#凡事都没有绝对的“好”与“坏”#
有些事情的发生，当时看似不好，但过了一段时间后，我们再去看它，会发现，它未必真的不好。同理，有些好事的发生，也未必会带来真正好的结果。所以，无论发生什么事，我们都要用“塞翁失马焉知非福”的心态，去面对。
今天，猫猫说个自己的真实经历。
前几年，猫猫一直在做着一份很闹心的工作。遇到饲养员那年，本是猫猫的喜用神年份，生活各方面都不错，工作也没那么闹心了，基本都是居家办公，就可以搞定一切业务。结果，就在当年年底，不好的月份，导致猫猫的从格八字被破格，各种倒霉事，突然从天而降！
先是猫猫的父亲，突然生病住院了。紧接着，猫猫单位，突然搞了个岗位调整，使猫猫的工作环境急剧恶化，不仅不能居家办公了，必须天天往单位折腾，活还更多、更难干了，严重耽误猫猫干命理咨询的副业赚钱。最恶心的是，工作变忙了，绩效工资反而明显变少了。
由于单位管理制度混乱，正经事没人管，猫猫想请假，去医院护理父亲，还得猫猫自己找同事替班。而岗位调整后，我们部门的每个人，都要身兼数职，自己一个人，必须同时干好几个人的活，根本忙不过来，哪还有时间和精力，去替别人的班？所以，请假根本不现实。
于是，饲养员只好放下了自己的工作，来替猫猫照顾父亲。等猫猫下班了，再到医院去看看父亲，然后，又回家照顾母亲。
那段时间，猫猫每天都要在家里、单位、医院，这三个地方来回折腾。为了挽回因岗位调整，而造成的工资损失，猫猫还是不能放弃命理咨询的副业。由于白天太忙，很多来咨询的客户，都被猫猫安排到了晚上。这就导致，猫猫每天都要忙到后半夜，甚至经常通宵。
可能是因为在病中，情绪不好，原本很疼爱猫猫的父亲，在那段时间，也开始不理解猫猫。他既不同意猫猫辞职，专心搞副业、照顾家人，又要责怪猫猫，在他生病期间，不能来陪床护理他，直接把他丢给了未来的女婿，根本不相信猫猫单位管理制度不合理、请假难的事实，经常因为这个，跟猫猫不好好说话，让猫猫进退两难。这样的生活状态，一连持续了两个多月。猫猫从身体到精神，都快崩溃了！
后来，父亲终于出院了。在接下来的几个月里，猫猫和家人的日子，不咸不淡地过着；那个破工作，也不死不活地干着。直到猫猫快结婚了，需要请婚假，去饲养员的老家举办婚礼时，憋了那么久的疖子，终于要鼓出头了……
猫猫去找领导请婚假时，领导又让猫猫自己找人替班。如果猫猫找不到人替班，就不能贸然离岗。人家才不管这么搞违不违法呢！
猫猫找了一圈，也没找到愿意替班的人。不是因为猫猫人缘差，而是猫猫这个活，事情又多，又难干，一天的绩效工资还贼少，根本没人愿意干！如果是别人找猫猫替这种班，还一替就是半个多月，猫猫也不乐意替啊！
最终，一个跟猫猫关系很好的小领导，实在看不下去了。她说，要不她来跨岗位替我吧。
猫猫当时很感动，本想接受她的好意，后来，猫猫回想起之前一系列的事情，越想越生气，越想越不平衡：凭啥啊？啥单位那么牛逼啊？员工合法的婚嫁不给休？事假请不了？搞个岗位调整，让员工忙的忙死，赚不到钱；闲的闲死，还不少挣，又没权利跨部门替班。员工想请假，领导都是干什么吃的，不给做人事协调，还让员工自己找人替班？老子结个婚，难不成还得雇个人，替我出席我自己的婚礼？就算这次请假，有人替我上班了。那以后呢？谁能保证自己永远不需要请假？老子上班，是为了挣钱的；挣钱，是为了更好地生活。我现在上这个破班，不仅赚不到钱，还耽误我干副业赚钱，甚至还不允许我有一点属于自己的时间。我连家人生病，都照顾不了，我还生活个屁啊？我连个正常生活，都保证不了，甚至连个正常生活的权利都没有，我上尼玛逼班！
想到这里，猫猫真是一点也不想再上那个逼班了。于是，猫猫豁出去了，不管父母同不同意，就直接去闹辞职了。那个破岗位，谁爱干，谁就干吧。反正老子是不干了。
结果，猫猫这一闹，反而好了！领导也找到人顶替猫猫的岗位了，虽然是八个人，被迫轮流干（没人愿意长期干）；猫猫也顺利地举行了婚礼；父母也彻底拿猫猫没招了，不得不面对现实了。猫猫婚后，就专职做命理咨询，也做得风生水起，无论是收入、工作强度、作息时间，还是工作氛围，都比上那个逼班强多了。此处，要鸣谢饲养员和婆婆对猫猫的支持！
在下决心闹辞职前，猫猫还很费解：明明从八字、岁运上来看，接下来的几年，都是对猫猫有利的年份啊！如果一直是这种工作状态，猫猫咋可能会好呢？这几年的“好”，到底都应在哪里了？等彻底不干那个破工作后，猫猫才恍然大悟，之前自己所遭遇的种种困境，都是老天爷在提示猫猫：“你该远离这种环境了”。只有猫猫自己下决心，挣脱出那个环境的束缚，猫猫才会迎来好运，过上新生活。但凡猫猫还在跟那个破工作纠缠一天，好运都不会来。
作为一个七杀人，猫猫真的已经很能忍了，尤其是，在工作方面，非常轴，老跟自己较劲。哪怕已经被逼上了绝境，只要自己还能继续忍，猫猫就不愿意轻易放弃任何一个可以多赚钱的机会，也不愿意一事无成地被迫离岗。
如果那段时间，不出那些乱七八糟的事，不把猫猫彻底逼到忍无可忍的绝境，不逼着猫猫必须下闹辞职的决心，可能到现在，猫猫还在半死不活地，逼着自己继续对付干着那个破工作，哪有现在的幸福生活啊？这种情况，也说明，猫猫就是该转运了。所以，猫猫越不敢下决心闹辞职，老天爷越是要安排困难，逼着猫猫必须去闹辞职，去接好运，去过好的生活。
当然，猫猫说这些，不是鼓动大家工作一不顺心，就要果断辞职。毕竟，每个人的情况不一样；当前大环境也不好，大家想要辞职、跳槽，还是得慎重考虑的，尽量求稳为妙。
猫猫是想说，当你遇到困境时，不要光顾着焦虑、闹心，或一味地抱怨自己多倒霉，以至于乱了阵脚。你不妨换个角度想想，这个困境，会不会成为“让你改变现有生活状态”的一个契机？它的发生，是不是为了教会你一些事情？这时，保持冷静，多多思考，才是最重要的。最后，猫猫祝大家都能早日摆脱水逆。[锦鲤附体]
PS：本文为猫猫原创，未经许可，不得抄袭，否则一律追究法律责任。（禁止“快转”，会伤号！欢迎正常“转发”，感谢理解！[爱你]）
有些事情的发生，当时看似不好，但过了一段时间后，我们再去看它，会发现，它未必真的不好。同理，有些好事的发生，也未必会带来真正好的结果。所以，无论发生什么事，我们都要用“塞翁失马焉知非福”的心态，去面对。
今天，猫猫说个自己的真实经历。
前几年，猫猫一直在做着一份很闹心的工作。遇到饲养员那年，本是猫猫的喜用神年份，生活各方面都不错，工作也没那么闹心了，基本都是居家办公，就可以搞定一切业务。结果，就在当年年底，不好的月份，导致猫猫的从格八字被破格，各种倒霉事，突然从天而降！
先是猫猫的父亲，突然生病住院了。紧接着，猫猫单位，突然搞了个岗位调整，使猫猫的工作环境急剧恶化，不仅不能居家办公了，必须天天往单位折腾，活还更多、更难干了，严重耽误猫猫干命理咨询的副业赚钱。最恶心的是，工作变忙了，绩效工资反而明显变少了。
由于单位管理制度混乱，正经事没人管，猫猫想请假，去医院护理父亲，还得猫猫自己找同事替班。而岗位调整后，我们部门的每个人，都要身兼数职，自己一个人，必须同时干好几个人的活，根本忙不过来，哪还有时间和精力，去替别人的班？所以，请假根本不现实。
于是，饲养员只好放下了自己的工作，来替猫猫照顾父亲。等猫猫下班了，再到医院去看看父亲，然后，又回家照顾母亲。
那段时间，猫猫每天都要在家里、单位、医院，这三个地方来回折腾。为了挽回因岗位调整，而造成的工资损失，猫猫还是不能放弃命理咨询的副业。由于白天太忙，很多来咨询的客户，都被猫猫安排到了晚上。这就导致，猫猫每天都要忙到后半夜，甚至经常通宵。
可能是因为在病中，情绪不好，原本很疼爱猫猫的父亲，在那段时间，也开始不理解猫猫。他既不同意猫猫辞职，专心搞副业、照顾家人，又要责怪猫猫，在他生病期间，不能来陪床护理他，直接把他丢给了未来的女婿，根本不相信猫猫单位管理制度不合理、请假难的事实，经常因为这个，跟猫猫不好好说话，让猫猫进退两难。这样的生活状态，一连持续了两个多月。猫猫从身体到精神，都快崩溃了！
后来，父亲终于出院了。在接下来的几个月里，猫猫和家人的日子，不咸不淡地过着；那个破工作，也不死不活地干着。直到猫猫快结婚了，需要请婚假，去饲养员的老家举办婚礼时，憋了那么久的疖子，终于要鼓出头了……
猫猫去找领导请婚假时，领导又让猫猫自己找人替班。如果猫猫找不到人替班，就不能贸然离岗。人家才不管这么搞违不违法呢！
猫猫找了一圈，也没找到愿意替班的人。不是因为猫猫人缘差，而是猫猫这个活，事情又多，又难干，一天的绩效工资还贼少，根本没人愿意干！如果是别人找猫猫替这种班，还一替就是半个多月，猫猫也不乐意替啊！
最终，一个跟猫猫关系很好的小领导，实在看不下去了。她说，要不她来跨岗位替我吧。
猫猫当时很感动，本想接受她的好意，后来，猫猫回想起之前一系列的事情，越想越生气，越想越不平衡：凭啥啊？啥单位那么牛逼啊？员工合法的婚嫁不给休？事假请不了？搞个岗位调整，让员工忙的忙死，赚不到钱；闲的闲死，还不少挣，又没权利跨部门替班。员工想请假，领导都是干什么吃的，不给做人事协调，还让员工自己找人替班？老子结个婚，难不成还得雇个人，替我出席我自己的婚礼？就算这次请假，有人替我上班了。那以后呢？谁能保证自己永远不需要请假？老子上班，是为了挣钱的；挣钱，是为了更好地生活。我现在上这个破班，不仅赚不到钱，还耽误我干副业赚钱，甚至还不允许我有一点属于自己的时间。我连家人生病，都照顾不了，我还生活个屁啊？我连个正常生活，都保证不了，甚至连个正常生活的权利都没有，我上尼玛逼班！
想到这里，猫猫真是一点也不想再上那个逼班了。于是，猫猫豁出去了，不管父母同不同意，就直接去闹辞职了。那个破岗位，谁爱干，谁就干吧。反正老子是不干了。
结果，猫猫这一闹，反而好了！领导也找到人顶替猫猫的岗位了，虽然是八个人，被迫轮流干（没人愿意长期干）；猫猫也顺利地举行了婚礼；父母也彻底拿猫猫没招了，不得不面对现实了。猫猫婚后，就专职做命理咨询，也做得风生水起，无论是收入、工作强度、作息时间，还是工作氛围，都比上那个逼班强多了。此处，要鸣谢饲养员和婆婆对猫猫的支持！
在下决心闹辞职前，猫猫还很费解：明明从八字、岁运上来看，接下来的几年，都是对猫猫有利的年份啊！如果一直是这种工作状态，猫猫咋可能会好呢？这几年的“好”，到底都应在哪里了？等彻底不干那个破工作后，猫猫才恍然大悟，之前自己所遭遇的种种困境，都是老天爷在提示猫猫：“你该远离这种环境了”。只有猫猫自己下决心，挣脱出那个环境的束缚，猫猫才会迎来好运，过上新生活。但凡猫猫还在跟那个破工作纠缠一天，好运都不会来。
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当然，猫猫说这些，不是鼓动大家工作一不顺心，就要果断辞职。毕竟，每个人的情况不一样；当前大环境也不好，大家想要辞职、跳槽，还是得慎重考虑的，尽量求稳为妙。
猫猫是想说，当你遇到困境时，不要光顾着焦虑、闹心，或一味地抱怨自己多倒霉，以至于乱了阵脚。你不妨换个角度想想，这个困境，会不会成为“让你改变现有生活状态”的一个契机？它的发生，是不是为了教会你一些事情？这时，保持冷静，多多思考，才是最重要的。最后，猫猫祝大家都能早日摆脱水逆。[锦鲤附体]
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★181★
【员工活动中心】
有时无聊翻翻评论也会开心……我是09年的，我以为这个年龄够小了，后来发现关注我的很多都比我还小，从二年级到初中各年龄段都有，基本都是日子人。之前画画有六年级小孩评论，虽然语言组织能力有限但能看出来很努力地想表达对祖国的爱。小本子排污水时画了动画，热度比较高。评论区除了个别给本子洗地或起承转中的被攻击惨了剩下都是清一色的“相信国家相信党” 基本盘稳稳的，为数不多的列表也是红红日子人，本子排污水他们都在骂，好几位都画画发作品增加热度，有的直接表示国家一直在努力那些唱衰说风凉话的有多远滚多远。国拟圈低龄人占多数，如果能的话其实大家可以试试起到正面引导作用，传播正向内容，总比让画风阴暗搞恶政隐还满世界撅醒的中学生带坏小孩强。（我真见过被带坏的）
【员工活动中心】
有时无聊翻翻评论也会开心……我是09年的，我以为这个年龄够小了，后来发现关注我的很多都比我还小，从二年级到初中各年龄段都有，基本都是日子人。之前画画有六年级小孩评论，虽然语言组织能力有限但能看出来很努力地想表达对祖国的爱。小本子排污水时画了动画，热度比较高。评论区除了个别给本子洗地或起承转中的被攻击惨了剩下都是清一色的“相信国家相信党” 基本盘稳稳的，为数不多的列表也是红红日子人，本子排污水他们都在骂，好几位都画画发作品增加热度，有的直接表示国家一直在努力那些唱衰说风凉话的有多远滚多远。国拟圈低龄人占多数，如果能的话其实大家可以试试起到正面引导作用，传播正向内容，总比让画风阴暗搞恶政隐还满世界撅醒的中学生带坏小孩强。（我真见过被带坏的）
下周跟踪关注的自选个股简析：（一）
【润和软件】：
华为产业链的优秀标的之一，技术图形上，刚刚站稳生命线。等待大哥软通动力结束整理，华为鸿蒙概念再度崛起的时候，涨幅落后的润和可能就该奋起直追了。
【常山北明】：
华为鸿蒙概念，同时兼有人形robot属性，近期的走势明显是刻意压盘吸筹，该股适合稳健者中长期持有。近期盘中频频出现脉冲，这是主力在试盘。
【深科技】：
储存芯片概念股，同板块储存龙头工业富联，佰维存储，德明利都走出了淋漓的攻势。它不温不火的耐心构筑平台，这期间外资一直在买进，可以逢低关注。
【华工科技】：
天孚通信、中际旭创、新易盛都出现了波澜壮阔的行情，如果从去年低位时到现在都翻倍了，还在不断的创新高。华工在同板块中明显落后，可关注补涨机会，毕竟也是武汉光谷龙头企业。
【东湖高新】：
昨天工信部消息，国J高新区要适度超前布局5G、算力，下周将会刺激高新区板块，同时该股还是重组概念，传言长江存储可能入主。技术上，上升通道保存完好，狭窄而陡峭的图形，可以看到它张力无限，可以关注。
【扬杰科技】：
英伟达概念股，周线和日线横盘突破，目前放量突破年线，下周如果有回撤年线附近的机会，应该就是买点，大家可以逢低跟踪关注。
铁粉朋友知道，我不喜欢追涨，一般都是水下低吸，波段高峰就会选择高抛。有时候甚至出完了就开始拉升（如下图），但是知足常乐！
很多朋友关心，如何看出来波段高峰，其实我也没有多大深奥的理论，就是根据盘中量价关系而产生的盘感。
大环境好的时候，成交量是最直观、最可靠、最可信的指标。比如昨天我出掉的好几只都是分批进行的，高低都有，也留有底仓，有几只出在低位。系统性风险出现，任何技术都无济于事。但是，大环境好了，量价关系指标就可以助自己一臂之力。
只有这样，才能不急不躁，心态平和的进行自己的每一次买卖。
【润和软件】：
华为产业链的优秀标的之一，技术图形上，刚刚站稳生命线。等待大哥软通动力结束整理，华为鸿蒙概念再度崛起的时候，涨幅落后的润和可能就该奋起直追了。
【常山北明】：
华为鸿蒙概念，同时兼有人形robot属性，近期的走势明显是刻意压盘吸筹，该股适合稳健者中长期持有。近期盘中频频出现脉冲，这是主力在试盘。
【深科技】：
储存芯片概念股，同板块储存龙头工业富联，佰维存储，德明利都走出了淋漓的攻势。它不温不火的耐心构筑平台，这期间外资一直在买进，可以逢低关注。
【华工科技】：
天孚通信、中际旭创、新易盛都出现了波澜壮阔的行情，如果从去年低位时到现在都翻倍了，还在不断的创新高。华工在同板块中明显落后，可关注补涨机会，毕竟也是武汉光谷龙头企业。
【东湖高新】：
昨天工信部消息，国J高新区要适度超前布局5G、算力，下周将会刺激高新区板块，同时该股还是重组概念，传言长江存储可能入主。技术上，上升通道保存完好，狭窄而陡峭的图形，可以看到它张力无限，可以关注。
【扬杰科技】：
英伟达概念股，周线和日线横盘突破，目前放量突破年线，下周如果有回撤年线附近的机会，应该就是买点，大家可以逢低跟踪关注。
铁粉朋友知道，我不喜欢追涨，一般都是水下低吸，波段高峰就会选择高抛。有时候甚至出完了就开始拉升（如下图），但是知足常乐！
很多朋友关心，如何看出来波段高峰，其实我也没有多大深奥的理论，就是根据盘中量价关系而产生的盘感。
大环境好的时候，成交量是最直观、最可靠、最可信的指标。比如昨天我出掉的好几只都是分批进行的，高低都有，也留有底仓，有几只出在低位。系统性风险出现，任何技术都无济于事。但是，大环境好了，量价关系指标就可以助自己一臂之力。
只有这样，才能不急不躁，心态平和的进行自己的每一次买卖。
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