分子以可乘之机。”一名职工向工作人员说道。
此次宣传活动，进一步加深了企业经营管理者和职工的法治观念，增强职工抵制邪教的自觉性，在企业营造了浓厚的反邪教氛围。下一步，西乌旗司法局将全面收集汇总企业的意见和建议，“把脉”企业法治需求，加强普法和依法治理以及法律服务供给力度，努力为企业发展提供优质法律服务和坚实法治保障。（来源：北疆风韵 作者：乌仁其其格） #反邪动态# #珍爱生命远离邪教# #崇尚科学反对邪教# #对邪教说不#
#译文社科新书##译文纪实系列#
《临终困局》
（德）马蒂亚斯·特恩斯 著 | 王硕 译
当一名医生决定让病人有尊严地死——
过度治疗VS安详离世？揭露德国医疗体制巨大利益黑洞……
在德国的医院里，动手术、插管、放射治疗和人工呼吸这些业务——依据收费标准的不同，每人每天的住院治疗费用约在1600欧元——就是摇钱树。作者马蒂亚斯·特恩斯行医多年，接手病例无数，其中包括年老体衰，已经无法医治，只能依靠机器存活的患者。但面对这些病患，很多医生和医院所关心的并非如何去减轻患者的痛苦，而是如何获取经济利润。治疗越频繁、越复杂，他们的盈利空间就越大。
为此，特恩斯医生呼吁：我们必须进一步加强姑息治疗，而非通过过度治疗去延长老年患者的痛苦，在具体评估之后，应该提倡姑息治疗，让病人有尊严地安详离世。本书通过外科手术、透析、放疗、人造营养等治疗手段下的各个活生生的病人的故事，真实呈现他们所面对的痛苦，所经历的过度治疗，揭露了德国现行医疗体系下不尊重病人意愿，为了获取高额的经济利润而进行过度治疗的现状。
《临终困局》
（德）马蒂亚斯·特恩斯 著 | 王硕 译
当一名医生决定让病人有尊严地死——
过度治疗VS安详离世？揭露德国医疗体制巨大利益黑洞……
在德国的医院里，动手术、插管、放射治疗和人工呼吸这些业务——依据收费标准的不同，每人每天的住院治疗费用约在1600欧元——就是摇钱树。作者马蒂亚斯·特恩斯行医多年，接手病例无数，其中包括年老体衰，已经无法医治，只能依靠机器存活的患者。但面对这些病患，很多医生和医院所关心的并非如何去减轻患者的痛苦，而是如何获取经济利润。治疗越频繁、越复杂，他们的盈利空间就越大。
为此，特恩斯医生呼吁：我们必须进一步加强姑息治疗，而非通过过度治疗去延长老年患者的痛苦，在具体评估之后，应该提倡姑息治疗，让病人有尊严地安详离世。本书通过外科手术、透析、放疗、人造营养等治疗手段下的各个活生生的病人的故事，真实呈现他们所面对的痛苦，所经历的过度治疗，揭露了德国现行医疗体系下不尊重病人意愿，为了获取高额的经济利润而进行过度治疗的现状。
《巴菲特的1988：很多人都少有耐心 》
（本文来自雪球网友@喜诗勘地）
1988:
1988年伯克希尔的大事有两件：
一是伯克希尔-哈撒韦公司的股票于1988年11月29日正式在纽约证券交易所挂牌（代码：BRK）。
巴菲特表示，决定在交易所挂牌的主要目的是（相比柜台买卖）降低投资人的交易成本。他同时明确指出，（相比其他上市公司的老板）他和芒格对于股票交易有两点不同的期望：一是不希望股价过高或过低，期待股价能持续地反映企业的实际价值；二是希望交易量越少越好，（买入股票的）投资人应该具有远见，打算与公司长久相伴，而不是急功近利来回炒作股价。
二是巴菲特大量买入了房地美（Freddie Mac，联邦住宅贷款抵押公司）和可口可乐的股票。如上一篇文章所推测的，巴菲特在1987年发行2.5亿美元债券时，就已经物色到了“罕见的大象”。到1988年底，对房地美的持仓投入为0.7亿美元，可口可乐为5.9亿美元。
当年伯克希尔的净值增加了20%，每股净值为2974美元，总值约34亿美元。巴菲特一直强调伯克希尔的真实商业价值（Intrinsic business value，也有翻译成内在商业价值）要高于依据会计准则计算出来的公司净值（Book Value），而他最希望公司股价与真实商业价值保持一致。
由于会计准则发生了变化，巴菲特又向投资人做了解释。他提出了一个观点，无论会计准则和报表如何变化，目的都应该是帮助财报阅读者了解三个问题：1）公司的大概价值是多少？2）公司达到计划目标的可能性有多大？3）企业管理层的表现如何？这应该也是巴菲特阅读财务报表的主要目的，我们亦应借鉴。但如何从报表入手对这三个问题进行评估分析，巴菲特没有提，值得球友专题研究。
巴菲特这一年还收购了B夫人的姊妹Rebecca（我猜应该是妹妹）及妹夫Friedman 经营的波仙珠宝80%的股权（推测应该是参照收购内布拉斯家具城的模式，伯克希尔收购80%的股权，剩下10%留给B夫人及家人，再保留10%的股权作为激励）。
波仙珠宝通过邮购销售的方式销售珠宝。当外地的客户提出需求时，波仙珠宝会寄出一定数量的样品供挑选，价值可能高达数十万美元，当顾客挑选后，会将剩下的样品寄回珠宝店。波仙珠宝的信誉管理手段仅仅是通过老顾客的推荐，这种经营方式不但非常有效且成本低廉。不得不赞叹B夫人家族的经营天赋，巴菲特调侃到：当收购内布拉斯家具城时他就应该问B夫人还有没有其他兄弟姊妹？
～～～\\～～～～～\\～～～～～\\～～～
巴菲特这一年第二次上了美国公共电视网（Public Broadcasting Service）的电视访谈节目《亚当·斯密的金钱世界》，主持人是乔治·古德曼（George Goodman），也就是1972年畅销书《超级金钱》的作者，该书令巴菲特成为广为人知的投资大师（参见编年史13）。
这个节目非常有趣，乔治·古德曼以亚当·斯密自称，向巴菲特提出有趣且尖锐的问题，我摘录了几段以飨球友。
亚当·斯密：为什么不是每个人都这么做呢？（备注：指价值投资）
沃伦·巴菲特：嗯，这需要耐心——但很多人都没有。人们宁愿被承诺下周会中彩票，也不愿被承诺他们会慢慢致富。格斯·利维曾经说过，他是长期贪婪，而不是短期贪婪。如果你贪图短期利益，你可能不会得到很好的长期结果。
亚当·史密斯：我注意到你在年度报告中说，如果你玩了三十分钟的扑克游戏，而你不知道谁是韭菜，那么你就是那棵韭菜。
沃伦·巴菲特：你懂了。
亚当·斯密：您如何将其应用到市场和投资中？
沃伦·巴菲特：如果你认为市场比你对公司了解更多……换句话说，如果你的股票下跌 10%，这让你感到不安，这显然意味着你认为市场比你更了解公司。而在这种情况下，你就是韭菜。
如果它下跌 10%，你想买得更多，因为你知道该公司的价值与你之前购买时一样——或者随着时间的推移可能还会多一点——所以你希望购买更多，那么其他人就是傻瓜。
亚当·斯密：你从哪里得到这些如此出名的格言？（其实应该是“出格的名言”[呲牙]）
沃伦·巴菲特：嗯，我不知道（笑）。这已经是我智力的极限了，所以我只能用一句话来完成。
成为一名稳健的投资者实际上只需要对自己的脾气有一定的控制力，有能力知道自己知道什么，知道自己不知道什么，并偶尔采取行动。
亚当·斯密：你这样做是为了钱吗？金钱对你来说意味着什么？
沃伦·巴菲特：金钱是做我喜欢做的事情的副产品。
我认为，如果你发现一个表现出色的运动员，我的猜测是——我不是在比较自己——但是泰德·威廉姆斯或阿诺德·帕尔默之类的人，在他们有足够的钱之后，他们就不会为了钱而做事。
我的猜测是，如果特德·威廉姆斯获得棒球界最高的薪水，但打击率为0.220，他会不高兴。如果他拿到棒球界最低的薪水但是打击率为0.400，他会非常高兴。这就是我对这份工作的感受。
（本文来自雪球网友@喜诗勘地）
1988:
1988年伯克希尔的大事有两件：
一是伯克希尔-哈撒韦公司的股票于1988年11月29日正式在纽约证券交易所挂牌（代码：BRK）。
巴菲特表示，决定在交易所挂牌的主要目的是（相比柜台买卖）降低投资人的交易成本。他同时明确指出，（相比其他上市公司的老板）他和芒格对于股票交易有两点不同的期望：一是不希望股价过高或过低，期待股价能持续地反映企业的实际价值；二是希望交易量越少越好，（买入股票的）投资人应该具有远见，打算与公司长久相伴，而不是急功近利来回炒作股价。
二是巴菲特大量买入了房地美（Freddie Mac，联邦住宅贷款抵押公司）和可口可乐的股票。如上一篇文章所推测的，巴菲特在1987年发行2.5亿美元债券时，就已经物色到了“罕见的大象”。到1988年底，对房地美的持仓投入为0.7亿美元，可口可乐为5.9亿美元。
当年伯克希尔的净值增加了20%，每股净值为2974美元，总值约34亿美元。巴菲特一直强调伯克希尔的真实商业价值（Intrinsic business value，也有翻译成内在商业价值）要高于依据会计准则计算出来的公司净值（Book Value），而他最希望公司股价与真实商业价值保持一致。
由于会计准则发生了变化，巴菲特又向投资人做了解释。他提出了一个观点，无论会计准则和报表如何变化，目的都应该是帮助财报阅读者了解三个问题：1）公司的大概价值是多少？2）公司达到计划目标的可能性有多大？3）企业管理层的表现如何？这应该也是巴菲特阅读财务报表的主要目的，我们亦应借鉴。但如何从报表入手对这三个问题进行评估分析，巴菲特没有提，值得球友专题研究。
巴菲特这一年还收购了B夫人的姊妹Rebecca（我猜应该是妹妹）及妹夫Friedman 经营的波仙珠宝80%的股权（推测应该是参照收购内布拉斯家具城的模式，伯克希尔收购80%的股权，剩下10%留给B夫人及家人，再保留10%的股权作为激励）。
波仙珠宝通过邮购销售的方式销售珠宝。当外地的客户提出需求时，波仙珠宝会寄出一定数量的样品供挑选，价值可能高达数十万美元，当顾客挑选后，会将剩下的样品寄回珠宝店。波仙珠宝的信誉管理手段仅仅是通过老顾客的推荐，这种经营方式不但非常有效且成本低廉。不得不赞叹B夫人家族的经营天赋，巴菲特调侃到：当收购内布拉斯家具城时他就应该问B夫人还有没有其他兄弟姊妹？
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巴菲特这一年第二次上了美国公共电视网（Public Broadcasting Service）的电视访谈节目《亚当·斯密的金钱世界》，主持人是乔治·古德曼（George Goodman），也就是1972年畅销书《超级金钱》的作者，该书令巴菲特成为广为人知的投资大师（参见编年史13）。
这个节目非常有趣，乔治·古德曼以亚当·斯密自称，向巴菲特提出有趣且尖锐的问题，我摘录了几段以飨球友。
亚当·斯密：为什么不是每个人都这么做呢？（备注：指价值投资）
沃伦·巴菲特：嗯，这需要耐心——但很多人都没有。人们宁愿被承诺下周会中彩票，也不愿被承诺他们会慢慢致富。格斯·利维曾经说过，他是长期贪婪，而不是短期贪婪。如果你贪图短期利益，你可能不会得到很好的长期结果。
亚当·史密斯：我注意到你在年度报告中说，如果你玩了三十分钟的扑克游戏，而你不知道谁是韭菜，那么你就是那棵韭菜。
沃伦·巴菲特：你懂了。
亚当·斯密：您如何将其应用到市场和投资中？
沃伦·巴菲特：如果你认为市场比你对公司了解更多……换句话说，如果你的股票下跌 10%，这让你感到不安，这显然意味着你认为市场比你更了解公司。而在这种情况下，你就是韭菜。
如果它下跌 10%，你想买得更多，因为你知道该公司的价值与你之前购买时一样——或者随着时间的推移可能还会多一点——所以你希望购买更多，那么其他人就是傻瓜。
亚当·斯密：你从哪里得到这些如此出名的格言？（其实应该是“出格的名言”[呲牙]）
沃伦·巴菲特：嗯，我不知道（笑）。这已经是我智力的极限了，所以我只能用一句话来完成。
成为一名稳健的投资者实际上只需要对自己的脾气有一定的控制力，有能力知道自己知道什么，知道自己不知道什么，并偶尔采取行动。
亚当·斯密：你这样做是为了钱吗？金钱对你来说意味着什么？
沃伦·巴菲特：金钱是做我喜欢做的事情的副产品。
我认为，如果你发现一个表现出色的运动员，我的猜测是——我不是在比较自己——但是泰德·威廉姆斯或阿诺德·帕尔默之类的人，在他们有足够的钱之后，他们就不会为了钱而做事。
我的猜测是，如果特德·威廉姆斯获得棒球界最高的薪水，但打击率为0.220，他会不高兴。如果他拿到棒球界最低的薪水但是打击率为0.400，他会非常高兴。这就是我对这份工作的感受。
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